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南寧培訓督導招聘

共找到 141條 南寧 培訓督導 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
陳東勝
1、負責門店的日常整體運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。
2、完成門店營業(yè)額及相關指標,確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。
3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質量。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。
4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。
6、包吃包住、全勤獎、培訓提升
2024-11-21
陳東勝
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌
崗位主要職責和要求:
1、全權負責門店前廳運營和管理,嚴格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。
2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。
3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。
6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。
7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤獎、各類獎勵、培訓提升
團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大,晉升機會多

技術推廣員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-21
崗位職責:
1、負責技術推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進行規(guī)劃、布置和督導,收集有關示范試驗,農化活動等圖片,建立示范試驗數(shù)據(jù)庫;
2、對產品提供技術支持,包括制作產品PPT和農民培訓會課件,收集與銷售相關的農技材料建立資料庫,編寫市場推廣需要的試驗方案,手冊等;
3、對接客戶技術要求,協(xié)助制定產品在當?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應用技術方案。
任職要求:
1、植物保護、植物營養(yǎng)、資源與環(huán)境、農學、園藝等相關專業(yè);
2、能夠獨立負責產品的推廣,有3年及以上的推廣經(jīng)驗;
3、對公司忠誠,有良好的保密意識,作風硬朗,責任心強,工作踏實勤奮,充滿激情,追求效率;
4、良好的溝通能力,較強的創(chuàng)新能力,執(zhí)行力強,工作熱情高,具有良好的團隊合作精神,做事具有前瞻性。
2024-11-21
做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.負責門店藥品質量管理及效期商品的清查工作; 6.對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄; 7.協(xié)助質理管理部進行GSP認證相關工作; 8.負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓等 …… 三、福利待遇: 基本工資+績效+獎金+包住 + 基礎保險+培訓+旅游+多樣化福利+工資無上限 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間; …… 營業(yè)員—儲備店長—店長--區(qū)域經(jīng)理---門管部經(jīng)理--營運督導--營運經(jīng)理--副總級 面試地址:南寧市國凱大道東19號金凱工業(yè)園南區(qū)8棟5層501 工作地點:南寧市良慶區(qū)銀行大道971號(玉洞商貿城
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾
2024-11-21
曹小姐
崗位薪資待遇:基礎薪資+店提+達標/超標獎勵+加班費,綜合6000+,法定三薪、包住宿、月休4天,購買商業(yè)險等 晉升空間:店長-督導 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 …… 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店內外的衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等管理; 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責對員工的培訓教育

店長(怒江)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾
2024-11-21
曹小姐
崗位薪資待遇:基礎薪資+店提+達標/超標獎勵+加班費,綜合6000+,法定三薪、包住宿、月休4天,購買商業(yè)險等 晉升空間:店長-督導 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 …… 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店內外的衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等管理; 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責對員工的培訓教育
2024-11-21
人力資源部
補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導 …… 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓 地點:南寧首創(chuàng)奧特萊斯回力
2024-11-21
人力資源部
補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導 …… 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓 地點:南寧新世界斯凱奇、南寧新世界回力
2024-11-21
人力資源部
補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導 …… 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓 地點:武鳴里建
2024-11-21
人力資源部
補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導 …… 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓 地點:南寧融創(chuàng)茂斯凱奇
2024-11-21
人力資源部
補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導 …… 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓 地點:金城江帝王回力專賣店
2024-11-21
劉道鑫
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。
2024-11-21
劉道鑫
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。
2024-11-21
農業(yè)技術代表(年薪:10-18W) 崗位職責: 1、試驗示范安排,種植數(shù)據(jù)收集整理;組織現(xiàn)場觀摩會、種植戶培訓會。 2、設計作物全程技術方案并督導實施。
2024-11-21
3、根據(jù)種植情況設計技術方案并督導實施。組織種植人員作相關技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 5、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓。召開技術會議。
2024-11-21
5、完成領導安排的其他類型的工作,對審計助理人員進行有效的督導培訓。
2024-11-21
陳東勝
加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 …… 6、包吃包住、全勤獎、培訓提升 工作地點:百色市
2024-11-21
陳東勝
加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 …… 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-21
陳東勝
加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 …… 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大

作物經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
2024-11-21
崗位職責: 1、負責技術推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進行規(guī)劃、布置和督導,收集有關示范試驗,農化活動等圖片,建立示范試驗數(shù)據(jù)庫; 2、對產品提供技術支持,包括制作產品PPT …… 和農民培訓會課件,收集與銷售相關的農技材料建立資料庫,編寫市場推廣需要的試驗方案,手冊等; 3、對接客戶技術要求,協(xié)助制定產品在當?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應用技術方案。
約 141 個崗位
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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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