南寧培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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長白班包吃住
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20羅主管主管崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,符合法定用工年齡
2、能接受穿無塵服,能吃苦耐勞,責任心強,有敬業(yè)
精神,身體素質(zhì)好
3、無紋身
福利待遇:
1、車間環(huán)境:全空調(diào),坐班/站班/不固定
2、經(jīng)考核錄用人員,單位購買五險
3、員工入職享有餐費補貼、員工生日福利以及國家法
定節(jié)假日福利
4、免費提供住宿:4 人/間,獨立衛(wèi)生間,提供空
調(diào)、熱水,床上用品請自備,水電均攤;辦理入職當
天可安排入住
薪資待遇:
1、上班時間:長白班
2、綜合工資:4000-5000 元/月 -
電子廠質(zhì)量測試員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20羅主管主管西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨立坐崗,上班可帶手機
做小風扇的組裝,包裝的,工作時間寬松
一,1、無明顯紋身,無案底
2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。做滿15天獎勵300元
二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個月倒一次班
2、公司提供飯卡先吃后扣
3、每個月12號發(fā)上個月工資 -
電子產(chǎn)品質(zhì)檢員
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20羅主管主管手機配件、耳機、手機殼、藍牙音箱和手機中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當天就可安排好入職住宿。
一、【要求】
1、年齡18—40歲,無需經(jīng)驗
2、身體健康,吃苦耐勞,有責任心
3、無大面積紋身,無攻擊性紋身
二、【上下班時間】8對8,兩班倒,中間有休息和吃飯時間
三、【薪資福利】
2、正式工
底薪+崗位補貼(100-1000)+加班費(超過8小時算周一到周五加班1.5倍=17.1元/時,周末加班2倍=22.87元/小時,法定節(jié)假日加班費時薪3倍= 34.31元/小時)+超產(chǎn)獎勵(0-1000)+全勤獎200元;夜班補貼20元/工作日,綜合薪資4500—5500元/月
四、【工作崗位】
1、普通工衣坐班,長期工、臨時工、兩班倒
2、工作內(nèi)容簡單輕松,無需任何工作經(jīng)驗
3、招聘倉管、技術(shù)員、組裝包裝工、質(zhì)檢員、物料員、組長/線長、文員等崗位,優(yōu)質(zhì)崗位先到先得,可立即溝通
五、【食宿情況】
1、宿舍為2人間、配備熱水,空調(diào)、獨立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無門禁要求,刷臉出入,每個房間都配有鑰匙
2、廠區(qū)內(nèi)配有食堂,入職統(tǒng)一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢,自選餐形式
六、【廠區(qū)福利】
1、節(jié)假日有對應(yīng)禮物2、過年有年貨3、生日會4、包吃住5、可預(yù)支工資
質(zhì)檢員待遇:底薪4500+,包吃包住,五險一金,綜合6500-7500,長白班
高新VCM普工(簡單加工操作)(顯微鏡/瑕疵檢驗等)
待遇:底薪3600全勤獎200夜班補貼加班費產(chǎn)能達成獎工服補貼200,綜合到手5500-7500 -
組裝工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20羅主管主管西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨立坐崗,上班可帶手機 做小風扇的組裝,包裝的,工作時間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。做滿15天獎勵300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個月12號發(fā)上個月工資 -
綜合管理部部長
6000-7000元2024-11-20農(nóng)小姐5、堅決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴格落實公司規(guī)章制; 6、制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查,滿足公司的經(jīng)營管理需要 -
營銷總監(jiān)
40000-45000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓5.負責營銷團隊的建設(shè)和發(fā)展,組織培訓(xùn)工作,并在營銷團隊內(nèi)建設(shè)人才梯隊,進行考核與鑒定,讓隊伍滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 …… 6.負責公司所有品牌的營銷和管理工作,包括商場專柜、專賣店、旗艦店線上網(wǎng)店的應(yīng)用培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)劃管理、形象管理、品牌管理、商品管理和價格管理等工作。 -
營銷儲備干部
6000-7000元2024-11-20張臣義3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。 -
TikTok 短視頻剪輯
5000-6000元2024-11-20王詩韻1、視頻剪輯發(fā)布 2、找素材,歸類素材 崗位福利: 生日福利+豪華旅游+團建活動+大平臺高顏值團隊+免費培訓(xùn)+節(jié)日禮品福利 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元2024-11-20人事部崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 -
置業(yè)顧問
10000-11000元2024-11-2015259049082@qq.com有銷售經(jīng)營者優(yōu)先考慮: 三、薪酬福利 1.底薪2000元+50%提成+開單獎+現(xiàn)金獎,收入不封頂,年薪10萬以上萬; 2.每月一次以上員工休閑活動或體育活動,每個季度一次國內(nèi)游,每年一次國外游; 3.專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn) -
產(chǎn)品推廣+辦公自由(無責4000)
5000-6000元2024-11-20黃薇優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件 3.掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力; 4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力; 薪資待遇: 綜合薪資5k-1w免費住宿+五險+培訓(xùn) -
醫(yī)藥采購經(jīng)理/總監(jiān)
5000-6000元2024-11-20文女士帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計劃; 3、根據(jù)銷售需求引進暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標準的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負責采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn) -
民宿店長
5000-6000元2024-11-20覃海梅負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標; 3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn) -
民宿大堂經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20覃海梅負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標; 3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn) -
醫(yī)美前臺
5000-6000元2024-11-20林紹文1.熱情有禮貌,有服務(wù)意識 2.想深耕醫(yī)美,形象佳的優(yōu)先 3.有過禮儀培訓(xùn),5星級工作經(jīng)驗的優(yōu)先 待遇從優(yōu),這是一家專業(yè)的醫(yī)美機構(gòu),環(huán)境舒適,這里有一群熱愛工作積極奮進的年輕人 -
襯衫車間主任
6000-7000元2024-11-20baiyushiye@163.com6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn),檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標準化的實施情況;組織對質(zhì)量異常情況進行調(diào)查、分析,制定防范措施。 7、制定車間設(shè)備增減計劃,協(xié)助設(shè)備部改進機器性能,設(shè)備最大化使用。 -
資深醫(yī)藥采購
5000-6000元2024-11-20文女士帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計劃; 3、根據(jù)銷售需求引進暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標準的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負責采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn) -
策劃經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20人事部關(guān)注執(zhí)行策劃的每個環(huán)節(jié)及工作項目,掌控所轄項目策劃工作的質(zhì)量及進度 ; 5、配合項目總監(jiān)對甲方關(guān)系進行維護管理; 6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺帳等資料管理的監(jiān)督; 7、配合公司進行策劃職能的管理與培訓(xùn) -
對接文員/月入過萬/周末雙休
6000-11000元2024-11-20許文駿實習期過后穩(wěn)定收入6k以上 三、交通便利: 多條公交路線,可以接觸集團所有技能培訓(xùn)。 …… 五、福利保障: 入職有專業(yè)的老師進行培訓(xùn);國家法定節(jié)假日正常休息,按照國家政策走;豐富多彩的團建活動:生日會、團隊旅游、茶話會等等;自晉升保障,公司不外聘主管,內(nèi)部晉升,周期短,并且處于高速發(fā)展 -
設(shè)計主管
6000-8000元2024-11-20小梅深厚的平面功能布置功底,和一定的審圖能力; 4、熟練運用CAD、Photoshop、Sketchup、3D等設(shè)計軟件, 5、熟悉各種裝修材料和建材 6、C1駕照優(yōu)先 待遇:有提成 福利:食宿,五險,外出學(xué)習以及培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧培訓(xùn)招聘最新投遞
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歐先生投遞了 南寧首音科技有限公司 的 組裝工 職位2024-11-24
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王先生投遞了 南寧首音科技有限公司 的 長白班包吃住 職位2024-11-24
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雷小姐投遞了 廣西正洋機械有限公司 的 綜合管理部部長 職位2024-11-21
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馮先生投遞了 南寧首音科技有限公司 的 長白班包吃住 職位2024-11-21
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陸小姐投遞了 廣西正洋機械有限公司 的 綜合管理部部長 職位2024-11-20
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.3%3K
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27.2%4K
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22.5%5K
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22.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。