南寧培訓(xùn)督導(dǎo)老師招聘

桂聘提供2025年3月南寧培訓(xùn)督導(dǎo)老師最新招聘，青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為6020元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)督導(dǎo)老師培訓(xùn)督導(dǎo)老師督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總裁助理

15000-20000元

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人農(nóng)業(yè) 投遞:2人瀏覽:214

2025-03-11

蘇女士

人力經(jīng)理

一、崗位要求：
1、28~40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力；
3、有事業(yè)心有激情，能接受經(jīng)常出差；良好市場(chǎng)策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內(nèi)容
（一）辦公室類：
1、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)；
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案；
3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章，根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本，策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類小視頻；
4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度；
5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會(huì)議；
6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件；
7、專題項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查，匯總調(diào)查分析，做方案，在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等；
8、參加集團(tuán)公司銷售會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品開發(fā)會(huì)議；
9、參加接待技術(shù)專家老師。
（二）出差類：
1、大區(qū)/分公司市場(chǎng)員工培訓(xùn)；
2、拜訪經(jīng)銷商，培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場(chǎng)技術(shù)推廣類問(wèn)題；
3、回訪種植戶，施肥技術(shù)指導(dǎo)；
4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會(huì)議，牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議；
5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友；
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會(huì)議，參加經(jīng)銷商推廣會(huì)議，參加標(biāo)桿零售商種植大戶會(huì)議；
7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況提出改進(jìn)措施，撰寫改進(jìn)。
三、薪酬待遇：固定工資10000—20000元/月+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點(diǎn)：南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)（安吉萬(wàn)達(dá)附近）
五、職業(yè)發(fā)展：營(yíng)銷復(fù)合型人才。
六、晉升空間：總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。

督學(xué)老師

3000-5000元

南寧市小幼丸教育科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人管理咨詢計(jì)算機(jī) 教育瀏覽:5

2025-03-07

刁海華

公司簡(jiǎn)介
內(nèi)容：中國(guó)人工智能教培第一品牌，松鼠 Ai 智能學(xué)習(xí)體驗(yàn)中心全國(guó)有 5000 多家，適
用人數(shù) 4000 萬(wàn)人+。主要是利用人工智能學(xué)習(xí)機(jī)+督導(dǎo)服務(wù)幫助學(xué)生快速提升成績(jī)，
培養(yǎng)學(xué)習(xí)自驅(qū)力，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，其行業(yè)前景廣闊，人工智能教育主要
是改變教學(xué)方式，從以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生為中心的課堂，從單向傳授知識(shí)的方式轉(zhuǎn)
為互動(dòng)學(xué)習(xí)的方式。松鼠 Ai 人工智能教育對(duì)小初高的孩子提分率能達(dá)到 80%，傳統(tǒng)班
課一對(duì)一提分率僅有 45%-50%。且不屬于教培類目，完全合法合規(guī)。在這樣的產(chǎn)品前提
下，讓我們一起，成人達(dá)己，不負(fù)韶華。
督學(xué)老師
崗位職責(zé)：
1、為學(xué)生建立學(xué)習(xí)機(jī)體驗(yàn)賬號(hào)，根據(jù)入學(xué)檢測(cè)情況，與客戶溝通作出分析與診斷，制定和落實(shí)學(xué)生輔導(dǎo)學(xué)習(xí)計(jì)劃與方案，提供督學(xué)服務(wù)。
2、在自習(xí)室監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)，提醒學(xué)生做筆記等。
3、通過(guò)學(xué)習(xí)機(jī)自動(dòng)生成的學(xué)習(xí)報(bào)告，分析孩子學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和學(xué)習(xí)報(bào)告，及時(shí)溝通和改進(jìn)學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，定期做好課后反饋服務(wù)。
4、與家長(zhǎng)溝通孩子的掌握情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度、知識(shí)漏洞等，制定接下來(lái)的學(xué)習(xí)計(jì)劃提升家長(zhǎng)滿意度。
5、跟學(xué)生談心，及時(shí)疏導(dǎo)學(xué)習(xí)過(guò)程的不良情緒，讓學(xué)生堅(jiān)持學(xué)習(xí)；
6、配合公司進(jìn)行各階段營(yíng)銷、宣傳、推廣工作。
7、定期參加公司安排的相關(guān)培訓(xùn)。
8、照看孩子托管。
任職要求:
1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷;
2、有良好的溝通表達(dá)能力、親和力和學(xué)習(xí)力，熱愛教育，有愛心，抗壓能力強(qiáng)，應(yīng)變能力好。
3、熟悉使用電腦辦公軟件、善于學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析。
4、有學(xué)科培訓(xùn)、教培行業(yè)、家庭教育、托管工作經(jīng)驗(yàn)可降低學(xué)歷要求為大專。

BCBA/BCaBA

10000-15000元

深圳市復(fù)米健康科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:10

2025-03-07

姜英爽

【我們期望您可以勝任】
1. 【日常個(gè)案督導(dǎo)工作】使用應(yīng)用行為分析方法給1.5~8歲的自閉癥、多動(dòng)癥、發(fā)育遲緩等兒童提供干預(yù)方案；通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控個(gè)案課程進(jìn)展，根據(jù)孩子進(jìn)展及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，與個(gè)案家長(zhǎng)保持日常溝通；對(duì)個(gè)案康復(fù)師，進(jìn)行日常帶教和督導(dǎo)（BST）；
2. 【專業(yè)評(píng)估和評(píng)估報(bào)告】能夠運(yùn)用VB-MAPP、行為量表等工具給兒童做評(píng)估，根據(jù)評(píng)估完成IEP的撰寫；
3. 【問(wèn)題行為分析和干預(yù)】能夠進(jìn)行行為功能分析、撰寫行為干預(yù)計(jì)劃（BIP)等，并能夠督導(dǎo)監(jiān)控干預(yù)方案的執(zhí)行；
4.【新老師培訓(xùn)】能夠根據(jù)公司的專業(yè)體系和培訓(xùn)資料，對(duì)新老師開展培訓(xùn)工作，并能夠使用良好的督導(dǎo)技術(shù)幫助新老師成長(zhǎng)進(jìn)步。
【我們期望遇到這樣的您】
1、本科及以上學(xué)歷，持證BCBA或BCaBA優(yōu)先；
2、有大愛，有情懷，樂(lè)于分享，性格活潑開朗；
3、自驅(qū)力及執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠以開放和空杯的心態(tài)，接受不同體系下新的干預(yù)理念和專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)使用新的工具，有創(chuàng)造性的解決工作和專業(yè)問(wèn)題。

約 3 個(gè)崗位