南寧培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家居顧問
5000-10000元2024-11-20人事部工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)全屋定制,成品家具,櫥柜,整裝的銷售,完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù),有培訓(xùn),有晉升,要求負(fù)責(zé)商品促銷與推廣工作,善于溝通者優(yōu)先。
每月薪資:5000-10000元/月
【底薪3000+崗位獎(jiǎng)金(最低500,根據(jù)業(yè)績遞增)+提成1.5%+額外活動(dòng)套餐成交獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保】根據(jù)能力工資上不封頂,試用期帶薪培訓(xùn),使用期1-3個(gè)月
任職要求:有對(duì)接客戶的溝通能力,有一定的學(xué)習(xí)能力,有上進(jìn)心,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
月休6天無責(zé)3000+社保銷售顧問
5000-9000元2024-11-20人事部家居銷售
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)全屋定制,成品家具,櫥柜,整裝的銷售,完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù),有培訓(xùn),有晉升,要求負(fù)責(zé)商品促銷與推廣工作,善于溝通者優(yōu)先。
每月薪資:5000-10000元/月
【底薪3000+崗位獎(jiǎng)金(最低500,根據(jù)業(yè)績遞增)+提成1.5%+額外活動(dòng)套餐成交獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社?!扛鶕?jù)能力工資上不封頂,試用期帶薪培訓(xùn),使用期1-3個(gè)月
學(xué)歷要求:不限
工作年限:不限
任職要求:有對(duì)接客戶的溝通能力,有一定的學(xué)習(xí)能力,有上進(jìn)心,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
客服主管
4000-6000元2024-11-20魯夢(mèng)可【崗位職責(zé)】
1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成
3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn)
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理;
2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
【上班時(shí)間】上班時(shí)間:8.30-12.00,13.40-18.00,大小周休,法定假正常休。(周六上班時(shí)間:早9晚6)
【薪資福利】底薪+項(xiàng)目提成+績效+五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+年度體檢 -
電梯維保技術(shù)員(百色)
4000-8000元2024-11-20覃女士該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+各項(xiàng)福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險(xiǎn),績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn) -
急招舊墻翻新合伙人
15000-30000元2024-11-20韓鹿宇人事主管簽單、施工、售后公司一站式服務(wù); 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)及物料支持; 3.無經(jīng)驗(yàn)可帶教。 -
資料部主管
6000-11000元2024-11-20吳澤賢合作客戶的公司成立注冊(cè) 、變更等項(xiàng)目進(jìn)度; 3、收集各主管部門所需材料相關(guān)信息,熟悉各版塊業(yè)務(wù)的流程,解答客戶的咨詢; 4、熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證等證件管理; 5、熟悉各類人員報(bào)名培訓(xùn)考試 -
客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20人事部薪資:無責(zé)底薪 2400+提成15%-40%+獎(jiǎng)金+邀約獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)(周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)) 上班時(shí)間:9:00-12:00,午休倆小時(shí),14:00-18:00(周末雙休,享受國家法定節(jié)假日) -
急招店長(有分紅)
5000-10000元2024-11-20盧潔瓊負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn) -
實(shí)施助理
4000-6000元2024-11-20陳趙文崗位職責(zé) 1.協(xié)助工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析軟件功能和業(yè)務(wù)需求、與客戶確認(rèn)需求邊界; 2.協(xié)助收集項(xiàng)目上線產(chǎn)品初裝信息,完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)初裝; 3.協(xié)助開展對(duì)客戶軟件培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),并做好記錄; …… 上班時(shí)間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:入職購買五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金,項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓(xùn) -
服裝店長導(dǎo)購
5000-9000元2024-11-20唐友好具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,及良好的抗壓能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 薪資待遇: 1.綜合月薪5000-9000+上不封頂; 2.分早中晚班,周休一天; 3.公司定期給員工做培訓(xùn) -
家具行業(yè)店長
6000-11000元2024-11-20張紅福幫助下屬改善工作效率 6)店面的日常事務(wù)管理 任職資格: 1、具備良好的組織溝通能力、語言表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力; 2、熟悉連鎖專賣管理,熟悉產(chǎn)品的基本知識(shí)及店堂操作的基本知識(shí); 3、具備一定培訓(xùn)能力 -
初級(jí)三維動(dòng)畫師
3000-4000元2024-11-20楊裕彬(招收能制作項(xiàng)目應(yīng)屆生或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)的 實(shí)習(xí)生) 2.有一定的閱片量;基本的構(gòu)圖審美能力。 3.擁有基本的動(dòng)作觀察分析能力,掌握基本的運(yùn)動(dòng)規(guī)律。 -
口腔護(hù)士長
5000-10000元2024-11-20蔡偉職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理、安排、監(jiān)督護(hù)士的日常工作, 2.管理器材用品耗材統(tǒng)計(jì)、預(yù)購等, 3.組織護(hù)士專業(yè)技能提升和培訓(xùn)。 -
店員/營業(yè)員
5000-10000元2024-11-20盧潔瓊負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn) -
置業(yè)顧問
4000-5000元2024-11-20寧海工作內(nèi)容: 1、向客戶介紹公司項(xiàng)目、了解并解答客戶的問題;收集篩選有意向客戶資料然后進(jìn)行邀約,入職會(huì)有專業(yè)帶薪培訓(xùn),簡單容易上手! -
銷售+有師傅帶+無限發(fā)展空間
6000-9000元2024-11-20李增強(qiáng)了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… 熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… 熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… 、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… 、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) -
收入高+晉升快+平臺(tái)好
5000-8000元2024-11-20李增強(qiáng)了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… 熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… 熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… 、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… 、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)員
4000-5000元2024-11-20寧海工作內(nèi)容: 1、向客戶介紹公司項(xiàng)目、了解并解答客戶的問題;收集篩選有意向客戶資料然后進(jìn)行邀約,入職會(huì)有專業(yè)帶薪培訓(xùn),簡單容易上手! -
農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20陳少國2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負(fù)責(zé)招商人員的日常管理,負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報(bào)表與確認(rèn)成交鋪位。 4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商情況。 -
倉庫監(jiān)管員
3000-4000元2024-11-20李育興三、工作地點(diǎn)、試用及待遇 1、工作地點(diǎn):天等 2、崗前培訓(xùn)。試用期間對(duì)通過公司考核、擬錄用的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高業(yè)務(wù)水平,樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 3、雙向選擇。 …… 四、個(gè)人職業(yè)發(fā)展:一經(jīng)錄用,公司將提供完善的在職培訓(xùn)和入職培訓(xùn);工作過程中,監(jiān)管員有機(jī)會(huì)接觸不同類型的企業(yè),提高知識(shí)層面,公司也將為監(jiān)管員通過內(nèi)部競聘機(jī)制提供晉升渠道,使優(yōu)秀的人才可以有機(jī)會(huì)更好的施展才華
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.3%3K
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27.2%4K
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22.5%5K
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22.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。