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南寧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 4條 南寧 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
盧先生
行業(yè):
招聘幼兒園和素養(yǎng)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場推廣專員
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司月度任務(wù),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;
2. 公司市場活動的策劃,推廣,執(zhí)行(社區(qū)活動、商圈活動、校區(qū)活動);
3.公司附近范圍內(nèi)目標(biāo)學(xué)校地推宣傳,商圈宣傳,市場宣傳等;
4. 異業(yè)合作,興趣類機(jī)構(gòu)、托管、其他商家等合作(合作開展活動、相互植入廣告、共同招生等);
5.收集市場信息及行業(yè)動態(tài),及時反饋市場動態(tài)信息;
6.公司宣傳資料的文案編寫及制作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3.親和力佳,熱情開朗、銷售意識強(qiáng);
4.有教育培訓(xùn)行業(yè)市場經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1.底薪3800元-4300元/月;2.入職當(dāng)月購買社保;3.提供工作餐;4.企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。
2024-11-21
林女生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作。
2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權(quán)利和義務(wù),組織項目監(jiān)理部全面(仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn))實施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則,協(xié)調(diào)好工程實施過程中各方面的工作。
3.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);
4.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
5.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對所負(fù)責(zé)項目所屬人員在項目實施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生;
6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對不稱職的監(jiān)理人員及時提出進(jìn)行調(diào)整的建議,保證監(jiān)理機(jī)構(gòu)高效、有序的運行。
7.協(xié)調(diào)與處理客戶及渠道伙伴的維護(hù)及市場活動等相關(guān)事宜。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),
2、5年以上監(jiān)理工作從業(yè)經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書;
3、熟悉信息監(jiān)理、測評等相關(guān)規(guī)范、流程及實施,具備信息化領(lǐng)域相關(guān)監(jiān)理專業(yè)知識;
4、具備 IT 項目管理能力,擅長項目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊協(xié)作能力,能良好的進(jìn)行項目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識;
5、具備撰寫項目相關(guān)文檔的能力,擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系。
6、具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);
7、能承受較大工作壓力,有前瞻性和系統(tǒng)化思維;
8、溝通高效,能有效激勵團(tuán)隊,樂于培養(yǎng)他人,具有領(lǐng)導(dǎo)能力;
9、熟練運用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件;
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:7-9萬年薪)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn);
3.工作時間:五天制
2024-11-17
1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)實施總經(jīng)理對機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。
3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。
4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。
6、負(fù)責(zé)對企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對人員進(jìn)行評定。對有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。
7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動,負(fù)責(zé)消費者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險的信息。
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)理團(tuán)隊組建、人才培養(yǎng)及日常管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項監(jiān)理任務(wù);負(fù)責(zé)部門的相關(guān)部門工作規(guī)則制定及實施; 2.負(fù)責(zé)對部門人員的進(jìn)行培訓(xùn)、績效考核工作、日常評價、能力評價(包括模板制定 …… 、試題、考試等)等工作; 3.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作; 4.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對所負(fù)責(zé)項目所屬人員在項目實施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)
約 4 個崗位

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南寧 校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 32.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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