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南寧培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
人力資源部韋部長(zhǎng)
招聘要求:
1、工民建、機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 ,中高級(jí)以上職稱。
2、10年以上建筑幕墻企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)大型幕墻項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3、精通幕墻設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)工藝流程,熟悉工民建、建筑、門窗幕墻等相關(guān)行業(yè)知識(shí)。
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力,責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,有大型幕墻企業(yè)高管任職資歷者優(yōu)先。
5、能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn),能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見(jiàn); 具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
2、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;
3、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
【福利待遇】
(1)薪資:10000-15000元/月;
(2)休假:大小雙休,法定節(jié)假日放假、年假;
(3)福利:五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、中餐補(bǔ)貼等;
(4)其他:廣闊的晉升空間+豐富的員工活動(dòng)+多向發(fā)展的員工培訓(xùn)。
【工作地點(diǎn) 】
總部地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)槎路12號(hào)萬(wàn)泰隆大廈九層
地鐵路線:地鐵5號(hào)線金凱路A出口,直行500即可到達(dá)。
2024-11-22
李助理
任職要求:16周歲以上,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),刻苦耐勞,勤奮好學(xué)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拋光打蠟、清洗發(fā)動(dòng)機(jī),清洗內(nèi)室、封釉、精細(xì)鍍膜等美容項(xiàng)目的施工;
2、負(fù)責(zé)對(duì)美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+滿勤100元/月+作業(yè)提成+加班費(fèi) +節(jié)假日三倍工資+推薦獎(jiǎng)(500-800)+優(yōu)秀員工+美容完成獎(jiǎng)勵(lì)(200-400),做美容、洗車、招車均有提成。
學(xué)徒工資:2500-3500元/月,一個(gè)月后考試升技師,技師工資3500-6000元/月
1.無(wú)責(zé)任底薪、公司提供住宿;
2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店聚餐活動(dòng);
3.為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn);
4.免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師傅帶教;
5.高溫補(bǔ)貼,入職滿一年有5天帶薪年假,婚嫁、陪產(chǎn)假;
6.透明的晉升途徑,能者上;
7.季度、年度完成指標(biāo)可國(guó)內(nèi)外旅游。
2024-11-22
盧經(jīng)理
負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的單片機(jī)程序開(kāi)發(fā)工作。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)項(xiàng)目組的新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和設(shè)計(jì)流程,完成新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目的單片機(jī)程序設(shè)計(jì)、軟件文檔等設(shè)計(jì)工作;
2.協(xié)助樣板的試制,負(fù)責(zé)程序測(cè)試,確保達(dá)功能要求;
3.參與項(xiàng)目組新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、評(píng)審等工作,并提出建議;
4.研發(fā)中與機(jī)械工程師、硬件工程師溝通,協(xié)助完善電子電氣部件相關(guān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件設(shè)計(jì)要求,達(dá)評(píng)審要求;
5.統(tǒng)計(jì)主設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品軟件技術(shù)參數(shù),編制設(shè)計(jì)范圍內(nèi)的產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告、說(shuō)明書、操作規(guī)程、培訓(xùn)材料;
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/技術(shù)項(xiàng)目的試制跟蹤、改進(jìn),配合技術(shù)部和生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品、改進(jìn)型產(chǎn)品的批產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)嵌入式開(kāi)發(fā)方面的國(guó)標(biāo)行標(biāo)、新技術(shù)資料的收集、匯總,并歸檔資料處;
8.積極及時(shí)完成會(huì)議布置的工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合公司安排外地出差;
3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)及學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子電路基礎(chǔ)知識(shí),熟悉單片機(jī)電路,有單片機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)。
5.掌握C/C++語(yǔ)言,有STM32等單片機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成單片機(jī)系統(tǒng)的軟件編程。
5.熟悉常用通信總線(UART、SPI、I2C、CAN、485、TCP/IP等)通信協(xié)議,熟悉2.4G、藍(lán)牙、zigbee等無(wú)線通訊。
6.熟練使用keil、Auto CAD、office等常用軟件。
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-22
熟悉國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,了解經(jīng)濟(jì)法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識(shí)及稅務(wù)、工商政策,全面掌握國(guó)內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢(shì)及先進(jìn)的物業(yè)管理模式,熟悉物業(yè)公司運(yùn)作方式; 4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)能力、培訓(xùn)創(chuàng)新突破能力
2024-11-22
陳老師
軟筆和硬筆都擅長(zhǎng)的優(yōu)先 福利待遇: ?獎(jiǎng)金福利:五險(xiǎn)、豐厚年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、?招生獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼福利:交通補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、活動(dòng)補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼? 旅游福利:每年至少一次的外出游學(xué)機(jī)會(huì) 培訓(xùn)福利 …… :崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外派培訓(xùn)? 假期福利:享有國(guó)家公務(wù)員一樣的假期(帶薪年假、法定假日、婚假產(chǎn)假等),還有小暑假 除此之外,還有各種嗨皮,各種創(chuàng)意花樣的聚餐、派對(duì)!
1、醫(yī)具醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,可變更到本地; 2、具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力; 3、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作選者優(yōu)先; 4、具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中醫(yī)類別優(yōu)先(含自治區(qū)培訓(xùn)合格證)
2024-11-22
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門店,指導(dǎo)門店做好人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行; 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差
2024-11-22
覃女士
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展外審,內(nèi)審,體系知識(shí)培訓(xùn)工作。
工作職責(zé): 一、學(xué)生管理 1、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校年度學(xué)生工作計(jì)劃,提出年度學(xué)生工作思路及工作要點(diǎn),并負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班級(jí)開(kāi)展學(xué)生工作。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)與校園文明督查; 3、負(fù)責(zé)新生軍訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育的統(tǒng)籌安排和落實(shí); 5、負(fù)責(zé)畢業(yè)生德育分的鑒定。 6、負(fù)責(zé)班集體、優(yōu)秀學(xué)生的推優(yōu)工作實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)在校學(xué)生違紀(jì)處分的處理。 8、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生德育工作評(píng)價(jià)體系的建立、健全及修訂的具體工作實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)各班級(jí)輔導(dǎo)員的培養(yǎng)與考核。 10、組織實(shí)施各班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生的量化考核。 11、負(fù)責(zé)學(xué)生各類獎(jiǎng)學(xué)金、減免學(xué)費(fèi)和勤工助學(xué)的鑒定。 12、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康的教...
2024-11-22
陶權(quán)輝
接受公司標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),為寵物美容等服務(wù)
2024-11-22
李助理
薪資福利 :學(xué)徒綜合薪資為2100-3500元/月,公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及考試,學(xué)徒一般在一個(gè)月內(nèi)完成初級(jí)技師考試,底薪及提成再提高。
2024-11-22
孫明嬈
4、其他福利:五險(xiǎn)+員工培訓(xùn)+節(jié)假日福利+員工生日會(huì)+工會(huì)福利+年終獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)停車位等。 投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片!
我們的福利: 1.有培訓(xùn)期,以老帶新的形式,幫助你盡快獨(dú)立。 2.舒適的辦公環(huán)境。 3.領(lǐng)資本工資期間每月都有通勤費(fèi)和全勤獎(jiǎng)。 4.辦公室零食任意吃。 5.定期下午茶和團(tuán)建。
1.40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生); 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.具有工程師及以上職稱,持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證或廣西監(jiān)理工程師證、監(jiān)理員培訓(xùn)證等; 4.具有五年以上工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)更新花名冊(cè)并統(tǒng)計(jì)上報(bào); 4.負(fù)責(zé)各所隊(duì)班組的巡檢報(bào)告的收集整理備檔工作; 5.負(fù)責(zé)各所隊(duì)班組作業(yè)量(車次)的收集匯總工作并上報(bào); 6.按時(shí)記錄總結(jié)例會(huì)上提到的環(huán)衛(wèi)作業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作分析要點(diǎn),為所隊(duì)員工培訓(xùn)提供材料
2024-11-22
莫女士
確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí),合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項(xiàng)檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn) …… 員工福利及上班時(shí)間: 1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道; 2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利; 3、公司不定期為員工舉辦生日會(huì)、員工培訓(xùn)
兼職時(shí)間:5月—7月 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、接受實(shí)習(xí)生,但非人力資源專業(yè)的請(qǐng)勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),為人處事踏實(shí)、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、積極向上; 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限

五菱客服

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 1人
2024-11-22
姚美省
1、、工作內(nèi)容:接聽(tīng)用戶來(lái)電,提供業(yè)務(wù)咨詢查詢、問(wèn)題解答等服務(wù) 2、崗位要求:年齡18-40周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本的電腦操作 3、薪資待遇:崗前帶薪培訓(xùn),試用期保底2700元,轉(zhuǎn)正薪資3000-8000
2024-11-22
黎恒
2、對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)。 3、主持部門業(yè)務(wù)會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。 4、檢查在崗人員儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查前臺(tái)設(shè)施是否布置有序、整潔美觀。
我們的福利: 1.有培訓(xùn)期,以老帶新的形式,幫助你盡快獨(dú)立。 2.舒適的辦公環(huán)境。 3.領(lǐng)資本工資期間每月都有通勤費(fèi)和全勤獎(jiǎng)。 4.辦公室零食任意吃。 5.定期下午茶和團(tuán)建。

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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