南寧培訓招聘(有接受畢業(yè)生)
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南寧 培訓 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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電話客服(雙休)
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內陸經理人事經理崗位職責:
1、負責公司業(yè)務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求:
1、30歲之內,無需工作經驗,公司提供帶薪的崗前培訓;
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機會:
銷售顧問—客戶經理—高級客戶經理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經理—銷售總監(jiān)—分公司總經理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>? -
抖音銷售顧問(雙休+社保)
3500-20000元1小時內陸經理人事經理崗位描述 :
1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求 :
1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金;
2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達。 -
Wifi推廣專員(兼職全職都可以)
3000-6000元1小時內呂經理經理崗位職責
負責在指定區(qū)域內推廣 Wifi 碼,向商家介紹產品優(yōu)勢和合作模式。
與商家建立良好的合作關系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見,及時解決問題。
制定個人推廣計劃,完成每月推廣任務指標。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠積極主動地開展工作。
熟悉當地市場,有一定的商業(yè)資源和人脈關系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎勵,多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓和指導,幫助你快速提升業(yè)務能力。
工作表現優(yōu)秀者,有機會晉升為團隊負責人或獲得其他獎勵。
靈活的工作時間,讓你可以自由安排工作和生活。 -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內韋女士人事行政五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
攬投員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內李經理經理負責所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務 2.負責所屬區(qū)域的客戶的日常維護 3.負責所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收,結算 工作時間 1.上班時間從上午8點到工作結束,派完件為止 2.每月休息4天 福利待遇 1.專業(yè)的崗前培訓 -
校園代理 兼職
3000元/月1小時內蔡女士主管招募對象:在校學生或者有校園資源人群均可。男、女不限,有代理經驗或在學生會任職學生優(yōu)先。 招聘要求: 1、在校學生(有資源可放寬條件),有一定的人際關系和良好的溝通技巧,對校園市場有一定的認識。 2、積極熱情有理想認真對待和積極熱情,喜歡挑戰(zhàn)高難度。 3、做兼職的同時不影響自己的學習成績。 4、渴望參與社會活動,希望獲得相關經驗,自我開發(fā)市場,完成獨立銷售。 職責描述: 1、招聘和擴充自己的營銷團隊 2、個人團隊日常宣傳工作組織 3、本校為校園代理提供拓展業(yè)務的材料及其他業(yè)務相關的幫助 -
華為產品銷售(時代茗城)
3000-4000元1小時內郭秋連人事經理綜合薪資3000-4000元/月+,上不封頂 2、上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3、職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購、年終獎金等 4、專業(yè)培訓:入職培訓 …… 、新品培訓、產品培訓、技能培訓等 5、晉升通道:店員-店助-店長-事業(yè)部運營主管-事業(yè)部運營經理 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數碼電子產品。 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前李女士行政人事7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
10086移動客服專員
4000-8000元1小時前陸女士人事經理工作待遇: 1.無責底薪2400元+提成+社保+季度獎,綜合薪資在3500-7000元;(根據個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),培訓期(4+3天)補貼50元/天。 -
實習催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前韋女士人事行政五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
秋冬服裝試衣可兼職 兼職
600元/天1小時前楊越人事HR中大碼,有無經驗均可】 年齡18-60歲,身高150cm以上,面部無明顯疤痕,性格活潑開朗(對化妝品不過敏) 工作時間: 正常工作時長在2-4小時左右,配合好可提前完成,公司免費提供化妝、服裝以及培訓 -
移動行政客服專員
4000-8000元1小時前陸女士人事經理工作內容:通過中國移動10086官方號碼外呼,主動向移動目標客戶業(yè)務外呼5G資費套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項目。(移動機房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工) 職位要求: 1.年齡:18歲-45歲; 2.需高中/中專及以上學歷證,普通話OK; 3.具有良好的服務意識、承壓能力、溝通能力; 4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。 工作時間:08:45-12:45,14:30-18:45 上四休一,國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放 薪資:綜合薪資4500—6000元 多勞多得 工作特色:無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!完全白領的工作模式!工作時間非常規(guī)律! ... -
崗位職責: - 積極拓展各類商家,如餐廳、咖啡館、酒店等,推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢和使用方法,促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調試,確保順利使用。 - 定期回訪合作商家,收集反饋,提升服務質量。 任職要求: - 熱情開朗,具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強烈的進取心和責任心,勇于挑戰(zhàn)高目標。 - 適應外勤工作,能承受一定的工作壓力。 - 有銷售經驗或市場推廣經驗者優(yōu)先。
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移動官方10086客服
4000-8000元2小時前陸女士人事經理工作待遇: 1.無責底薪2400元+提成+社保+季度獎,綜合薪資在4500-7000元;(根據個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),培訓期(4+3天)補貼50元/天。 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前李女士行政人事7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 -
建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前林女士人事主管不需要具備相關經驗,我們提供專業(yè)的崗前培訓! …… 對新員工堅持傳、幫、帶的培訓原則 工作職責: 通過電話、網絡或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務; 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務。 …… 公司有穩(wěn)定的培訓體系,不提倡加班,內部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。 -
網絡銷售(雙休)
4000-5000元4小時前林女士人事主管工作內容: 1、根據公司提供的資源,通過網絡、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無須經驗,入職會進行崗前培訓,上手快; 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務。 -
電話銷售(雙休)
6000-8000元4小時前林女士人事主管工作內容: 1、根據公司提供的資源,通過網絡、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務;做好客戶的維護、回訪及售后服務; 3、無須經驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經驗就更好啦 …… 我們會毫無保留的幫助每一個新同事; 2、公司重視培訓,注重培養(yǎng),力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長,得到應有的回報; 3、歡迎應屆畢業(yè)生、實習生公司會在最短的時間之內培養(yǎng)起來; 4、大膽提問,謙虛好學 -
華為產品銷售(南寧青秀萬達店)
5000-10000元5小時前郭秋連人事經理職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓 …… 、產品培訓、技能培訓等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機 -
操機工
6000-8000元5小時前張主管招聘主管操機技師(操機作業(yè)員) 崗位職責: 1、所生產崗位產量達成,及時上下料,減少設備閑置時間; 2、生產異常處理; a.常規(guī)設備報警解除;b.針對品質異常超標事項,及時向上反饋 3、所負責區(qū)域的設備開班點檢; 3、所負責區(qū)域按文件說寫做一致,不違規(guī)操作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,機械/電子/自動化類專業(yè)優(yōu)先;汽修,計算機理工專業(yè)有相關經驗也可以。 2、吃苦耐勞,能接受倒班。 3、年齡20-35歲 薪資待遇: 包吃包住 ,五險一金 薪資構成:底薪4-5K+加班費+全勤獎200元+無塵服補貼200元+夜班補貼10元/晚+崗位津貼,綜合薪資到手5500-7000元 ...
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南寧 培訓招聘工資
¥
5262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.3%3K
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27.2%4K
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22.5%5K
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22.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,3-5年占0.3%。