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南寧培訓(xùn)管理招聘

共找到 1490條 南寧 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售主管

4000-5000元
2024-11-18
陳先生
職位描述:
1、制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團隊,完成公司下達(dá)的月度,季度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄團隊的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進度推進;
3、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
4、建設(shè)、管理團隊,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲備人才;
職位要求:
1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗,具備一定的洞察能力、市場分析能力及談大項目能力
2、性格活潑外向、具有良好的溝通能力、談判能力及交際技巧。
3、可駐外者優(yōu)先考慮!
薪資構(gòu)成:底薪+項目提成+公司福利+年終獎金(月休4天)
2024-11-18
陳先生
崗位職責(zé):
1、主持招商中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
5、完成營銷總監(jiān)下達(dá)的其他工作事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上房地產(chǎn)項目營銷經(jīng)驗;其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗
3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項目的成功案例;
4、勤于思考,具有較強的敏感度,應(yīng)變能力強;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強的責(zé)任心和使命感,團隊精神
2024-11-18
李女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等;
6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核;
9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作;
10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗;
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認(rèn)識和獨到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。
2024-11-18
李女士
并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理 …… 參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范 …… ,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 …… 、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理
2024-11-18
潘秀忠
5.負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 …… 工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗,有同等崗位2年工作經(jīng)驗; 3.個人技能:較強的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用; 4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 5.團隊管理 …… :具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好; 6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
2024-11-18
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及集團公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做好物資管理工作。 …… 實施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報價; 4、掌握施工進度,保證工程項目所需物資及時、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項目物資管理的指導(dǎo) …… 、監(jiān)督、檢查: 6、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級或有關(guān)業(yè)主的要求及時編報物資統(tǒng)計報表; 9、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、 …… 貯存、搬運、節(jié)約、回收等工作: 10、負(fù)責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人、材、機、料、小型機具的申請、租賃、管理、回收; 11、完成項目部及上級交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、有過5年以上建筑行業(yè)的物資管理工作經(jīng)驗; 2、具有較強的抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、人品正直,能接受出差和駐點。
2024-11-18
李女士
負(fù)責(zé)對家裝行業(yè)內(nèi)信息和所在市場動態(tài)進行調(diào)研,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報市場競爭狀況,并提出改進方案和措施; 3、負(fù)責(zé)開拓新的營銷渠道,制定營銷活動策劃方案并帶領(lǐng)團隊實施執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)營銷團隊人員的搭建、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等 …… ; 5、全面負(fù)責(zé)營銷團隊定期做好回訪客戶以及客戶意見征詢的工作,優(yōu)化部門管理,及時解決客戶反饋的各種問題; 6、全面負(fù)責(zé)營銷團隊的培訓(xùn)工作,擬定團隊培訓(xùn)計劃,提升團隊人員的綜合能力; 7、定期進行客戶資源的整理
2024-11-18
陸經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、個人營銷管理。 2、市場推廣及銷售。 3、營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、運營、管理及考核。 4、落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-18
2.客戶關(guān)系管理:建立并維護與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 …… 3.團隊管理:負(fù)責(zé)銷售團隊的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團隊的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團隊成員的潛力。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)具體門店的管理; 2、負(fù)責(zé)門店的日常運營工作; 3、負(fù)責(zé)門店人員的排班、培訓(xùn)及日常人員管理工作; 4、負(fù)責(zé)門店貨物管理、客戶服務(wù)和促銷活動等工作; 5、保障門店正常運營,提高門店銷售額和客戶滿意度 …… 任職資格 1、有相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗; 2、具備細(xì)致的店面管理能力; 3、有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵和團結(jié)員工,對員工起到督導(dǎo)和榜樣的作用; 4、有飲品類門店工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制或指導(dǎo)下屬會計編制服務(wù)企業(yè)的會計報表,并做好與企業(yè)的對接工作; 2.負(fù)責(zé)財稅項目的前期溝通、協(xié)助撰寫財稅方案; 3.負(fù)責(zé)按要求完成財稅項目任務(wù); 4.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)指導(dǎo)組員的工作 …… ,并與各部門做好溝通協(xié)調(diào)的工作; 5.負(fù)責(zé)對服務(wù)企業(yè)的財務(wù)人員進行財稅培訓(xùn)以及提供咨詢服務(wù)的工作。
年及以上跨境電商運營團隊的直接管理經(jīng)驗者,年齡可放寬至45周歲以下;3.有獨立運營跨境電商項目成功案例,具備跨境電商運營體系構(gòu)建經(jīng)驗,能從零到一搭建并完善運營流程;4.熟知進出口貿(mào)易政策法規(guī),跨境電商倉儲管理、物流配送和供應(yīng)鏈管理實踐 …… 三、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的發(fā)展、團隊組建、日常管理培訓(xùn)工作,達(dá)成業(yè)績指標(biāo);2.制定跨境電商平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制并監(jiān)控運營費用預(yù)算,確保各項資源投入的有效性和回報率;3.精通并熟練運用各大跨境電商平臺的運營規(guī)則和工具
2024-11-18
王女士
工作經(jīng)歷:Wafer Bumping 生產(chǎn)主管10年以上工作經(jīng)驗 工作技能:1.生產(chǎn)計劃的安排 2.部門人員的管理和考核 3.部門制度的落實與持續(xù)改進 4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進階為儲備干部 5.多學(xué)多看多思考 …… ,加強自己的管理能力和解決問題的能力 6.定期組織安排開會或者培訓(xùn),吸取員工好的建議 專業(yè)要求:熟悉WB產(chǎn)線每道工序和每個工位的實際情況,做到了如指掌。
MES系統(tǒng)等 專業(yè)要求: 工業(yè)工程類優(yōu)先、或理工類相關(guān)科系 凸塊制造處 工作經(jīng)歷:Wafer Bumping 生產(chǎn)主管10年以上工作經(jīng)驗 ; 工作技能: 1.生產(chǎn)計劃的安排 2.部門人員的管理和考核 …… ; 3.部門制度的落實與持續(xù)改進 ; 4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進階為儲備干部; 5.多學(xué)多看多思考,加強自己的管理能力和解決問題的能力 6.定期組織安排開會或者培訓(xùn),吸取員工好的建議; 專業(yè)要求
2024-11-18
陳老師
1、通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)等銷售手段,開展業(yè)務(wù)工作,完成每月既定的銷售任務(wù); 2、獨立完成對學(xué)員的接洽及咨詢,針對客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作; 3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn) …… 可以實現(xiàn)快速適應(yīng)崗位; 3、公司為優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí)深造+晉升+盈利分紅,以及股權(quán)分享的機會; 4、公司擁有良好的團隊氛圍,包括節(jié)日關(guān)愛、團建活動、拓展培訓(xùn)、生日會等; 5、工作地點:欽州 發(fā)展方向: 營銷管理方向
1、通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)等銷售手段,開展業(yè)務(wù)工作,完成每月既定的銷售任務(wù); 2、獨立完成對學(xué)員的接洽及咨詢,針對客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作; 3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn) …… 發(fā)展方向: 營銷管理方向:顧問→組長→區(qū)長→大區(qū)區(qū)長→合伙人 ? 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日 五險一金 員工意外險 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報班 節(jié)日關(guān)愛 團建活動 拓展培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 10人
2024-11-18
5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗,能夠獨立開展工作。

儲備干部

4000-5000元
2024-11-18
劉女士
崗位職責(zé): 1、三個月的學(xué)習(xí),將會學(xué)習(xí)公司各部門運作管理等 2、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理 …… 4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決 …… ,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作 …… (帶薪培訓(xùn),實戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓(xùn)團隊,培訓(xùn)團隊,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) …… 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議 3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿
2024-11-18
2、負(fù)責(zé)中小型項目的管理與對接。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

文字寫作專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 5人
2024-11-18
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 …… 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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