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南寧培訓管理招聘

桂聘提供2024年11月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)588條西鄉(xiāng)塘區(qū)282條,平均工資約為5262元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-14
陳小姐
崗位職責:
1、制定,落實項目安全管理制度,協(xié)助技術(shù)負責人,施工員完成安全技術(shù)措施計劃和安全技術(shù)操作規(guī)程的編制,檢查匯報項目安全情況
2、巡查,糾正和查處違章指揮,違規(guī)操作,違反安全生產(chǎn)記紀律的行為和人員,編制事故安全隱患整改方案,并及時檢查整改方案的落實情況
3、監(jiān)督檢查工程的安全技術(shù)交底,組織班組安全員進行各項安全檢查,安全教育和宣傳,安全培訓工作
4、負責項目安全設(shè)備,防護器材和急救器材具管理的監(jiān)督檢查工作
5、負責安全資料和記錄的收集和整理
任職要求:
1、1年以上高速路、一、二級公路施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,持有安全員證優(yōu)先;
2、責任心強,吃苦耐勞,具有良好的團隊意識和溝通能力
工作地址:廣西內(nèi)的項目地
2024-11-14
蔣奧鵬
工作內(nèi)容
- 負責監(jiān)督和管理酒店客房的日常運營
- 確??头糠?wù)質(zhì)量和客戶滿意度
- 指導和培訓客房服務(wù)團隊
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理客房服務(wù)中的問題
- 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力

大客戶經(jīng)理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-11-14
在長期主義之路上,
與偉大格局者同行,
做時間的朋友。
為什么做銷售?世界500強企業(yè)80%銷售來自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財富還可以全方位成長。
拓億銷售的是什么?拓億是一家專為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無數(shù)的干部!
為來拓億能得到什么?不管是新人或者做了十幾二十年銷售都沒弄明白如何銷售及銷售管理,因為在傳統(tǒng)的企業(yè)里面無法成體系賦能銷售,也沒有老帶新傳幫帶。在拓億商學院里能學到聞名于世阿里中供鐵軍銷售及銷售管理能力,那么獲得財富那也是水到渠成的事了。
晉升方向?我要成為合伙人
公司計劃2年在全國23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市;
公司內(nèi)部晉升機制健全,晉升機會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團結(jié)可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧!
崗位職責:
1、負責公司平臺等產(chǎn)品的市場開推廣工作。
2、在Ai技術(shù)的支持下,發(fā)展新客戶,精準定位客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍。
3、負責與客戶簽訂合同,督促合同正常如期履行,晚期完成合同回款。
4、負責本區(qū)域行管部門以及客戶關(guān)系的相關(guān)協(xié)調(diào)維護。
5、負責按照周、月、季、年度的工作計劃完成銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗。大專以上學歷,專業(yè)不限,年齡不限。
2、性格開朗,語言表達能力強,有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、為人誠實、穩(wěn)重,具有較強的執(zhí)行力。
薪資福利
1、高無責底薪4000元+高額提成+獎金,優(yōu)秀銷售人員有機會成為我們分公司合伙人!
2、體系化培訓全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道;
4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等;
5、獎金豐厚,按月結(jié)

銷售專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-14
2、體系化培訓(新人培訓 工藝培訓 專業(yè)技能培訓 材料培訓 管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品

銷售專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
薪資福利 1、高無責底薪,不玩套路:第一月4000元,第二月4500元 ,第三月5000元+高額提成+獎金 2、體系化培訓全方位助你成長; 3、全國擴張,良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道

銷售總監(jiān)

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
任職要求 1、有系統(tǒng)的市場營銷管理類脫產(chǎn)學習經(jīng)驗和5年以上成功的銷售團隊建設(shè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 …… 2、男女不限,具備5年以上銷售管理經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗者; 3、有很強的市場分析和洞察能力,較強的團隊開發(fā)和管理能力; 4、有較強的市場營銷策劃能力,有過成功的市場營銷策劃案例者; 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 …… 2、體系化培訓(新人培訓 銷售培訓 專業(yè)技能培訓 材料培訓 管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周雙休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
2、體系化培訓(新人培訓 銷售培訓 專業(yè)技能培訓 產(chǎn)品培訓 管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;

護士長

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人
2024-11-14
鄧麗娟
3、結(jié)合上一級護理管理項目計劃,制定醫(yī)務(wù)室護理項目具體計劃,并在醫(yī)務(wù)室執(zhí)行落實。4、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政機關(guān)的護理質(zhì)量管理要求,并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查。 …… 5、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室行政、業(yè)務(wù)管理工作:(1)負責醫(yī)務(wù)室的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風紀律管理、請休假的審核及報批.(2)負責護士的崗位技能訓練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務(wù)。 …… (3)負責院內(nèi)的設(shè)備、器械臺賬建立及更新,設(shè)備器械的維修維護、報廢管理。(4)負責院內(nèi)院感、消毒標準的督導執(zhí)行,并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管。 …… (5)負責對院內(nèi)醫(yī)療倉庫包括倉庫的管理,協(xié)助藥房包括采購申請、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉儲。(6)負責建立醫(yī)務(wù)室所需管理報表,并完成收集、整理及審核報批工作。 …… (7)負責院內(nèi)的急救管理,包括急救藥箱管理、急救培訓、急救設(shè)施、急救制度的擬定及報批。(8)對院內(nèi)所有崗位進行工作和績效考核,及績效輔導。
2024-11-14
姜主任
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、根據(jù)公司下達工作目標,高效完成任務(wù)。 …… 2、福利待遇:五險、生日福利、年度體檢、免費培訓學習、季度團建活動、年度旅游、不定時下午茶等; 3、工作時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。

企劃設(shè)計

5000-8000元
2024-11-14
陳曉念
5.對市場進行準確的分析及判斷,精提交 市場情況調(diào)硏報告,及時制定應(yīng)對措施,適 時調(diào)整,完善市場推廣實施工作 6.負責醫(yī)院企劃部門的全面管理、團隊建 設(shè)、培訓考核等工作。
2024-11-14
蘇樹貴
負責藥店日常管理、銷售及客戶服務(wù)工作。 2. 制定藥品采購計劃,確保藥房藥品庫存達標。 3. 協(xié)調(diào)醫(yī)保結(jié)算事宜,保證合規(guī)合法運營。 4. 安排員工的工作計劃和培訓計劃,提升團隊績效。 5. …… 具備藥師資格證書,熟悉藥品管理流程。 4. 具有較強的人員管理、溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 善于分析問題,具備解決問題的技巧和方法。
2024-11-14
冼錦鴻
注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調(diào)休) 崗位職責: 1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容 3.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能
2024-11-14
金澤軒
經(jīng)理
崗位職責: 1、利用抖音視頻平臺,與客戶微信溝通,或者電話溝通; 2、了解客戶需求,邀約客戶進展廳,不用自己找客源,不用外出,無需擔心; 3、及時正確的完成各項簽單報表客戶相關(guān)信息的錄入管理并建立客戶檔案 …… 招聘人數(shù):數(shù)名 任職資格: 1、中專以上學歷,有前臺接待工作經(jīng)驗、抖音快手客服、電商平臺、瓷磚柜子建材、銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有一定的客戶服務(wù)知識和能力,無經(jīng)驗者可以培訓,有人帶 2、熟悉電腦基本操作,打字速度快
2024-11-14
1512*************
崗位職責: 1、負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負責公司人才梯隊建設(shè)、人才的儲備管理,保證公司所需的各類人才能及時到位 …… ; 4、編制公司的人事機構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責說明書; 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓、勞動保護等業(yè)務(wù)工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度
2024-11-14
劉經(jīng)理
經(jīng)理
為賓客提供最佳服務(wù); 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品; 4、團隊意識強、配合領(lǐng)班工作,服從管理,積極參加酒店組織專業(yè)培訓培訓,提高服務(wù)技能。

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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