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南寧培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1.通過(guò)各自媒體平臺(tái)主動(dòng)吸引符合公司需求的客戶(hù)群體引流到工作微信,之后針對(duì)客戶(hù)進(jìn)行篩選,針對(duì)有需求的客戶(hù),進(jìn)一步溝通,促進(jìn)成交,以及教產(chǎn)品使用方法;
2.主動(dòng)并及時(shí)的了解各自媒體短視頻平臺(tái)的最新政策,及時(shí)做出策略調(diào)整,保持賬號(hào)活躍和健康,保障個(gè)人和團(tuán)隊(duì)引流目標(biāo)的達(dá)成;
3.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶(hù)溝通達(dá)成成交與維護(hù)。
【任職資格】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-30歲
2.具備基礎(chǔ)的短視頻制作,運(yùn)營(yíng)、溝通能力優(yōu)先;
3.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)、粉絲營(yíng)銷(xiāo)、吸粉引流有獨(dú)到見(jiàn)解或?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉包括但不限于: 抖音,快手,小紅書(shū),視頻號(hào)等平臺(tái)的規(guī)則,并喜歡刷視頻和與粉絲互動(dòng)溝通;
5.思維活躍、具備較強(qiáng)的短視頻策劃能力與選題能力,善于挖掘熱點(diǎn)。
【福利待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+提成>4.5k
2.員工享有帶薪年假、婚喪產(chǎn)假,享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,節(jié)日補(bǔ)貼禮品
3.上班時(shí)間:早上:9:00-12:30 下午:2:00~6:30 周日單休
【招聘崗位】
總審、副總審2名
【薪資待遇】
工資+五險(xiǎn)一金+員工分紅+培訓(xùn)計(jì)劃
【崗位要求】
● CPA全科合格,2年以上大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
● 具有較強(qiáng)溝通能力及文字組織能力;
● 富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
●熱衷于本行業(yè)工作;
●十百千領(lǐng)軍人才優(yōu)先。
關(guān)于我們
COMPANY PROFILES
永拓會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣西分所(Yongtuo Certified Public Accountants LLP GuangXi Branch)成立于2008年4月,是永拓會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)的下屬機(jī)構(gòu)。擁有一批長(zhǎng)期致力于財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢(xún)、管理咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家,專(zhuān)業(yè)致力于審計(jì)、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)、稅務(wù)咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)等服務(wù)業(yè)務(wù)。
永拓,是一個(gè)溫暖的家,彼此欣賞,守望相助;永拓,是一個(gè)廣闊的舞臺(tái),給您專(zhuān)業(yè)之劍,所向披靡。永攀高峰,拓展無(wú)限,用快樂(lè)、尊嚴(yán)和希望,成就您的無(wú)限前程!歡迎志同道合的會(huì)計(jì)師加盟永拓廣西分所!
[業(yè)務(wù)經(jīng)理]
崗位職責(zé):
1、上門(mén)拜訪(fǎng)公司意向客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)需求制定符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的回訪(fǎng)和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,有新能源汽車(chē)交通工具為佳;
2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、對(duì)銷(xiāo)售工作具有較高的熱情,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
4、為人誠(chéng)信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績(jī)提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+業(yè)績(jī)提成2%+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績(jī)提成上不封頂。
培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷(xiāo)崗位薪資執(zhí)行:
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼,銷(xiāo)冠公司配車(chē)。
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人)
PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。
工作時(shí)間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷(xiāo)冠可大小周
工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座2402
無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠(chéng)摯邀請(qǐng)對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷!
2024-11-21
張小姐
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項(xiàng)目執(zhí)行情況。 …… 包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過(guò)程管理,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理; 4、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn) …… 、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶(hù)提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程相關(guān)文檔編寫(xiě)和整理工作,參與部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等。
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天,周日固定休息!
接打電話(huà) 收發(fā)郵件 整理資料 2.做公司的文檔表格以及公司內(nèi)勤工作,保持辦公室的清潔整潔 二、任職條件: 1、初中以上學(xué)歷,16-24歲; 2、具有較強(qiáng)的親和力和、溝通能力和具備有獨(dú)立入職培訓(xùn)的能力 …… 5:帶薪培訓(xùn)。
3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢(mèng)想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望 工作時(shí)間:早上09:00--18:00 周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日照休 專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn) …… 對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作有意向可以到公司參加面試 面試時(shí)間:10:30---11:30 13:30-16:
形象氣質(zhì)較好,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn) 2.勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé) 3.較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 能熟練掌握基本的辦公操作軟件 公司福利: 1.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、一經(jīng)錄用,公司免費(fèi)培訓(xùn) …… ,有人教有人帶,提供食宿,三室二廳 2.系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo) 3.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋、國(guó)慶等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 4.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(團(tuán)隊(duì)聚餐,k 歌,年會(huì)、聯(lián)誼會(huì)
2024-11-21
肖偉競(jìng)
制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化; 3、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù); 4、管理銷(xiāo)售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;培訓(xùn)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員
; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道及原有銷(xiāo)售渠道的維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)、重點(diǎn)大客戶(hù)客情維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)回款及各項(xiàng)銷(xiāo)售款項(xiàng)催收和管理工作, 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、招聘、培訓(xùn)以及激勵(lì)考核工作
三、福利待遇: 1.底薪3500+績(jī)效工資; 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利
2024-11-21
羅經(jīng)理
2、帶薪培訓(xùn)、資深導(dǎo)師一對(duì)一帶訓(xùn),在崗學(xué)習(xí)提升專(zhuān)業(yè)技能。 3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷(xiāo)售精英、店長(zhǎng)管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 80人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 法律
2024-11-21
梁經(jīng)理
普工廠(chǎng)方統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后按照個(gè)人技能特長(zhǎng)分配崗位。 【普工,薪資福利待遇】 無(wú)紋身,無(wú)前科、身體健康,認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱(chēng)補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘、江南區(qū)、五象良慶區(qū)等健之佳藥店,門(mén)店安排參考住宿位置,綜合門(mén)店需求就近安排。

電話(huà)客服

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 50人 法律 管理咨詢(xún) 咨詢(xún)
2024-11-21
崗位描述: 1、接受銀行及金融機(jī)構(gòu)的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 2、告知銀行客戶(hù)國(guó)家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任
崗位職責(zé): 通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)公司電話(huà)提醒信用卡逾期用戶(hù)處理還款事宜。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 20人
2024-11-21
電銷(xiāo)等方式進(jìn)行宣傳吸引潛在客戶(hù); 3、負(fù)責(zé)將公司的課程信息、優(yōu)惠政策、開(kāi)課計(jì)劃等,通過(guò)朋友圈、公眾號(hào)等方式推介給學(xué)員; 4、對(duì)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)者專(zhuān)業(yè)接待,對(duì)于有意向?qū)W員做好進(jìn)行跟進(jìn)回訪(fǎng)工作; 5、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)
負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)宣傳營(yíng)銷(xiāo) 以及推廣 薪資待遇 浮動(dòng)底薪3200+提成+社 保+業(yè)務(wù)競(jìng)賽+不定期培訓(xùn) 邕城蒲廟網(wǎng)格 邕城仙葫網(wǎng)格 邕城五象網(wǎng)格 邕城大沙田網(wǎng)格
2024-11-21
羅經(jīng)理
2、帶薪培訓(xùn)、資深導(dǎo)師一對(duì)一帶訓(xùn),在崗學(xué)習(xí)提升專(zhuān)業(yè)技能。 3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷(xiāo)售精英、店長(zhǎng)管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。
培訓(xùn)后跟班實(shí)驗(yàn)室老師協(xié)助做輔助性工作,服從公司統(tǒng)一管理安排,實(shí)習(xí)期的階段進(jìn)度內(nèi)要求能獨(dú)立掌握必要的常規(guī)分析檢測(cè)操作技能。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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