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南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧興寧區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
鄭劍鋒
崗位職責(zé):
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo);
2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù);
3、收集顧客對(duì)貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào);
4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、清潔、安全維護(hù)工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。
薪資待遇:
1、薪資范圍:基本工資+獎(jiǎng)金+提成,綜合收入5000-9000元/月。
2、三班倒,月休四天。
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn);
4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
2025-02-16
張恒昱
一、崗位職責(zé):
1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成;
4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理);
5、每周按時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
6、負(fù)責(zé)組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念,創(chuàng)建營(yíng)銷體系,建立健全營(yíng)銷管理制度,負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,整合客戶資源,做好客戶關(guān)系管理,提升公司品牌知名度。
二、任職條件:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè);
2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;
5、至少有回遷安置房1到2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力。
三、薪資福利:
底薪+業(yè)績(jī)提成+分紅+五險(xiǎn)+集團(tuán)年終分紅

物流經(jīng)理

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:19
2025-02-16
楊志云
1.規(guī)劃目標(biāo)客戶,挖掘潛在客戶。 2.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目及業(yè)務(wù)的拓展。 3.負(fù)責(zé)縣域市場(chǎng)推廣方案的提案及實(shí)施。 4.及時(shí)處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門,滿足
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);客戶的需求。
3.開發(fā)渠道,挖掘大客戶,維護(hù)客戶,成交客戶。
有興趣有資源歡迎來(lái) 項(xiàng)目合作制,高收益.
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城 1人 寵物 瀏覽:7
2025-02-16
徐治源
嚴(yán)格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護(hù)理相關(guān)工作,定時(shí)喂藥、食、水、清理異物等; 4、關(guān)注留院寵物狀況,做好相關(guān)記錄,懂得常規(guī)外科處理; 5、設(shè)備維護(hù):熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備的使用,并做好維護(hù)工作; 6、按照公司培訓(xùn)規(guī)劃 …… ,積極參加各種理論與技能培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù)水平。

酒店店長(zhǎng)

8000-13000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:80
2025-02-16
奚曉楓
工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本; 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)
2025-02-16
何舒敏
6.參與部門內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自己的專業(yè)技能。 任職資格 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
南寧-興寧區(qū) 3人 汽車 投遞:2人 瀏覽:461
  • 五險(xiǎn)
  • 住房補(bǔ)貼
  • 周結(jié)
2025-02-15
韋經(jīng)理
經(jīng)理
3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。

物流經(jīng)理

10000-11000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-02-15
施聯(lián)文
挖掘客戶需求,匹配產(chǎn)品或解決方案;針對(duì)客戶特點(diǎn),對(duì)客戶進(jìn)行分類管理,適時(shí)回訪客戶,并協(xié)助合作客戶落地工作; 3、通過(guò)有效的溝通談判,促成簽約,跟進(jìn)合同續(xù)約與產(chǎn)品續(xù)費(fèi); 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)和客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)操作流程培訓(xùn)

中控操作手

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 3人 材料 瀏覽:25
2025-02-15
培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì); 5. 工作環(huán)境:提供良好的工作環(huán)境和設(shè)施。
任職要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)夜班工作強(qiáng)度; 2.責(zé)任心強(qiáng),具備基礎(chǔ)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量辨識(shí)能力; 3.有倉(cāng)儲(chǔ)或分揀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保潔員日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)保潔員定期進(jìn)行保潔培訓(xùn)工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-02-15
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
1、門店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷售目標(biāo)分解、銷售進(jìn)度跟進(jìn); 3、銷售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實(shí)施; 4、門店人、貨、場(chǎng)管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與提報(bào); 6、貨品盤點(diǎn)
2025-02-15
姜莉
福利待遇:3000-不封頂 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!
2025-02-15
姜莉
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
2025-02-15
姜莉
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
約 317 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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