南寧培訓(xùn)崗位招聘
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南寧 培訓(xùn)崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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直招純客服無銷售+社保+穩(wěn)定一直干
5000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款;
2.對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款;
3.非銷售崗,絕無銷售成分。
一、工作內(nèi)容:
室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢
二、崗位要求:
1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專及以上
三、薪資福利:
無責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正
平均薪資7000-10000+
四、工作時間:早8:30點--晚5:40,中午休息1個半小時,行政班,早點下班不是夢喔~。
五、福利待遇
1、入職即帶薪培訓(xùn)
2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假
期;
3、按國家規(guī)定繳納五險
4、如需租房可提供附近房源信息
5、完善晉升制度,晉升空間大 -
電催專員
15000-20000元2024-11-21凌小姐崗位職責(zé):
1、完成月度目標任務(wù);
2、梳理客戶名單,引導(dǎo)客戶還款,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案;
3、查詢數(shù)據(jù)記錄,根據(jù)客戶反饋進行分析,并出具處理結(jié)果;
4、復(fù)聽通話錄音,及時更新溝通話術(shù)、電催技巧,確保服務(wù)質(zhì)量;
5、每周對團隊其他成員的工作規(guī)范、行為準則、話術(shù)抽查并反饋客服總;
6、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、法律、財務(wù)專業(yè);
2、具有半年以上催存工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力;
4、具有法務(wù)催收、銷售代表、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、無不良從業(yè)紀錄,忠于職守,責(zé)任心強,工作認真,用心負責(zé)。
崗位福利:
1、上班時間:周一至周五,上午8:50-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休(法定節(jié)假日按照國家的規(guī)定執(zhí)行);
2、五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)、員工購車福利。 -
銷售副總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21崗位描述:
1、負責(zé)廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務(wù)等營銷工作,全面負責(zé)銷售策略制定、推廣產(chǎn)品、渠道布建,擴大公司影響力和市場占有率。
2、負責(zé)將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)板塊對接,協(xié)助各板塊解決公司下達的各項指標,執(zhí)行公司下達的各項業(yè)績指標。
3、負責(zé)協(xié)調(diào)公司與項目所在小區(qū)的各項溝通事宜。
4、進入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場勘察、出具方案及報價、跟蹤、推進項目,與業(yè)主、業(yè)委會等溝通從而達成簽約獲得訂單。
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場分析能力,能根據(jù)市場策略形成計劃并付諸行動;4、良好的團隊培訓(xùn)、控制、推動能力;5、有團隊精神,溝通協(xié)調(diào)和動手能力,良好的表達能力,服從上級安排;6、忠于企業(yè),善于和人交往,有大局觀。 -
亞馬遜運營
5000-10000元2024-11-21陳葉登3.提取產(chǎn)品買點,做好產(chǎn)品特性描述,負責(zé)向運營做產(chǎn)品培訓(xùn),包括但不限于產(chǎn)品宣講會,產(chǎn)品介紹等。 4.熟悉平臺規(guī)則政策,負責(zé)產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)檢索以及后期知識產(chǎn)權(quán)維護管理,避免侵權(quán)違規(guī)情況的出現(xiàn)。 …… 7.每個月提交10-15個新品 崗位經(jīng)驗: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.亞馬遜2年左右開發(fā)經(jīng)驗,有美國站點開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.負責(zé)市場分析和產(chǎn)品升級! -
店長(紅河開遠市)
5000-10000元2024-11-21曹小姐崗位薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+店提+達標/超標獎勵+加班費,綜合6000+,法定三薪、包住宿、月休4天,購買商業(yè)險等 晉升空間:店長-督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 …… 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等管理; 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 -
店長(怒江)
5000-10000元2024-11-21曹小姐崗位薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+店提+達標/超標獎勵+加班費,綜合6000+,法定三薪、包住宿、月休4天,購買商業(yè)險等 晉升空間:店長-督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 …… 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等管理; 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 -
純客服(不含銷售)+早九晚六+社保
7000-11000元2024-11-21一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專及以上 三、薪資福利: 無責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資 …… 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國家規(guī)定繳納五險 4、如需租房可提供附近房源信息 5、完善晉升制度,晉升空間大 -
行政客服+早九晚六+社保
3000-6000元2024-11-21一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專及以上 三、薪資福利: 無責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資 …… 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國家規(guī)定繳納五險 4、如需租房可提供附近房源信息 5、完善晉升制度,晉升空間大 -
小兒推拿老師
3000-8000元2024-11-21李志明3、耐心細致,愿意與孩子打交道 4、福利:社保、帶薪年假、年終獎勵、生日紅包、年度旅游 工作內(nèi)容: 1、小兒推拿進階式學(xué)習(xí)課程設(shè)計及內(nèi)容整理 2、小兒推拿進階式課程錄制 3、門店小兒推拿培訓(xùn)及指導(dǎo) …… 4、門店小兒推拿帶教 6、小兒推拿教學(xué)直播(用于內(nèi)部團隊與客戶的線上培訓(xùn)) 工作時間:早九晚六 (午休2小時) 月休4天,周末單休 本崗位偶爾會有短途出差,介意者勿投簡歷! -
小兒推拿培訓(xùn)師
3000-8000元2024-11-21李志明3、耐心細致,愿意與孩子打交道 4、福利:社保、帶薪年假、年終獎勵、生日紅包、年度旅游 工作內(nèi)容: 1、小兒推拿進階式學(xué)習(xí)課程設(shè)計及內(nèi)容整理 2、小兒推拿進階式課程錄制 3、門店小兒推拿培訓(xùn)及指導(dǎo) …… 4、門店小兒推拿帶教 6、小兒推拿教學(xué)直播(用于內(nèi)部團隊與客戶的線上培訓(xùn)) 工作時間:早九晚六 (午休2小時) 月休4天,周末單休 本崗位偶爾會有短途出差,介意者勿投簡歷! -
售前經(jīng)理
7000-10000元2024-11-21張先生上班時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險一金、過節(jié)福利、生日福利、團建、免費培訓(xùn)平臺、加班餐補、出差補貼 -
解決方案經(jīng)理
7000-10000元2024-11-21張先生上班時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險一金、過節(jié)福利、生日福利、團建、免費培訓(xùn)平臺、加班餐補、出差補貼 -
喜歡旅游的來+月薪4510+包住[可接受小白]
5000-8000元2024-11-21韋琪琪公司直招,不收取任何費用,崗位真誠招聘,真實存在。 不壓一分錢,包住包水電,師傅免費帶教! …… [崗位福利] 1.免費提供住宿(家庭式住房基本生活設(shè)施一應(yīng)俱全), 2.免費提供培訓(xùn)(有機會參與總部商學(xué)院進修學(xué)習(xí),跟董事及優(yōu)秀前輩交流學(xué)習(xí)) 3.獎勵豐富:日獎勵、周獎勵、月獎勵及年終獎的現(xiàn)金獎勵以及千奇百怪的神秘獎勵 -
項目經(jīng)理/助理(賓陽)
5000-8000元2024-11-21此崗位前期在南寧項目上班,后需常駐賓陽項目上班,負責(zé)賓陽項目管理。 崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌負責(zé)賓陽項目整體運營管理。 2.維護與甲方的客戶關(guān)系,提高整體服務(wù)滿意度。 …… 4.負責(zé)項目團隊人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上項目物業(yè)項目負責(zé)人管理經(jīng)驗。 2.具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。 -
電梯維保員(百色)
4000-5000元2024-11-21姜女士工作地點在百色市區(qū),此崗位招聘實習(xí)生和畢業(yè)生,有電梯特種設(shè)備操作證(T證)的優(yōu)先考慮; 一、崗位職責(zé): 1、按公司保養(yǎng)計劃及客戶要求進行日常電梯保養(yǎng);? 2、負責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負責(zé)對電梯的故障的及時處理 …… 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平5500-6500元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→ -
采樣組長(南寧)
4000-7000元2024-11-21張小姐【崗位要求】 1.熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴格遵守并執(zhí)行; 2.合理分配采樣員工作任務(wù),盡職盡責(zé)完成帶教培訓(xùn); 3.辦公軟件能熟練使用;現(xiàn)場與客戶良好溝通,充分了解現(xiàn)場情況 -
銷售培訓(xùn)
8000-13000元2024-11-21陳先生崗位職責(zé): 1.培訓(xùn)需求分析:了解代理商培訓(xùn)需求,評估現(xiàn)有代理商能力水平,確定培訓(xùn)的重點和方向。 …… 2.課程設(shè)計開發(fā):根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計并開發(fā)有針對性的培訓(xùn)課程,包括銷售技巧、產(chǎn)品知識、客戶溝通、談判策略等方面的內(nèi)容。課程內(nèi)容應(yīng)具有實用性、可操作性和趣味性。 …… 3.培訓(xùn)實施:按照培訓(xùn)計劃,組織實施銷售培訓(xùn)課程。采用多種培訓(xùn)方法,如課堂講授、案例分析、角色扮演、小組討論等,以提高培訓(xùn)效果。 …… 崗位要求: 1.年齡25-40歲,形象好氣質(zhì)佳; 2.至少3-5年以上會銷講師經(jīng)驗及舞臺演講經(jīng)驗,擅長演講、營銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強; 3.有控場力、互動性強、有親和力和感染力,具有豐富的會場銷售演講經(jīng)驗 …… 4.培訓(xùn)能力:有良好的培訓(xùn)授課能力,能夠清晰地表達自己的觀點,運用多種教學(xué)方法激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高培訓(xùn)效果。 -
醫(yī)務(wù)代表(來賓)
5000-10000元2024-11-211119399881@qq.com7、參加公司召開的會議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級安排的其他工作。 …… 薪酬福利: 1、薪酬收入:底薪+補貼+獎金,根據(jù)業(yè)績豐厚回報; 2、健全的培訓(xùn)體系,崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn); 3、完善的晉升體系,公平、公正、公開的競爭機制; 4、五險一金、生日福利、團建出游、出差補助等 -
急聘·銷售經(jīng)理(國企奔馳4S店)
20000-30000元2024-11-21廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定汽車銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 …… 【任職資格】 必備項:有2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(無汽車行業(yè)工作經(jīng)驗請勿投遞,謝謝) 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析 …… 、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、有豪華汽車品牌同崗位工作經(jīng)驗者、取得品牌認證者優(yōu)先。 -
商務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21黃女士人事經(jīng)理,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險管理、成本概算與優(yōu)化、對手價格預(yù)估和分析、利潤計算、合同文本審核修改等; 5、為合作方提供產(chǎn)品指導(dǎo),跟進項目合作的執(zhí)行及款項的結(jié)算; 6、負責(zé)商務(wù)團隊的組建、人員的培訓(xùn) …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上軟硬件商務(wù)洽談經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗,有教育軟硬件產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先,; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力,熟悉教育市場軟硬件產(chǎn)品情況,熟悉教育產(chǎn)品參數(shù); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
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