南寧培訓(xùn)崗位招聘
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南寧 培訓(xùn)崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)美市場(chǎng)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19莫先生崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)的工作計(jì)劃制定個(gè)人工作計(jì)劃及工作總結(jié);
2、負(fù)責(zé)簽約美業(yè)嫁接店鋪,溝通合作事宜,定期做好維護(hù)與對(duì)接;
3、熟知公司的銷(xiāo)售方案、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施、跟進(jìn);
4、協(xié)助客服部為門(mén)店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提升門(mén)店及及其員工對(duì)公司和項(xiàng)目的認(rèn)可;
5、熟知公司推出的各類(lèi)產(chǎn)品項(xiàng)目及卡項(xiàng)內(nèi)容,熟知業(yè)務(wù)流程。
職位要求:
1、學(xué)歷不限,男女不限,有美容行業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、有客戶資源者歡迎詳談。
4、此崗位需要區(qū)內(nèi)出差。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪3k+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金(當(dāng)月業(yè)績(jī)優(yōu)異者底薪有增幅1-3k)總收入8k-15k -
面點(diǎn)車(chē)間主管/主任
15000-20000元2024-11-19李志鳳工作職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作;
3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議;
4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。
6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)。
2、具備3年以上的面點(diǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí);
3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件;
4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬:10000-15000元/月 -
臨床代表
8000-13000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)及時(shí)收集藥品臨床試驗(yàn)、競(jìng)品信息等資料,制定完整有效的藥品推廣策略和客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
2、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
3、制定并組織醫(yī)院內(nèi)各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)醫(yī)藥產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn);
2、有醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作;
3、良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;
4、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金、周末雙休,國(guó)家法定假日;
2、日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定時(shí)團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng);
3、健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn); -
化妝助理(百色樂(lè)業(yè))
3000-7000元2024-11-19劉女士(一)崗位內(nèi)容 根據(jù)不同的拍攝風(fēng)格,完成化妝造型設(shè)計(jì)工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員前期可安排在南寧學(xué)習(xí),后到樂(lè)業(yè)工作。 …… (二)崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有化妝相關(guān)學(xué)習(xí)基礎(chǔ); 2、精神面貌佳,身高1.58m及以上,有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力。 …… (三)崗位詳情 1、待遇:前期2-3k,培訓(xùn)通過(guò)后作為化妝師任職5-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:具體服務(wù)以完成顧客拍攝為止,月休4天 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19尤女士崗位職責(zé): 1、全面主持部門(mén)工作,提高部門(mén)工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 2、積極完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù); 3、培訓(xùn)本部門(mén)員的工作標(biāo)準(zhǔn)程序及操作規(guī)則; 4、檢查本部各崗位要作運(yùn)行狀況,督導(dǎo)員工禮貌待客 -
客房主管
2000-3000元2024-11-19尤女士崗位職責(zé): 1、做好每月的培訓(xùn)計(jì)劃并施行,完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估,并做好記錄。 2、做好每月盤(pán)點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購(gòu)計(jì)劃,完成盤(pán)點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。 …… 4、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2024-11-19葉起該崗位有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),有人帶做,手把手教、 一、工作內(nèi)容: 1、接待進(jìn)店的用戶,幫用戶辦理業(yè)務(wù)【繳費(fèi),新開(kāi)手機(jī)卡,寬帶等】 2、負(fù)責(zé)店里衛(wèi)生 3、打電話回訪中國(guó)電信老用戶續(xù)簽寬帶套餐等 -
連鎖門(mén)店店長(zhǎng)助理
3000-6000元2024-11-19農(nóng)女士(運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作 …… 崗位要求: 1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 3、熟悉辦公軟件,文字功底扎實(shí)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
3000-7000元2024-11-19吳紹銓3,制作情感類(lèi)圖文和視頻作品, 內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單,會(huì)培訓(xùn)。 …… ? ? 【崗位要求】 1,對(duì)新媒體感興趣,愿意在新媒體領(lǐng)域深入鉆研和學(xué) 習(xí) 2,有一定的抗壓能力,做事踏實(shí)靠譜,愿意跟著公司一起成長(zhǎng) 3,年齡18-25歲,對(duì)情感或自媒體行業(yè)有興趣,能夠適應(yīng)簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做 -
物流跟單
3000-4000元2024-11-19薪資構(gòu)成:2500生活補(bǔ)貼+12/餐的中餐餐補(bǔ) 每月大約2800左右 實(shí)習(xí)崗位:實(shí)習(xí)物流客服3名 崗位職責(zé): 1、日常:客戶訂單下單、貨物在途跟蹤、訂單簽收,賬單統(tǒng)計(jì)和對(duì)賬工作; 2、客戶服務(wù)工作異常事件的及時(shí)匯報(bào)與跟進(jìn) …… 任職要求:打字速度40字/分以上 該崗位區(qū)別于普通淘寶客服,會(huì)涉及到客戶對(duì)接、錄單、對(duì)賬、異常處理等工作,工作繁雜有挑戰(zhàn)性,抗壓能力低請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮,客服部目前晉升通道較暢通,歡迎各位的加入 上班時(shí)間: …… 上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)海城路19號(hào)云匯鮮智慧港 實(shí)習(xí)保障:實(shí)習(xí)生入職即購(gòu)買(mǎi)每人每月不低于15元或就業(yè)見(jiàn)習(xí)期內(nèi)不低于30萬(wàn)元保額的人身意外傷害保險(xiǎn); 帶教及個(gè)人提升:完整的實(shí)習(xí)生見(jiàn)習(xí)制度、老帶新制度、培訓(xùn)制度等 …… ,手把手帶教,共同成長(zhǎng); 良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種 橫向是本崗位上的資歷晉升:初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--資深 縱向是崗位上的變動(dòng):專(zhuān)員--主管--副部門(mén)經(jīng)理--部門(mén)經(jīng)理--總監(jiān) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19王志彬提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表; 3、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題,向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)提出意見(jiàn)和建議; 4、組織部門(mén)員工相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)工作 …… 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),32歲以下為佳; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn) -
服務(wù)站長(zhǎng)
6000-10000元2024-11-19覃秋香負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷(xiāo)管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定 …… ,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
區(qū)域經(jīng)理(南寧、柳州)
5000-10000元2024-11-19藍(lán)紅艷出差有伙食補(bǔ)貼跟住宿補(bǔ)貼; 3.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 4.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力 …… ,能有效對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),爭(zhēng)取高額利潤(rùn)分紅; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,提升客戶滿意度 …… ; 3.充分發(fā)揮個(gè)人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門(mén)完成公司各項(xiàng)整體性工作目標(biāo); 崗位目標(biāo):達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售指標(biāo),爭(zhēng)取利潤(rùn)分紅; 試用期工資 …… :5000+300伙食補(bǔ)貼 轉(zhuǎn)正:崗位工資+KPI工資+有責(zé)工資+月度分紅+促銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)(有保底工資) -
礦長(zhǎng)(非金屬礦)
10000-15000元2024-11-19張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃 …… 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃 -
陳列培訓(xùn)師
6000-10000元2024-11-19劉經(jīng)理hr2、定期巡視賣(mài)場(chǎng),檢查各類(lèi)方案在終端實(shí)施的情況,并跟進(jìn)改善結(jié)果; 3、具有百貨與商用色彩、燈光設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)等基本知識(shí)善于美化賣(mài)場(chǎng)環(huán)境以烘托賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售氛圍; 4、制訂品牌陳列計(jì)劃并組織實(shí)施: 5、培訓(xùn)店鋪人員陳列知識(shí)培養(yǎng)店鋪陳列人員 …… ; 該崗位偏向主管級(jí)別方向 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主管
5000-8000元2024-11-19甘經(jīng)理崗位要求: 1.熟悉對(duì)電腦設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修。 2.有相關(guān)辦公設(shè)備維修的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能吃苦耐勞,有良好的抗壓能力。 …… 4.有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 5.認(rèn)可公司、愿意和公司長(zhǎng)期發(fā)展。 工作內(nèi)容: 1.能獨(dú)立上門(mén)幫客戶處理電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題。 2.協(xié)助部門(mén)成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問(wèn)題。 …… 4.不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門(mén)員工。 5.完成公司交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
醫(yī)藥招商經(jīng)理-柳州
10000-15000元2024-11-19黃女士基本工資+高績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平) 3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng); 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系 …… ,崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn); 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。 -
醫(yī)藥招商-玉林
12000-15000元2024-11-19黃女士基本工資+高績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平) 3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng); 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系 …… ,崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn); 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。 -
分公司總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19農(nóng)女士1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)分公司門(mén)店整體管理和運(yùn)營(yíng),督導(dǎo)門(mén)店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng); 3、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、制定、審核、整理、分析分公司門(mén)店各類(lèi)報(bào)表 …… 崗位要求: 1、熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,商品進(jìn)銷(xiāo)存管理; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、有敏銳的市場(chǎng)感知力和客戶開(kāi)發(fā)能力; 4、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神,良好的職業(yè)道德 -
管培生/儲(chǔ)備干部
4000-5000元2024-11-19李志鳳任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、 大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 …… 、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
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魏先生2024-11-23
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彭先生投遞了 廣西雄威供應(yīng)鏈管理有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理(南寧、柳州) 職位2024-11-07
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