南寧培訓招聘
共找到
2000條
南寧 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
機械工程師
6000-8000元2024-11-21甘女士1.負責機械設(shè)備的日常巡檢、維修、技改、保養(yǎng)及相關(guān)設(shè)備檔案管理等工作,保證設(shè)備的正常運行。
2.配合部長進行機械設(shè)備操作和維護保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作。并對有關(guān)機械設(shè)備的員工培訓工作,指導維修工、操作工完成機械設(shè)備的檢修、操作工作。
3.做好維修計劃及車間的備品備件計劃,合理采購并保證設(shè)備正常維修需要,提高設(shè)備的正常使用性、可靠性、經(jīng)濟性。
4.完成領(lǐng)導、上級主管交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.本科及以上學歷,機械及相關(guān)專業(yè)(可招應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.年齡在20-40周歲。
3.熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。
4.能夠?qū)こ虣C械設(shè)備進行維修維護及故障排除并能從事現(xiàn)場工作。5.具有較強的組織、計劃和協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁小姐注:大小周休息,介意請勿投遞簡歷?。?!
崗位要求:
1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮);
2.具有施工組織計劃能力,施工成本把控能力;
3.擅長溝通,執(zhí)行力強,求上進;
4.對工作高度負責,有擔當,做事不推諉;
5.具備團隊意識,懂團隊管理,忠誠度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。
崗位職責:
1.向公司總經(jīng)辦負責,全面負責工程部各項管理工作,并積極推行公司的各項政策;
2.組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法;
3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件;
4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議;
5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系,營造良好的團隊合作氛圍;
6.健全和完善部門各崗位職責、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率;
7.根據(jù)部門工作考核標準,定期對部門人員進行績效考評,提高員工積極性與責任感;
8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容,建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準;
9.組織、領(lǐng)導部門員工的工作技能培訓工作,提高員工的專業(yè)水平和工作效率;
10.不定期開展部門團隊建設(shè)活動,提升部門團隊凝聚力及歸屬感;
11.接受公司的各項培訓,不斷學習和交流專業(yè)知識,提高自身專業(yè)水平;
12.關(guān)注國家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動態(tài),組織建立公司健全的設(shè)計、施工執(zhí)行標準,提升公
司專業(yè)技術(shù)水平;
13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略調(diào)整,組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案,做好支撐工作;
14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,提升公司團隊素質(zhì)。 -
銷售代表(南寧)
6000-9000元2024-11-21姜女士入職前期為帶薪培訓學習期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨立負責銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
工作職責:
1、正確引導客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標、對現(xiàn)有客戶進行跟蹤管理;
2、負責區(qū)域網(wǎng)點管理,包括網(wǎng)點建設(shè)與維護,走訪及項目跟蹤,收集網(wǎng)點客戶信息及投標項目資料, 及時反饋并提出可行性分析及實施管理方案;
3、負責跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評審等工作,負責收款;
4、負責標書及合同的制作;
5、按期完成并上報每月工作報表,上呈每月的項目跟蹤情況、工作總結(jié)與計劃;
6、完成臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、學歷:大學??萍耙陨?;
2、專業(yè):不限,市場營銷、機電、機械相關(guān)專業(yè)為佳;
3、熟練應(yīng)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;
4、有團隊意識,具有較強的書面表達和人際交往能力;
5、工作細心,責任心強,需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。
6、有機械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
豐富的培訓機會:
同步總部年度培訓計劃表,實現(xiàn)與總部培訓中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓機會, 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機制,確保資源投入,基于公司和個人實際情況獲得共同發(fā)展。
相關(guān)福利:
入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補貼、餐飲補貼、交通補貼、話費補貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。 -
建筑設(shè)計師
8000-10000元2024-11-21林女士8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。 -
人力行政總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21甘曜瑋熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等; 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓 -
客服助理實習生
2000元2024-11-21實習崗位要求: 1、實習生將在上崗時參加新媒體、商業(yè)直播工作技能的培訓; 2、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等推廣業(yè)務(wù); 3、通過互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)渠道(微信、論壇等)采集客戶資源; 4、善于學習靈活運用顧問式開展業(yè)務(wù)推廣與咨詢 …… 待遇: 1、公司有免費的培訓,由主管培訓和帶領(lǐng); 2、實習期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用(將為公司儲備人才); 3、實習底薪+外勤補貼+交通補助;實習考核合格后正式錄用待遇從優(yōu)。 -
檔案管理專員
3000-4000元2024-11-211149007130@qq.com(一)崗位職責 1、負責汽車金融檔案的搜集、整理、歸檔、借閱; 2、負責與供應(yīng)商關(guān)于汽車金融抵押手續(xù)的辦理跟進; 3、異常客戶跟進及處理建議的上報; 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 (二)崗位要求 1、18-35歲,中?;蛞陨蠈W歷; 2、責任心強,反應(yīng)靈活,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的應(yīng)變能力; 3、自備筆記本電腦的優(yōu)先考慮,入職滿一年補貼電腦補貼1000元 -
硬件工程師
4000-5000元2024-11-21寧女士我們提供: 薪——基本工資、績效工資、五險、住房公積金、年終獎、交通補助、通訊補助、差旅費補貼、年節(jié)費、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓、團建活動等。 …… 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓體系,只為助益成就獨一無二的你。 足——物質(zhì)和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00 -
商務(wù)專員
4000-5000元2024-11-21寧女士我們提供: 薪——基本工資、績效工資、五險、住房公積金、年終獎、交通補助、通訊補助、差旅費補貼、年節(jié)費、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓、團建活動等。 …… 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓體系,只為助益成就獨一無二的你。 足——物質(zhì)和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00 -
績效考核專員(餐飲業(yè))
5000-8000元2024-11-21人事部1、負責收集并整理部門工作考核指標及標準,制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓及績效考核相關(guān)工作 -
售前技術(shù)支持
6000-8000元2024-11-21hr@gxyueqing.com薪酬體系: 1、薪資:基本工資8K-12K+項目提成+年終獎金,綜合年收入20W-30W; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓; -
園林景觀設(shè)計師
5000-7000元2024-11-21林女士8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。 -
工程部副經(jīng)理(南寧)
12000-15000元2024-11-21huayehr123@163.com崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理區(qū)域項目的勞資、質(zhì)量、安全、進度等相關(guān)事項; 2、組織開展項目月/季度檢查工作; 3、組織部門人員、項目管理人員開展技能培訓和學習; 4、協(xié)調(diào)項目生產(chǎn)相關(guān)工作等 -
商務(wù)助理
3000-4000元2024-11-21李經(jīng)理三、其他 1、工作地點:南寧市; 2、完善和持續(xù)的培訓計劃; 3、明確的培養(yǎng)方向和職業(yè)規(guī)劃。 -
銷售助理
3000-4000元2024-11-21謝女士人事崗位職責: 1、負責協(xié)助接待客戶售前/售后服務(wù)支持工作; 2、負責協(xié)助線上客戶售前/售后服務(wù)工作; 3、負責協(xié)助無人機飛行演示/客戶培訓工作; 4、負責協(xié)助銷售人員的客戶維護工作; 5、協(xié)助公司對外展會 -
建筑行業(yè)銷售顧問
2000元2024-11-21傅欣欣任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會有相應(yīng)培訓和專人帶教; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; …… 工作時間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+按單提成+績效獎金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息 -
客服專員
3000-5000元2024-11-21盧女士、行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; (四)員工福利 1、五險一金、節(jié)日禮品、定期團建; 2、年假、婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范; 3、為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓,平穩(wěn)的事業(yè)發(fā)展平臺; -
行政專員
4000-5000元2024-11-21方女士崗位職責 1、負責公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負責公司員工勞動合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門負責人完成公司員工培訓計劃的起草、擬定與實施工作; 4、協(xié)助部門負責人完成起草 -
IT技術(shù)維護與支持
3000-4000元2024-11-21銀小姐崗位職責: 1.常用電腦操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件及公司所開發(fā)的軟件安裝、調(diào)試、維護,還有少部分硬件、網(wǎng)絡(luò)的工作; 2.現(xiàn)場軟件應(yīng)用培訓; 協(xié)助項目驗收; 負責軟件需求的初步確認; 負責項目維護。 -
市場業(yè)務(wù)員(雙休)
6000-8000元2024-11-21鄧小姐3、提供崗位學習提升的培訓機會,擁有良好的發(fā)展平臺,公司擁有職工運動場,職工幼兒園,中午提供午餐補貼。
南寧相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓工作培訓培訓崗位培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓提升補貼培訓雙休培訓培訓雙休培訓開發(fā)培訓運營教育培訓培訓項目執(zhí)行培訓督導培訓實習生客服培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理教學培訓教育培訓銷售培訓項目運營培訓機構(gòu)培訓總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓培訓管理崗管理培訓生儲備干部安全培訓師培訓績效經(jīng)理職業(yè)培訓企業(yè)管理培訓培訓績效主管教師培訓銷售管理培訓美容培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問培訓專家培訓業(yè)務(wù)主管培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓負責人培訓發(fā)展專員銷售培訓總監(jiān)培訓專員人事/培訓專員培訓管理師培訓主管保險培訓主管銷售培訓專家培訓管理專員保險培訓經(jīng)理培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓助理培訓項目總監(jiān)培訓項目負責人培訓人才發(fā)展
南寧培訓招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 廣西航天信息技術(shù)有限公司 的 客服專員 職位2024-11-25
-
陳小姐投遞了 廣西航天信息技術(shù)有限公司 的 客服專員 職位2024-11-24
-
潘小姐投遞了 廣西航天信息技術(shù)有限公司 的 客服專員 職位2024-11-24
-
江小姐投遞了 廣西航天信息技術(shù)有限公司 的 客服專員 職位2024-11-22
-
陳小姐投遞了 廣西思科建筑工程有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-11-22
-
梁小姐投遞了 廣西航天信息技術(shù)有限公司 的 客服專員 職位2024-11-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 培訓招聘工資
¥
5262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
1.5%2K
-
13.3%3K
-
27.2%4K
-
22.5%5K
-
22.8%6K-8K
-
10.1%8K-1W
-
2.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.1%
-
高中0.3%
-
大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.7%
-
3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。