南寧培訓(xùn)管理招聘 logo

南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2024年11月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)588條西鄉(xiāng)塘區(qū)282條,平均工資約為5262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-14
莫振林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理與運(yùn)營;
2、落實(shí)酒店的經(jīng)營決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃;
3、控制前臺(tái)的對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,保證日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作正常;
4、負(fù)責(zé)賓客信息的收集反饋,向店經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項(xiàng)建議;
5、努力提高客房收入、平均房價(jià)和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo)。
6.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃組織員工進(jìn)行培訓(xùn)
7,處理重大突發(fā)事件以及內(nèi)部糾紛,客人投訴等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)
2、有連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,并保持樂觀的精神,善于團(tuán)隊(duì)合作
4、形象好,氣質(zhì)佳
崗位福利:底薪4000~5000元+績效獎(jiǎng)+化妝補(bǔ)貼+提成
2024-11-14
崗位職責(zé):
1、全面主持展廳日常銷售運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升;
3、做好銷售流程與過程監(jiān)控,領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標(biāo);
4、建立客戶檔案,發(fā)掘潛在客戶,管理客戶滿意度,維護(hù)品牌形象;
5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-14
比亞迪高端品牌-騰勢(shì)即將開業(yè),歡迎投遞簡(jiǎn)歷~
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)服務(wù)店售后團(tuán)隊(duì)管理及品牌維護(hù)工作;
2、協(xié)調(diào)各部門落實(shí)、開展比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求;
3、保持與比亞迪汽車相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)交流與溝通;
4、審核、簽發(fā)向比亞迪汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報(bào)表及文件;
5、 負(fù)責(zé)客戶滿意度、NPS、增換購、用品銷售等相關(guān)工作持續(xù)提升;
6、 負(fù)責(zé)重大客戶投訴、危機(jī)事件跟進(jìn)及管控處理;
7、開展、推進(jìn)服務(wù)店各項(xiàng)業(yè)務(wù),制定、分解各部門工作目標(biāo);
8、制定年度售后人員的培訓(xùn)計(jì)劃并做設(shè)備、人員儲(chǔ)備計(jì)劃;
任職要求
?1、 大專及以上學(xué)歷;
?2、有五年以上品牌汽車售后服務(wù)高層管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?3、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神;
? 4、 能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件;
2024-11-14
2.管理培訓(xùn)主播工作 3.配合主播在直播時(shí)間內(nèi)搭配互動(dòng)工作 任職資格 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2.有直播運(yùn)營和管理1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成直播的策劃和執(zhí)行 3.熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則的玩法
2024-11-14
汪祥
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司民宿運(yùn)營管理及完成民宿長短租的任務(wù) 任職要求:20-45歲,有良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 崗位經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者公司培訓(xùn)上崗。

餐飲部領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
2024-11-14
孫成程
負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺(tái)、收餐、對(duì)客服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)等; 2、注意客人用餐情況及時(shí)更換餐具,及時(shí)清理桌面,更換整潔的臺(tái)墊,按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺(tái)面; 3、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排 …… 3、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。
根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 成長建議: 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分類及超多的實(shí)操案例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品; 2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間; 3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提高自己的銷售能力

藥店店長

4000-6000元
2024-11-14
蘇樹貴
負(fù)責(zé)藥店日常管理、銷售及客戶服務(wù)工作。 2. 制定藥品采購計(jì)劃,確保藥房藥品庫存達(dá)標(biāo)。 3. 協(xié)調(diào)醫(yī)保結(jié)算事宜,保證合規(guī)合法運(yùn)營。 4. 安排員工的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)績效。 5. …… 具備藥師資格證書,熟悉藥品管理流程。 4. 具有較強(qiáng)的人員管理、溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 善于分析問題,具備解決問題的技巧和方法。
2024-11-14
黎女士
崗位職責(zé): 1、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作部署及部門的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督,提升部門人員素質(zhì); 1、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃,定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃 …… 福利待遇:綜合薪資8-20K,五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn),具體面談。
2024-11-14
何艷曉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶,收集客戶信息; 2、完成銷售指標(biāo); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、歡迎有廣告行業(yè)、會(huì)展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源的伙伴加入我們; 成長建議: 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富
2024-11-14
2.管理、培訓(xùn)主播工作 3.配合主播在直播時(shí)間內(nèi)搭配互動(dòng)工作 任職資格 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2.有直播運(yùn)營和管理1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成直播的策劃和執(zhí)行 3.熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則的玩法

按摩技師

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人
2024-11-14
于慧
遵守醫(yī)生制定的治療方案,對(duì)治療種類、部位、方法、劑量、療程等嚴(yán)格執(zhí)行,在療程結(jié)束后做出小結(jié),并與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、匯報(bào); 4、通過親情溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提高顧客滿意度; 5、負(fù)責(zé)理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理 …… 9、認(rèn)真參加培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)以及技術(shù),提高自身素質(zhì)和專業(yè)服務(wù)技能。

樓面經(jīng)理

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人
2024-11-14
于慧
主要職責(zé): 1,監(jiān)督和管理醫(yī)館的服務(wù)團(tuán)隊(duì),包括安排排班、培訓(xùn)和績效評(píng)估等等。 2,確保所有服務(wù)人員按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行服務(wù),并為顧客提供細(xì)致、專業(yè)的服務(wù)。 …… * 具備養(yǎng)生保健、美容或健康管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人
2024-11-14
于慧
4.負(fù)責(zé)管理理療部員工團(tuán)隊(duì),包括工作績效的考核、獎(jiǎng)懲措施的落實(shí)、制定培訓(xùn)和考核計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)成員的工作技能和整體素質(zhì)。
2024-11-14
陳小姐
崗位職責(zé): 人事: 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案及儲(chǔ)備人才庫,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、負(fù)責(zé)招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; …… 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)面試、離職等人員電話回訪 行政: 1、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)及低值易耗品采購、發(fā)放、管理; 2、負(fù)責(zé)行政類費(fèi)用報(bào)銷; 3 …… 、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、編號(hào)、登記、分送、催辦,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度; 4、負(fù)責(zé)文印資質(zhì)管理; 5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)外聯(lián)管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
約 1362 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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