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南寧培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
普進(jìn)州
負(fù)責(zé)給客戶講解培訓(xùn)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),要求醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),培訓(xùn)老師經(jīng)驗
工作職責(zé):
1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程;
2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交;
3、做好客戶的維護(hù)與售后服務(wù)。
福利待遇:
1、包住。公司提供帶薪培訓(xùn),宿舍干凈整潔,家電齊全、免費(fèi)WiFi;
2,集團(tuán)公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等;
3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵)。
薪資待遇:
試用期3000+提成,轉(zhuǎn)正后4000-6000,3個月轉(zhuǎn)正,綜合表現(xiàn)好可以提前1個月轉(zhuǎn)正。
職責(zé)要求:
1、品行端正,好學(xué),肯學(xué),真誠;
2、有上進(jìn)心、自主能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),不帶消極情緒上班;
3、不限經(jīng)驗、學(xué)歷,接收(全職應(yīng)屆生)、小白、無經(jīng)驗零基礎(chǔ);
4、有相關(guān)經(jīng)驗、獨(dú)立意識、自我管理溝通能力者(優(yōu)先考慮)。

人事行政主管

4000-5000元
2024-11-22
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作,協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行,監(jiān)督培訓(xùn)實施,做好培訓(xùn)記錄等;
2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)員工日常考勤、異動、加班、出差情況統(tǒng)計,協(xié)助財務(wù)完成薪資核算,協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績效實施、監(jiān)督及管理等;
4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運(yùn)作;
5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動合同的簽訂、勞動關(guān)系維護(hù)、各類勞動糾紛處理及各部門員工協(xié)調(diào)等工作;
6.負(fù)責(zé)意外險、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險管理,處理工傷事故,辦理相關(guān)手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動、年會活動方案的起草、籌備、組織實施、記錄等;
8.負(fù)責(zé)工分制周檢、公司周例會、月度公司會議等公司級會議的通知、組織、記錄和跟進(jìn);
9.公眾號維護(hù)管理與發(fā)文、宣傳;網(wǎng)址網(wǎng)頁管理與升級更新;抖音運(yùn)營與管理;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職資格:
1.人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗;
3.熟悉人力資源管理模塊、勞動法等方面的知識;;
4.熟悉商務(wù)禮儀、政務(wù)接待工作;
5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性、抗壓能力強(qiáng);
接受過績效管理、人力資源管理等課程培訓(xùn)者優(yōu)先。
6.組織工程線條服務(wù)品質(zhì)提升教育培訓(xùn)。 7.參與工程供方的評審,監(jiān)督供方服務(wù)品質(zhì)等工作。 …… 6.專業(yè)技能:熟悉標(biāo)準(zhǔn)化文件編制流程要基本要求;熟悉工程造價的一般原理和方法;熟悉技能培訓(xùn)流程和要求;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計劃管理技能及問題分析研判技能;具有良好的口語表達(dá)能力,善于溝通交流;熟悉辦公軟件操作
2024-11-22
梁月思
6、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動,學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,提升設(shè)計能力,完成項目需求及品牌要求。 7、接受異議和意見,及時上報,并協(xié)助上級處理修改投訴意見。

商務(wù)助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 安防 辦公設(shè)備 玻璃
2024-11-22
李經(jīng)理
享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動; 6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會 …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)

電話營銷員

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 2人 安防 辦公設(shè)備 玻璃
2024-11-22
李經(jīng)理
收集客戶信息; 6、開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務(wù); 待遇:1、試用期1200元/月+簽單獎金+提成;2、轉(zhuǎn)正后: 1500 /月簽單獎金+業(yè)務(wù)提成+在職獎金 休息:每月一周雙休,另三周休息一天半,周六早為開會或培訓(xùn)

標(biāo)書制作員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 安防 辦公設(shè)備 玻璃
2024-11-22
李經(jīng)理
享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動; 6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會 …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司家具產(chǎn)品及物料(柜體、門板、五金、裝飾部件、新品等)生產(chǎn)工藝常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、歸檔、培訓(xùn)、管理。
2024-11-22
蘭先生
1. 20-30歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,愿意從事商務(wù)文職類工作,無經(jīng)驗也可,有老員工培訓(xùn),有招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.

美容店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 化妝品 美容
2024-11-22
羅凝霜
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)美容師管理及培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)顧客管理工作(拓展及維護(hù)),提升服務(wù)質(zhì)量,做好顧客管理 3、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作,完成門店業(yè)績; 4、完成各項營銷策略的實施; 職位要求: 1 …… 、2年以上店長工作經(jīng)營,形象好,正能量; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的組織能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊積極向上,團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
2024-11-22
覃先生
HR
2、主持市場部日常管理工作,負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊建設(shè),并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 3.根據(jù)公司年度工作計劃,完成既定的年度業(yè)績目標(biāo)。
一、職位要求 1、可擔(dān)任中職英語類課程;英語類專業(yè)畢業(yè)或有英語相關(guān)等級證書(優(yōu)秀者可酌情放寬條件); 2、參與校內(nèi)教研活動,熱愛教育事業(yè)及教師職業(yè); 3、思想品德良好,形象氣質(zhì)佳;有團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),性格活潑開朗,愿意服從單位的安排; 4、有教資資格或?qū)I(yè)職業(yè)相關(guān)證書;有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 二、福利待遇 根據(jù)工作年限,學(xué)歷情況,執(zhí)有的技術(shù)資格情況,月綜合工資在4000-5000元不等
崗位職責(zé): 1、參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的培訓(xùn),給銷售人員和客戶講解公司產(chǎn)品的相關(guān)信息; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品方案,市場銷售等公司戰(zhàn)略的進(jìn)展;參與梳理產(chǎn)品線解決方案; 3、協(xié)助跟進(jìn)重點客戶的維護(hù)與跟蹤,協(xié)同客戶拜訪
2024-11-22
梁總經(jīng)理
1、嚴(yán)格把控供應(yīng)商接待質(zhì)量,做好團(tuán)隊操作風(fēng)險把控,控制團(tuán)隊操作成本; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn),提升內(nèi)部競爭力; 3、負(fù)責(zé)操作過程中與公司各部門的配合與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)代表公司處理與業(yè)務(wù)相關(guān)問題,維護(hù)公司利益 …… 培訓(xùn)激勵: 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo); 2、試用期1-3個月,根據(jù)個人工作能力提供調(diào)崗學(xué)習(xí),公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎勵機(jī)制,多勞多得收入不封頂
2024-11-22
王女士
督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)
2024-11-22
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能服從調(diào)配與適應(yīng)駐場工作; 工作地點:廣西區(qū)內(nèi) 薪酬福利: 4000-4500元/月,享受年終獎,月休四天,入職購買五險一金,封場補(bǔ)貼/未休補(bǔ)貼,效益獎金,話費(fèi)、差旅補(bǔ)貼,工作培訓(xùn)
一、工作職責(zé): 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議
2024-11-22
鄒先生
溝通能力強(qiáng),親和力高,有出色的語言表達(dá)能力,善于交流,待人熱情; 4、有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作精神; 薪資福利: 底薪3200+高于同行業(yè)績提成+額外現(xiàn)金獎勵+工齡工資+社保 接受無經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn)和專業(yè)的師傅帶教和優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項目申報等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護(hù),落實經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會等多種渠道開發(fā)客戶,跟進(jìn),維護(hù),促成合作; 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場競爭信息及法規(guī)動態(tài) …… ; 4、負(fù)責(zé)分析客戶對認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)等需求,并及時反饋; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的組織實施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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