南寧培訓管理招聘
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南寧 培訓管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店長
6000-10000元2024-11-18潘*士職位要求:
1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優(yōu)先
2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強
4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力
5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作內容:
1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務
3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓
4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協調各部門運營的作用
8、無不良征信
工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 -
技術工程師
4000-5000元2024-11-18陳崚菱崗位要求:
1、計算機、網絡、IT、機電、電子信息及建筑工程等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉計算機、監(jiān)控、安防、門禁、樓宇可視對講、智能停車場、一卡通、視頻會議、綜合布線、機房建設、LED大屏等相關弱電工程,單一或多項均可;
3、熟悉CAD以及各辦公軟件。
崗位職責:
1、監(jiān)督項目各設備的安裝、調試;
2、輔助項目經理協調、管理外雇勞務或施工隊伍,對現場物料進行管理,并協助進行應急物料采購工作;
3、輔助項目經理,對施工現場技術指導和進度跟進,支持、協調和解決工程維護中的技術問題;
4、與客戶建立和保持良好關系,并為客戶提供培訓和技術咨詢,能獨立提供相關產品的技術服務和售后維護。
5、輔助項目經理協調業(yè)主方、監(jiān)理方以及各施工方的工作交叉面問題,有序推進各項工作的進展。
上班時間:上午:8:30至12:00,下午:14:30至18:00月休六天,國家法定假日休息 基本工資:4000-5000元+項目提成。福利待遇:節(jié)日福利+年休假五險一金 -
安全環(huán)保員
4000-5000元2024-11-18雷經理崗位職責:
1、負責組織制定和實施安全管理規(guī)章制度、安全目標、安全培訓計劃;
2、負責實施公司的安全監(jiān)察和消防工作;
3、負責公司安全管理的日常工作,并做好安全日志記錄,整改安全隱患,組織事故調查、準確及時分析、處理安全事故;
4、做好危險源辯識的調查、統(tǒng)計、建冊、培訓及更新工作;
5、負責管理公司特種設備,組織特種作業(yè)證的取證、復審工作;
6、負責安全用具質量的驗收和正確安全使用;
7、負責與上級安全、環(huán)保、消防管理部門對接工作,處理日常對接相關事宜及落實國家相關法律法規(guī);
8、負責公司全體員工的安全教育及安全培訓。
9、負責公司危廢的管理
崗位要求:
1、安全管理類或相關專業(yè);
2、具備安全管理崗位工作經驗,具有企業(yè)安全管理工作經驗,熟悉相關安全生產、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、環(huán)保安全等相關的國家法律法規(guī)和管理條例
3、具備較強的管理、組織和協調能力,能及時協調解決運行中出現的問題;
4、熟悉本崗位工作職責,有同類型危廢行業(yè)相關安全管理經驗,有安全員資格證書,持有全國注冊安全工程師資格證者優(yōu)先。 -
物業(yè)樓管(仙葫片區(qū))
3000-4000元2024-11-18邱小姐崗位職責 1、負責責任區(qū)域現場管理,做好經營秩序、消防、保潔等日常檢查工作; 2、負責對商戶租金、物業(yè)費、滯納金、水電費等催收; 3、處理客訴及各類突發(fā)事件,保持商戶溝通聯系,了解商戶經營動態(tài)與需求并進行反饋 …… 福利待遇: 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成; 2、六天工作制,早上8:00-12:00,下午14:30-18:00,有餐補,節(jié)假日慰問品等福利; 3、每年不定期開展各種內、外部員工培訓,為員工提供內部輪崗 -
秩序經理/經理助理
7000-9000元2024-11-18岑先生崗位職責: 1、負責秩序管理標準化體系建設,制定并維護秩序工作的服務標準、服務流程 2、負責制訂年度、季度、月度的安全培訓計劃;組織并監(jiān)督各服務中心秩維方面的日常培訓,并參與培訓工作的開展實施推進。 …… 任職要求: 1、25-45歲,大專及以上學歷,本科學歷優(yōu)先,安防管理相關專業(yè)畢業(yè)。 2、兩年以上物業(yè)公司職能平臺秩維品質條線負責人從業(yè)經驗,退伍軍人優(yōu)先。 -
人力資源專員
4000-5000元2024-11-18招聘負責人根據集團各項人力資源制度,協助上級推進落實公司人力資源工作; 2、根據戰(zhàn)略發(fā)展協助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協調,推進招聘工作和質量管控; 3、協助上級參與公司各層級人才的梯隊建設,協助組織開展員工培訓管理工作 …… 任職資格: 1、人力資源或相關管理專業(yè)大專及以上學歷; 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件; 3、對人力資源管理的基礎知識有一定程度的了解; 4、工作細致認真,主動積極 -
校區(qū)負責人
8000-12000元2024-11-18黃耀國崗位職責: 1、負責協助分公司經理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務,對招生結果負責; 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務目標 …… 負責校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設,營造和諧、團結工作氛圍、打造卓越團隊; 5、負責集團企業(yè)文化宣導及落地,監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度; 6、負責院校關系維護,建立合作口碑,推進深度合作; 任職要求: 1、管理 …… 、計算機、電子商務類相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、五年教育培訓(中職、高校)工作背景,三年以上運營管理經驗,同類業(yè)務經驗者優(yōu)先; 3、知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗; 4、有較強的組織 -
輔導員/班主任
3000-4000元2024-11-18黃耀國崗位職責: 1、負責校企合作專業(yè)的班級日常管理; 2、負責校企合作專業(yè)的班級日?;顒咏M織; 3、負責協助完成校企專業(yè)學生的職業(yè)素養(yǎng)提升工作; 4、負責協助完成學生的實習期間的管理工作; 5、負責辦理學生的就業(yè)離校等相關手續(xù) …… 五險+節(jié)日福利+生日禮品+員工培訓 工作地點:廣西省高校校內 如果對崗位感興趣可先投遞簡歷,公司會統(tǒng)一安排面試。 -
人事專員
3000-5000元2024-11-181、負責招聘,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,勞動合作簽訂,續(xù)簽與管理; 3、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓; 4、負責考勤核算; 5、負責公司企業(yè)文化建設,包括公司慶典 …… 薪酬福利:底薪+績效+招聘提成+年終獎 年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓學習、旅游、團建等 晉升空間:人事專員-人事主管-人事經理-片區(qū)經理-大區(qū)人事總監(jiān) -
人資總監(jiān)
12000-18000元2024-11-18賴小姐一、崗位職責: (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設 -
車間生產記錄員
3000-4000元2024-11-18雷經理檢查指導培訓操作人員完成本崗位生產記錄,及時收集整理批生產(包裝)記錄以及相關記錄匯總; 2.負責對車間收集的生產記錄進行初審,無誤后呈送車間主任審核,并按要求及時提交相關部門; 3.負責本車間新員工及各工序人員的批生產記錄 …… 、GMP相關記錄及記錄填寫注意事項等方面的培訓; 4.協助配合車間對GMP方面涉及的資料、數據進行統(tǒng)計管理,并按規(guī)定進行合理保管; 5.負責車間辦公用品的申領、保管及發(fā)放工作; 6.接受車間領導臨時交給的任務 …… 崗位要求: 1.具有大專以上學歷,藥學或中藥學等相關專業(yè),兩年以上同崗工作經驗; 2.從事過藥品生產管理的實踐經驗,接受過藥品GMP知識和藥品生產相關的專業(yè)知識培訓; 3.熟悉車間各項工作流程及操作 -
人事專員
4000-7000元2024-11-18hrzhaopin2019x@163.com工作內容: 1、負責基礎人事工作的管理,含員工入職、離職、轉正、調動,晉升等手續(xù)的管理; 2、負責考勤數據的統(tǒng)計和工資的核算; 3、協助部門領導組織員工活動,做好員工培訓等工作; 4、協助部門領導做好公司績效考核工作 -
綜合管理員
5000-8000元2024-11-18崗位職責: 1.負責辦公室日常行政事務,負責公司商務接待、會議、培訓的組織安排; 2.負責員工勞動用工管理,人才培養(yǎng); 3.負責公司招投標項目、業(yè)務各環(huán)節(jié)相關工作。 …… 周末雙休五險住房公積金帶薪年假年終獎金績效獎金員工旅游員工培訓 -
項目安全總監(jiān)
8000-10000元2024-11-18職責描述: 1.配合擬訂公司安全生產發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產計劃,并監(jiān)督實施; 2.制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃,記錄安全生產教育和培訓情況; 3.配合擬訂(修訂)公司生產安全事故應急預案, …… 配合組織或者參與對項目部安全生產工作的考核; 6.負責按規(guī)定上報生產安全事故信息,啟動事故應急預案,積極應對和處置生產安全事故,配合組織或參與公司內部的生產安全事故調查處理; 7.開展公司環(huán)保及職業(yè)健康管理檢查 …… 、應急預案編制、應急演練、問題整改、事故處理、教育培訓等工作; 8.對項目部的環(huán)保、職業(yè)健康相關工作進行督促、指導、檢查、考核等。 …… 任職資格: 1.本科及以上學歷,工程管理、建筑學、機電安裝、安全管理等相關專業(yè); 2.持安全員C證或安全員證,同類或相關專業(yè)崗位工作經驗3年或以上,有建筑施工企業(yè)項目現場相關工作經驗; 3.熟悉安全環(huán)保管理等相關政策法規(guī) …… ;熟悉安全管理、環(huán)保管理、工程管理等知識; 了解建筑施工行業(yè)相關行業(yè)知識; 4.具有較強的執(zhí)行能力、溝通協作能力、文書寫作能力、計劃能力、學習能力;具有較強的責任心、主動性、服從意識。 -
出納(實習)
2000元2024-11-18馬女士1、崗位薪資及福利: (1)2000(含全勤) (2)提供免費食宿、全勤獎、差旅補貼、員工培訓 2、崗位要求: (1)大專以上學歷,財務相關專業(yè),中共黨員優(yōu)先; (2)具備財務管理知識,同時具備相應的行政管理知識 …… 3、崗位職責: (1)及時收繳管理景區(qū)每日經營場所的營業(yè)款、做好票據領取工作并做好記錄; (2)填報資金日報、周報、月報提交財務部負責人、公司領導; (3)負責公司各項資金收、支工作;負責公司備用金 -
運營實習生(商場)
2000元2024-11-18同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日常活動及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等); 2、協助運營主管的日常巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數量及結構跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、協助店鋪導購管理 …… (導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、協助跟進品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作 -
財務實習生
2000元2024-11-18黃女士崗位職責: 1、協助主管完成日常事務工作,如協助處理賬務、報稅、申請票據、準備財會文件等; 2、協助固定資產和低值易耗品的登記和管理; 3、完成領導交辦的其他事務。 …… 公司提供專業(yè)的財務知識培訓,為你的職業(yè)生涯保駕護航! -
喇叭操作工簡單上手
4800-6000元2024-11-17張主管招聘主管1.招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預支,可實習 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍 …… 2、都是坐著上班,免費工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內有中央空調,冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
食堂項目副經理
5000-6000元2024-11-17袁斌食堂項目副經理 薪資:5K 崗位職責: 1、 負責協助店長對項目的日常營運管理工作; 2、 負責協調各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理; 3、 負責協助對項目人員的培訓、及甲方工作上的對接 …… 任職要求: 1、形象氣質佳; 2、3年以上餐飲工作經驗,1年以上管理工作經驗。 …… 3、熟悉食堂管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 上班時間:7-13,16-19 中午休息3個小時。 月休4天,包吃住。 -
人力行政專員
5000-6000元2024-11-17宋先生崗位職責: 1、負責公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)?、資產、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協助負責公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等; 2、負責公司公司企業(yè)文化建設工作
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南寧 培訓招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.4%3K
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26.8%4K
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22.3%5K
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22.6%6K-8K
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,3-5年占0.3%。