南寧培訓(xùn)管理招聘
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南寧 培訓(xùn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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飼料生產(chǎn)經(jīng)理(佛山)
12000-16000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面工作;
2.檢查落實生產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度;
3.檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,呈報生產(chǎn)檢討分析報告;
4.負(fù)責(zé)本部門的人員管理、生產(chǎn)管理和設(shè)備管理;
5.測定生產(chǎn)費(fèi)用定額,審核維修費(fèi)用計劃;
6.負(fù)責(zé)設(shè)備竣工驗收;
7.組織檢查指導(dǎo)設(shè)備維修保養(yǎng)情況,監(jiān)督健全設(shè)備管理檔案;
8.編制培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案;
9.評估本部門人員表現(xiàn)及思想、紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的招聘、解聘及考核工作;
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部備件的申購及易損件廠家的選定;
12.負(fù)責(zé)本部門員工的升職、晉級及獎勵的申報工作;
13.負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門的溝通,為生產(chǎn)創(chuàng)造便利的條件。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上大中型飼料企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上的飼料企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
3.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進(jìn)度;
4.熟悉生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備性能工作原理等;
5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關(guān)系。
工作地點(diǎn):佛山 -
儲備商業(yè)項目總(全國多地)
30000-50000元2024-11-18崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)要求,統(tǒng)籌安排商業(yè)項目開發(fā)過程中的各項工作,以確保項目開發(fā)目標(biāo)的實現(xiàn);
2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度各項目KPI經(jīng)營指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)完整的籌備期前置的商業(yè)項目規(guī)劃定位、租賃決策文件制定、組織招商并與項目地產(chǎn)公司做好工程進(jìn)度對接與推進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)管理團(tuán)隊的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績效考核工作;
5、負(fù)責(zé)招商、營運(yùn)、市場、物業(yè)等條線標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定并督促執(zhí)行;
6、積極與甲方、當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門做好外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;
7、長三角、珠三角、川渝、兩湖等多地招募。
任職資格:
1、具有商業(yè)項目總?cè)温毥?jīng)驗
2、具有知名購物中心實際操盤經(jīng)驗,經(jīng)歷過項目完整周期(開發(fā)、籌建、開業(yè)、運(yùn)營); 三四線城市商業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理和營銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
4、具有良好的客戶服務(wù)意識和較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,具有出色的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力。 -
電商運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18陳憑志崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,對自有平臺進(jìn)駐進(jìn)行規(guī)劃,搭建和運(yùn)營,完成部門的年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)采銷部門的聯(lián)動工作,根據(jù)客戶需求,市場環(huán)境,行情動態(tài),結(jié)合實際情況提供有效的執(zhí)行方案。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈平臺的搭建和運(yùn)行,對公司的產(chǎn)品庫搭建負(fù)責(zé)。
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成平臺運(yùn)營的日常經(jīng)營和供應(yīng)商庫管理的維護(hù)工作。
5.負(fù)責(zé)組織和落地執(zhí)行公司的電商業(yè)務(wù)的發(fā)展策略。
6.負(fù)責(zé)帶教,考核以及培訓(xùn)工作。
任職資格:
1.有B端電商平臺的操盤手工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.熟悉京東慧采,晨光,國鐵商城等平臺運(yùn)營規(guī)則等
3.優(yōu)秀的人際溝通能力,執(zhí)行力與團(tuán)隊管理能力。 -
撰稿寫作
4000-6000元2024-11-182、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 …… 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 -
文字編輯
4000-6000元2024-11-182、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 …… 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 -
文稿編輯
4000-6000元2024-11-182、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 …… 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 -
行政主管/接待主管
5000-8000元2024-11-18工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務(wù)保障; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理工作,公司會務(wù)接待、重要會務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會議的組織 …… 、安排與布置;重要會務(wù)及活動的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負(fù)責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲備 …… 、采買、登記、盤點(diǎn)、出入庫管理等; 5、負(fù)責(zé)公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺、物資采買 …… 、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動、員工活動、會務(wù)培訓(xùn)、員工團(tuán)建、生日會、下午茶等; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 …… 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗,有高端酒店或企業(yè)會所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
奧迪服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18藍(lán)女士4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實施與控制,管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化。 …… 8、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。 …… 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少2 年服務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī),具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18原小姐編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場,了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 4.考核部門員工品行業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn) …… ;加強(qiáng)餐飲廳的日常管理,提高對客服務(wù)質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān); 6.加強(qiáng)對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗 -
營銷總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18張恒昱銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成 …… 全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 6、負(fù)責(zé)組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度,負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴 …… ,整合客戶資源,做好客戶關(guān)系管理,提升公司品牌知名度。 …… 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗,帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗至少3年以上; 5、至少有回遷安置房1到2個項目經(jīng)驗; 6、具有敏銳的市場洞察能力 -
市場部經(jīng)理(貸款)
5000-7000元2024-11-18張恒昱崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小貸產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)組建市場團(tuán)隊,做好人員的增員及培訓(xùn)工作; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
地產(chǎn)銷售團(tuán)隊經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18張恒昱銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成 …… 維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗 …… 6、具有敏銳的市場洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-3個,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗。 -
人事專員
4000-5000元2024-11-18539969480@qq.com工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、負(fù)責(zé)人事工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等; 3、前置招聘計劃,對接部門負(fù)責(zé)人 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧; 3、熟練使用辦公軟件 -
中醫(yī)針灸推拿醫(yī)師
4000-6000元2024-11-18蔡主管積極參與門診培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不斷提升醫(yī)療水平。 4、積極有效配合門診做好新老客戶開發(fā)、維系和回訪等工作。 5、收集行業(yè)信息和患者建議,向患者傳遞門診治療服務(wù)信息、向門診提出合理化建議。 …… 5、遵守公司規(guī)章制度,服從管理安排,有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 6、品行端正、踏實負(fù)責(zé)、親和力強(qiáng)、有耐心,熱愛中醫(yī),具備良好的學(xué)習(xí)能力。 7、無違紀(jì)違法行為。 -
招商總監(jiān)
2000-3000元2024-11-18李女士職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作 …… 組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化 …… 、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營 …… 促進(jìn)老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風(fēng)險管控,對接加盟商各項應(yīng)收賬款,確保按時回款; 12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn) -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18李女士水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實時調(diào)整研發(fā)計劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn) …… ,對新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測試 7.團(tuán)隊人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗豐富,并制定年度/季度工作計劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗 …… 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)并對現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.獨(dú)立編寫產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配方SOP和工藝流程 -
銷售代表
8000-10000元2024-11-18陳先生崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息 …… 福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵) 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運(yùn)動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 -
大客戶銷售經(jīng)理(培訓(xùn)行業(yè))
7000-14000元2024-11-18農(nóng)女士一、崗位職責(zé): 1、收集整理與管理各類市場及企業(yè)客戶資源信息; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)課程產(chǎn)品、咨詢項目的推廣銷售、方案策劃與組織實施; 3、持續(xù)維護(hù)新老客戶關(guān)系,了解客戶需求,深入服務(wù)。 …… 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、五年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗,有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元2024-11-18羅女士法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)認(rèn)證工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與相關(guān)文件簽發(fā)、審批; 4、負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)監(jiān)督質(zhì)管工作、質(zhì)量風(fēng)險把控、事故處理等; 5、給在崗人員做質(zhì)量管理方面的培訓(xùn) …… 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)、其他藥類相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、持有國家執(zhí)業(yè)藥師證書,熟悉醫(yī)藥管理相關(guān)法律、法規(guī)。 …… 3、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年以上,有醫(yī)藥現(xiàn)代物流質(zhì)管經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、有團(tuán)隊合作精神; 工作地點(diǎn):南寧市賓陽縣 工作時間:周一至周六 -
法務(wù)風(fēng)控專員
6000-8000元2024-11-18王女士貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對公司項目進(jìn)行跟蹤管理 …… ,對日常的法律風(fēng)險進(jìn)行識別檢查和報告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風(fēng)險管理報告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項工作; 3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持 …… 協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛,對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析,發(fā)表法務(wù)意見; 6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時,及時向公司提交相關(guān)報告、組織培訓(xùn) …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險防控工作經(jīng)驗,熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī); 3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。