南寧維也納森林培訓招聘
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南寧 維也納森林 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會計主管
5000-6000元2024-11-181、誠實肯干、有上進心;
2、內(nèi)部控制或內(nèi)部管理工作二年以上經(jīng)驗;
3、三年以上主管工作經(jīng)驗,八年以上會計經(jīng)驗;
4、有財務管理意識,有較強的溝通能力;
5、有較強責任心及學習力;
6、有中級職稱及培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先.
7.能力優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 -
銀行信貸風險控制專員
5000-6000元2024-11-18譚女士一、崗位職責:
1、通過入職培訓掌握相關的法律業(yè)務知識及溝通技巧,協(xié)助銀行清收逾期(信用卡)賬款;
2、通過電話提醒、信函等方式與相關客戶進行溝通,引導客戶正確的還款方式;
二、任職資格:
1、中專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生,法律專業(yè)優(yōu)先,(能力優(yōu)異者可以不限學歷?。?;
2、性格開朗,喜歡與人溝通;
3、有一定的口才,反應迅速;
4、能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神;
5、有部隊從軍經(jīng)歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
三、工作時間:9:30-12:30、14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
薪酬福利:
1、完善的入職培訓與職中輔導、比同行高的提點,試用期、轉正后工資待遇高于同行水平;
2、風控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎+工齡工資+年底雙薪+年終獎+五險一金+生日福利+節(jié)日福利等;
3、晉升渠道:專員-組長-部門主管-部門經(jīng)理。 -
人力資源/人事主管/人事經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18人事部職位描述:
1、制定、實施和完善公司人力資源管理體系;
2、負責崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作;
3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負責初步面試與篩選;
4、完善培訓機制,制定、實施員工培訓與發(fā)展計劃;
5、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài);
6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;
7、定期對于各崗位人員的考核;組織實施績效考核與管理,不斷完善績效管理體系
8、負責每月工資的審核與考勤審核
崗位要求:
1、服裝行業(yè)相關崗位2年以上任職經(jīng)驗
2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正;
3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,性格開朗,親和力好;
4、有良好的溝通能力,有較強的解壓能力;
5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓考核及薪資福利管理等方面的成功工作經(jīng)驗;
6、有較強的文字功底。
福利待遇:五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游;進修的機會 -
資質(zhì)部門經(jīng)理
6000-7000元2024-11-18黃小姐熟悉住建相關行政部門職能及資質(zhì)辦理流程,3年以上資質(zhì)、證件管理,企業(yè)誠信分管理經(jīng)驗,有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有各類商務咨詢公司、資質(zhì)中介公司 、房地產(chǎn)、建筑公司或電力工程類等企業(yè)背景,或從事過建筑類行業(yè)咨詢培訓 -
新媒體運營
5000-9000元2024-11-18培訓經(jīng)歷:受過自媒體或短視頻運營相關培訓 工作經(jīng)驗:至少具有兩年以上自媒體或者短視頻編輯及運營的相關經(jīng)驗; 技能技巧: 1、熟悉主流自媒體渠道的操作,規(guī)則,不僅限于短視頻平臺; 2、視頻策劃能力 -
建筑工程物資部主管
6000-10000元2024-11-18掌握施工進度,保證工程項目所需物資及時、齊備、質(zhì)量良好地供應; 5、負責所轄項目物資管理的指導、監(jiān)督、檢查: 6、負責公司三標一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學習和培訓工作 -
家裝營銷總監(jiān)--柳州柳北區(qū)
15000-20000元2024-11-18李女士負責對家裝行業(yè)內(nèi)信息和所在市場動態(tài)進行調(diào)研,及時向上級領導匯報市場競爭狀況,并提出改進方案和措施; 3、負責開拓新的營銷渠道,制定營銷活動策劃方案并帶領團隊實施執(zhí)行; 4、負責營銷團隊人員的搭建、培養(yǎng)、業(yè)務技能培訓等 …… ; 5、全面負責營銷團隊定期做好回訪客戶以及客戶意見征詢的工作,優(yōu)化部門管理,及時解決客戶反饋的各種問題; 6、全面負責營銷團隊的培訓工作,擬定團隊培訓計劃,提升團隊人員的綜合能力; 7、定期進行客戶資源的整理 -
B2C外貿(mào)業(yè)務員
5000-10000元2024-11-18新進員工有老業(yè)務員培訓上崗及相關培訓,行業(yè)競爭小,市場大,目前外貿(mào)部門業(yè)務員平均工資過W,目前多平臺經(jīng)營! -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-8000元2024-11-18新進員工有老業(yè)務員培訓上崗及相關培訓,行業(yè)競爭小,市場大,目前外貿(mào)部門業(yè)務員平均工資過W,目前多平臺經(jīng)營! -
外貿(mào)主管
5000-10000元2024-11-18新進員工有老業(yè)務員培訓上崗及相關培訓,行業(yè)競爭小,市場大,目前外貿(mào)部門業(yè)務員平均工資過W,目前多平臺經(jīng)營! -
銷售主管/銷售督導
6001-8000元2024-11-18人事部1、男女不限,大專以上學歷,23-35歲; 2、負責管轄區(qū)域專柜的銷售目標設定,并執(zhí)行公司的營銷方案與策略; 3、督導該區(qū)域專柜店長,關于貨品管理、人員出勤與培訓等專柜管理工作; 4、組織召開區(qū)域店長會議 -
品牌男裝陳列師
4000-5000元2024-11-18人事部崗位描述: 1、負責店鋪服裝的搭配整合、陳列標準規(guī)范控制,門店日常形象的指導、維護,提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓; 3、負責上級交辦的其他工作。 -
客服專員(固休)
6000-8000元2024-11-18譚女士3.保險:為員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉正一年為員工購買一金(公積金) 4.帶薪培訓,不定期組織聚餐、旅游、比賽活動。 5.晉升機制:能力突出者可享受公平的晉升機制。 -
金融貸后提醒客服
4000-8000元2024-11-18譚女士+五險一金+年底雙薪+月度、季度、年度獎金+工齡工資; 試用期(1-2個月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達8000-12000元; 2、培訓 …… :專業(yè)的崗前培訓部培訓及在職專人輔導,能力優(yōu)秀者公司幫購買第6險; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 崗前培訓、節(jié)假日福利、生日福利 -
銀行調(diào)解員
6000-8000元2024-11-18譚女士無相關工作經(jīng)驗者可崗前培訓及專業(yè)培訓,需征信良好,無逾期記錄,滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30 工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護客戶的信譽度 …… 萬乘集團“萬乘之星”評選,每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗,培訓提升,游覽美景。 …… 培訓及晉升: 培訓是員工最大的福利,崗前培訓為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達到公司考核標準,既可部門晉升,同時也可以跨部門橫向晉升 -
銀行信貸風險客服專員
6000-8000元2024-11-18譚女士3.保險:購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉正一年為員工購買一金(公積金) 4.帶薪培訓,不定期組織聚餐、旅游、比賽活動。 5.晉升機制:能力突出者可享受公平的晉升機制。 -
銀行卡電話客服
6000-8000元2024-11-18譚女士3.保險:為轉正員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉正一年為員工購買一金(公積金) 4.帶薪培訓,不定期組織聚餐、旅游、比賽活動。 5.晉升機制:能力突出者可享受公平的晉升機制。 -
外呼電話客服
6000-8000元2024-11-18譚女士歡迎想調(diào)整高薪行業(yè)的人才投遞簡歷,公司現(xiàn)在處于快速成長事情,薪資高晉升機制大 崗位職責: 1、運用入職培訓所掌握的金融法律知識,主要通過電話提醒、信函通知等方式與相關客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款; …… 崗位要求: 1、個人征信良好; 2、有良好溝通表達能力、有銷售、電話客服、信貸等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、積極進取﹐講求團隊精神﹐適應高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境; 薪資福利: 1、崗前帶薪培訓 -
風控客服專員
6000-8000元2024-11-18譚女士3.保險:為員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉正一年為員工購買一金(公積金) 4.帶薪培訓,不定期組織聚餐、旅游、比賽活動。 5.晉升機制:能力突出者可享受公平的晉升機制。 -
不良資產(chǎn)管理員
4000-5000元2024-11-18譚女士萬乘集團“萬乘之星”評選,每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗,培訓提升,游覽美景。 …… 培訓及晉升: 培訓是員工最大的福利,崗前培訓為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達到公司考核標準,既可部門晉升,同時也可以跨部門橫向晉升
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it培訓安全培訓有培訓可培訓工作培訓培訓崗位培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓提升補貼培訓雙休培訓培訓雙休培訓開發(fā)培訓運營教育培訓培訓項目執(zhí)行培訓督導培訓實習生客服培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理教學培訓教育培訓銷售培訓項目運營培訓機構培訓總監(jiān)業(yè)務培訓培訓管理崗管理培訓生儲備干部安全培訓師培訓績效經(jīng)理職業(yè)培訓企業(yè)管理培訓培訓績效主管教師培訓銷售管理培訓美容培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問培訓專家培訓業(yè)務主管培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓負責人培訓發(fā)展專員銷售培訓總監(jiān)培訓專員人事/培訓專員培訓管理師培訓主管保險培訓主管銷售培訓專家培訓管理專員保險培訓經(jīng)理培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓助理培訓項目總監(jiān)培訓項目負責人培訓人才發(fā)展
青秀區(qū)附近熱門公司
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廣西新潤生物科技有限公司許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:生物基材料技術研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設備銷售;通訊設備銷售;醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;專用化學產(chǎn)品銷售(不含危險化學品);專用化學產(chǎn)品制造(不含危險化學品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計量技術服務;終端計量設備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計算機軟硬件及輔助設備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設計、代理;機械電氣設備銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司網(wǎng)絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧桂聘網(wǎng)絡技術有限公司運營和維護桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務
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廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產(chǎn)登記代理服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀;市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);票務代理服務;土地使用權租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術咨詢服務;電子產(chǎn)品銷售;個人商務服務;銷售代理;物業(yè)管理;通訊設備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 培訓招聘工資
¥
5260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2%2K
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13.7%3K
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21.6%4K
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26.8%5K
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24.2%6K-8K
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7.8%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。