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南寧培訓(xùn)管理招聘

共找到 1469條 南寧 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
張*監(jiān)
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)大自然定制板塊銷售,協(xié)助營(yíng)銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)、小區(qū)駐點(diǎn)、聯(lián)盟、團(tuán)購(gòu)等;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶、進(jìn)行售前售中售后一系列相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)門店日常營(yíng)業(yè)所需各項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護(hù)工作等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等;
6、獨(dú)立完成崗位的職責(zé)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點(diǎn):南寧
任職條件:
1、25-38歲,專業(yè)不限,男女不限,3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、有一定的文字功底,并熟練掌握一般辦公室office軟件;
3、具有較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí),快速敏捷的職業(yè)反應(yīng),能獨(dú)立開(kāi)展工作,能適應(yīng)不同活動(dòng)可能會(huì)出現(xiàn)的加班情況;
4、性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良嗜好,服從管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇:
1、月薪范圍:3000-8000:底薪+業(yè)績(jī)提成+單品獎(jiǎng)金+門店階梯獎(jiǎng)金+月度任務(wù)獎(jiǎng)金+年度任務(wù)獎(jiǎng)金;
2、工作時(shí)間:8小時(shí)/天(按具體門店上班時(shí)間),做六休一,節(jié)假日上班,日常補(bǔ)休;
3、福利項(xiàng)目:社保五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),帶薪年假,專項(xiàng)培訓(xùn),聚餐福利,生日福利等;
4、個(gè)人發(fā)展:定期專業(yè)知識(shí)技能提升培訓(xùn),有內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和空間。
*企業(yè)上班氣氛融洽輕松,團(tuán)建福利多,歸屬感強(qiáng)烈,歡迎加入大家庭~
2024-11-21
蘭義運(yùn)
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)拓展及品牌授權(quán),對(duì)拓店目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析與品牌維護(hù)工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
3、根據(jù)市場(chǎng)情況,制定授權(quán)策略,收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開(kāi)拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;
4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理,有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,記錄和管理授權(quán)臺(tái)賬;
5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新;
6、策劃和組織授權(quán)說(shuō)明會(huì)、產(chǎn)品推薦會(huì)等活動(dòng),配合品牌中心推進(jìn)品宣相關(guān)工作。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2、熟悉當(dāng)?shù)爻鞘蟹慨a(chǎn)中介市場(chǎng),有加盟企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉品牌授權(quán)知識(shí)與流程,有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有客戶溝通能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力、分析和制定策略能力,思路敏捷、樂(lè)觀外向、有開(kāi)創(chuàng)性。
2024-11-21
蘭義運(yùn)
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護(hù)及日常對(duì)接,收集各項(xiàng)目的樓盤動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)開(kāi)展有效營(yíng)銷;
2、直接服務(wù)渠道合作客戶,負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任片區(qū)的中介公司組織項(xiàng)目培訓(xùn)、踩盤、目標(biāo)與激勵(lì)制定等;
3、通過(guò)下店培訓(xùn)、微信群發(fā)、項(xiàng)目培訓(xùn)等多種形式提升經(jīng)紀(jì)人對(duì)項(xiàng)目熟悉度從而提高新房業(yè)績(jī);對(duì)外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作方案(渠道激勵(lì))的實(shí)施與效果跟進(jìn)
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)(有當(dāng)?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)和資源尤佳),具備較好人脈關(guān)系
3、較強(qiáng)的溝通能力、說(shuō)服力、 執(zhí)行力,適應(yīng)力,具備職業(yè)操守和素養(yǎng)
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力
5、熟悉項(xiàng)目操作管理流程,妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
2024-11-21
徐老師
3.對(duì)校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持 …… ; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備少兒英語(yǔ)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-21
肖偉競(jìng)
業(yè)務(wù)方向,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化; 3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù); 4、管理銷售人員 …… ,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;培訓(xùn)市場(chǎng)銷售人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù); 5、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解 …… ; 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,管理團(tuán)隊(duì)10人以上; 2、熟悉飼料蛋白行業(yè)等優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)溝通能力,并能充分調(diào)動(dòng)員工積極性;
培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行: 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼,銷冠公司配車。 …… 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座2402 無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-11-21
一、任職要求: 1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先 …… 開(kāi)單績(jī)效獎(jiǎng)100-200+提成4%~15%+每月獎(jiǎng)金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000 2、免費(fèi)培訓(xùn) …… ,專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 3、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科); 4、其他福利: …… 員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策

市場(chǎng)部主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 2人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.公司銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳; 2.制定及分解業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果等銷售管理動(dòng)作; 3.銷售隊(duì)伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員招募 …… 、培訓(xùn)、激勵(lì)與保留等團(tuán)隊(duì)搭建工作;管理銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn); 4.根據(jù)上級(jí)的指示,制定月/周工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),保持和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣; 5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計(jì)匯總銷售數(shù)據(jù) …… 從銷售和客戶需要的角度,對(duì)公司提出指導(dǎo)性建議 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);. 3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)和激勵(lì)能力

教育招生主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 2人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.公司銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳; 2.制定及分解業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果等銷售管理動(dòng)作; 3.銷售隊(duì)伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員招募 …… 、培訓(xùn)、激勵(lì)與保留等團(tuán)隊(duì)搭建工作;管理銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn); 4.根據(jù)上級(jí)的指示,制定月/周工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),保持和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣; 5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計(jì)匯總銷售數(shù)據(jù) …… 從銷售和客戶需要的角度,對(duì)公司提出指導(dǎo)性建議 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);. 3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)和激勵(lì)能力
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理。 2.維護(hù)與甲方的客戶關(guān)系,提高整體服務(wù)滿意度。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的收繳,確保在合同約定時(shí)間內(nèi)回款。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。
運(yùn)用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢(shì),做好客戶積累,未來(lái)發(fā)展空間很大 3、跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí) 【培訓(xùn) …… &晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)管理提升培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 小組管理:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 主管經(jīng)理:梯底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 重要福利
2024-11-21
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
一、主要職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)工作流程高效運(yùn)作,達(dá)成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。 …… 2、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。 …… 2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì)并解決問(wèn)題。良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、專業(yè)知識(shí):熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財(cái)務(wù)管控等方面的知識(shí)。 …… 3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間,助力您的職業(yè)成長(zhǎng)。 4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗(yàn)。
2024-11-21
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
負(fù)責(zé)餐飲門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. …… 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 處理顧客投訴和反饋,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度。 6. 完成上級(jí)交辦的工作。 7. …… 中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范。 3. …… 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. 熱愛(ài)餐飲行業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 7. 具備創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神,能夠不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 公司福利: 1、月休4天,公司提供免費(fèi)食宿; 2、提供專業(yè)的培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為您的職場(chǎng)生涯打下良好基礎(chǔ); 3、每年組織員工團(tuán)建活動(dòng),生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放精美禮品; 4、享受集團(tuán)內(nèi)部員工福利
2024-11-21
林女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問(wèn)題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力 …… 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心
實(shí)施研學(xué)產(chǎn)品的管理、開(kāi)發(fā)、質(zhì)量保證過(guò)程,確保產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品信息收集,發(fā)掘產(chǎn)品商機(jī),分析市場(chǎng)需求,主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)度,整合各級(jí)資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地。 …… 確定產(chǎn)品的人員組織結(jié)構(gòu),招聘和培訓(xùn)產(chǎn)品成員。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 【崗位任職要求】 1. 大專及以上工作學(xué)歷,2年以上研學(xué)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.
2024-11-21
張小姐
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項(xiàng)目執(zhí)行情況。 …… 2、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過(guò)程管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理 …… ; 4、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程相關(guān)文檔編寫(xiě)和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等。 …… 二、能力要求: 1、30-35歲,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、3-5年行業(yè)運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理和虛擬化技術(shù);
崗位職責(zé): 1、案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,全力配合營(yíng)銷活動(dòng)的組織與開(kāi)展,會(huì)出品。 …… 2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 涉及銷售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等) 崗位要求: 1、(全日制)大專及以上學(xué)歷,35歲以下,酒店與旅游管理類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)售樓部管理 …… 、高星級(jí)酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-21
韋小姐
一、崗位職責(zé): 1、建立頭部客戶客戶跟進(jìn)地圖,輸出一站式差旅服務(wù)整體解決方案并落地合作,完成簽約,轉(zhuǎn)化,滲透率提升工作; 2、根據(jù)客戶行業(yè)地圖,制定有效的跟進(jìn)策略、PPL管理; 3、與客戶建立緊密的合作模式 …… 三、福利待遇: 1、薪酬:綜合薪資8000-10000(基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金;) 2、專業(yè)培訓(xùn):多元化的培訓(xùn)課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展;
工作職責(zé): 1.根據(jù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部年度經(jīng)營(yíng)運(yùn)作預(yù)算和制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部營(yíng)銷工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過(guò)證券、基金資格考試,年齡在40周歲
工作職責(zé): 1.根據(jù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)財(cái)富管理部年度經(jīng)營(yíng)運(yùn)作預(yù)算和制訂財(cái)富管理部營(yíng)銷工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定財(cái)富管理部的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 負(fù)責(zé)財(cái)富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財(cái)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高理財(cái)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過(guò)證券、基金資格考試,年齡在40周歲
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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