南寧培訓崗位招聘
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南寧 培訓崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客服
3000-4000元2024-11-22馬夏珍崗位職責:
1、系統(tǒng)應用的日常服務工作。
2、負責客戶應用產品日常宣傳、指導、培訓、BUG處理。
3、熟悉客戶演示文稿,提煉演示文稿內容制作個性化PPT。
4、受理坐席日常來電咨詢、在線咨詢、工單錄入。
5、維護良好的客戶關系,為客戶在使用產品上提供業(yè)務及技術的幫助。
6、產品版本更新過程的應用測試。
7、其他工作的配合及協(xié)助。
崗位要求:
1、大專以上學歷。
2、做事認真嚴謹細心。
3、普通話標準,善于溝通表達。
4、熟練應用PS、WPS或office、PowerPoint軟件,如還會AE優(yōu)先 。 -
工程管理部副經理(環(huán)境景觀、土建管理)
10000-14000元2024-11-22【崗位職責】
1.負責全面統(tǒng)籌環(huán)境景觀、土建工程管理方面的各項工作開展。
2.負責制定分管工程管理線條年度計劃與目標。
3.負責各項目工程線條服務品質標準的制定、實施、檢查、監(jiān)督、考核及提升.
4.組織開展工程前期介入、工程技術指導管理、工程安全管理、工程預算管理等方面工作。
5.組織配合品質管理部開展工程線條服務品質管理工作。
6.組織工程線條服務品質提升教育培訓。
7.參與工程供方的評審,監(jiān)督供方服務品質等工作。
【任職條件】
1.遵紀守法,廉潔自律,品行端正,誠實守信,具有良好的思想政治素質和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強,責任心強,具有良好的團隊合作精神,較強的組織領導、溝通協(xié)調及創(chuàng)新能力。
2.教育背景:大學本科及以上學歷,環(huán)境景觀工程、土木工程、土建工程專業(yè)。
3.從業(yè)資格:具備6年以上相關經驗,3年以上同類崗位管理或部門主管工作經驗,45歲(含)以下。
4.資格資質:中級或以上職稱優(yōu)先。
5.專業(yè)知識:掌握環(huán)境景觀工程、土木工程、土建、給排水等專業(yè)知識,了解其他專業(yè)的基本知識和維修技能。
6.專業(yè)技能:熟悉標準化文件編制流程要基本要求;熟悉工程造價的一般原理和方法;熟悉技能培訓流程和要求;具有較強的組織協(xié)調能力、計劃管理技能及問題分析研判技能;具有良好的口語表達能力,善于溝通交流;熟悉辦公軟件操作(WORD/EXCEL/PPT)。
7.特別優(yōu)秀者,條件適當放寬。 -
平面設計
4000-5000元2024-11-22梁月思一、主要工作職責
1、負責公司形象展示宣傳、產品圖冊設計、宣傳冊設計等平面類設計工作:負責公司網站、小程序、公眾號等平臺的設計、美工制作及公司宣傳資料、推廣資料、廣告推廣物料設計,平面創(chuàng)意表現(xiàn),廣告設計,企業(yè)形象維護設計與制作。
2、負責項目的小紅書運營圖片設計,負責網站頁面設計,產品設計,廣告設計等對外的平面設計工作。
3、負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計。
4、參與設計項目,根據(jù)安排,完成品牌的設計要求工作,根據(jù)不同項目或者主題的需求創(chuàng)作不同風格的平面設計。
5、參與項目開發(fā)創(chuàng)意相關的頭腦風暴,準確運用平面表達出項目或作品的理念和創(chuàng)意。
6、參加公司安排的各類培訓及其他活動,學習培訓課程,提升設計能力,完成項目需求及品牌要求。
7、接受異議和意見,及時上報,并協(xié)助上級處理修改投訴意見。
二、崗位要求
1、美術或設計相關專業(yè)??埔陨系膶W歷。
2、1年以上平面設計相關工作經驗。
3、領悟力強,想象力豐富,能獨立完成相關VI、CI、LOGO等設計。
4、善于與人溝通,有項目意識,有良好的團隊合作精神和高度的責任感。
5、能積極主動解決項目中各種問題,具有獨立思考能力,工作主動性強,抗壓能力強。
6、有優(yōu)秀的溝通表達及表達能力。
7、能熟練使用(MAC/PC)平面設計和三維設計軟件(Photoshop,AI,SAI、C4D、Illustrator,Coredraw,AUTOCAD等)進行平面創(chuàng)作。
如果你是大專學歷,但也是小紅書或家居賽道狂熱愛好者,可勇敢投遞簡歷
加分項
有以下行業(yè)經驗:家具/家居 -
商務助理
4000-5000元2024-11-22李經理1、崗位要求:有一年以上投標工作經驗,熟悉標書制作、編寫等相關內容和流程的獨立工作能力,年齡為20-35歲,大專上學歷,不限專業(yè)。 崗位職責: 1、負責搜集篩選項目招標信息,并購買招標文件。 …… 享受超長春節(jié)假期; 2、轉正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費組織全體員工每年一次國內或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動; 6、完善的調薪及晉升機制,并提供個人培訓學習機會 …… (內部培訓、外部培訓) -
標書制作員
4000-5000元2024-11-22李經理崗位要求:有一年以上投標工作經驗,熟悉標書制作、編寫等相關內容和流程的獨立工作能力,年齡為20-35歲,大專上學歷,不限專業(yè)。 崗位職責: 1、負責搜集篩選項目招標信息,并購買招標文件。 …… 享受超長春節(jié)假期; 2、轉正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費組織全體員工每年一次國內或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動; 6、完善的調薪及晉升機制,并提供個人培訓學習機會 …… (內部培訓、外部培訓) -
學校食堂總監(jiān)
8000-12000元2024-11-22李老師崗位職責: 1.制定并執(zhí)行食堂日常運營管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運營; 2.負責食品樣品的檢測,確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度 …… ,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負責指導飯?zhí)贸銎焚|量把控,菜品更新,對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任,確保食品的質量符合標準; 5.根據(jù)食堂運營情況,培訓及管理員工,對員工進行績效管理,激勵員工積極工作 …… ; 6.負責食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關廚師經驗10年以上,并有管理崗工作經驗3年以上; 2、工作責任心強、精力充沛 -
銷售專員
3000-8000元2024-11-22姜鳳美二.崗位要求: 1.20-45歲,學歷不限制,連鎖運營管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的銷售工作經驗、會銷經驗優(yōu)先考慮,有營養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經驗優(yōu)先考慮 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經理——城市營運經理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 ? -
出境計調(熟練使用英語或越南語優(yōu)先)
3000-6000元2024-11-22梁總經理1、嚴格把控供應商接待質量,做好團隊操作風險把控,控制團隊操作成本; 2、負責產品內部培訓,提升內部競爭力; 3、負責操作過程中與公司各部門的配合與協(xié)調; 4、負責代表公司處理與業(yè)務相關問題,維護公司利益 …… 培訓激勵: 1、公司為新員工提供崗前培訓和工作具體指導; 2、試用期1-3個月,根據(jù)個人工作能力提供調崗學習,公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎勵機制,多勞多得收入不封頂 -
廚師主管
6000-8000元2024-11-22王女士及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 …… ; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高; 任職資格: 1、高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上廚師長工作經驗; 2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練 …… 4天 3、上班時間:16:30-2:00 3、包吃包?。ㄐ^(qū)宿舍離工作地點10分鐘左右路程) 4、生日福利 100元補貼或小禮物 5、法定假期均可補休 6、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別 -
售前技術經理
5000-7000元2024-11-22蘇丙生以下是該崗位的詳細說明: 一、崗位職責 技術支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術支持,解答客戶的技術疑問,確保客戶對產品的技術性能和功能有充分的了解。 …… 三、職業(yè)發(fā)展 弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價值。 …… 同時,也可以通過參加行業(yè)培訓、認證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場競爭力。 -
客服主管
4000-5000元2024-11-224、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展情況,保持物業(yè)服務中心工作秩序正常、有序; 5、督促、收取物業(yè)管理費用(水、電等費用),進行空置房的統(tǒng)計,與財務核對收繳情況 …… 二、崗位要求 1、高中及以上學歷,熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關法律法規(guī); 2、男女不限,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標準行為及專業(yè)知識的培訓能力。 -
儲備店長
6000-8000元2024-11-22人事部崗位要求: (一)學歷:高中以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經驗優(yōu)先 (二)業(yè)務水平: 1、具備良好的計劃、領導和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 …… :一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
導購員(家居)
5000-8000元2024-11-22鄒先生3、促成成交:了解和發(fā)掘客戶的需求及購買愿望,介紹公司產品的優(yōu)點和特色,促進成交 崗位要求: 1、 年齡22-40歲之間; 2、形象好氣質佳,溝通能力強,親和力高,有出色的語言表達能力,善于交流, …… 待人熱情; 4、有良好的人際關系和團隊合作精神; 薪資福利: 底薪3200+高于同行業(yè)績提成+額外現(xiàn)金獎勵+工齡工資+社保 接受無經驗,帶薪培訓和專業(yè)的師傅帶教和優(yōu)秀的銷售團隊,讓你快速出單! -
暖通設計師
6000-8000元2024-11-22李經理崗位要求:大專以上學歷,室內設計、建筑裝飾、電氣、暖通設計等相關專業(yè),2年以上相關經驗優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責暖通中央空調系統(tǒng)、凈化系統(tǒng)、排風系統(tǒng)等的工程圖紙的設計、施工技術方案工作。 …… 享受超長春節(jié)假期; 2、轉正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費組織全體員工每年一次國內或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動; 6、完善的調薪及晉升機制,并提供個人培訓學習機會 …… (內部培訓、外部培訓) -
客房樓層領班
3000-4000元2024-11-22黃經理二、【招聘崗位】 客房樓層領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關工作經驗; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天 …… 、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店 -
移動電話客服+月休6天(無夜班)
4000-8000元2024-11-22林小姐招聘崗位【移動10086電話客服】 特別提醒:?。?! …… 此崗位除了給移動老客戶辦理優(yōu)惠套餐獲得提成之外,公司也給通時提成(即跟客戶電話溝通的時長,無論是否辦套餐),所以收入比較穩(wěn)定,一般小的公司野呼沒有。 …… 崗位優(yōu)勢:移動官方職場環(huán)境辦公、官方端口10086號碼呼出,不用外出,不用加班,上四天休息一天,有無經驗均可入職! …… 2、公司免費提供崗前培訓(帶薪)。 3、除國家法定節(jié)假日外,公司經常開展各種員工活動(聚餐、郊游、運動會等)。 4、簽正式勞動合同,帶薪年假、婚假、產假、護理假、喪假、病假等。 …… 溫馨提示: 公司面試地點設定在江南萬達這邊地鐵口附近,交通便利,面試后不用過來江南這邊了,可以就近安排在對應的移動職場培訓和上班。 -
項目策劃(主策)
10000-15000元2024-11-22黃先生及時針對項目營銷策略方案提出修訂建議 3、制定項目年度業(yè)績預算,制定項目月度及年度營銷費用預算;對活動、推廣、渠道的效果進行監(jiān)控、評估與修正;跟進銷售系列物料的設計、印刷、制作以及落地包裝等工作 4、制定銷售培訓計劃 …… ,組織實施銷售力提升培訓;定期匯總整理策劃及銷售的工作進展及相關完成數(shù)據(jù) 5、負責本市各項目營銷供方資源的收集和開發(fā),建立營銷供方評價標準,建立本市營銷合格供方名錄,并參與權限內的本市各項目營銷類供方的資質審查 …… 、招標組織和合同簽訂工作及履約評價 任職要求: 1、本科及以上學歷,房地產經營、市場營銷、管理相關專業(yè); 2、具有4年及以上工作經驗,具備大型房地產企業(yè)同類型崗位工作經驗; 3、熟悉國家房地產政策 -
品質專員
3000-4000元2024-11-22人事部崗位要求:1、大專以上,物業(yè)管理專業(yè); 2、一年以上的物業(yè)管理經驗; 3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強、有責任感; 4、熟悉ISO9001:2008質量管理體系者優(yōu)先; 5、有物業(yè)公司品質管理工作經驗者優(yōu)先 …… 提升整個公司物業(yè)管理服務水平和質量; 2、負責監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質,提出整改方案并跟蹤落實情況; 3、制定客戶投訴周報、月報,使各項投訴系統(tǒng)化、明細化; 4、對重大管理事件進行案例分析,并組織實施培訓工作 -
培訓經理
8000-12000元2024-11-22何經理一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓 …… 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基 …… 、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經驗優(yōu)先。 -
總工
10000-15000元2024-11-22人力資源部韋部長2、10年以上建筑幕墻企業(yè)相同崗位工作經驗,擔任過大型幕墻項目技術負責人。 3、精通幕墻設計、研發(fā)、生產工藝流程,熟悉工民建、建筑、門窗幕墻等相關行業(yè)知識。 …… 15000元/月; (2)休假:大小雙休,法定節(jié)假日放假、年假; (3)福利:五險、商業(yè)保險、年終獎金、生日福利、節(jié)假日福利、中餐補貼等; (4)其他:廣闊的晉升空間+豐富的員工活動+多向發(fā)展的員工培訓
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