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南寧培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
韋經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、產(chǎn)品和項目相關(guān)模塊的概要、詳細需求設(shè)計與開發(fā);
2、 負責(zé)產(chǎn)品和項目相關(guān)模塊的分析和設(shè)計、選型與實施;
3、 負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題。
4、 制定開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)監(jiān)督外包團隊的相關(guān)模塊開發(fā)工作,保證按計劃要求完成開發(fā)任務(wù);解決項目中可能遇到的技術(shù)問題。
5、數(shù)據(jù)庫管理及維護。
6、更新各部門及客戶對平臺的使用說明書,培訓(xùn)公司各部門對功能的使用。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【 薪資視工作能力可談: 2000元--6000元 】
【任職資格(可單一前端或后端)】
1.大專及以上學(xué)歷,有WEB/Java開發(fā)經(jīng)驗,有過獨立完成1個以上項目的前端或后端開發(fā)經(jīng)驗并投入商業(yè)使用;
2.有J2EE的Web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,掌握目前主流web開源框架(struts,spring等),掌握JSP、JavaScript、HTML、CSS等開發(fā)技術(shù);
3.熟悉HTML、CSS、JS、ajax及熟練使用JQuery、Bootstrap、d3、Echarts等3種以上流行庫;
4.熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫:如Oracle、SqlServer,有性能優(yōu)化方面的經(jīng)驗優(yōu)先,對nosql數(shù)據(jù)庫有經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.了解Tomcat/Websphere/Weblogic等主流應(yīng)用服務(wù)器;
6.良好的溝通、表達、分析能力。
【 薪資視工作能力可談:2000元--13000元 】
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-11-22
職位描述:
1、負責(zé)按總公司的要求進行項目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營管理目標(biāo)和經(jīng)濟效益指標(biāo),完成經(jīng)營任務(wù);
2、負責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營管理目標(biāo);
3、負責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理或反映業(yè)主的投訴意見;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)、處理與地產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)對接工作,并負責(zé)向其報告有關(guān)物業(yè)管理中需地產(chǎn)協(xié)調(diào)解決之事宜。
任職要求:
1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場營銷專業(yè);
2、8 年以上工作經(jīng)驗, 5 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗, 3 年以上該職位工作經(jīng)驗,有住宅、大型綜合體、商業(yè)街區(qū)或?qū)懽謽琼椖课飿I(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項政策,了解經(jīng)濟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識及稅務(wù)、工商政策,全面掌握國內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢及先進的物業(yè)管理模式,熟悉物業(yè)公司運作方式;
4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵團隊能力、培訓(xùn)創(chuàng)新突破能力、專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力;
5、有知名地產(chǎn)同崗位工作者優(yōu)先;能接受異地派遣。
2024-11-22
人力資源部韋部長
招聘要求:
1、工民建、機械制造或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 ,中高級以上職稱。
2、10年以上建筑幕墻企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗,擔(dān)任過大型幕墻項目技術(shù)負責(zé)人。
3、精通幕墻設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)工藝流程,熟悉工民建、建筑、門窗幕墻等相關(guān)行業(yè)知識。
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力,責(zé)任心強、善于溝通,有大型幕墻企業(yè)高管任職資歷者優(yōu)先。
5、能獨立處理各種工程技術(shù)難點,能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO(shè)性意見; 具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進,審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
2、負責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;
3、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;
4、負責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
5、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
【福利待遇】
(1)薪資:10000-15000元/月;
(2)休假:大小雙休,法定節(jié)假日放假、年假;
(3)福利:五險、商業(yè)保險、年終獎金、生日福利、節(jié)假日福利、中餐補貼等;
(4)其他:廣闊的晉升空間+豐富的員工活動+多向發(fā)展的員工培訓(xùn)。
【工作地點 】
總部地點:廣西南寧市江南區(qū)槎路12號萬泰隆大廈九層
地鐵路線:地鐵5號線金凱路A出口,直行500即可到達。
2024-11-22
陳老師
軟筆和硬筆都擅長的優(yōu)先 福利待遇: ?獎金福利:五險、豐厚年終獎金、績效獎金、?招生獎金 補貼福利:交通補貼、油費補貼、話費補貼、活動補貼、加班補貼? 旅游福利:每年至少一次的外出游學(xué)機會 培訓(xùn)福利 …… :崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外派培訓(xùn)? 假期福利:享有國家公務(wù)員一樣的假期(帶薪年假、法定假日、婚假產(chǎn)假等),還有小暑假 除此之外,還有各種嗨皮,各種創(chuàng)意花樣的聚餐、派對!
1、醫(yī)具醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,可變更到本地; 2、具有良好團隊合作精神,能承受一定工作壓力; 3、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作選者優(yōu)先; 4、具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中醫(yī)類別優(yōu)先(含自治區(qū)培訓(xùn)合格證)
2024-11-22
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門店,指導(dǎo)門店做好人工成本、營運費用等預(yù)算與管理; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行; 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差
2024-11-22
覃女士
4.協(xié)助部門負責(zé)人開展外審,內(nèi)審,體系知識培訓(xùn)工作。
2024-11-22
李助理
,技師工資3500-6000元/月 1.無責(zé)任底薪、公司提供住宿; 2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店聚餐活動; 3.為實習(xí)學(xué)生購買商業(yè)保險; 4.免費培訓(xùn)
2024-11-22
孫明嬈
4、其他福利:五險+員工培訓(xùn)+節(jié)假日福利+員工生日會+工會福利+年終獎勵+免費停車位等。 投遞簡歷請附照片!
工作職責(zé): 一、學(xué)生管理 1、負責(zé)擬定學(xué)校年度學(xué)生工作計劃,提出年度學(xué)生工作思路及工作要點,并負責(zé)指導(dǎo)各班級開展學(xué)生工作。 2、負責(zé)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)與校園文明督查; 3、負責(zé)新生軍訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)。 4、負責(zé)新生入學(xué)教育的統(tǒng)籌安排和落實; 5、負責(zé)畢業(yè)生德育分的鑒定。 6、負責(zé)班集體、優(yōu)秀學(xué)生的推優(yōu)工作實施。 7、負責(zé)在校學(xué)生違紀處分的處理。 8、負責(zé)學(xué)校學(xué)生德育工作評價體系的建立、健全及修訂的具體工作實施。 9、負責(zé)各班級輔導(dǎo)員的培養(yǎng)與考核。 10、組織實施各班級紀律、衛(wèi)生的量化考核。 11、負責(zé)學(xué)生各類獎學(xué)金、減免學(xué)費和勤工助學(xué)的鑒定。 12、負責(zé)學(xué)生心理健康的教...
2024-11-22
陶權(quán)輝
接受公司標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),為寵物美容等服務(wù)
2024-11-22
李助理
薪資福利 :學(xué)徒綜合薪資為2100-3500元/月,公司會對員工進行技能培訓(xùn)及考試,學(xué)徒一般在一個月內(nèi)完成初級技師考試,底薪及提成再提高。
2024-11-22
莫女士
確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負責(zé)接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn) …… 員工福利及上班時間: 1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道; 2、入職購買五險一金,提供餐費補助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利; 3、公司不定期為員工舉辦生日會、員工培訓(xùn)
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
并根據(jù)人員變動情況及時更新花名冊并統(tǒng)計上報; 4.負責(zé)各所隊班組的巡檢報告的收集整理備檔工作; 5.負責(zé)各所隊班組作業(yè)量(車次)的收集匯總工作并上報; 6.按時記錄總結(jié)例會上提到的環(huán)衛(wèi)作業(yè)各個環(huán)節(jié)的重點和難點工作分析要點,為所隊員工培訓(xùn)提供材料
2024-11-22
覃志林
HR
我們的福利: 1.有培訓(xùn)期,以老帶新的形式,幫助你盡快獨立。 2.舒適的辦公環(huán)境。 3.領(lǐng)資本工資期間每月都有通勤費和全勤獎。 4.辦公室零食任意吃。 5.定期下午茶和團建。
1.40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生); 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.具有工程師及以上職稱,持有注冊監(jiān)理工程師證或廣西監(jiān)理工程師證、監(jiān)理員培訓(xùn)證等; 4.具有五年以上工程監(jiān)理現(xiàn)場工作經(jīng)驗
2024-11-22
人事部
3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)
2024-11-22
鄒先生
對家居、藝術(shù)有一定的審美及鑒賞能力,對時尚有一定的敏感度; 薪資構(gòu)成:底薪+高額個人提成+月度目標(biāo)達成獎+工齡工資+年終獎+帶薪年假;(每月遇周末、節(jié)假日會提前和準(zhǔn)時發(fā)工資) 豐厚福利:社保+內(nèi)外部培訓(xùn) …… +法定假+旅游+不定期機制獎勵等; 團隊活動:活動表彰大會、年度盛會、季度拓展、節(jié)日禮品、生日派對等; 人才培養(yǎng):專業(yè)崗位知識與技能培訓(xùn)等等; 上班時間:9:30-18:00 工作地點:南寧市青秀區(qū)長湖路富安居家居建材市場廣場
兼職時間:5月—7月 崗位職責(zé): 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、接受實習(xí)生,但非人力資源專業(yè)的請勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責(zé)任心強,為人處事踏實、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強、積極向上; 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-22
覃志林
HR
我們的福利: 1.有培訓(xùn)期,以老帶新的形式,幫助你盡快獨立。 2.舒適的辦公環(huán)境。 3.領(lǐng)資本工資期間每月都有通勤費和全勤獎。 4.辦公室零食任意吃。 5.定期下午茶和團建。

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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