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南寧培訓(xùn)管理招聘

共找到 1491條 南寧 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
陳女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各類合同的起草或組織審核公司的重要規(guī)章制度;
2、參與公司的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司外聘律師的聯(lián)絡(luò)及管理工作;
4、開展與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行業(yè)法律信息的收集、整理和管理。
任職要求:
1、男女不限,3年以上法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
2、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力及應(yīng)變能力,有一定的文字功底;
4、熟悉海商海事法律法規(guī),有經(jīng)辦過海商海事案件者優(yōu)先考慮。
2024-11-18
鄒小姐
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、通過電話等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,上門簽單或約到公司促成客戶簽單。
任職要求:
1、年齡18-30周歲,不限專業(yè),不限學(xué)歷;
2、形象端正,親和好,為人誠(chéng)懇,積極上進(jìn),穩(wěn)重開朗;
3、有活動(dòng)組織能力和靈活應(yīng)變的能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
在慧算沒有勾心斗角,沒有官僚主義,只有親如一家人的伙伴!
在慧算每個(gè)人都是自己的BOSS
持續(xù)的創(chuàng)業(yè)激情,充滿激情活力的90后隊(duì)伍誠(chéng)邀你的加入!
我們不需要你有強(qiáng)大的背景人脈,只要你有著一顆敢于挑戰(zhàn)的心。
較高可享受無責(zé)任底薪3500+高提成
主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。
薪資待遇:
1、薪資:2000~3500階梯式無責(zé)任底薪+5%—24%提成+豐厚獎(jiǎng)金+績(jī)效=均薪6K-8k(工作優(yōu)秀者月入過萬,上不封頂);
2、福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假+下午茶福利+生日福利+周年禮品+團(tuán)隊(duì)拓展+專業(yè)定期培訓(xùn)等
3、員工保障:
入職一個(gè)月內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同,保障員工權(quán)益;
轉(zhuǎn)正后代繳五險(xiǎn)
4、工作時(shí)間:每天工作7.5個(gè)小時(shí)。早上9:00-12:00 下午14:00-18:00
5、休息時(shí)間:周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)假期);
6、舒適的辦公環(huán)境
7、集團(tuán)旗下13家子公司,覆蓋廣西9地市,想去哪工作就去哪兒
8、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,也可為你提供廣闊的人脈積累
9、你將得到全新的自我提升,你將擁有公平公正公開的晉升機(jī)制,透明高效的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。

質(zhì)檢員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-35歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 包吃包住
2024-11-18
黃女士
人事
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、年齡:20-35,能接受兩班倒。
三、薪資福利:
1、(底薪一般在4000—6000左右),加班另算。綜合工資6000-7000.夜班津貼10元/天
2、包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
4、有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
6、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-青秀區(qū) 1人 25-35歲
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃住
  • 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng)
2024-11-18
黃丹
行政專員
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) …… ,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力

銷售經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 5年以上 30-42歲 大專以上 批發(fā) 食品 五金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
農(nóng)小姐
人事專員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)開拓與洽談、銷售人員管理培訓(xùn)、售前售后相關(guān)工作的對(duì)接及管理

檢驗(yàn)員

4500-6500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
  • 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-17
張主管
招聘主管
本地上班,不用外出 1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿 …… 2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、經(jīng)濟(jì)困難的做滿一周可預(yù)支1000元,人性化管理。 …… 2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
2024-11-18
陳瑋
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計(jì)劃,做到時(shí)刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對(duì)亞健康有病例風(fēng)險(xiǎn)的客戶有效提醒工作; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理; 5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。 …… ◆培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)修或培訓(xùn)優(yōu)先考慮,包括不限于。 ◆工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… ◆技能技巧: 熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。 熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。 ◆工作態(tài)度: 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
2024-11-18
陳瑋
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)睡眠健康項(xiàng)目及產(chǎn)品的推廣,完成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)客戶實(shí)際問題,給予專業(yè)的健康咨詢建議以及健康管理方案; 3、全程健康管理服務(wù)結(jié)束后,對(duì)客戶的健康改善情況及效果做出分析評(píng)估; …… 4、負(fù)責(zé)編制、更新健康管理、睡眠管理服務(wù)流程等相關(guān)制度及內(nèi)部培訓(xùn)課件及文案,并能夠獨(dú)立開展相應(yīng)培訓(xùn)和考核工作; 5、負(fù)責(zé)睡眠中心日常客戶接待以及線上線下健康服務(wù)相關(guān)的溝通和解答; 6、負(fù)責(zé)配合睡眠中心專題活動(dòng)涉及的健康管理 …… ◆培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過專業(yè)的健康管理師認(rèn)證或營(yíng)養(yǎng)師認(rèn)證。 ◆工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… ◆技能技巧: 1、口才好,思維活躍語言表達(dá)能力強(qiáng)、熱愛健康管理事業(yè),具備良好的服務(wù)意識(shí)和親和力。 2、懂銷售、工作認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等); 2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運(yùn)營(yíng)巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定); 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購(gòu)管理 …… (導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類報(bào)表制作 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運(yùn)營(yíng)知識(shí),對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… ,對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 4、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍?,修改和完善種植操作規(guī)程,總結(jié)種植經(jīng)驗(yàn),形成核心技術(shù); 4、負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理 …… 、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作; 6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作; 7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓(xùn)和績(jī)效考核工作; 8、對(duì)公司的生產(chǎn)成本負(fù)責(zé),組織做好分管部門的成本核算工作;

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 5人 電子 批發(fā) 零售
2024-11-18
袁小姐
崗位職責(zé): 1、經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)(市場(chǎng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) …… 3、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 4、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤
2024-11-18
彭世界
崗位職責(zé): 1.在連鎖.湘菜餐飲公司工作過的優(yōu)先錄用; 2.能熟練掌握湘菜系列的優(yōu)質(zhì)出品和擁有較高的烹飪技術(shù); 3.負(fù)責(zé)湘菜出品品控把關(guān); 4.負(fù)責(zé)湘菜項(xiàng)目的研發(fā)、培訓(xùn)等; 任職要求: 1. …… 25-40歲,從事過湘菜行業(yè)3年以上者優(yōu)先; 2.熟悉食品衛(wèi)生和安全管理,能獨(dú)立完成成本核算以及菜單制作與菜式的合理搭配,精通烹飪知識(shí); 3.具備獨(dú)立研發(fā)菜品能力,有完美主義精神。
2024-11-18
64872784@qq.com
2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。 …… 5.負(fù)責(zé)管理美容院財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護(hù),市場(chǎng)的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決。 …… 3.具備銷售團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關(guān)系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)和奉獻(xiàn)精神。
2024-11-18
核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、公司日常賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 6、協(xié)助公司資金管理 …… 、融資管理工作,協(xié)助根據(jù)公司資金需求做好對(duì)外融資工作,對(duì)內(nèi)做好資金使用計(jì)劃及資金支付等工作; 7、協(xié)助公司財(cái)務(wù)體系建設(shè),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí); 8、完成上級(jí)布置的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 …… 任職要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具備8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、
2024-11-18
南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
3.有良好的職業(yè)道德,善于溝通,勤奮踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,服從公司管理。 4.從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。 …… 福利待遇: 1、午餐補(bǔ)貼 2、行政班、周末雙休 3、五險(xiǎn)一金 4、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假(春節(jié)假期10天以上) 5、員工培訓(xùn)、拓展活動(dòng) 6、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金 7、差旅補(bǔ)貼、年度2次旅游(省外或國(guó)外游
2024-11-18
陳先生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息 …… 福利待遇:4000~8000元,上不封頂(底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)) 商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
2024-11-18
1.負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的各項(xiàng)施工管理工作 2.負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作 3.管理并監(jiān)督所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量及進(jìn)度 4.嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項(xiàng)管理制度 5.做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法
2024-11-18
梁安裝
對(duì)接甲方安全部,項(xiàng)目的安全管理,安全會(huì)議,培訓(xùn),教育等,對(duì)接各個(gè)施工員灌輸安全意識(shí)。
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦下達(dá)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作的跟蹤與落實(shí),協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)品牌管理; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召集的經(jīng)營(yíng)會(huì)議、管理會(huì)議,并督導(dǎo)會(huì)議決議的執(zhí)行和落實(shí) …… 薪資待遇: 1、提供更廣闊的國(guó)際視野平臺(tái):優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等)+年終績(jī)效 3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃

組裝

4600-6500元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 80人 18-46歲 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
張主管
招聘主管
1.招聘正式工、臨時(shí)工,16-22元/時(shí),月綜合工資【4800-6500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實(shí)習(xí) 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4 …… 2、都是坐著上班,免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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