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南寧培訓管理招聘

桂聘提供2024年11月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)558條西鄉(xiāng)塘區(qū)273條,平均工資約為5262元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
我們需要您做到:
1、協(xié)助總經(jīng)理完成大客戶業(yè)務對接、業(yè)務開展跟進、工作結果記錄以及商務接待等;
2、協(xié)助總經(jīng)理開展項目計劃管理,對各項目工作節(jié)點進行跟蹤、對接及匯報等;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等;
4、按總經(jīng)理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作;
5、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
我們希望您具有:
1、本科以上學歷,市場營銷、商務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、較強的文字功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
3、有2年以上總助經(jīng)驗,熟悉會務紀要、商務洽談、客戶接待、宴請安排等總助會涉及的工作,具備較高的情商、良好的溝通、談判等總助崗位必要的能力,熟練掌握客戶接待流程及禮儀要求,能夠妥當?shù)匕才殴九c客戶之間的對接;
4、具有較高的綜合素質,學習能力、執(zhí)行力強,做事積極主動,有較強的事業(yè)心和責任感,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識,思維邏輯清晰,反應敏捷,做事可以舉一反三;
5、五官端正,懂梳妝打扮、著裝得體、大氣,做事落落大方,講文明、愛干凈;
6、駕駛熟練,敢開車,敢上高速,能適應長時間與同事交換開車。
我們可以給到您:
1、薪資待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+全勤獎金+項目獎金+差旅補貼+職稱補貼;
2、上班時間:9:00-18:00(午休2小時),周末雙休;
3、其他福利:五險一金、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利、企業(yè)下午茶、不定時文化活動、帶薪培訓、導師一對一指導、級別晉升制度等;
4、辦公環(huán)境:公司位于南寧市青秀區(qū)圣展·獨立公社C座4樓。臨近1號線金湖廣場站A口、3號線瑯西地鐵站H1口,樓下可以停電動車、小車。茶室、冰箱、微波爐等設施配備齊全;
5、發(fā)展前景:該崗位主要往渠道管理方向培育,后期屬于業(yè)務崗。
不能接受后期崗位轉化、經(jīng)常性出差以及商務應酬者勿擾!
2024-11-21
1、負責藥店的經(jīng)營管理。
2、傳達公司的工作指令,政策下發(fā),及時傳達給店內員工。
3、門店業(yè)績管理,現(xiàn)場管理,商品管理,人員管理等。
4、處理好突發(fā)事件,做好員工帶教培訓。
2024-11-21
一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.負責門店藥品質量管理及效期商品的清查工作;
6.對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄;
7.協(xié)助質理管理部進行GSP認證相關工作;
8.負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓等。
9.完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1.中專以上學歷;藥學相關專業(yè);
2.持有相應職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證(必須具有中藥師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證,無證人員請勿投遞材料,以免耽誤您的寶貴時間)
3.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
5.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯(lián)銷售,有親和力;
6.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。
三、福利待遇:
基本工資+績效+獎金+包住 + 基礎保險+培訓+旅游+多樣化福利+工資無上限
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;營業(yè)員—儲備店長—店長--區(qū)域經(jīng)理---門管部經(jīng)理--營運督導--營運經(jīng)理--副總級
面試地址:南寧市國凱大道東19號金凱工業(yè)園南區(qū)8棟5層501
工作地點:南寧市良慶區(qū)銀行大道971號(玉洞商貿城)
5 負責組織新業(yè)務員接受項目知識與市場知識的培訓。 6 負責做好銷售部已簽合同、回款統(tǒng)計工作,及時掌握回款與未回款信息,組織款項催收工作。 …… 待遇: 1、薪酬8000—12000元+餐補+話補+管理提成+工齡獎金;年薪15萬以上。 2、周工作日5.5天,購買養(yǎng)老保險,有生日及節(jié)假日福利補貼,滿1年享有年假。
2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
工作職責: 1、負責廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃制定,生產(chǎn)任務下達、組織和過程把控等; 2、負責廠區(qū)質量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務,建立并不斷完善全過程的質量管理體系; 3、負責廠區(qū)人員管理 …… 人員培養(yǎng)、晉升、考勤、績效考核、培訓等; 4、制定生產(chǎn)目標,每天統(tǒng)計產(chǎn)能,分析和改進產(chǎn)能,降低出錯率等。 …… 人員要求: 1、經(jīng)驗要求:具備5年以上機械設備行業(yè)車間管理經(jīng)驗,對工廠的管理套路熟悉。 2、能力要求:能快速熟悉設備、工藝工作原理,有較強的計劃、協(xié)調能力以及團隊合作能力。具備組織協(xié)調能力。
2024-11-21
負責收集和整理行業(yè)及政策信息、發(fā)展趨勢,根據(jù)市場信息和客群情況及時制定方案、調整銷售策略; 3、負責新客戶的開發(fā)與老客戶的維護,重點圈層行業(yè)的融入,建立良好穩(wěn)定的客情關系; 4、負責業(yè)務團隊的建設、培訓以及工作成果的跟蹤 …… 使命感; 三、薪酬福利: 薪資構成:無責底薪4000-6000+有責底薪2000+500全勤+開單補貼2000元/單+團隊開單獎勵+首單獎+意向客獎 綜合年薪:20-50W PS:1、該崗位非純管理
2024-11-21
石璋
培訓和發(fā)展: 1.帶薪崗前培訓、1對1 教、專業(yè)產(chǎn)品知識培訓、銷售能力技巧培訓管理技巧培訓等等; 2.每年舉辦內部競聘會,可晉升成公司的管理層員工。 3.可跨部門轉崗發(fā)展。
2024-11-21
2、具備水稻種植的專業(yè)背景或實踐經(jīng)驗,能夠為農(nóng)戶提供科學種植、病蟲害防治、土壤管理等方面的技術指導與咨詢服務。 …… 5、組織農(nóng)業(yè)科技培訓活動,提升農(nóng)戶的科技素養(yǎng)和種植技能,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。 6、收集農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中的需求和反饋,為科技服務站的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新提供依據(jù)。 …… 2、具有3年以上水稻種植或農(nóng)業(yè)科技服務領域的工作經(jīng)驗,熟悉水稻種植的全過程管理。 3、熟練掌握水稻種植技術,了解農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢,具備解決實際問題的能力。
2024-11-21
3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。 4、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。 …… 5、指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。
2024-11-21
莫女士、廖女士
5、撰寫安全報告、技術文檔、服務手冊等,提供安全建議和最佳實踐,撰寫技術文檔,進行知識分享和培訓。 6、完成領導交辦的其他相關工作。 …… 2、熟悉網(wǎng)絡協(xié)議(如TCP/IP、BGP、OSPF等)及網(wǎng)絡設備(如路由器、交換機、防火墻等)的配置與管理,具備故障排除和性能優(yōu)化的能力。 …… 3、熟悉操作系統(tǒng)(如Linux、Windows Server等)的安裝、配置、管理和維護。
2024-11-21
沈銘明
崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力
2024-11-21
沈銘明
崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力
2024-11-21
黃小姐
崗位職責: 1.制訂合規(guī)管理部門工作計劃,全面負責合規(guī)管理部日常管理工作; 2.組織、協(xié)調和督促各部門對相關管理制度進行修訂,使其符合公司管理及法律法規(guī)的要求; 3.帶領并指導合規(guī)管理崗進行全業(yè)務口徑 …… 督促違規(guī)整改和持續(xù)改進; 6.開展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化; 7.接受合規(guī)咨詢,受理違規(guī)線索舉報,根據(jù)權限組織或配合對舉報事件的調查,并提出處理意見或建議; 8.對合規(guī)人員進行業(yè)務和技能培訓 …… 熟悉審批流程和制度制定知識、行業(yè)基礎知識,具備一定法律、審計、偵查、紀檢監(jiān)察專業(yè)知識,有經(jīng)偵、紀檢監(jiān)察辦案經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.要有較強書面寫作能力、口頭表達能力、數(shù)據(jù)處理能力,有一定的組織協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷能力、培訓能力
2024-11-21
制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務設計工作; 3、收集整體銷售狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵方案; 5、負責建立、健全各項營銷管理制度和相關組織管理 …… 9、負責銷售團隊的組建、帶教、培訓管理,提高團隊整體業(yè)務能力和績效。 10、完成董事長交辦的其他工作任務; 二、任職資格: 1、全日制本科學歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
2.管理團隊,制定組織架構和人員分工,負責員工的選拔、培訓、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協(xié)調業(yè)務工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務執(zhí)行情況,幫助并指導團隊處理復雜的業(yè)務問題。 …… 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務流程和服務質量,加強內部控制和風險管理,并制定有效的業(yè)務標準和流程規(guī)范。 6.關注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動態(tài),及時調整業(yè)務策略。

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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