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南寧培訓(xùn)崗位招聘

共找到 1450條 南寧 培訓(xùn)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
謝女士
崗位職責(zé):
1、市場推廣:按時完成各類工作計劃,填寫客戶走訪報告,按時填報短信采集信息;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護;定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋,并及時匯報;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場上產(chǎn)品相關(guān)的問題。
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作;按時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、市場營銷、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、植保、環(huán)境與資源等相關(guān)專業(yè);
2、掌握一定作物種植技術(shù)及銷售技巧優(yōu)先;
3、性格外向、親和力強,有良好的溝通和表達能力,有較強的工作適應(yīng)能力;
4、勤奮、吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差,適應(yīng)在農(nóng)村工作
2024-11-18
梁翠敏
無責(zé)底薪,可實習(xí)可全職、提供實習(xí)證明、包住、專業(yè)不限
一、工作內(nèi)容
1、在崗位上接受完整的綜合技能培訓(xùn),逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏,學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念,帶薪培訓(xùn);
2、負責(zé)合作商產(chǎn)品運營,協(xié)助主管做好產(chǎn)品市場推廣,前期跟著主管學(xué)習(xí),協(xié)助主管處理事務(wù);
3、參與產(chǎn)品培訓(xùn)與反饋,進行業(yè)務(wù)對接和信息整理。
二、任職要求
1、有上進心,有較強的學(xué)習(xí)模仿能力。
2、工作認真、有責(zé)任心、善于分析與總結(jié)問題。
3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
4、有團隊合作精神,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力。
三、薪資待遇及福利
1.無責(zé)底薪+個人績效,試用期1-3個月,可根據(jù)工作表現(xiàn)提前轉(zhuǎn)正
2.免費提供宿舍四人間;
3.在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn));
4.帶薪休假,國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機會;
5.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動);
6.績效獎金,豐厚的年終獎等。

人事專員

2000-3000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-11-18
梁翠敏
純?nèi)耸聧徫唬。。。。。?br /> 一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)來訪客戶的引導(dǎo)、接待工作;
2.負責(zé)發(fā)布崗位、日常刷新、篩選簡歷,邀約候選人面試,完成初試并出具面試評估意見;
3.跟進候選人復(fù)試和最終的面試結(jié)果,最后并發(fā)放錄用offer;
4.負責(zé)公司各類電腦文檔的、打印、排版和歸檔。
5.協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
6.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳;
2、具備良好的服務(wù)意識和溝通表達能力。
3、做事細心認真有條理,責(zé)任心強、執(zhí)行力強;
4、、精通辦公軟件,人力資源管理專業(yè),有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、公司一對一帶薪培訓(xùn),免費提供住宿;
2、國家節(jié)假日福利+生日福利
3、試用期無責(zé)底薪1800+200全勤+個人績效,轉(zhuǎn)正底薪無責(zé)2000+200全勤,綜合薪資3500-5500,后續(xù)根據(jù)個人能力可提升底薪。
4、公司每年組織2次度假機會,公司定期舉辦聚餐活動,舉行生日派對等;
5、公平公開的晉升機制,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
晉升機制:人事助理-主管-高管
四、工作時間:
1、8:30—12:00,14:00:18:30固定星期天休
2、國家法定節(jié)假日正常放假
五、公司地址:
1.江南區(qū)亭洪路48-1號南寧江南萬達廣場A10號樓十九層1930號
2.乘車路線:亭洪路C出口
3.公交車站:星光亭洪路口,55路、64路、88路、208路、801路、5路、21路、31路、41路、51路、1路、301路、602路、B11路均可到達 。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-11-18
梁翠敏
崗位職責(zé): 1.負責(zé)南寧市區(qū)或周邊地級市的實體商戶的套餐開發(fā)及維護 2.前期負責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)市場運營,會提供專業(yè)的培訓(xùn)和有人帶 3.中期負責(zé)人員培訓(xùn)和管理團隊(8—12人)的團隊以及門店運營 …… 4.后期參與參與公司內(nèi)部運作,主要就是招聘開會以及日常的培訓(xùn). …… 免費培訓(xùn):崗前一對一帶薪培訓(xùn),崗位專業(yè)技能,管理類等培訓(xùn)。 帶薪休假:出省或本省的旅游學(xué)習(xí),定期的團建活動(慶功會,聚餐賽事活動等) 免費住宿:為員工提供免費的住宿(設(shè)備齊全,可拎包入?。?
2024-11-18
吳南
崗位要求】 1.身體健康,性格開朗,為人熱情,善于交流,具有團隊合作精神。 2.有汽車駕駛證,駕車技能嫻熟。 3.接受并能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 …… 【崗位福利】 五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作; 2.負責(zé)保潔日常事務(wù)管理和工作安排; 3.負責(zé)保潔服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作; 4.負責(zé)保潔端口客訴處理及問題跟進; 5.重大活動的后勤保潔人員協(xié)調(diào) …… 三、崗位福利: 薪資福利:3200+加班費,月休4天,上班8小時。

人力資源經(jīng)理

10000-15000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進出口 農(nóng)業(yè)
2024-11-18
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理 …… 、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 6、精通績效管理、人力資源成本管控等;
2024-11-18
賴小姐
幫助客戶解決技術(shù)難題,提供設(shè)備運行和維護的建議; (七)負責(zé)高低壓成套設(shè)備的圖紙繪制,包括電氣圖紙和設(shè)備外形圖,并進行審核; (八)進行現(xiàn)場勘查,以確保設(shè)計方案的可行性和準確性; (九)為客戶提供操作和維護培訓(xùn) …… 二、崗位要求: (一)大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (二)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有高低壓設(shè)備設(shè)計項目經(jīng)歷優(yōu)先; (三)具有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗,熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標準
2024-11-18
崗位側(cè)重跨境倉管方向,面向東南亞市場 職位描述: 跨境物流管理:負責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行并優(yōu)化跨境物流流程,確保貨物從入庫、存儲、分揀到出庫的全鏈條順暢運作。 …… 團隊管理:倉儲物流團隊各項工作流程、制度制定;部門員工的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)。
2024-11-18
hrbestfour@126.com
3、參與培訓(xùn)和支持業(yè)務(wù)用戶,確保他們能夠有效地使用Power BI工具。 4、跟蹤、評估和更新Power BI的最新功能,保持數(shù)據(jù)可視化領(lǐng)域的最新知識。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或同等工作經(jīng)驗。 2、深厚的Power BI經(jīng)驗,能夠獨立設(shè)計、開發(fā)復(fù)雜的報表和儀表板。 3、熟練使用Power Query進行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和清理。
2024-11-18
榮永銘
公司周邊交通方便,生活便利,高級寫字樓(青秀萬達,安吉萬達,在西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,金湖地王大廈,江南萬達廣場均有辦公區(qū)域) 崗位要求: 1: 中專及以上學(xué)歷。 2:熟悉電腦,積極勤奮。 …… 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 崗位特權(quán): #上班時候可以邊上班邊聽音樂、邊抖腿邊成交客戶! #上班的時候可以邊吃零食邊成交客戶! #中午的時候你可以彈吉他打鼓嗨翻天!
2024-11-18
梁翠敏
可無經(jīng)驗可小白,有手就會,實習(xí)生帶薪培訓(xùn)(可簽三方)+提供住宿帶薪休假 崗位職責(zé): 1、參與公司培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)草制度及運營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實踐; …… 3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn)與指導(dǎo),進行崗位實操; 4、做好部門團隊人員間的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作; 5、積極完成上下級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),按時做好本職工作內(nèi)容; 6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準備 …… 福利待遇: 1.早八晚六,節(jié)假日正常休息,休息兩小時 2.無責(zé)底薪:3k+個人績效(500-3000)+獎金 3.免費提供員工宿舍四人間(配置空調(diào)+洗衣機+獨立衛(wèi)生間+廚房); 4.在職帶薪培訓(xùn) …… (統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 5.帶薪休假,國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機會; 6.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 7.績效獎金,個人、團隊獎金,豐厚的年終獎等。
2024-11-18
2855************
崗位職責(zé): 1、制定企業(yè)生產(chǎn)工作的年、季、月度工作計劃,實現(xiàn)工作目標; 2、組織車間人員進行生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)及時完成; 3、負責(zé)生產(chǎn)部門的員工隊伍建設(shè),負責(zé)組織車間員工培訓(xùn),提高操作員工技能水平 …… 崗位要求: 1、熟悉選礦廠車間管理,有較好的生產(chǎn)組織能力; 2、有3年以上選礦廠同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力。
4、組織小組成員對店鋪進行人、貨、場管理,保證達成相應(yīng)的營業(yè)目標和租費收繳目標; 5、負責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 6、負責(zé)開展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn) …… (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-11-18
謝武珍
5.負責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產(chǎn)管理有一定的認識(如精益生產(chǎn)、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識和管理潛力 …… 自我驅(qū)動力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排
2024-11-18
張新新
任職要求:有賺錢欲望,無經(jīng)驗也可,需要到公司培訓(xùn)一次,線上不對接培訓(xùn)!包教包會,學(xué)會為止! …… 0基礎(chǔ)也可以快速上手 崗位福利:培訓(xùn)考核通過后,可以在家做,時間自己安排,綜合薪資:3000-5000,享受內(nèi)部員工福利政策! 注意:不參加培訓(xùn),不熟悉公司業(yè)務(wù),在線上不對接,介意勿擾!
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-18
韋女士
一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展; 2.負責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求 …… 完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,確保職位說明書與實際相符; 4.負責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負責(zé)組織實施各崗位的人員招聘 …… 、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動開展,并跟進培訓(xùn)效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; …… 7.負責(zé)公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化,組織實施企業(yè)年度人才盤點,搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制; 7.負責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險防范與管控, …… 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗,有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實操經(jīng)驗; 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件;
2024-11-18
韋女士
2、負責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團隊搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運作流程、各項制度(績效考核制度、項目開發(fā)制度、運營流程等。 …… 5、負責(zé)對下級崗位人員工作績效的考核和評審。 6、有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-18
黃經(jīng)理
崗位需要和職責(zé): 1.溝通能力強、活潑開朗、認真負責(zé)、五官端正。 …… 參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn)。 完成上級交給的其他工作。 此外,前臺接待崗位還有負責(zé)賓客遺留物品的找回和保管、收銀臺不得私自存放現(xiàn)金等要求 。
2024-11-18
謝武珍
5.負責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。 …… 崗位要求: 1.2年以上車間管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)線的線平衡原理、手段及方法。 2.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版。 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程

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