南寧培訓(xùn)崗位招聘
桂聘提供2024年11月南寧培訓(xùn)崗位最新招聘,青秀區(qū)567條西鄉(xiāng)塘區(qū)272條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管 (南寧 )
4000-5000元2024-11-23謝小姐請面試客服主管(文職)仔細(xì)看下面要求過后再投簡歷,
客服主管崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時間:星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
南寧公司 客服主管(文職) 1名
1、25-35歲,做事干練!效率高!善于溝通!有魄力!
2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分,負(fù)責(zé)客服行政管理安排工作!
3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服和管理能力
4、有一定商務(wù)談判和協(xié)調(diào)組織調(diào)度能力,性格開朗溫和但不急燥,有過接待工作經(jīng)驗。
5、有IT或OA同行工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售管理文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6: 進(jìn)行招聘,錄用,培訓(xùn)及全面管理技術(shù)人員,調(diào)度和分配各技術(shù)人員工作,協(xié)調(diào)各分公司的技術(shù)團(tuán)隊統(tǒng)籌培訓(xùn)工作事務(wù)。
待遇:
第一個月3800元+312元中餐補+50元全勤獎
第二個月4000元+312元中餐補+50元全勤獎
第三個月轉(zhuǎn)正4100元+312元中餐補+50元全勤獎.
購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,享有\(zhòng)\加薪機會! -
儲備店長
4000-5000元2024-11-23人力行政部6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個人成長/職業(yè)發(fā)展:
儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理)
儲備階段:
門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定;
門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程;
副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程;
門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
站在員工的角度思考問題
-內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃:
覆蓋店長,高持股比例10%;
薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎;
- 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2019至2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。 -
電腦技術(shù)員(南寧)
3000-4000元2024-11-23謝小姐技術(shù)員
1、5名
2、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
3、對電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、安防監(jiān)控等弱電施工方面,IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn)
歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
5、上班時間: 星期一到星期五上午8點(8點半)到12點 下午2點半到6點鐘。 星期六\\日上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘。
國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假!
備注:沒有電腦辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修經(jīng)驗,要實習(xí)1個月才能進(jìn)入試用期!實習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。(比如:電動車)
5) 薪酬:
第一個月試用底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+中餐補貼
第二個月試用底薪2600(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修及安裝機器設(shè)備提成+中餐補貼+其他福利。
第三個月試用底薪2700(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修及安裝機器設(shè)備提成+中餐補貼+其他福利。
第四個月轉(zhuǎn)正:底薪2800(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修及安裝機器設(shè)備提成+中餐補貼+其他福利。
+年工齡工資(根據(jù)公司經(jīng)營情況,可視情況決定每年3%到10%遞增)
所有人員都簽2年合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇!
有相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗者面談錄取。 -
來賓分公司廠長
8000-12000元2024-11-23陳小姐對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施; 6、對工廠運行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時采取預(yù)防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運行; 7、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下 …… ,搭建并實施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn),組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理. …… 崗位要求: 1、年齡:30歲以上,大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè); 2、5年以上食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗,具有食品制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
項目專員
6000-8000元2024-11-23高女士崗位福利:五險+年終獎+住房補貼+午餐補貼+年度旅游+年度體檢+康樂活動+國家法定節(jié)假日+在崗培訓(xùn) 企業(yè)優(yōu)勢: 24年專業(yè)系統(tǒng)集成服務(wù)商,大平臺,無限可能。 -
銷售數(shù)據(jù)管理專員
4000-5000元2024-11-23梁女士該崗位面試前需要上機考試,如不能接受請勿投遞。 …… 數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn) -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23方女士根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才 …… ; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作 …… 二、崗位要求: 1. 年齡32-45歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. …… 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗不少于5年,擅長績效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗不少于5年時間,管理下屬不少于2人。 4. -
電工(南寧、梧州、貴港、欽州、百色)
3000-4000元2024-11-23曹女士一、【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的日常管理、設(shè)施設(shè)備管理及工程管理工作 二、【崗位要求】 1、職高、技校及以上學(xué)歷,電器維修、電工等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上的專業(yè)工作經(jīng)驗; 3、持有電工上崗證,掌握物業(yè)管理的基本理論與實務(wù) …… 三、【薪酬福利】 月薪3000-4000元+社保+獎金+餐貼+國家法定假日+有薪假期+培訓(xùn)考察機會 四、【工作地點】 南寧市、欽州市、梧州市、貴港市、百色市 -
物業(yè)項目經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2024-11-23崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進(jìn)行培訓(xùn) …… ,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(柳州)
6000-8000元2024-11-23崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進(jìn)行培訓(xùn) …… ,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。 -
檢測員
4000-5000元2024-11-23歐女士崗位要求: 1、熟練操作檢測儀器設(shè)備,熟悉建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范及檢測標(biāo)準(zhǔn); 2、能獨立完成主體結(jié)構(gòu)、樁基、市政、橋梁、附屬設(shè)備安裝、管道、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、節(jié)能、建材、土工、力學(xué)等見證取樣類項目檢測任務(wù)并出具報告 …… 大專以上建筑相關(guān)專業(yè); 2、持區(qū)檢測試驗人員培訓(xùn)合格證書; 薪酬福利: 1、五險,周一至周五上班時間8:30-12:00,14:00-17:30; 2、其它:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn) -
2024-11-23孔女士主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運作管理及處理日常事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4.建立及完善公司培訓(xùn)體系 …… ,組織開展各類培訓(xùn),并對培訓(xùn)進(jìn)行有效的評估和反饋; 5.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 6.制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系 …… 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),3年以上同崗管理經(jīng)驗; 2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī),知曉財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識; 3.精通辦公軟件的操作
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高級Java工程師
10000-15000元2024-11-23高女士的項目設(shè)計與開發(fā); 2.參加需求調(diào)研并進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計; 3.定制軟件的開發(fā)和已有軟件系統(tǒng)的升級和維護(hù); 4.對前沿技術(shù)進(jìn)行研究,轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用,完成軟件難點和重點的開發(fā); 5.現(xiàn)場的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、用戶培訓(xùn)及后期的服務(wù)支持 …… 工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)東葛路萬達(dá)金座13樓 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(雙休) 薪資:10000~15000 崗位福利: 五險+年終獎+住房補貼+午餐補貼+年度旅游 …… +年度體檢+康樂活動+國家法定節(jié)假日+在崗培訓(xùn) -
人事行政專員(南寧)
4000-5000元2024-11-23謝小姐崗位要求: (1)負(fù)責(zé)各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. …… (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! …… 崗位要求:國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! …… 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團(tuán)建旅游,年休假等福利。 -
新媒體運營專員
3000-5000元2024-11-23莫女士崗位職能: 1.熟悉主要新媒體渠道(抖音、小紅書、微信公眾號)運營操作。 2.品牌活動的文案與跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)宣傳媒體渠道的圖文、視頻內(nèi)容編排,增加賬號內(nèi)容曝光。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有新媒體運營或文案策劃相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;廣告媒體類的應(yīng)屆畢業(yè)生也可培訓(xùn)上崗,有一定的創(chuàng)新思維能力。 2、善于捕捉熱點,對內(nèi)容編排感興趣。
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南寧培訓(xùn)崗位招聘最新投遞
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潘先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 人事行政專員(南寧) 職位2024-11-28
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謝小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 電腦技術(shù)員(南寧) 職位2024-11-27
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吳先生投遞了 廣西萬格工程檢測有限公司 的 檢測員 職位2024-11-27
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蘇小姐投遞了 廣西萬格工程檢測有限公司 的 檢測員 職位2024-11-25
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林小姐投遞了 廣西禧漾投資集團(tuán)有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-24
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周先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 人事行政專員(南寧) 職位2024-11-23
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