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南寧培訓(xùn)管理招聘

共找到 1488條 南寧 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
陸崗選
任職資格:
教育背景:
◆環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾設(shè)計、建筑設(shè)計等專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗:
◆5年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計、商品房裝飾設(shè)計、同步項目跟進管理相關(guān)經(jīng)驗。
技能技巧:
◆精通CAD設(shè)計布局、3D效果圖表現(xiàn)、PS平面設(shè)計軟件,有很強的創(chuàng)意源發(fā)能力;
◆擅長溝通和技術(shù)表現(xiàn),有一定的創(chuàng)意設(shè)計
◆知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾設(shè)計、空間形象設(shè)計或鄉(xiāng)村別墅設(shè)計經(jīng)驗;
◆較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
◆良好的書面和口頭表達能力;
◆熟練使用設(shè)計軟件和辦公軟件。
態(tài) 度:
◆思維敏捷,觀察能力強,有敏銳的洞察力;
◆胸懷寬廣,學(xué)習(xí)能力強,樂于接受新鮮事務(wù);
◆良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。
2024-11-16
一工作職責(zé)
1.根據(jù)項目需求,負責(zé)組建高效專業(yè)的招投標(biāo)團隊,制定團隊工作計劃與分工,明確各成員職責(zé)。
2.定期組織工作會議和匯報進度,評估項目風(fēng)險和進展,調(diào)整策略,確保投標(biāo)工作的順利進行。
3.深入研究招標(biāo)文件,主導(dǎo)編制招投標(biāo)文件,包括技術(shù)方案、商務(wù)報價、資質(zhì)證明等。
4.建立并維護與客戶的長效溝通機制,定期向客戶匯報項目進展,解決客戶關(guān)切的問題。
5.積極跟進項目進度,能夠準(zhǔn)確把控項目進度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時優(yōu)質(zhì)完成項目。
6.對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決。
7.負責(zé)新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對活動的跟進、協(xié)調(diào)、溝通,保證工作的順利推進。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),持有中級職稱或高級以上職業(yè)資格、有成熟的教育培訓(xùn)項目引進可優(yōu)先錄用優(yōu)先錄用。
2.具有項目管理工作經(jīng)驗,能夠獨立運營項目的投標(biāo)與管理工作,熟悉項目管理流程、方法及工具,較好的客戶需求挖掘與引導(dǎo)的能力。
3.具有較強的團隊合作意識和管理能力,工作主動、嚴謹,有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
4.熟練使用office等辦公軟件,持C1證,駕駛技術(shù)熟練,有良好的寫作能力、理解能力、溝通表達能力與問題分析能力。
5.能接受短期出差,能接受周末或晚上加班。
三、福利待遇
1.基本工資+績效提成
2.工作餐
3.五險
2024-11-16
黃雅丹
一、工作職責(zé):
負責(zé)電氣項目專業(yè)設(shè)計管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情。
二、崗位要求:
1、發(fā)配電、電氣自動化專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,具備3-5年以上大型甲級設(shè)計院或公司工作經(jīng)歷,資深的電氣設(shè)計經(jīng)驗;
2、具有獨立的工作能力和管理能力, 熟悉各工種的作業(yè)流程并能有效控制設(shè)計質(zhì)量,善于溝通、敬業(yè)負責(zé),具有良好的團隊合作精神和分析問題、解決問題的能力;
3、具有較強的施工圖制作能力,能獨立承擔(dān)大、中型項目的設(shè)計工作;
4、能夠進行編制設(shè)計進度方案、進度控制及項目設(shè)計管理;
5、擔(dān)任過大型工程項目設(shè)計、光伏高壓并網(wǎng)優(yōu)先考慮。
三、薪資及福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補貼+提成
2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。
3、工作日提供午餐。
4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。
5、員工享有生日會福利。
6、完善的培訓(xùn)機制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
2024-11-16
陸女士
負責(zé)涉密室日常管理、維護、項目管理、人員管理、場地管理、涉密培訓(xùn)等涉密管理全流程工作;
2024-11-16
4.工具與材料管理:妥善保管和維護所使用的工具和材料,確保其處于良好狀態(tài);根據(jù)需要準(zhǔn)備所需材料和備件。 …… 6.技術(shù)學(xué)習(xí):積極參加培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,不斷提高自己的專業(yè)知識和技術(shù)能力。
2024-11-16
蔡青松
餐飲店長職位描述 崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐飲店的日常管理和運營,確保店內(nèi)各項工作的順利進行; 2.制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃,提高店內(nèi)銷售額; 3.管理餐飲店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵; …… 任職要求: 1.具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有3年以上餐飲店長工作經(jīng)驗; 2.熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和管理制度; 3.具有良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具備較強的市場分析和營銷策劃能力;
2024-11-16
廣西南寧市青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司的人事管理工作,包括招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等方面; 2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度,確保各項工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī); 3.負責(zé)員工檔案的建立 …… 、維護和管理,包括入職手續(xù)、職工培訓(xùn)、考勤管理等: 4.負責(zé)日常人事事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作,如勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等; 5.協(xié)助上級進行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作; 6
2024-11-16
盧明安
(一)任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。 3.5年以上水利水電、市政、建筑等項目安全管理崗位工作經(jīng)驗。 …… 5.具備一定的專業(yè)理論和實踐功底,能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告,能承受高強度工作壓力,接受長期駐外工作,有水利、建筑類企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 5.負責(zé)全員安全教育培訓(xùn),協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊等工作。 …… 6.督促、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作,動態(tài)開展危險源辨識,落實風(fēng)險分級管控,組織項目部安全檢查及重大安全專項行動,督導(dǎo)隱患排查和閉環(huán),建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風(fēng)險分級管控清單,并報送各類統(tǒng)計報表 …… (三)崗位福利: 1.五險二金 2.帶薪年假 3.各項補助 4.提供食宿 5.晉升渠道 6.培訓(xùn)平臺
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團隊; 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計劃 …… ,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預(yù)測和實施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項開支和花費控制在預(yù)算以內(nèi)

講師

4000-8000元
2024-11-16
人事部
職位描述: 1、接受公司的安排,根據(jù)相關(guān)市縣培訓(xùn)計劃講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 2、按要求參加公司定期性開展的會計知識培訓(xùn)活動,跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改善; 3、完成日常直播工作,積極推進直播計劃 …… 8、書寫培訓(xùn)講演,反饋、評估培訓(xùn)效果; 9、熱愛銷售工作,完成銷售指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、熱愛會計行業(yè),熟悉會計板塊,口齒清晰,表白能力強,對工作有較高的積極性; 2、如有從事過會計教育培訓(xùn)行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?4、喜歡將專業(yè)知識傳經(jīng)授道給受眾者工作仔細嚴謹, …… 公司福利: 1、假期:周末雙休,除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 2、保險:統(tǒng)一為員工繳納社保(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金; 3、培訓(xùn) …… :公司會定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺,提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì); 4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機會; 5、獎金:績效優(yōu)異的員工享有獎勵獎
2024-11-16
賀元強
負責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 2、負責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 …… 5、為商家提供運營指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-16
賀元強
負責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 2、負責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 …… 5、為商家提供運營指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-16
賀元強
負責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 2、負責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 …… 5、為商家提供運營指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-16
黃福中
三、待遇福利 1、無責(zé)底薪+銷售提成,五險,業(yè)績優(yōu)異者,月收入輕松過萬,公司免費培訓(xùn)(銷售、管理方面知識)+知識拓展; 2、不定期團建活動,生日會活動; 3、下午茶、零食飲料不定時供應(yīng)。

寵物美容師

3000-6000元
2024-11-16
陳宣龍
2.極強的責(zé)任感與執(zhí)行力,需要很好的溝通能力 3.具備團隊培訓(xùn)能力 4.喜愛寵物行業(yè),對寵物有耐心有一定的寵物美容與寵物相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先 5.能獨立完成寵物美容造型,有相關(guān)作品優(yōu)先 工作內(nèi)容: …… 店鋪管理、合理安排美容預(yù)約與安排執(zhí)行。
2024-11-16
韋女士
管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進行培訓(xùn)及考評。 3.?
崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研 …… 4、組建和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 …… 2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 …… 3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!
2024-11-16
人事部
崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 5、負責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:6-10K 上班時間:排班制

餐飲連鎖店店長

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-11-16
黃女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)店面的運營和管理; 2、負責(zé)店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛?…… 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗; 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 …… 福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
2024-11-16
柏莉丹
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負責(zé)店鋪以及賬戶的日常運營與維護,制定運營計劃, …… 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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