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南寧培訓招聘

共找到 2000條 南寧 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
甘女士
1.負責機械設(shè)備的日常巡檢、維修、技改、保養(yǎng)及相關(guān)設(shè)備檔案管理等工作,保證設(shè)備的正常運行。
2.配合部長進行機械設(shè)備操作和維護保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作。并對有關(guān)機械設(shè)備的員工培訓工作,指導維修工、操作工完成機械設(shè)備的檢修、操作工作。
3.做好維修計劃及車間的備品備件計劃,合理采購并保證設(shè)備正常維修需要,提高設(shè)備的正常使用性、可靠性、經(jīng)濟性。
4.完成領(lǐng)導、上級主管交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.本科及以上學歷,機械及相關(guān)專業(yè)(可招應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.年齡在20-40周歲。
3.熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。
4.能夠?qū)こ虣C械設(shè)備進行維修維護及故障排除并能從事現(xiàn)場工作。5.具有較強的組織、計劃和協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
2024-11-21
梁小姐
注:大小周休息,介意請勿投遞簡歷?。?!
崗位要求:
1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮);
2.具有施工組織計劃能力,施工成本把控能力;
3.擅長溝通,執(zhí)行力強,求上進;
4.對工作高度負責,有擔當,做事不推諉;
5.具備團隊意識,懂團隊管理,忠誠度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。
崗位職責:
1.向公司總經(jīng)辦負責,全面負責工程部各項管理工作,并積極推行公司的各項政策;
2.組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法;
3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件;
4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議;
5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系,營造良好的團隊合作氛圍;
6.健全和完善部門各崗位職責、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率;
7.根據(jù)部門工作考核標準,定期對部門人員進行績效考評,提高員工積極性與責任感;
8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容,建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準;
9.組織、領(lǐng)導部門員工的工作技能培訓工作,提高員工的專業(yè)水平和工作效率;
10.不定期開展部門團隊建設(shè)活動,提升部門團隊凝聚力及歸屬感;
11.接受公司的各項培訓,不斷學習和交流專業(yè)知識,提高自身專業(yè)水平;
12.關(guān)注國家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動態(tài),組織建立公司健全的設(shè)計、施工執(zhí)行標準,提升公
司專業(yè)技術(shù)水平;
13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略調(diào)整,組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案,做好支撐工作;
14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,提升公司團隊素質(zhì)。
2024-11-21
姜女士
入職前期為帶薪培訓學習期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨立負責銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
工作職責:
1、正確引導客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標、對現(xiàn)有客戶進行跟蹤管理;
2、負責區(qū)域網(wǎng)點管理,包括網(wǎng)點建設(shè)與維護,走訪及項目跟蹤,收集網(wǎng)點客戶信息及投標項目資料, 及時反饋并提出可行性分析及實施管理方案;
3、負責跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評審等工作,負責收款;
4、負責標書及合同的制作;
5、按期完成并上報每月工作報表,上呈每月的項目跟蹤情況、工作總結(jié)與計劃;
6、完成臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、學歷:大學??萍耙陨?;
2、專業(yè):不限,市場營銷、機電、機械相關(guān)專業(yè)為佳;
3、熟練應(yīng)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;
4、有團隊意識,具有較強的書面表達和人際交往能力;
5、工作細心,責任心強,需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。
6、有機械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
豐富的培訓機會:
同步總部年度培訓計劃表,實現(xiàn)與總部培訓中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓機會, 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機制,確保資源投入,基于公司和個人實際情況獲得共同發(fā)展。
相關(guān)福利:
入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補貼、餐飲補貼、交通補貼、話費補貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。
2024-11-21
林女士
8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
2024-11-21
甘曜瑋
熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等; 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓
2024-11-21
實習崗位要求:   1、實習生將在上崗時參加新媒體、商業(yè)直播工作技能的培訓;   2、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等推廣業(yè)務(wù);   3、通過互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)渠道(微信、論壇等)采集客戶資源;   4、善于學習靈活運用顧問式開展業(yè)務(wù)推廣與咨詢 …… 待遇:   1、公司有免費的培訓,由主管培訓和帶領(lǐng);   2、實習期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用(將為公司儲備人才);   3、實習底薪+外勤補貼+交通補助;實習考核合格后正式錄用待遇從優(yōu)。
2024-11-21
1149007130@qq.com
(一)崗位職責 1、負責汽車金融檔案的搜集、整理、歸檔、借閱; 2、負責與供應(yīng)商關(guān)于汽車金融抵押手續(xù)的辦理跟進; 3、異常客戶跟進及處理建議的上報; 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 (二)崗位要求 1、18-35歲,中?;蛞陨蠈W歷; 2、責任心強,反應(yīng)靈活,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的應(yīng)變能力; 3、自備筆記本電腦的優(yōu)先考慮,入職滿一年補貼電腦補貼1000元
2024-11-21
寧女士
我們提供: 薪——基本工資、績效工資、五險、住房公積金、年終獎、交通補助、通訊補助、差旅費補貼、年節(jié)費、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓、團建活動等。 …… 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓體系,只為助益成就獨一無二的你。 足——物質(zhì)和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00
2024-11-21
寧女士
我們提供: 薪——基本工資、績效工資、五險、住房公積金、年終獎、交通補助、通訊補助、差旅費補貼、年節(jié)費、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓、團建活動等。 …… 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓體系,只為助益成就獨一無二的你。 足——物質(zhì)和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00
2024-11-21
人事部
1、負責收集并整理部門工作考核指標及標準,制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓及績效考核相關(guān)工作
2024-11-21
hr@gxyueqing.com
薪酬體系: 1、薪資:基本工資8K-12K+項目提成+年終獎金,綜合年收入20W-30W; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓
2024-11-21
林女士
8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
2024-11-21
huayehr123@163.com
崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理區(qū)域項目的勞資、質(zhì)量、安全、進度等相關(guān)事項; 2、組織開展項目月/季度檢查工作; 3、組織部門人員、項目管理人員開展技能培訓和學習; 4、協(xié)調(diào)項目生產(chǎn)相關(guān)工作等
2024-11-21
李經(jīng)理
三、其他 1、工作地點:南寧市; 2、完善和持續(xù)的培訓計劃; 3、明確的培養(yǎng)方向和職業(yè)規(guī)劃。
2024-11-21
謝女士
人事
崗位職責: 1、負責協(xié)助接待客戶售前/售后服務(wù)支持工作; 2、負責協(xié)助線上客戶售前/售后服務(wù)工作; 3、負責協(xié)助無人機飛行演示/客戶培訓工作; 4、負責協(xié)助銷售人員的客戶維護工作; 5、協(xié)助公司對外展會
2024-11-21
傅欣欣
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會有相應(yīng)培訓和專人帶教; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; …… 工作時間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+按單提成+績效獎金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息

客服專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 9人 電子 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
盧女士
、行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; (四)員工福利 1、五險一金、節(jié)日禮品、定期團建; 2、年假、婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范; 3、為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓,平穩(wěn)的事業(yè)發(fā)展平臺;
2024-11-21
方女士
崗位職責 1、負責公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負責公司員工勞動合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門負責人完成公司員工培訓計劃的起草、擬定與實施工作; 4、協(xié)助部門負責人完成起草
2024-11-21
銀小姐
崗位職責: 1.常用電腦操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件及公司所開發(fā)的軟件安裝、調(diào)試、維護,還有少部分硬件、網(wǎng)絡(luò)的工作; 2.現(xiàn)場軟件應(yīng)用培訓; 協(xié)助項目驗收; 負責軟件需求的初步確認; 負責項目維護。
2024-11-21
鄧小姐
3、提供崗位學習提升的培訓機會,擁有良好的發(fā)展平臺,公司擁有職工運動場,職工幼兒園,中午提供午餐補貼。

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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