南寧培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)工程主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21李美英工作內(nèi)容: 1.負責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請;
2.負責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;
3.負責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;
4.負責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作;
5.負責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;組織編制設(shè)備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經(jīng)理匯報;
7.負責(zé)小區(qū)改進、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;
8.負責(zé)審核住戶維修收費項目和標準;
9.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負責(zé);制定本部門職員培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、工程或機電管理相關(guān)專業(yè);
3、2年以上工程工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)
驗;
4、有住宅項目工程管理工作
經(jīng)驗;
5、熟悉本專業(yè)工程管理知識:
6、良好的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力;
7、了解前期工程介入管理;
8、工程類職業(yè)資格證書,電工證、電梯證等技能證書。 -
物業(yè)秩序主管(欽州)
5000-6000元2024-11-21李美英物業(yè)秩序主管
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組建、培訓(xùn)項目協(xié)管團隊;
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作;
3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率;
4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設(shè)施設(shè)備確保公共區(qū)域的人身及財產(chǎn)安全,規(guī)避管理風(fēng)險;
5、組織實施、監(jiān)督、跟進安全、防火管理措施;定期組織消防演習(xí)及緊急事件的預(yù)演,杜絕安全事故的發(fā)生等。
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、有物業(yè)公司秩序班長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有團隊精神,責(zé)任心強。 -
門窗技術(shù)負責(zé)人
7000-8000元2024-11-21梁崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責(zé);
2、負責(zé)項目的施工組織設(shè)計與重要施工方案的編制;審核、審批一般項目的施工組織設(shè)計及一般施工方案,并督促、檢查實施情況;
3、督促項目技術(shù)質(zhì)量人員按規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計圖進行施工活動;督促、檢查工程檔案各項技術(shù)資料的收集、整理、歸檔,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、復(fù)核單位工程測量、定位;負責(zé)大型項目以及高層建筑主控制線的確定和測放工作;
5、負責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用,組織工程技術(shù)人員參加培訓(xùn);
6、參加公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、進度等聯(lián)合檢查,指導(dǎo)項目部崗位人員技術(shù)業(yè)務(wù)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè),具有高級職稱或一級建造師優(yōu)先;
2、具有3年以上施工單位技術(shù)總工工作經(jīng)驗;
3、熟悉本專業(yè)規(guī)范、技術(shù)標準,能獨立處理各種技術(shù)難點;
4、責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力及團隊管理能力。 -
資產(chǎn)評估師
10000-12000元2024-11-21龐女士,做好風(fēng)險防范; 2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告; 3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn) …… (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6 -
管理者代表
6000-7000元2024-11-21黃夢青總經(jīng)理等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標準,并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定; b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對質(zhì)量管理中實際問題做出正確判斷和處理; c)經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn) …… ,具有管理者代表或內(nèi)審員培訓(xùn)證書; d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
客服
5000-6000元2024-11-21陳主管無責(zé))+1500績效(好拿)+提成 工作時間: 2個班次,早、中班,中間休息2個小時月休4天,調(diào)休,買五險一金工作內(nèi)容: 日常顧客回訪呼出(日均不超過100通) 顧客日常接待維護(簡單) 入職培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理/大客戶經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21林女生2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓(xùn); 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。 -
體驗營銷專員
7000-8000元2024-11-212、負責(zé)操作國家二類醫(yī)療器械中高頻治療儀,(帶薪培訓(xùn)一對一有人帶)操作中高頻治療儀給客戶體驗產(chǎn)品,講解產(chǎn)品知識,促進有需求的客戶進行下單成交。 …… 4、上班時間:周一至周五,早八晚六,周末雙休,公司包住宿 5、有無經(jīng)驗均可,有人教有人帶,一對一培訓(xùn)。 -
企業(yè)護士
6000-7000元2024-11-21良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)力強 3.有團隊協(xié)作精神,愿意團結(jié)團隊每一個成員達成共同的任務(wù) 4.態(tài)度積極認真,每天工作以微笑待患者 5.年齡18-25歲,實習(xí)生、應(yīng)屆生均可 福利:1、包住、雙休、免費培訓(xùn) -
儲備干部
7000-8000元2024-11-213、免費培訓(xùn):帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī),專業(yè)的一對一培訓(xùn)體系,有師傅帶 4、晉升路徑:學(xué)員一老師—主任一副院長—院長 【除此之外你還能得到】 1、五險一金,節(jié)假日正常放假,不加班,一年5次旅游機會,出國旅游機會 -
中醫(yī)理療崗
7000-8000元2024-11-21工作職責(zé): 1、針對的是企業(yè)或單位里面的人群給他們做健康服務(wù):測量血壓、中醫(yī)把脈、產(chǎn)品體驗和講解(有培訓(xùn)) 2、積極主動與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,獲得支持和幫助,促進完成目標 3、學(xué)習(xí)了解基本中醫(yī)藥知識,中藥八大劑型及康復(fù)理療儀操作規(guī)程 …… 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、性格開朗,愿意接受挑戰(zhàn),突破自我 3、喜歡中醫(yī)藥,愿意學(xué)習(xí),態(tài)度端正 4、具備一定的表達共溝通能力 相關(guān)福利: 1、免費培訓(xùn),帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī)知識,師傅一對一帶教 2、周末雙休 -
粵英專員【高薪五險一金雙休】
5000-6000元2024-11-21黎經(jīng)理多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
售前客服
5000-6000元2024-11-21張女士(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+雙提成+獎金,公司提供大量客戶資源,高提成! -
主播
5000-6000元2024-11-21陳先生工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司所運營平臺上的直播工作(抖音) 2、拍攝公司短視頻作品(抖音) 3、積極主動配合運營人員完成工作總結(jié),參與知識和技巧培訓(xùn) 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,熱情活潑,鏡頭感強 -
配件/索賠管理員(蔚來汽車)
5000-6000元2024-11-21覃娟負責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時有效解決并向廠家提出申請; 3、對廠家召回、服務(wù)行動的實施進行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計; 4、將保修件按照廠家要求返廠; 5、主動收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負責(zé)培訓(xùn)服務(wù)代表 -
美容老師
5000-6000元2024-11-2118376708657@163.com崗位要求: 1、美容或相關(guān)專業(yè),熟悉美容基礎(chǔ)知識、掌握相關(guān)技能; 2、一年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,有志于從事教育行業(yè),有美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的表達能力和溝通能力,技術(shù)手法好,有服務(wù)意識 …… ; 4、形象好,氣質(zhì)佳; 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)體系和晉升機會; 2、五天半工作制,享法定節(jié)假日,節(jié)假日福利、餐費補貼,年終獎,帶薪寒假等 底薪+課酬+津貼+激勵獎勵等。 -
行政人資主管
6000-7000元2024-11-21招募信息 職位描述: 負責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢 -
產(chǎn)品維護專員(桂林/賀州)
5000-6000元2024-11-21吳莉莉崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。 -
國際旅游票務(wù)簽證專員【粵英】
5000-6000元2024-11-21黎經(jīng)理多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
5000-6000元2024-11-21人事成本、環(huán)境、資源等方面的評價; 2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào); 3、負責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理; 4、負責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 5、負責(zé)質(zhì)量改進計劃編制; 6、負責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
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楊小姐投遞了 廣西中科創(chuàng)聯(lián)數(shù)字傳媒科技有限公司 的 主播 職位2024-11-20
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.4%3K
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26.8%4K
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22.3%5K
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22.6%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。