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南寧培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
劉小姐
1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有扎實的平面設(shè)計功底,創(chuàng)意新穎、準(zhǔn)確、獨特, 具有卓越的視覺、美學(xué)修養(yǎng),豐富的想象力;
2.精通Photoshop、CorelDraw、Illustrator、等相關(guān)設(shè)計軟件。
3.根據(jù)要求為客戶提供滿意的平面設(shè)計,展示展覽、品牌形象設(shè)計、戶外廣告設(shè)計等;
4.對工作認真負責(zé),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立負責(zé)項目;
5.有博物館、展廳、展覽經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:底薪+月績效獎金+季度獎金+年終獎+培訓(xùn)+旅游+帶薪年假+其他福利
2024-11-22
469452281@qq.com
崗位職責(zé):
1、制定京東店鋪銷售目標(biāo)與運營計劃;
2、負責(zé)京東店鋪的整體運營,包括選品立項、營銷推廣計劃、爆款計劃等,充分利用京東
的資源,完成公司的銷售任務(wù);
3、負責(zé)策劃店鋪的各種營銷活動以及報名工作;
4、負責(zé)收集店鋪、平臺、行業(yè)和競品的數(shù)據(jù),并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運營策
略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù);
5、參與市場的開拓、新品立項等,與營銷部門進行配合和溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,確保
產(chǎn)品順利上線銷售。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上電商店鋪運營經(jīng)驗,有京東店鋪運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、精通京東平臺各種推廣工具的運用,熟悉京東商城各種營銷工具,并有良好的活動策劃
能力;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的市場分析、營銷和推廣能力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
5、需要全職坐班,不收兼職,不招代運營。
福利待遇
1、薪資范圍4000-6500元,雙休,五險一金、帶薪年假(5-15天)等;
2、具備完善的培訓(xùn)體系,促進員工盡快掌握相關(guān)知識技能,融入公司文化;
3、晉升渠道順暢,能者上,庸者下,標(biāo)準(zhǔn)透明,多種晉升渠道并軌而行,員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進行部門或崗位的調(diào)整。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)學(xué)校項目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學(xué)部門的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 對課程設(shè)置產(chǎn)品進行教材分析和教學(xué)設(shè)計及創(chuàng)新;
3. 招聘、培訓(xùn)和管理教師隊伍;
4. 參加必要的教學(xué)工作;
5. 規(guī)劃教學(xué)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r細化教學(xué)服務(wù)的規(guī)章制度和流程。建立教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控體系;
6. 建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學(xué)人員的在崗培訓(xùn)手冊;
7.配合市場部門安排教學(xué)促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時調(diào)整項目服務(wù)內(nèi)容,在考慮成本的基礎(chǔ)上優(yōu)化教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪資4000-6000+績效
2024-11-22
吳女士
享受免費員工健康體檢、員工旅游、重大節(jié)日禮品禮金等; 4.公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團隊獎、特殊貢獻獎、建議獎等各項獎勵,津貼; 5.公司不定期組織員工戶外活動、部門聚會,豐富員工業(yè)余生活; 6.提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長機會
2024-11-22
張女士
周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、定期體檢、差旅費補貼、員工培訓(xùn)

資料員

6000-7000元
2024-11-22
劉小姐
年以上裝飾裝修招投標(biāo)、竣工驗收資料工作經(jīng)驗; 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,單雙休制 福利:帶薪年假,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
2024-11-22
1067458829@qq.com
軟件及軟件測試方面的培訓(xùn)。 軟件工程相關(guān)知識,具備軟件測試技術(shù)管理及基礎(chǔ)軟件開發(fā)知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。 熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù),精通軟件測試測試。
2024-11-22
杜小姐(管理部)
5、工作地點:南寧市及廣西區(qū)各商超系統(tǒng)(南百、南城、蘇寧、京東) 6、待遇:底薪+提成+社保+培訓(xùn)+年度旅游,享受國家規(guī)定的社會保險福利。
2024-11-22
韋女士
7.具有交通建設(shè)監(jiān)理員培訓(xùn)證。 8.能吃苦耐勞,熱愛本專業(yè)本職工作,有團隊精神,組織紀(jì)律性強,服從工作調(diào)動和指揮。 9.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,原則性強。
2024-11-22
蘭女士
人事
2.培訓(xùn):公司外請專業(yè)的人力資源咨詢導(dǎo)師做崗位的培訓(xùn)和指導(dǎo),讓自己的能力得到更好的提升。
具體招聘信息如下: 一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)客戶的技術(shù)支持及用戶培訓(xùn),適應(yīng)駐點支持和系統(tǒng)日常運行維護工作。 2.負責(zé)與客戶進行溝通,了解用戶需求,把控需求范圍,提供專業(yè)的解決方案。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-22
覃仕萍
一、任職資格: 1、工作經(jīng)驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)); 2、良好的用戶服務(wù)意識和心態(tài); 3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責(zé)任感強; 4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應(yīng)靈敏; …… 上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00單休 月休4-5天;享受國家法定節(jié)假日 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓(xùn) …… +帶薪公休;超長春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個月,帶薪培訓(xùn)
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-22
覃仕萍
一、任職資格: 1、工作經(jīng)驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)); 2、良好的用戶服務(wù)意識和心態(tài); 3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責(zé)任感強; 4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應(yīng)靈敏; …… 無經(jīng)驗可培訓(xùn),會電腦基礎(chǔ)操作既可。 …… 下午 13:30-18:00 月底午休兩個小時 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日 三、福利待遇: 我們將為您提供:提點3%到13% 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓(xùn) …… 逐年遞增)+帶薪公休;過年紅包 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個月,帶薪培訓(xùn)
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-22
覃仕萍
4、會用電腦打字、不限專業(yè)與經(jīng)驗(入職帶薪培訓(xùn)); 薪資:試用底薪2300+雙提成+績效獎+出單獎等,試用期一個月,帶薪培訓(xùn)。 …… 公司福利 1、入職后帶薪培訓(xùn); 2、員工生日驚喜和過節(jié)禮品等 3、工作時間:9:00-18:00(餐補300)(7.5小時行政班),享受國家法定節(jié)假日; 試用期一個月,精準(zhǔn)客戶資源無限供應(yīng),高提成
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-22
完正
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 大小休 福利:五險、大小休、年終獎、餐飲補貼、帶薪年假、積分獎勵、節(jié)假日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、團建活動、員工旅游等
實習(xí)待遇 1.基本工資:2500~3000元/月; 2.績效考核:維修項目中計發(fā); 3.培訓(xùn)機會:公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn),幫助實習(xí)生快速成長; 4.轉(zhuǎn)正機會:實習(xí)期結(jié)束表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正
2024-11-22
林先生
陪產(chǎn)假等帶薪假期; 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓(xùn)體系 …… ,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)
2024-11-22
人力資源部韋部長
8、負責(zé)開展本專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等培訓(xùn)。 9、負責(zé)本專業(yè)危險因素的辨識及管控措施的編制;建立危險源辨識、風(fēng)險評價及控制清單。 10、完成項目部安排的其他工作。
2024-11-22
人力資源部韋部長
8、負責(zé)開展本專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等培訓(xùn)。 9、負責(zé)本專業(yè)危險因素的辨識及管控措施的編制;建立危險源辨識、風(fēng)險評價及控制清單。 10、完成項目部安排的其他工作。

抖音娛樂主播5K

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
2024-11-22
純綠色直播:(團播、個播均可) 1、無經(jīng)驗包培訓(xùn)不收費!包培訓(xùn)不收費!包培訓(xùn)不收費!公司運營全程一對一扶持主播! 2、可線上可線下,線上需自備設(shè)備(手機/電腦、聲卡等)。

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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