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南寧培訓(xùn)崗位招聘

共找到 1415條 南寧 培訓(xùn)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
李經(jīng)理
崗位要求:有工裝、實驗室裝修給強弱電設(shè)計繪圖經(jīng)驗優(yōu)先,熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件
崗位職責:
1、配合公司內(nèi)勤、銷售部門完成工程量清單報價;
2、繪制規(guī)范的項目施工電氣圖,家具平面布置圖紙,
3、進行效果圖方案設(shè)計、修改、項目跟進;
4、工程圖紙資料歸檔、保存工作;
薪酬福利及工作時間:
上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休。
1、享受國家及廣西相關(guān)法定假日;享受超長春節(jié)假期;
2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假;
3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金;
4、公司免費組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游;
5、公司不定期組織聚餐、活動;
6、完善的調(diào)薪及晉升機制,并提供個人培訓(xùn)學(xué)習機會(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))
1、本科學(xué)歷以上,非英語專業(yè)但通過大學(xué)六級,英語專業(yè)通過專業(yè)四級、八級考試;
2、同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗,有幼少兒(0-15歲)英語教育經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、愛小孩,有強烈的責任心,個性開朗,活潑;
4、掌握較高的英語口語技能,發(fā)音標準,具有良好的英文交流能力;
5、熟悉幼少兒心理學(xué)。
(薪資:轉(zhuǎn)正后5千—6千以上,不封頂)
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工(滿一年)帶薪年假5天;
6、正式員工一年一次國內(nèi)或國外旅游或團建福利;
7、轉(zhuǎn)正后正式員工小孩在機構(gòu)上課有報名優(yōu)惠
2024-11-22
人事部
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
崗位要求:
(一)學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具備學(xué)習能力
(二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好,男女不限,女士優(yōu)先
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
負責組織安排掃保所的日常管理工作,認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項作業(yè)任務(wù); 2.認真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標準,負責組織和實施精細化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達標; 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次 …… 、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進行合理控制; 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識; 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài)
3、定期進行安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)。 4、定期拜訪業(yè)主,向業(yè)主匯報工作,了解業(yè)主對項目的意見以及正確掌握業(yè)主方面的情況。 5、負責項目的安全生產(chǎn)全面管理工作。 6、負責項目的生產(chǎn)成本控制工作。 …… 崗位要求: 1、至少2年園林、綠化相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、C證以上。
2024-11-22
人事部
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷 …… 1、入職導(dǎo)購崗位(導(dǎo)購考核期1-2個月),試用期無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,后享有國家規(guī)定購買的五險。 …… —一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
針對存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實,通過加強教育教訓(xùn)、強化管理考核和嚴格獎懲等方式;每月召開安全生產(chǎn)工作會議,根據(jù)當前工作任務(wù)、工作環(huán)境及員工身體和思想狀況布置安全工作,加強對外包服務(wù)單位安全生產(chǎn)管理工作,將外包服務(wù)單位的培訓(xùn) …… 2.從業(yè)資格:具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,且具備3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗,40歲(含)以下。 3.資格資質(zhì):項目經(jīng)理職業(yè)資格或中級及以上職稱優(yōu)先。
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢
崗位職責: 1、負責幼兒科學(xué)課計劃制定、備課、上課、教研等; 2、負責課前、后學(xué)生照顧; 3、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 崗位福利: 五險、周末雙休、年度績效、系統(tǒng)培訓(xùn) 工作地點:南寧市青秀區(qū)民族大道157號財富國際廣場B區(qū)4號樓負2層禾集書巢內(nèi)
2024-11-22
黃女士
崗位職責: 1、公司設(shè)備點檢、日常調(diào)試、維護保養(yǎng)及預(yù)防檢修; 2、定期對區(qū)域設(shè)備進行檢修維護,故障排查,對現(xiàn)場班組操作人員展開培訓(xùn)及指導(dǎo); 3、設(shè)備組機修組其他工作安排。 …… 崗位要求:有相關(guān)的電路維修知識,較強的學(xué)習能力和抗壓能力。 (注:上班時間:白班08:00—20:00、夜班20:00—08:00,每半月倒班一次.月休2天)
加入華潤怡寶生產(chǎn)團隊,接觸全自動飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備,不斷成長為全能型的設(shè)備點檢/保養(yǎng)/搶修尖兵;學(xué)習生產(chǎn)管理知識,不斷提升班組人員及新進人員的崗位技能,成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運營人才。 …… 一、崗位職責 1.設(shè)備操作/點檢/保養(yǎng)/維護,完成日生產(chǎn)計劃 2.班組及新進人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動改善,開展微小改善、重點提案、QCC項目 二、崗位要求
2024-11-22
王女士
二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習與門店運營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責: 1、進行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習,如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習; 2、進行運營管理技能知識學(xué)習
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢
一、崗位職責 1、積極參加北京總部組織的科學(xué)理論知識及實驗操作知識的學(xué)習和培訓(xùn) 2、根據(jù)總部要求對科學(xué)隊長課堂教案編寫 3、實驗教具采買 4、科學(xué)隊長課程授課 二、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷
負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率 …… 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2024-11-22
人事部
崗位要求: (一)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習能力及承壓能力. …… :一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-11-22
469452281@qq.com
福利待遇 1、薪資范圍4000-6500元,雙休,五險一金、帶薪年假(5-15天)等; 2、具備完善的培訓(xùn)體系,促進員工盡快掌握相關(guān)知識技能,融入公司文化; 3、晉升渠道順暢,能者上,庸者下,標準透明 …… ,多種晉升渠道并軌而行,員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進行部門或崗位的調(diào)整。
2024-11-22
1067458829@qq.com
崗位要求: 大專以上學(xué)歷,計算機、通訊工程等相關(guān)專業(yè)。 軟件及軟件測試方面的培訓(xùn)。 軟件工程相關(guān)知識,具備軟件測試技術(shù)管理及基礎(chǔ)軟件開發(fā)知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。

資料員

6000-7000元
2024-11-22
劉小姐
負責項目預(yù)、結(jié)算,成本核算等工作; 3、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔: 4、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; (不招實習生,能力優(yōu)秀者薪資可談) 崗位要求 …… 年以上裝飾裝修招投標、竣工驗收資料工作經(jīng)驗; 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,單雙休制 福利:帶薪年假,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
2024-11-22
吳女士
一、崗位職責: 1.電路原理圖、PCB的設(shè)計、器件選型及功能實現(xiàn); 2.單片機程序設(shè)計,電路調(diào)試,及研發(fā)實驗等相關(guān)工作; 3.對項目產(chǎn)品組裝調(diào)試; 二、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)理工類專業(yè)畢業(yè) …… 享受免費員工健康體檢、員工旅游、重大節(jié)日禮品禮金等; 4.公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團隊獎、特殊貢獻獎、建議獎等各項獎勵,津貼; 5.公司不定期組織員工戶外活動、部門聚會,豐富員工業(yè)余生活; 6.提供員工培訓(xùn)與學(xué)習成長機會
2024-11-22
林先生
崗位負責企業(yè)的義齒美白貼面產(chǎn)品,面向人群均為追求美的女性居多,目前通過線下活動及線上達人合作等方式進行合作及銷售。 崗位職責:(組織線下活動+視頻拍攝及剪輯) 1. …… 崗位要求: 1、個人形象好,性格外向健談; 2、熱愛攝影、攝像及視頻制作,對活動策劃和執(zhí)行有濃厚興趣。 3、熟練掌握各類攝影、視頻剪輯軟件,具有獨立承接活動的能力和經(jīng)驗。 …… 陪產(chǎn)假等帶薪假期; 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓(xùn)體系 …… ,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-22
完正
二、崗位要求 1、市場營銷、廣告類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗,擁有4A或知名品牌公司、廣告公司、甲方公司品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、參與負責過品牌全案策劃,對品牌有獨特的見解; 3、策劃執(zhí)行過線上線下營銷推廣活動 …… 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 大小休 福利:五險、大小休、年終獎、餐飲補貼、帶薪年假、積分獎勵、節(jié)假日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、團建活動、員工旅游等

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