南寧培訓(xùn)管理招聘 logo

南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)796條西鄉(xiāng)塘區(qū)342條,平均工資約為5225元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī);
3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率;
4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo);
5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感; 吃苦耐勞、能上晚班、能巧妙處理學(xué)員投訴問題;
2、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
4、有教師資格證、心理咨詢師、公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
【注】工作地點(diǎn):南寧市魯班路志公教育/南寧中關(guān)村志公教育長(zhǎng)線基地
晉升方向:
1、專業(yè)方向:客服助理→初級(jí)客服專員→中級(jí)客服專員→高級(jí)客服專員
2、管理方向:客服主管→客服經(jīng)理→客服總監(jiān)→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
注意:此崗位要求00后,女生凈身高155以上,男生凈身高165以上
崗位職責(zé):
1、通過電話、現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等銷售手段,開展業(yè)務(wù)工作,完成每月既定的銷售任務(wù);
2、獨(dú)立完成對(duì)學(xué)員的接洽及咨詢,針對(duì)客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作;
3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn);
4、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)完成收費(fèi)、協(xié)議班退費(fèi)等工作;
6、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3.熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng),具有咨詢技巧;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向:
1、營(yíng)銷專業(yè)方向:初級(jí)招生老師→中級(jí)招生老師→高級(jí)招生老師
2、營(yíng)銷管理方向:組長(zhǎng)→區(qū)長(zhǎng)→大區(qū)區(qū)長(zhǎng)→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 +員工食堂+五險(xiǎn)一金+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+司齡福利
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間
注意:此崗位要求00后,女生凈身高155以上,男生凈身高165以上
2025-02-11
覃老師
綜合薪酬:
助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬起;
初級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起;
中級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起;
高級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起;
金牌講師年薪可達(dá)35萬起。
一、崗位職責(zé):
1.主要從事公考中行測(cè)理科(數(shù)量關(guān)系、資料分析)課程的授課,保障教學(xué)任務(wù)的完成;
2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā);
3.授課方式效果的評(píng)估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程;
4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo);
5.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報(bào)考和報(bào)班;
6.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā);
7.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。
二、任職基本條件:
1.碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先;
2.語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
3.熱愛教師職業(yè),對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。
【晉升方向】
1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級(jí)講師→中級(jí)講師→高級(jí)講師→金牌講師→合伙人
2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長(zhǎng)→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)。
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。

PQE工程師

8000-15000元
南寧-青秀區(qū) 3人 電池 能源 投遞:1人 瀏覽:242
2025-02-11
甘鵬
招聘專員
崗位職責(zé): 1、完善關(guān)鍵控制點(diǎn)的管理,預(yù)防品質(zhì)異常發(fā)生; 2、處理各工段的品質(zhì)異常,并組織分析、對(duì)策,糾正和預(yù)防; 3、 處理客戶反饋不良,組織對(duì)策會(huì)議召開,跟蹤、評(píng)估對(duì)策實(shí)施效果; 4、負(fù)責(zé)對(duì)所屬檢驗(yàn)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核
2025-02-11
南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心
實(shí)施研學(xué)產(chǎn)品的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程,確保產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品信息收集,發(fā)掘產(chǎn)品商機(jī),分析市場(chǎng)需求,主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)度,整合各級(jí)資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地。 …… 確定產(chǎn)品的人員組織結(jié)構(gòu),招聘和培訓(xùn)產(chǎn)品成員。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 【崗位任職要求】 1. 大專及以上工作學(xué)歷,2年以上研學(xué)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.

人力資源專員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:16
2025-02-11
張小波
崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試;

人事招聘主管

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 廣告 文化傳播 瀏覽:4
2025-02-11
羅道陽
主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招聘,面試和入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),督促試行績(jī)效考核等各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.負(fù)責(zé)定期更新各招聘平臺(tái)網(wǎng)站 3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。
2025-02-11
楊小姐
崗位職責(zé): 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作。 2、組織經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略會(huì)議,參與公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的研討。 …… 3、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程體系,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理制度和辦法的制定并進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施及經(jīng)濟(jì)合同的審核。 4、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),以及大量?jī)?nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-11
黃凡
職位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定 …… 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力; 5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。
職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定 …… 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力; 5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。
職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定 …… 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力; 5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。
崗位職責(zé): 1、招募司機(jī)并維護(hù)平臺(tái)(開發(fā)新司機(jī)); 2、負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作,及時(shí)解決司機(jī)在運(yùn)營(yíng)中所產(chǎn)生的一切問題,隨時(shí)和司機(jī)互動(dòng),交通安全宣導(dǎo),對(duì)安全與服務(wù)不合格的司機(jī)約談溝通并反饋, …… 公司的規(guī)章制度的落地執(zhí)行等; 3、負(fù)責(zé)司機(jī)的所有疑問解答及各類問題的處理?; 4、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,保障所轄所有司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)所管理司機(jī)的風(fēng)控管理,定期對(duì)司機(jī)做安全培訓(xùn)
職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定 …… 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力; 5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。
職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定 …… 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力; 5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。
2025-02-11
黃凡
崗位描述 1、制定并組織推進(jìn)本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃; 2、帶領(lǐng)部門員工完成公司的銷售目標(biāo); 3、管理銷售隊(duì)伍,定期開展培訓(xùn)工作; 4、設(shè)定公司的銷售策略,與市場(chǎng)部共同做好階段性促銷活動(dòng)及廣告宣傳;
約 1500 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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