南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2024年11月南寧培訓(xùn)管理最新招聘，青秀區(qū)588條西鄉(xiāng)塘區(qū)282條，平均工資約為5262元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安全主管(南寧、貴港）

5000-8000元

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 2人

2024-11-13

崗位職責(zé)：
工作地點(diǎn);南寧大學(xué)東路萬達(dá)/北海銀海萬達(dá)
1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃，商戶人員，外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實(shí)情況；
2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項(xiàng)檢查工作，參與安全評估；
3.負(fù)責(zé)驗(yàn)收本單位隱患整改措施是否達(dá)到預(yù)期效果；跟進(jìn)隱患排查及整改工作；
4.配合各部門開展消防聯(lián)動(dòng)測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作；
5.明確消防安全檢查要點(diǎn)，按標(biāo)準(zhǔn)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行安全檢查；
6.根據(jù)所在廣場安全工作實(shí)際情況，提出營運(yùn)安全管理建議等；
7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳，并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作；
8.完成上級指派的其它工作，配合城市公司完成各項(xiàng)檢查工作。
任職要求：
1.熟悉消防、電器、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科事務(wù)，持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先；
2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉消防系統(tǒng)原理，具備安全檢查相關(guān)能力，熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程；
4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

銷售代表

4000-5000元

南寧鑫合會(huì)計(jì)服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 5人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢管理咨詢

2024-11-13

廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913

工作職責(zé)：
1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品，管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
2、開拓市場，與客戶保持良好的溝通；
3、按公司拜訪要求對目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪；
3、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向銷售主管匯報(bào)；
4、把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
5、參與制定公司的營銷計(jì)劃，并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo)
任職資格：
1. 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；
2. 溝通能力強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)；
3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，熱愛銷售工作，富有銷售激情；
4. 思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利：
1、薪酬：底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn)；
2、福利：五險(xiǎn)、過節(jié)福利、月度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含：企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
上班時(shí)間：9：00--12:00，14:00--18：00 ，周末雙休，法定假節(jié)日休息；
工作地址：南寧市青秀區(qū)匯東國際E座913號(hào)

財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管

6000-9000元

廣西欣博慧汽車銷售有限公司

南寧-江南區(qū) 1人安防汽車汽車銷售

2024-11-13

權(quán)龍蕓

人事專員

一、財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃
1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財(cái)務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與制定 4S 店的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃，為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。
二、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表
1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
三、資金管理
1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度，確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。
2. 監(jiān)控資金收支情況，優(yōu)化資金使用效率。
四、預(yù)算管理
1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算，包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。
2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行差異分析和調(diào)整。
五、成本控制與分析
1. 制定成本控制措施，監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。
2. 對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出成本優(yōu)化建議。
六、稅務(wù)籌劃與申報(bào)
1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作，合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本。
2. 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和納稅工作。
七、財(cái)務(wù)分析與決策支持
1. 定期對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。
2. 對重大經(jīng)營決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評估和風(fēng)險(xiǎn)分析。
八、資產(chǎn)管理
1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理，確保資產(chǎn)的安全與完整。
2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。
九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，合理安排人員工作，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
2. 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
十、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)處理外部財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。

藥店店長

4000-6000元

廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人電子電信健康

2024-11-13

藍(lán)寧薇

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先，有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥店相關(guān)操作流程； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… ，能全面主持門店的各項(xiàng)管理工作和營銷策劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔 …… ，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

儲(chǔ)備店長（工作地點(diǎn)：玉林）

4000-5000元

南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人食品零售

2024-11-13

人力行政部

個(gè)人成長/職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月（帶薪培訓(xùn)期）—前場階段（0.5個(gè)月）—后場階段（0.5個(gè)月）—訓(xùn)練員階段（1個(gè)月）—副店長階段（2個(gè)月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理）儲(chǔ)備階段：門店前場階段（0.5個(gè)月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定；門店后場階段 …… （0.5個(gè)月）：后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程；訓(xùn)練員階段（1個(gè)月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程；副店長階段（2個(gè)月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場管理課程；門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等（團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注協(xié)力奮進(jìn)

生產(chǎn)副經(jīng)理

7000-10000元

廣西中肯茶業(yè)有限公司

南寧-橫州 1人

2024-11-13

崗位職責(zé)：按上級領(lǐng)導(dǎo)指示，統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作，做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等，以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 …… 日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，對生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)安全； 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施，組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等； 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作 …… ，幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能，提升部門管理效率； 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等，并組織生產(chǎn)員工對制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行； 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理：檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況，能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)

分公司外聯(lián)副總（玉林/賀州/宜州）

6000-10000元

廣西興源投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人傳媒環(huán)保投資

2024-11-13

gxxybangongshi@163.com

1、參與集團(tuán)分公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)，擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施落地，有效推動(dòng)組織力的建設(shè)； 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯，能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)，搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵(lì)體系 …… ，推動(dòng)績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用，解決實(shí)際問題； 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)分公司績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建，負(fù)責(zé)分公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃 …… ； 4、組織和推動(dòng)分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，創(chuàng)造有利的人文環(huán)境，提升企業(yè)凝聚力； 5、與中心總經(jīng)理同頻，負(fù)責(zé)職位體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理，定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議

財(cái)務(wù)主管

5000-7000元

廣西鼎申貿(mào)易有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子電器家具

2024-11-13

黃*士

出納、稅務(wù)工作； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、制定公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對并統(tǒng)籌監(jiān)督各類賬款，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、提交各類財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和結(jié)算崗位技能訓(xùn)練 …… ； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題； 8、內(nèi)部各類成本費(fèi)用核算、監(jiān)督等。

hrbp

5000-7000元

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲酒店

2024-11-13

韋女士

崗位職責(zé) 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作現(xiàn)狀，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案； 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運(yùn)行維護(hù)； 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理 …… 薪資福利： (1)基本工資+崗位津貼+餐補(bǔ)（月薪5500-8000元，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放）； (2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； (3)良好的晉升發(fā)展空間

養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān)

6000-11000元

廣西丹諾康健康管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人家政旅游健康

2024-11-13

李女士

人事

有民政，醫(yī)保，社區(qū)，醫(yī)保，衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先 1、市場渠道開發(fā) 2、政府機(jī)關(guān)部門關(guān)系拓展和維護(hù) 3、營銷管理 4、公司交代的其他工作事項(xiàng) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷 …… ，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)：5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)開拓的工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 從事過保險(xiǎn)，醫(yī)療健康，養(yǎng)老，房產(chǎn)營銷，家政，母嬰，教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡：30-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場策劃和信息分析能力，熟悉品牌定位，策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?，醫(yī)?；蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) …… 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。薪酬福利： 1、底薪加提成，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。 2、提成上不封頂。 3、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金）。

直播運(yùn)營專員

4000-9000元

廣西譽(yù)四方生物科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人辦公設(shè)備電器生物科技

2024-11-13

蘭女士

通過對直播流程的精細(xì)管理和數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化直播效果，提升用戶體驗(yàn)。二、崗位職責(zé) 1. 直播策劃與籌備 ? 根據(jù)品牌定位和市場需求，制定直播策略和計(jì)劃。 …… 主播管理與培訓(xùn) ? 招募、篩選和管理直播主播，建立主播人才庫。 ? 為主播提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其直播技能和表現(xiàn)能力。 ? 跟蹤主播的直播表現(xiàn)，進(jìn)行績效評估和反饋。 3.

項(xiàng)目經(jīng)理（南寧）

6000-10000元

廣西銀雁信息技術(shù)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人辦公設(shè)備財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢

2024-11-13

【崗位職責(zé)】 1、員工管理：對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的日常工作情況進(jìn)行巡檢，考勤、薪資統(tǒng)計(jì)，組織培訓(xùn)、會(huì)議、員工活動(dòng)管理等，解決員工的各項(xiàng)問題； 2、客戶及合同管理：定期維護(hù)客戶的關(guān)系，與銀行方授權(quán)人員溝通， …… 撰寫項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告及方案，保證項(xiàng)目運(yùn)營高質(zhì)量運(yùn)營，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同到期續(xù)簽工作； 3、經(jīng)營管理：項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)預(yù)算制定、日常偏差管理； 4、接受短期出差、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工藝主管

6000-9000元

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人進(jìn)出口模具

2024-11-13

黃小姐、周小姐

對接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證，反饋結(jié)果； 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作，保證產(chǎn)線生產(chǎn)時(shí)有相關(guān)要求指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)對工藝試驗(yàn)事前周密策劃，盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果； 6.負(fù)責(zé)對公司新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo) …… 12.負(fù)責(zé)及時(shí)完成每月績效考核、辦公用品計(jì)劃、部門總結(jié)等的上報(bào)工作； 13.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作； 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關(guān)評審工作，保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù)

營銷助理

4000-6000元

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人安防電子電子商務(wù)

2024-11-13

任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力； …… 福利待遇：五險(xiǎn)一金（入職即買）、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇工作時(shí)間：5天工作制，日工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-

供應(yīng)鏈專員

4000-6000元

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人安防電子電子商務(wù)

2024-11-13

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域家庭幫中心店和加盟店的局改、電器、到家和優(yōu)選供應(yīng)鏈工作； 2、對所轄區(qū)域家庭幫業(yè)務(wù)各產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)鏈進(jìn)行本地資源開拓、供應(yīng)商的維護(hù)與管理； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家庭幫業(yè)務(wù)的采購訂單管理 …… ，完成訂單的跟蹤與異常動(dòng)態(tài)處理，及時(shí)響應(yīng)門店及加盟店需求，對接宜居、電器、到家和優(yōu)選產(chǎn)品供應(yīng)端，確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付； 4、做好家庭幫業(yè)務(wù)各品類選品及庫存管理，確保庫存的合理控制任職資格：一、基本要求 …… ： 1、本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上家電/家裝行業(yè)區(qū)域供應(yīng)鏈管理或廠家對接經(jīng)驗(yàn)； 3、有當(dāng)?shù)丶译?家裝/家政服務(wù)/高頻優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源優(yōu)先；二、工作經(jīng)驗(yàn) …… /能力/個(gè)性特質(zhì)描述： 1、熟悉供應(yīng)鏈管理流程 2、工作態(tài)度積極，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、供應(yīng)商資源整合能力強(qiáng)，有出色的溝通談判技巧和協(xié)調(diào)能力 4、具有一定的職業(yè)操守，職業(yè)道德； …… 福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇；工作時(shí)間：5天工作制；工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)。