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南寧培訓管理招聘

共找到 1405條 南寧 培訓管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
全先生
崗位職責:
1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜;
2.負責銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調、執(zhí)行、落實;
3.負責推廣活動涉及到的助銷物料設計,并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關聯(lián)系事宜并抓好具體落實;
4.負責活動市場、門店贈品物料的分配和管理;
5.負責促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓;
6.負責檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。;
8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務負責人反饋和建議應對策略;
9.負責區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通表達能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應短期出差。

設備主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 化妝品 人力資源 制藥
2024-11-23
張小姐、黃小姐
崗位職責:
1、負責公司生產(chǎn)設備的維修保養(yǎng)管理、新設備的安裝調試跟蹤以及設備零配件采購,保證公司生產(chǎn)設備的正常運行、滿足生產(chǎn)需求;
2、負責實施公司設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃;
3、及時了解備品備件的庫存及消耗,并擬定采購計劃,建立文檔備案;
4、配合部門領導完成設備相關體系文件文檔制定;
5、組織并進行設備技術改造改善項目,提升設備利用率;
6、對設備故障的原因進行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設備的故障率,提高設備維修質量,控制維修成本;
7、組織相關人員對于設備故障進行及時修理;
8、負責對設備維修管理人員進行設備維護管理培訓和指導,相關安全生產(chǎn)技術培訓;
9、安全環(huán)保工作的開展。
任職要求:
1.大專以上學歷,機械、機電、電氣、自動化等相關專業(yè);
2.至少3年以上設備管理和維修經(jīng)驗,有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強的溝通協(xié)調、問題分析及數(shù)據(jù)分析能力,有團隊管理經(jīng)驗。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
崗位職責:
1、負責所在城市經(jīng)營業(yè)績,協(xié)同區(qū)域團隊一并合作,帶領團隊利用體系資源拓展市場,對城市銷售目標負責;
2、負責所在城市的服務人員團隊的運營和管理,對服務人員的服務質量負責;
3、負責所在城市的團隊建設、培訓、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力;
4、負責收集、整理并反饋所在城市市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案;
任職要求:
1、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗(20人以上),能進行團隊建設、團隊培養(yǎng)、團隊激勵,有藍領工人、家政服務人員管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情,善于體系內各類資源的整合,執(zhí)行力強,抗壓能力強,有開城經(jīng)驗者優(yōu)先;

管培實習生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人
2024-11-23
1:學習公司營銷模式,體驗式營銷,駐點單位,給客戶體驗,客戶需要,幫忙登記下單 2:學習帶團隊,組建團隊,團隊人員的培訓,和晉升的管理 3:態(tài)度端正,能吃苦,,有上進心,27歲以下 公司內部晉升,
職位要求: 1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理。 2、負責資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管。 3、負責配合客戶資料簽約、備案。 4、配合其他崗位工作。 …… 2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓的工作。 3、有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調能力,抗壓性及責任心強。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+各種福利
2024-11-23
鄧經(jīng)理
保障財務會計信息質量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據(jù); 4.制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告及預算 …… 對公司投資項目及經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險管控等財務工作; 6.對公司項目申報、建設工作給予財務管理、數(shù)據(jù)上的支持; 7.協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益; 8.統(tǒng)籌管理財務部門 …… 、指導培訓下屬員工。 …… 具有豐富的經(jīng)驗以及良好統(tǒng)籌能力; 3、熟悉國家相關財稅法律法規(guī),能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件; 4、熟悉公司財務工作及銀行、稅務等外部機構辦事流程者優(yōu)先考慮; 5、能獨立完成財務賬目處理、申報稅; 6、具備全面培訓下屬各崗位人員的管理能力 …… 薪資待遇:8000-10000,周末雙休,五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,餐飲補貼,員工培訓!
2024-11-23
胡先生
崗位職責 1、負責培訓考試系統(tǒng)日常使用和維護; 2、負責學員信息收集及錄入等服務學員過程中涉及到的教務事務; 2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓老師完成相應的教務工作; 3、及時完成各項教務工作, …… 2、具有1年以上行政、教學管理或后勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡應用; 4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5、具有良好的耐心,工作踏實,細心;

乳品廠廠長

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-23
陳小姐
4、負責工廠車間現(xiàn)場管理以及團隊人員的培訓、指導、考核等工作。

品控

5000-7000元
2024-11-23
負責制定生產(chǎn)部門產(chǎn)品質量標準; 4.負責公司原料、輔料、包材、在制品、成品的檢驗和質量管控工作; 5.定期將公司品質信息和異常問題進行統(tǒng)計,將產(chǎn)品質量問題、茶葉不良品庫存、退貨及時上報處理; 6.負責現(xiàn)場5S管理監(jiān)督 …… 、負責組織質量管理體系及質量控制方面培訓。

物業(yè)經(jīng)理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-23
劉景德
崗位職責: 1、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓,并反饋結果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 …… 3、負責所轄區(qū)內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調相關部門進行有效處理。
2024-11-23
黃女士
崗位職責: 1.負責監(jiān)理團隊組建、人才培養(yǎng)及日常管理工作,帶領團隊完成各項監(jiān)理任務;負責部門的相關部門工作規(guī)則制定及實施; 2.負責對部門人員的進行培訓、績效考核工作、日常評價、能力評價(包括模板制定 …… 、試題、考試等)等工作; 3.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作; 4.作為監(jiān)理項目質量負責人,履行對所負責項目所屬人員在項目實施中的質量監(jiān)督職責
2024-11-23
李女士
4、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔; 5、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗; 6、做好會前準備、會中會后事務整理工作; 7、協(xié)助上級進行內務、安全管理 …… 其他福利:購買五險、餐補、節(jié)日福利、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓等。 上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-17:30;周末單雙休。
2024-11-23
賴俊蓉
采集檢驗標本等過程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應數(shù)據(jù); (4)隨時關注檢查、治療、術后、住院的患寵動態(tài),并做好護理工作,密切觀察記錄病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向醫(yī)生匯報; (5)協(xié)助醫(yī)師進行藥劑的調配和管理 …… 轉科手續(xù),做好有關文件的登記工作; (8)協(xié)助上級完善保定、化驗、給藥、配藥、護理、術前準備等流程; (9)負責工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設備維護、物料管理等; (10)協(xié)助上級做好部門培訓工作
2024-11-23
謝小姐
5、有IT或OA同行工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售管理文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6: 進行招聘,錄用,培訓及全面管理技術人員,調度和分配各技術人員工作,協(xié)調各分公司的技術團隊統(tǒng)籌培訓工作事務。

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-11-23
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程; 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析 …… 、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進
崗位職責: 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理 …… 、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購 …… 、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
2024-11-23
高女士
客戶關系管理; 3. 項目的售前、售中及售后管理工作。 …… 應聘條件: 1.身體健康,儀表得體,性格外向,熱愛交際,社牛; 2.喜歡學習,勇于挑戰(zhàn),具有良好的組織協(xié)調能力; 3.熟悉項目標投招流程,有從事系統(tǒng)集成工程及軟件項目客戶管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; …… 崗位福利:五險+年終獎+住房補貼+午餐補貼+年度旅游+年度體檢+康樂活動+國家法定節(jié)假日+在崗培訓 企業(yè)優(yōu)勢: 24年專業(yè)系統(tǒng)集成服務商,大平臺,無限可能。

來賓分公司廠長

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-23
陳小姐
對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施; 6、對工廠運行中的生產(chǎn)、質量、設備等隱患,及時采取預防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質量情況,以保障生產(chǎn)正常運行; 7、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負責生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設工作;在公司培訓體系的架構下 …… ,搭建并實施本部門培訓工作,打造高素質的生產(chǎn)管理團隊; 8、負責生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進行安全培訓,組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理. …… 3、具備帶領團隊、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等; 4、有較強的應變能力、組織協(xié)調能力、溝通能力;有較強的團隊管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。
2024-11-23
主要工作職責: 1、制定和完善物業(yè)公司相關人事、行政制度和流程標準; 2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作; 3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等; 4、推進各項人事、行政制度
2024-11-23
bgygxhr@163.com
崗位職責: 1、負責實施消防系統(tǒng)設備設施的驗收,對消防的維保、故障判斷、合同談判、專業(yè)技術培訓等提供技術支持,檢查督促各項目對消防系統(tǒng)的日常管理; 2、負責對各項目消防設備運行、巡查、日常故障處理、 …… 維護保養(yǎng)和維修情況進行指導、監(jiān)督、管理; 3、負責監(jiān)督管理消防維保相關工作,定期檢查維保情況,督促維保單位落實消防維保工作; 4、負責組織項目消防人員工程制度培訓、消防專業(yè)理論培訓、現(xiàn)場實操培訓和安全操作培訓

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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