南寧培訓(xùn)管理招聘
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南寧 培訓(xùn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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導(dǎo)購
3000-6000元2024-11-19羅國慶店員職責(zé)
1.接受公司督導(dǎo)和店長的管理及培訓(xùn)、了解和熟悉貨品功能和賣點(diǎn)。
2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔,對(duì)貨品的庫存賬目和陳列美化負(fù)責(zé)。
3. 熟知產(chǎn)品FAB進(jìn)搭配
4.根據(jù)銷售的情況及時(shí)向店長申請(qǐng)補(bǔ)貨、保證店鋪貨品不脫銷、庫存合理等。
5. 負(fù)責(zé)完成店長安排的其他工作。
6. 遵守公司及商場的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7. 日常新增客戶的客資備注和表格制作(按公司標(biāo)準(zhǔn))
8. 銷售流程18部
一 售前六步
(1 心態(tài)調(diào)整 儀容儀表 迎賓 問候行提示語言 品牌介紹 觀察顧客 推薦商品)
二 售中四步
多件銷售試穿 成交 開票 帶顧客付款
三 售后八步
( 二次銷售 VIP登記 打包付款 送賓 理貨整理陳列 銷售復(fù)盤 調(diào)整狀態(tài) 準(zhǔn)備迎賓) -
生產(chǎn)安全員
3000-5000元2024-11-19黃小清一、工作內(nèi)容:
1、落實(shí)現(xiàn)場安全管理,消防安全及安全隱患排查,督促整改工作;
2、組織開展現(xiàn)場危險(xiǎn)源辨識(shí)工作,并組織制定控制措施;
3、制定通用安全文件,制定安全操作規(guī)程,安全相關(guān)法律法規(guī)宣貫培訓(xùn);
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程、技術(shù)類專業(yè),安全、環(huán)保相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國家、行業(yè)職業(yè)健康、安全、環(huán)境、消防政策法規(guī);
3、應(yīng)屆生可培養(yǎng),前期在南寧學(xué)習(xí),后期駐地桂林上班;
三、薪資福利:
1、上班時(shí)間:8:30-18:00
2、薪資構(gòu)成:基本工資+績效
3、入職購買五險(xiǎn),包?。?br /> PS:后期需要有夜班,比如6.18.雙十一等貨量高峰期; -
藥店?duì)I業(yè)員(南寧賓陽黎塘)
2000-5000元2024-11-19人力資源部任職要求:
1、中專以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(或持藥品上崗證);
2、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、歡迎醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。
4、非專業(yè)的人員也可以,但是需要積極主動(dòng)樂于學(xué)習(xí),服從管理安排。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店藥品銷售、顧客服務(wù)等其它日常工作。
綜合薪資:2500-5000元/月(新店員工薪資優(yōu)越)。
工作地點(diǎn):老百姓大藥房各營業(yè)門店,根據(jù)門店需求及個(gè)人住址就近安排。
咨詢電話:************。
面試地址:1、南寧市區(qū)內(nèi)在南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號(hào)老百姓大藥房津頭店側(cè)門上二樓招聘中心辦公室(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)。2、縣份在當(dāng)?shù)乩习傩沾笏幏块T店面試。
(公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口)
福利:
入職簽訂正式勞動(dòng)合同。員工享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金;
內(nèi)部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎(jiǎng)、員工旅游等;
享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。 -
小騎兵店長
5000-8000元2024-11-19陳主管崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 …… ,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí) -
安全員
8000-10000元2024-11-19韋女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收發(fā)安全管理各類文件,并跟蹤辦理,向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。 2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部安全管理各類報(bào)表。 3.起草安全管理各類方案、總結(jié)等材料。 4.負(fù)責(zé)建立完善安全管理檔案。 …… 7.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部安全證書,建立安全培訓(xùn)檔案。 8.負(fù)責(zé)建立安全警示標(biāo)識(shí),監(jiān)督項(xiàng)目部工作環(huán)境的安全環(huán)保管理。 9.負(fù)責(zé)起草安全生產(chǎn)月、日活動(dòng)方案,組織開展活動(dòng)并進(jìn)行總結(jié)。 …… 11.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部安全管理資金計(jì)劃,流轉(zhuǎn)督辦安全措施費(fèi)用申請(qǐng)流程,建立項(xiàng)目部安全措施費(fèi)用臺(tái)帳。 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷。 2、港口與航道工程、船舶管理、安全管理及相關(guān)專業(yè)。 …… 3、2年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉港航工程施工、施工安全、船舶安全等方面的知識(shí)。 5、具備很強(qiáng)的安全、環(huán)保保障措施設(shè)計(jì)能力和執(zhí)行督導(dǎo)能力;具有較強(qiáng)的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 6、能駐工地。 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2024-11-19人力資源部任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應(yīng)連鎖門店上班模式,服從門店管理。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù)。 …… 、住房公積金; *內(nèi)部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎(jiǎng)、員工旅游等; *享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; *公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) -
藥店店長(經(jīng)理)
4000-5000元2024-11-19人力資源部任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 …… 失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; 內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等; 工作時(shí)間:每天工作7.5小時(shí),享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; 公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) -
倉庫打包分揀發(fā)貨
5000-7000元2024-11-19張先生專業(yè)技能:熟悉倉庫管理流程和發(fā)貨操作,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力; 2. 其他技能:具備一定的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力,如加減乘除等,以便快速準(zhǔn)確地處理發(fā)貨數(shù)據(jù)。 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力 1. …… 五、體力與心理素質(zhì)承受能力及培訓(xùn)需求 1. 體力承受能力:能夠承擔(dān)一定的工作強(qiáng)度,包括搬運(yùn)貨物等; 2. -
跨境電商運(yùn)營
4000-8000元2024-11-19sindaxhr_liang@163.com公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的店鋪指標(biāo),完成SOP計(jì)劃,完成各階段目標(biāo) …… ,達(dá)成銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)熟悉平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬號(hào)評(píng)分與安全,維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立管理賬戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題,圖片,描述,賣點(diǎn),價(jià)格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化 …… 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。 -
法務(wù)
4000-5000元2024-11-19廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路1.負(fù)責(zé)公司各類合同的審批工作; 2.負(fù)責(zé)公司合同示范文本及審批流程的制定、頒行與修訂; 3.負(fù)責(zé)組織合同管理相關(guān)的培訓(xùn)、交流; 4.負(fù)責(zé)合同及訴訟相關(guān)的臺(tái)賬、報(bào)表和匯報(bào)總結(jié)等工作; 5.提供法律咨詢 …… ,出具法律意見; 6.組織開展公司普法宣傳教育工作; 7.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理信息化工作; 8.其他與合同管理及訴訟相關(guān)工作。 -
行政人事
4000-5000元2024-11-19黃女士任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力 …… ; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行 …… ; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級(jí)交辦的其他工作。 -
書店副店長(河池金城江)
3000-8000元2024-11-19農(nóng)女士協(xié)助店長做好店面的管理工作(運(yùn)營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等下相關(guān)工作; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。 -
連鎖酒店店長(西林店)
6000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
實(shí)施工程師
3000-4000元2024-11-19李女士/13257782033崗位職責(zé): 1、公司相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場實(shí)施,包括系統(tǒng)部署、安裝、升級(jí)、客戶培訓(xùn)等; 2、收集實(shí)施過程中的新需求,并進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和確認(rèn),形成需求說明書; 3、編寫項(xiàng)目中的相關(guān)文檔(系統(tǒng)需求、測試、培訓(xùn)、 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)電算化或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉Windows操作系統(tǒng)、SQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫基本配置、管理、維護(hù); 3、1年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的功能 -
行政助理
2000-4000元2024-11-19龐經(jīng)理崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報(bào)告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; …… 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格)及費(fèi)用結(jié)算。 -
項(xiàng)目實(shí)施工程師
4000-7000元2024-11-19黃世旺包括系統(tǒng)規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、測試驗(yàn)收等階段; 2.協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)難題; 3.編制項(xiàng)目文檔,包括實(shí)施方案、操作手冊、維護(hù)指南等; 4.對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn) …… 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)、電子信息或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目流程,了解主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)等產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝、配置與管理; 3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí) -
造價(jià)工程師
3000-4000元2024-11-19譚超龍1、全日制高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、土木工程、市政工程、道路與橋梁等相關(guān)專業(yè); 2、中共黨員優(yōu)先錄取,持有二級(jí)造價(jià)工程師證優(yōu)先; 3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉運(yùn)用計(jì)價(jià)博奧軟件、算量廣聯(lián)達(dá)軟件或同望軟件 …… 、廣龍等相關(guān)造價(jià)軟件,懂查找信息價(jià); 4、接受過系統(tǒng)的工程造價(jià)等專業(yè)知識(shí)教育及培訓(xùn),熟悉工程造價(jià)工作流程; 5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,事業(yè)心強(qiáng),有極強(qiáng)的責(zé)任感,具團(tuán)隊(duì)合作精神; 6 -
連鎖酒店店長(武鳴店)
6000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
采購專員
3000-5000元2024-11-19sindaxhr_liang@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)遵循降本增效原則,完成公司下達(dá)的采購指標(biāo),對(duì)接需求部門,進(jìn)行有效溝通,并對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 2、負(fù)責(zé)管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商管理及數(shù)據(jù)檔案; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)鏈前端進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò) …… 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。 -
運(yùn)維工程師
3000-5000元2024-11-19蔣盛工作內(nèi)容: 1、包括臺(tái)式電腦、筆記本電腦、打印機(jī)、教學(xué)一體機(jī)、教學(xué)音響、廣播系統(tǒng)、會(huì)議室設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、掃描儀、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件服務(wù)、會(huì)議室音響設(shè)備維護(hù)(上級(jí)部門的會(huì)議或培訓(xùn)要有技術(shù)人員在場,保證設(shè)備正常使用 …… 2.服務(wù)內(nèi)容: 1)硬件維護(hù)包括:硬件維護(hù)、軟件升級(jí)、殺毒、重裝系統(tǒng)、保持網(wǎng)絡(luò)通常、軟件使用簡單培訓(xùn)、機(jī)房基本維護(hù)(機(jī)房調(diào)試需承建方配合) a)新電子硬件安裝、調(diào)試。 …… c) 軟件使用簡單培訓(xùn)。 d)軟件分發(fā),補(bǔ)丁和升級(jí)管理。 e)常規(guī)軟件的安裝、維護(hù)。 f)驅(qū)動(dòng)備份。 3)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)包括: a)網(wǎng)絡(luò)保持通暢。 b)網(wǎng)絡(luò)故障排除。
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學(xué)歷要求分析
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南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
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南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。