南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2024年11月南寧培訓(xùn)管理最新招聘，青秀區(qū)558條西鄉(xiāng)塘區(qū)273條，平均工資約為5262元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲(chǔ)備區(qū)域銷售經(jīng)理

10000-20000元

廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司

南寧-江南區(qū) 3人包裝貨運(yùn) 飲料

2024-11-17

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，高新五路18號(hào)。（可搭乘52、46路公交車到達(dá)）

崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.5年以上大型快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.較好的英語(yǔ)和電腦操作能力
4.具備管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)執(zhí)行能力
5.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場(chǎng)運(yùn)作，擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略，以達(dá)到銷量、利潤(rùn)及市場(chǎng)占有率的目標(biāo)
2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷售收入、分品類的銷量和市場(chǎng)份額)，擬定所轄銷售區(qū)域達(dá)到銷售目標(biāo)的營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施
3.按照公司RTM的策略，通過(guò)開(kāi)發(fā)各種RTM伙伴，持續(xù)推動(dòng)提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行水平
4.挖掘新興渠道的生意機(jī)會(huì)，并制定有針對(duì)性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓，特別是潛力市場(chǎng)與重要渠道的開(kāi)發(fā)
6.定期對(duì)第三方合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評(píng)估
7.監(jiān)控和分析市場(chǎng)中其它快銷品的活動(dòng)信息，并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?br /> 8.發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶，聽(tīng)取對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)，以不斷調(diào)整拜訪路線
9.及時(shí)了解掌握市場(chǎng)信息，強(qiáng)化商品生動(dòng)化措施，監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況
10.正面宣揚(yáng)品牌，增強(qiáng)公眾對(duì)可口可樂(lè)品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心
11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作，針對(duì)其工作中的不足及時(shí)助其改進(jìn)，督促提高工作績(jī)效
12.管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)梯隊(duì)，科學(xué)管理建立執(zhí)行文化
13.上司委派的其它任務(wù)

大宗商品運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理

6000-8000元

廣西元捷投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人房地產(chǎn) 酒店投資

2024-11-17

人力資源部

一、崗位職責(zé)：1.根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案；
2.執(zhí)行購(gòu)銷計(jì)劃，并監(jiān)督購(gòu)銷計(jì)劃及工作計(jì)劃的執(zhí)行情況
3.開(kāi)拓市場(chǎng)，根據(jù)購(gòu)銷目標(biāo)和購(gòu)銷計(jì)劃組織實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場(chǎng)占有率；
4.搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等匯報(bào)分管副總裁，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，組織市場(chǎng)調(diào)研，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī)；
5.組織業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作，執(zhí)行公司政策，完成部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
6.參與合同談判、合同簽訂等工作；
7.監(jiān)督部門業(yè)務(wù)工作的年度資金預(yù)算、月度資金預(yù)算及資金計(jì)劃的執(zhí)行；
8.控制銷售費(fèi)用，控制銷售隊(duì)伍的銷售費(fèi)用，嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費(fèi)用的使用規(guī)定
9.負(fù)責(zé)發(fā)展協(xié)調(diào)客戶關(guān)系；
10.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)上下游客戶的良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況，保證貿(mào)易工作的順利進(jìn)行
11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運(yùn)輸?shù)奈锪髡袠?biāo)工作；
12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運(yùn)情況；
13.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；
14.參與業(yè)務(wù)管理制度的制定，檢查本部門執(zhí)行情況；
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系，積極配合其他部門的各項(xiàng)工作；
16.建立銷售團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神
崗位要求
1.大學(xué)本科以上，市場(chǎng)營(yíng)銷或金融等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備金融證券、期貨套保業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，有色金屬貿(mào)易相關(guān)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、協(xié)調(diào)處理能力

內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人

8000-16000元

賽富電力集團(tuán)股份有限公司

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人電子電力

2024-11-17

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、內(nèi)部審計(jì)規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實(shí)施年度審計(jì)計(jì)劃，聚焦項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性、內(nèi)控效率及財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性。
2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理：深入分析業(yè)務(wù)流程，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，包括但不限于合同管理、成本控制、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、供應(yīng)商管理等方面，提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施和建議。
3、內(nèi)部控制審計(jì)：評(píng)估并優(yōu)化內(nèi)控體系，確?？刂苹顒?dòng)有效，減少舞弊和錯(cuò)誤，提升運(yùn)營(yíng)效率。
3、合規(guī)性審查：確保項(xiàng)目遵守法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司政策，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4、項(xiàng)目審計(jì)與報(bào)告：進(jìn)行定期或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)，編制報(bào)告，向公司高層匯報(bào)發(fā)現(xiàn)、建議及改進(jìn)措施。
5、培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn)：提供風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控及合規(guī)性培訓(xùn)，跟蹤審計(jì)建議落實(shí)，促進(jìn)持續(xù)優(yōu)化。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、工程管理或相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)證書(shū)：需持有審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書(shū)等?；蚓哂邢嚓P(guān)風(fēng)控、內(nèi)控領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上施工行業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)性審查及內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。需熟練掌握施工行業(yè)審計(jì)流程，能夠獨(dú)立制定審計(jì)方案，并深入了解相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
4、個(gè)人素質(zhì)：具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)企業(yè)有深厚責(zé)任感，具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
5、能力要求：有較強(qiáng)的分析、決策能力，能準(zhǔn)確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)；有出色的文字表達(dá)與報(bào)告撰寫技能，具備高效的組織管理與綜合協(xié)調(diào)溝通能力，以確保審計(jì)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
薪資范圍：8000-30000元/月

店鋪經(jīng)理

6000-8000元

南寧屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人化妝品美容

2024-11-17

孫小姐

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)零售門店的管理，并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案，完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、開(kāi)展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作，做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 …… 2、熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)，對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

環(huán)保五金產(chǎn)品店長(zhǎng)（南寧明陽(yáng)工業(yè)區(qū)）

6000-8000元

華鴻水務(wù)集團(tuán)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人環(huán)保機(jī)電市政

2024-11-17

江女士

提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn); 4.每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析; 5.總結(jié)門店銷售情況，及時(shí)提供門店盈利分析； 6.主持門店的例會(huì)，傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息； 7.制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… ，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)、行為管理； 8.對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。

江南萬(wàn)達(dá)//管理團(tuán)隊(duì)/銷售管理

10000-15000元

廣西帥創(chuàng)財(cái)務(wù)管理集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢

2024-11-17

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及管理，有帶銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)績(jī)提升企業(yè)及分析，并對(duì)人員進(jìn)行有機(jī)會(huì)培訓(xùn)； 3、督促人員完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、跟進(jìn)公司規(guī)定定期對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售人員進(jìn)行考核；薪酬構(gòu)架：

食堂項(xiàng)目經(jīng)理

4000-5000元

廣西新生活醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝餐飲健康

2024-11-17

2、負(fù)責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作，落實(shí)管理指標(biāo)，向公司負(fù)責(zé)。 3、落實(shí)公司制訂的經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和要求，制定食堂工作計(jì)劃、工作規(guī)范，提交食堂管理計(jì)劃、工作總結(jié)。 …… 7、負(fù)責(zé)管理所有人員，擬訂員工崗位職責(zé)，培訓(xùn)安排，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理，安排員工的工作時(shí)間表。 8、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理，維護(hù)良好客戶關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)食堂倉(cāng)庫(kù)管理。 …… 15、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理 16、完成公司臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

安全員主管

5000-7000元

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人房地產(chǎn) 管理咨詢工程機(jī)械

2024-11-17

房住學(xué)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制安全專項(xiàng)方案，收集整理和管理安全資料、文件； 2、負(fù)責(zé)安全教育，對(duì)工人做施工安全技術(shù)交底，組織安全檢測(cè)和安全培訓(xùn)活動(dòng)； 3、日常監(jiān)理巡查中，要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、人員精神、安全措施等是否符合安全管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) …… 如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存有不安全隱患，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施，并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收； 4、組織開(kāi)展安全文明工地相關(guān)工作，做好相關(guān)評(píng)比工作的準(zhǔn)備；崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（玉林）

5000-8000元

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人

2024-11-17

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理，對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案，全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、制定各部門工作計(jì)劃，統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配 …… ，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況，健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項(xiàng)工作操作規(guī)程，要求并督促所屬員工執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的審核或呈報(bào)工作，合理控制費(fèi)用開(kāi)支； 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域 …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校類物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，接受過(guò)物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心

總經(jīng)理

5000-10000元

中壯控股投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng) 1人

2024-11-17

1、負(fù)責(zé)石化加油站日常運(yùn)營(yíng)與全面管理工作； 2、制定和執(zhí)行運(yùn)作銷量策略，完成油品、非油品及損耗各項(xiàng)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售，并完成公司下達(dá)的目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)管理所屬加油站的費(fèi)用 …… 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 7. …… 負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 8. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況； 9. …… 2、具有5年加油站工作經(jīng)驗(yàn)，不少于3年的同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備充足的油品專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的加油站運(yùn)營(yíng)管理能力，有敬業(yè)的工作態(tài)度，較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；薪資待遇：底薪+業(yè)績(jī)提成+管理提成等

健康顧問(wèn)

8000-16000元

南寧真愛(ài)功能養(yǎng)生有限公司青秀診所

南寧-青秀區(qū) 10人

2024-11-17

2、到店客戶的接待、管理、維護(hù)、銷售。 3、老客戶的維護(hù)，做好客戶轉(zhuǎn)介紹與客戶復(fù)購(gòu)工作。 4、未達(dá)成成交客戶的跟進(jìn)維護(hù)。 …… 崗位要求： 1、25-40歲，形象良好，有親和力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、擅長(zhǎng)客戶管理，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；上班時(shí)間 …… ： 8小時(shí)，4天調(diào)休制，有節(jié)假日福利待遇： 1、底薪3000-4000+提成5%—25%+獎(jiǎng)金,月綜合7000-20000+ 2、完善的培訓(xùn)體系（新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗），廣闊的發(fā)展空間，舒適的辦公環(huán)境

百色醫(yī)美護(hù)士底薪4000包吃住

6000-12000元

南寧真愛(ài)功能養(yǎng)生有限公司青秀診所

南寧-青秀區(qū) 10人

2024-11-17

經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)：醫(yī)療抗衰，?？瓶顾?，干細(xì)胞抗衰工作內(nèi)容： 1、護(hù)理前檢查（根據(jù)醫(yī)囑，根據(jù)檢查流程，進(jìn)護(hù)理前的檢查） 2、護(hù)理操作（配合產(chǎn)品，配合儀器，幫客戶操作醫(yī)療美容項(xiàng)目，儀器抗衰項(xiàng)目等） 3、客戶管理 …… 2、無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制，提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)。

專職安全員

5000-7000元

廣西筑誠(chéng)公路工程有限公司

南寧-良慶區(qū) 4人

2024-11-17

4.按照相關(guān)規(guī)定做好場(chǎng)容、場(chǎng)貌管理，設(shè)置文明施工要求的各種標(biāo)識(shí)。 5.嚴(yán)格執(zhí)行文明施工的各項(xiàng)規(guī)章制度。 6.組織進(jìn)行安全技術(shù)交底，做好日常安全教育工作。 …… 7.定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)。 8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的安全問(wèn)題。 9.服從項(xiàng)目工作安排，吃苦耐勞，能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

技術(shù)員（玉林項(xiàng)目）

5000-9000元

廣西筑誠(chéng)公路工程有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人

2024-11-17

負(fù)責(zé)施工時(shí)安全、環(huán)保、文明施工、質(zhì)量等方面的管理 3. …… 對(duì)施工人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作任職要求： 1. 具有三年以上市政工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn) 2. 具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力 3. 熟練運(yùn)用各種辦公軟件及繪圖軟件 4.

業(yè)務(wù)代表（南寧）

6000-8000元

廣西數(shù)元教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人

2024-11-17

向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排 …… 【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼 …… 【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員管理路線：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)