南寧培訓管理招聘
桂聘提供2024年11月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)558條西鄉(xiāng)塘區(qū)273條,平均工資約為5262元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廠長(愛店)
10000-15000元2024-11-17吳女士崗位職責:
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃,實施落實生產(chǎn)計劃;
2、開展運行計劃,管控工廠生產(chǎn)進度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準備工作,按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務的達成;
3、制定并監(jiān)督實施生產(chǎn)現(xiàn)場、設備、安全,并不斷完善修訂;負責巡查生產(chǎn)各道工序運行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性;
4、負責工廠生產(chǎn)各項成本管控工作,嚴格控制在成本預算范圍內(nèi),做到降本增效;
5、對生產(chǎn)進度的安排和過程進行監(jiān)控;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施;
6、對工廠運行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設備等隱患,及時采取預防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運行;
7、負責生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設工作;在公司培訓體系的架構(gòu)下,搭建并實施本部門培訓工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團隊;
8、負責生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進行安全培訓;組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理.
崗位要求:
1、30-45歲,學歷不限,5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,有果脯加工廠管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求,熟悉SC認證流程,掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關(guān)的法律法規(guī);
3、良好的成本控制意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力及團隊精神。 -
營銷經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))
10000-15000元2024-11-17吳女士崗位職責 :
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進行管理;
3、開展置業(yè)顧問的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;
4、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職資格:
1、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理5年以上經(jīng)驗,有地級市及縣級市操盤經(jīng)驗;
2、形象良好,溝通能力強,
3、能夠適應高效率的工作環(huán)境,抗壓能力強。 -
兼職民航安檢老師 兼職
2000元/月2024-11-17藍經(jīng)理崗位職責:
1、負責民航專業(yè)學生的相關(guān)安檢課程教學;
2、協(xié)助項目部主任安排新學期課程;
3、根據(jù)課程需求組織、設計、制定教學方案;
4、能制定專項訓練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、有機場安全檢查管理或培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有民航安全管理等培訓或授課經(jīng)驗,有中高級安檢證書優(yōu)先考慮;
4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標準;
5、具備優(yōu)秀的語言表達、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力。
6、接受過專業(yè)培訓師素質(zhì)訓練,有一定的安全防范理論知識和實操經(jīng)驗。
工作地點:
廣西桂林市
薪酬待遇:
1、課酬收入;
2、如擔任專業(yè)的其他課程教學,同樣享受課酬收入。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
銷售
8000-10000元2024-11-17根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7、性別不限; 8、簡歷附有兩寸免冠彩照; 9、有汽車駕駛證C證優(yōu)先,能經(jīng)常出差; 三、福利待遇: 1、帶薪年假、職工社保、節(jié)日福利、差旅費補貼、職工培訓等 -
樓層運營專員/主管(陽朔戲樓)
3000-6000元2024-11-17招聘2、人員管理:實施營業(yè)員培訓及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務禮儀等的培訓和指導,并進行考核和評估;負責重點品牌員工的思想動態(tài)管理。 …… 4、賣場管理:監(jiān)督樓層專柜員工的紀律、儀容儀表、服務態(tài)度;監(jiān)督樓層消防、安全管理;監(jiān)督服務質(zhì)量管理, 處理現(xiàn)場退換貨及顧客糾紛;監(jiān)督賣場施工管理。 …… 包括施工計劃、施工申請、施工現(xiàn)場管理及驗收工作;監(jiān)督衛(wèi)生管理。組織開展賣場衛(wèi)生檢查和監(jiān)督;監(jiān)督賣場陳列管理。 -
冷庫運營負責人
15000-30000元2024-11-17李女士崗位職責: 1.制定冷庫運營管理策略和計劃,制定運營目標、運營計劃、預算和指標等,確保冷庫的正常運營和盈利能力; 2.領(lǐng)導和協(xié)調(diào)冷庫運營團隊,制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓和發(fā)展計劃,提高團隊的綜合素質(zhì)和運營管理能力 …… ; 3.管理冷庫的庫存、進出庫、配送、質(zhì)量檢驗和物流等運營活動,確保冷庫的物資管理和運營效率; 4.負責冷庫的安全管理和環(huán)境保護,制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫的安全生產(chǎn)和環(huán)保標準; 5.負責冷庫的客戶服務和市場開發(fā) …… 崗位要求: 1.大專及以上學歷,5年以上冷鏈倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握冷鏈倉儲與物流業(yè)務流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能; 3.具有較強的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團隊管理能力。 -
辦公室主任
4000-5000元2024-11-172、負責實施總經(jīng)理對機構(gòu)設置及人員崗位設置的落實組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 …… 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負責起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負責文件的收發(fā)和檔案管理。 …… 6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理,負責員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負責人對人員進行評定。對有關(guān)人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 …… 8、負責建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。 -
餐飲項目經(jīng)理-桂林
4000-6000元2024-11-17崗位職責: 1、全面負責餐飲部人工成本、行政費用的預算與管理; 2、現(xiàn)場管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉儲管理; 3、掌控人員架構(gòu),合理分配崗位,相互協(xié)調(diào),明確分工; 4、處理日常事務及突發(fā)事件 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、合同管理、或有企業(yè)材料庫管經(jīng)驗; 3、有一定財務經(jīng)驗,對數(shù)字敏感; 4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力 …… 待遇:工資4000-6000元+提成,享有培訓及晉升機會。 -
會計
5000-8000元2024-11-172、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算等進行總體控制。 3、負責成本核算、會計核算和編制財務報表及財務預決算工作。 …… 4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作。對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。 …… 2、帶薪年假、社保、醫(yī)保、節(jié)日福利、差旅費補貼、員工培訓等。 3、試用期一至三個月,試用期滿后可轉(zhuǎn)正。 -
蘇州人力經(jīng)理
12000-18000元2024-11-17陸經(jīng)理3.負責在集團人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等)。 …… 4.熟悉國家及長三角地區(qū)有關(guān)政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識,熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識,全面了解國內(nèi)外人力資源管理的動向。 -
商超/城展店長
12000-20000元2024-11-17335381228@qq.com4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理 …… ,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務 -
商務BD
4000-6000元2024-11-17艾學教育行政專員4、熟悉招投標流程,可獨立開展投標文件的編制、排版、打印、封裝等,并如期完成; 5、與項目負責人及團隊協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件的準確高效完成; 6、投標后續(xù)工作跟進,項目文件管理歸檔 …… 4、額外福利:定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。 -
安環(huán)辦主任
6000-8000元2024-11-17何女士一、工作地點:廣西省南寧市橫縣六景工業(yè)園 二、工作內(nèi)容: 1、負責公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標準化的咨詢與培訓工作; 2、獨立完成公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標準化的體系文件建立,并指導運行; 3、負責公司南寧配肥生產(chǎn)基地的環(huán)保 …… 、安全管理; 4、編制企業(yè)生產(chǎn)環(huán)保、安全事故應急預案; 5、協(xié)助企業(yè)解決環(huán)保、安全生產(chǎn)問題。 …… 三、任職資格: 1、大專及以上學歷,環(huán)保、安全管理相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上工廠環(huán)保、安全管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉環(huán)保、安全隱患排查及環(huán)保、安全管理制度; 3、溝通能力好,善于學習,可承擔環(huán)保、安全咨詢工作 -
人力資源經(jīng)理
8000-15000元2024-11-17人力資源部工作職責: 1.與領(lǐng)導和團隊合作,理解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務目標的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度 …… ,組織和指導績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設計和管理公司薪酬體系,進行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導合作,制定個人和團隊的績效目標,進行績效反饋和輔導,以提高員工的工作效率 …… ; 6.識別員工發(fā)展需求,設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓師隊伍,開發(fā)和管理培訓課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率 -
督導
3000-4000元2024-11-17南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司工作內(nèi)容: 1、對超市商品陳列、衛(wèi)生、安全等進行檢查,管理培訓促銷售人員; 2、對區(qū)域管理、銷售政策執(zhí)行、溝通、反饋; 任職資格: 1、大專及以上學歷,有2年以上管理促銷、導購及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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南寧 培訓招聘工資
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5262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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13.3%3K
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27.2%4K
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22.5%5K
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22.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。