南寧培訓(xùn)崗位招聘
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南寧 培訓(xùn)崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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集團(tuán)延保內(nèi)訓(xùn)師
6000-8000元2024-11-17南寧市江南區(qū)南站大道36號工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升,
崗位要求:1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷,
薪資:底薪5000元+提成, -
銷售業(yè)務(wù)員(雙休)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】
1、利用各種途徑和資源拓展、收集、整理意向客戶,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等形式向客戶介紹公司服務(wù)內(nèi)容,開發(fā)客戶并簽訂服務(wù)訂單、長期合作協(xié)議;
2、熟悉公司業(yè)務(wù)服務(wù)范圍,挖掘企業(yè)在財稅籌劃、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識產(chǎn)權(quán)、加計扣除、國家資金補(bǔ)貼申報等方面的需求;
3、完成每日電話量,向企業(yè)客戶提供項目咨詢和政策解答服務(wù);
4、定期與老客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)客情關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、協(xié)助營銷部門外出談單、開發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系。
【崗位要求】
1、年齡20-40歲,大專以上學(xué)歷,財會、市場營銷相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先考慮;
穿著得體,有禮貌,有基本的商務(wù)禮儀;
2、良好的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、商務(wù)談判和應(yīng)變能力;
3、有一定的抗壓能力;具有團(tuán)隊合作精神;
4、會使用excel、word等辦公軟件;
5、無經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識培訓(xùn)。
【工作時間】8:30-12:00,13:30-17:30(周一至周五)
【薪資待遇】3500-5000底薪+簽單提成(6%-20%),綜合薪資可達(dá)6000-12000元/月
【相關(guān)福利】周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+國家法定節(jié)日假
【交通】安吉萬達(dá)附近,地鐵3號線,804路、31路、95路公交車可到達(dá)。 -
財稅銷售顧問(雙休)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】
1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、郵件等渠道,為客戶介紹研發(fā)費(fèi)用歸集、研發(fā)臺賬及加計扣除臺賬、財稅風(fēng)險管控、稅務(wù)籌劃等咨詢服務(wù)。
2.約客戶到公司進(jìn)行具體的項目洽談(不需要外出),與客戶簽訂會員產(chǎn)品服務(wù)合同(項目洽談由市場業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理協(xié)助簽單)。
3.客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。
【崗位要求】
1.能接受電話銷售。
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(公司有相關(guān)財稅知識培訓(xùn))。
【薪資待遇】
3500-5000底薪+簽單獎金
【晉升】
入職6-10個月,簽單80萬,晉升主管
入職12個月,簽單120萬,晉升經(jīng)理
【相關(guān)福利】
周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+其他國家法定節(jié)日假
工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)羅賴路7號廣研E谷大健康產(chǎn)業(yè)園1號樓10樓全層
工作時間:8:30-12:00 13:30-17:30 -
銷售代表(雙休)
5000-10000元2024-11-17宋女士每月生日會,下午茶,團(tuán)建活動等~ 其他福利: (1)新人一對一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作; (2)員工生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團(tuán)建福利等: (3)遞增性工齡獎勵: (4)每年享受國家規(guī)定的帶薪年假帶薪病假 -
5000坐班前臺包吃住
3000-6000元2024-11-17薪資】: 無責(zé)底薪3000+提成10%(個人充卡的10%)+招聘提成(500/人), 綜合薪資3000-6000 【無業(yè)績要求,無招聘任務(wù),賣不賣卡招不招人隨喜,這只是給大家增加收入的機(jī)會】 【崗位要求 …… 3、無工作經(jīng)驗(yàn)要求,提供培訓(xùn),有師傅帶教。 -
教學(xué)助理(桂林)
4000-7000元2024-11-17艾學(xué)教育行政專員任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等 -
課程顧問(桂林)
4000-6000元2024-11-17艾學(xué)教育行政專員任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等 -
辦公室主任
4000-5000元2024-11-172、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。 …… 6、負(fù)責(zé)對企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對人員進(jìn)行評定。對有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。 …… 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。 -
PPT設(shè)計美化
5000-8000元2024-11-17艾學(xué)教育行政專員有在教育、培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 對新技術(shù)和設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力,能夠迅速將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。 五、薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合5-7K;入職購買五險。 …… 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等。 -
冷庫運(yùn)營負(fù)責(zé)人
15000-30000元2024-11-17李女士崗位職責(zé): 1.制定冷庫運(yùn)營管理策略和計劃,制定運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營計劃、預(yù)算和指標(biāo)等,確保冷庫的正常運(yùn)營和盈利能力; 2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫運(yùn)營團(tuán)隊,制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提高團(tuán)隊的綜合素質(zhì)和運(yùn)營管理能力 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上冷鏈倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握冷鏈倉儲與物流業(yè)務(wù)流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能; 3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團(tuán)隊管理能力。 -
餐飲項目經(jīng)理-桂林
4000-6000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、現(xiàn)場管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉儲管理; 3、掌控人員架構(gòu),合理分配崗位,相互協(xié)調(diào),明確分工; 4、處理日常事務(wù)及突發(fā)事件 …… 待遇:工資4000-6000元+提成,享有培訓(xùn)及晉升機(jī)會。 -
銷售業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-17艾學(xué)教育行政專員3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等。 -
商務(wù)BD
4000-6000元2024-11-17艾學(xué)教育行政專員4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等。 -
人力資源經(jīng)理
8000-15000元2024-11-17人力資源部設(shè)計和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團(tuán)隊的績效目標(biāo),進(jìn)行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率; 6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃 …… ,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率; 9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策 …… 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),必須有協(xié)作團(tuán)隊及支持經(jīng)驗(yàn); 3. …… 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流; 5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合; 6.良好的解決問題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策; 7.該崗位具體薪酬 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-17艾學(xué)教育行政專員3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等。 -
物業(yè)副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-17招聘任職資格: 1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷; 2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程 …… 有高檔住宅的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實(shí)施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn) -
儲備銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-17潘小姐本崗位年收入為6--15萬;五險、年終獎勵、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、培訓(xùn)、銷售獎勵(蘋果數(shù)碼產(chǎn)品) 本崗位接受優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生! -
項目助理
4000-8000元2024-11-17艾學(xué)教育行政專員4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等。 -
行政內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-17農(nóng)小姐崗位要求: 1、大專以上文化程度,年齡20-32; 2、有一年以上公司行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂得行政后勤的基本工作內(nèi)容和程序; 3、工作原則性強(qiáng),有高度的責(zé)任心和使命感;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心, …… 入職即刻享受正式員工待遇,領(lǐng)正式員工工資,購買社保五險;節(jié)假日放假與國家法定同步,每年集團(tuán)兩個內(nèi)部節(jié)日各發(fā)一次千元現(xiàn)金福利;春節(jié)、五一、中秋發(fā)實(shí)物福利;每年一次員工培訓(xùn)。 -
共享中心助理經(jīng)理
10000-15000元2024-11-17陳主管崗位名稱:共享中心助理經(jīng)理 (CSC Assistant Manager) 工作職責(zé): 1、完善共享中心營運(yùn)體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運(yùn)營管理效率; 2、績效管理:統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度 …… 3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù),如審核貨物和違規(guī)行為報告的準(zhǔn)確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團(tuán)隊管理; 4、每月定期對公司內(nèi)部營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,上報,發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案; 5、培訓(xùn)管理 …… :根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求,指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專員落實(shí)培訓(xùn)工作; 6、工作匯報對象:中央服務(wù)中心高級經(jīng)理;所轄下屬:各部門單證主管。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好; 2、4年以上海運(yùn)貨運(yùn)代理/航運(yùn)行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗(yàn),且2年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人崗位的管理經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),對員工培訓(xùn)具備實(shí)操指導(dǎo)能力,培養(yǎng)高質(zhì)量的單證團(tuán)隊和人才儲備; 4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力,完善公司內(nèi)部管理體系; 5、有共享服務(wù)中心管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
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