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南寧培訓(xùn)崗位招聘

共找到 1450條 南寧 培訓(xùn)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
人事部
崗位職責(zé):
一、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
二、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。
三、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備:
1、做好門店各個部門的分工管理工作;
2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
崗位要求:
(一)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(二)業(yè)務(wù)水平:
1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
2、掌握扎實(shí)的銷售知識和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神
2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:2200-3500元(基本工資+個人提成+團(tuán)隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂)
上班地址:南寧市區(qū)內(nèi)各連鎖店
面試地址:南寧市江南區(qū)南站大道45號(南寧三十八中學(xué)附近)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議;
4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略;
6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案;
7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位福利:
工作時間:上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營)周末雙休 享受國家節(jié)假日
員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動等;
員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個員工實(shí)現(xiàn)最大價值化就是我們意義!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議;
4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略;
6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案;
7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位福利:
工作時間:上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營)周末雙休 享受國家節(jié)假日
員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動等;
員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個員工實(shí)現(xiàn)最大價值化就是我們意義!
分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利 …… :00,14:00-18:00(夏令營)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營)周末雙休 享受國家節(jié)假日 員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn) …… 、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動等; 員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個員工實(shí)現(xiàn)最大價值化就是我們意義!
分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利 …… :00,14:00-18:00(夏令營)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營)周末雙休 享受國家節(jié)假日 員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn) …… 、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動等; 員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個員工實(shí)現(xiàn)最大價值化就是我們意義!
2024-11-19
蔣德坤
工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨(dú)立設(shè)計培訓(xùn)課程 …… ,因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計考核內(nèi)容,組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評估,并需要督導(dǎo)和巡查門店,觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 …… (7)對新品知識培訓(xùn)及促銷方案的培訓(xùn)等。 …… 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上帶團(tuán)隊的工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程, …… 熟悉培訓(xùn)管理工作,掌握培訓(xùn)專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng); (5)性格開朗外向,責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強(qiáng) (6)能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件,熟練使用辦公軟件
南寧-青秀區(qū)-古城馨園 1人
2024-11-19
趙水梅
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識的推廣及客戶培訓(xùn)等 任職要求:有一定的臨床銷售經(jīng)驗(yàn)。 教育背景:醫(yī)學(xué)或者藥學(xué)科班出身。 崗位福利:底薪加崗位績效業(yè)績提成等。
2024-11-19
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、熟悉各城鎮(zhèn)學(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),與老師溝通聯(lián)系,開展教輔推廣征訂工作; 2、根據(jù)時段需求與老師做好產(chǎn)品送樣工作; 3、開發(fā)維護(hù)新老渠道客戶,做好日常鋪貨、回款跟蹤。 …… 崗位要求: 1、能吃苦耐勞,對銷售有熱情,能承擔(dān)工作壓力。 2、有出行交通工具,最好有駕照能開小車。
崗位職責(zé)】 1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)安全工作,執(zhí)行安全規(guī)章制度,組織教育培訓(xùn) …… 【任職要求】 1.5年及以上同類崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財務(wù)管理與控制流程,有大型企業(yè)或集團(tuán)公司財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.財務(wù)以及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先,具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財務(wù)法規(guī)、會計準(zhǔn)則和稅收政策 …… ; 3.接受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),具備會計從業(yè)資格證書和中級職稱者優(yōu)先; 4.熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件的操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5.具有豐富的財務(wù)報表編制和分析經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 工藝品 旅行社
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
陳女士
工作職責(zé): 1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系; 3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作; 4、不定期邀請客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動、健康產(chǎn)品推廣活動。
2024-11-19
張浩
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶名單,崗位負(fù)責(zé)審核邀約客戶,幫客戶提供專業(yè)的行業(yè)信息咨詢服務(wù),匹配合適的信息產(chǎn)品 ,并邀約上門。 2. 可接受小白,應(yīng)屆畢業(yè)生,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)不收費(fèi)。 …… 3、無需外出,在辦公室辦公,有空調(diào)喲~ [崗位要求]: 1、有一定學(xué)習(xí)能力,對賺錢有興趣和欲望者優(yōu)先。 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,學(xué)歷不限,男女不限。 …… [[薪資要求]: 1、綜合薪資范圍4000-10000元/月以上 2、完善的系統(tǒng)培訓(xùn),簡單的人際關(guān)系。 3、不定時下午茶、團(tuán)建,生日會,國家法定節(jié)日福利等。 4、工作時間朝九晚六 。
2024-11-19
李女士
建立銷售團(tuán)隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn) …… 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
蘇清立
2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識; 3、熟練使用計算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-19
朱濤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店私密項(xiàng)目鋪墊,配合門店卡項(xiàng) 推廣引流, 2、客戶項(xiàng)目操作、客情維護(hù)及管理 崗位要求: 1、有醫(yī)美美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、不排斥女性私密 3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)隊意識 …… 培訓(xùn)7天后上崗 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+全勤工資+出差補(bǔ)貼+獎金+業(yè)績提成 月休4天+法定假日 上班時間9:30-18:00 午休2小時
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn); 4 …… 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、薪資5K以上,業(yè)績越好薪資越高。 三、負(fù)責(zé)區(qū)域 崇左大新縣鄉(xiāng)
2024-11-19
梁靈芳
一、工作職責(zé) 1、IQOO品牌的銷售管理:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IQOO品牌的銷售與業(yè)績結(jié)果,包含經(jīng)銷商客戶的服務(wù),銷售人員的培訓(xùn),定期品牌促銷活動的開展; 2、品牌形象落地:落實(shí)形象標(biāo)準(zhǔn)、推動落地、定時檢核 …… 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 二、崗位要求: 1、大專及其以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、活潑開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),樂于團(tuán)隊合作; 5、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 三、福利:五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天
2024-11-19
陸凱歌
崗位要求 1.學(xué)歷不限,年齡18-40歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 …… 無經(jīng)驗(yàn),公司可提供免費(fèi)培訓(xùn); 2.有上進(jìn)心,能承受工作壓力,有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和工作狀態(tài); 3.善于溝通,表達(dá)流利,有親和力,有賺錢的膽識和欲望; 4.執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、認(rèn)真勤奮、愿意挑戰(zhàn)高薪者
2024-11-19
劉楠
具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn) …… +節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
2024-11-19
吳利瓊
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 …… 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上),持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先
2024-11-19
黃女士
協(xié)助推廣建立省級專家網(wǎng)絡(luò); 5、圍繞產(chǎn)品定位設(shè)計制作DA、手冊等各類推廣物料;與各類媒體的合作、組織與協(xié)調(diào);推廣禮品、學(xué)分等物料的溝通制作; 6、產(chǎn)品推廣活動設(shè)計、組織、協(xié)調(diào),匯總并分析全國推廣活動的執(zhí)行情況; 7、培訓(xùn)推廣及銷售人員 …… 崗位要求: 1、學(xué)歷本科及以上,專業(yè)要求醫(yī)學(xué)類/藥學(xué)類/生物工程等相關(guān)專業(yè);需從事本職位2年以上; 2、知識要求:具備藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)技能; 3、掌握市場營銷相關(guān)理論體系,了解藥品營銷相關(guān)工作內(nèi)容

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