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南寧培訓(xùn)開發(fā)招聘

共找到 517條 南寧 培訓(xùn)開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
吳先生
崗位職責(zé):
1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。
2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開發(fā)管理;績(jī)效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī);
4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。
2024-11-18
謝女士
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)推廣:按時(shí)完成各類工作計(jì)劃,填寫客戶走訪報(bào)告,按時(shí)填報(bào)短信采集信息;做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場(chǎng);按規(guī)定的賬期催收貨款。
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場(chǎng)推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣工作;定期向客戶了解市場(chǎng)產(chǎn)品、價(jià)格的反饋,并及時(shí)匯報(bào);做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場(chǎng)上產(chǎn)品相關(guān)的問題。
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作;按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)、植保、環(huán)境與資源等相關(guān)專業(yè);
2、掌握一定作物種植技術(shù)及銷售技巧優(yōu)先;
3、性格外向、親和力強(qiáng),有良好的溝通和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力;
4、勤奮、吃苦耐勞,適應(yīng)長(zhǎng)期出差,適應(yīng)在農(nóng)村工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-18
張清
優(yōu)秀的你既然點(diǎn)進(jìn)來就耐心看下!
一次選擇真的可能改變你的人生!
一、介紹一下我們公司
1. 締美國(guó)際是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品以及各類科美、養(yǎng)生儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場(chǎng)開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團(tuán)化公司;
二、我們公司是做什么項(xiàng)目
重點(diǎn)來了?。?!我們主要是讓我們的美容項(xiàng)目入駐西南地區(qū)美容院;
我們市場(chǎng)優(yōu)勢(shì):
我們現(xiàn)在主要在做的【濾鏡肌加面部抗衰加眼球抗衰加私密護(hù)理】等項(xiàng)目:
全國(guó)幾億人在過去幾十年沒有任何一家公司可以不破皮、0損傷、無尷尬期根源祛斑
我們顛覆傳統(tǒng)美業(yè),打造輕療膚濾鏡肌,真正實(shí)現(xiàn)不開刀不破皮、無痛無恢復(fù)期就能解決祛斑淡斑和面部衰老美白問題
我們更加科學(xué)、價(jià)格更低、效果更好,剛好填補(bǔ)市場(chǎng)空白!必定成為未來3-5年美業(yè)的引領(lǐng)者!
【招聘崗位】:
一、市場(chǎng)開發(fā)拓展經(jīng)理,A檔保底8000(無責(zé)3000加績(jī)效5000)加每單提成10%-20%,月可輕松開5-10單。B檔40%以上,AB檔自己選,不需要出差。
【工作內(nèi)容】:
通過公司提供的截流軟件、矩陣引流系統(tǒng)、信息流投放,我們電話或微信促成老板交99元參會(huì)直接加盟或198元啟動(dòng)金——先幫店家啟動(dòng)拓客(平均拓客不低于50個(gè)客戶)和業(yè)績(jī)收現(xiàn)一店里做出結(jié)果賺了錢后一再談加盟合作。
1. 不需要老板承擔(dān)購(gòu)買產(chǎn)品、儀器和先投資加盟等風(fēng)險(xiǎn)!
2. 咱們先去做結(jié)果,消費(fèi)者認(rèn)可買單后再和老板談合作,老板0負(fù)擔(dān)容易接受,雙方良性發(fā)展互惠互利!
二、賣手老師沒到老師
美導(dǎo)賣手AB檔,A檔底薪3500-8000加出差補(bǔ)助補(bǔ)加開發(fā)提成加銷售提成加回款提成,B檔保底一萬加10%終端銷售提成。能接受短期出差。
從2019年廣西啟動(dòng)至今,目前優(yōu)秀的同事月收入穩(wěn)定20萬+,還有很多優(yōu)秀同事月入10萬+、月入5萬+
1. 混著干的年薪30萬/努力干的年薪50萬/拼命干的年薪300萬以上!
2. 事實(shí)如此、經(jīng)得起實(shí)地驗(yàn)證,因?yàn)槲覀兊钠脚_(tái)足夠好,所以在我們這里輕松就可以拿到你在別的地方拿不到的高薪,歡迎來公司考察驗(yàn)證。(我們是高提成收入,所有銷售人員靠業(yè)績(jī)提成實(shí)現(xiàn)月入十幾萬的新同事比比皆是。
【崗位要求】
1. 不限制文化程度,不限制工作經(jīng)驗(yàn),年齡滿24-36歲;
2. 有美業(yè)資源或者各行各業(yè)的銷冠優(yōu)先錄用,重點(diǎn)培養(yǎng)!
3. 追求穩(wěn)定安穩(wěn)、三天打魚兩天曬網(wǎng)勿擾,只招對(duì)賺錢有欲望的人!
【工作時(shí)間】
1. 早上9:00-下午18:00
2. 做六休一、周日休
3.法定假日,春節(jié)放假15-20天
4.帶薪年假、公司團(tuán)建、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)假日禮品發(fā)放、公司聚餐
【常見問題】
1. 崗前培訓(xùn):入職后我們團(tuán)隊(duì)有標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程和SOp學(xué)習(xí)流程;總監(jiān)、銷冠也會(huì)對(duì)新入職同事進(jìn)行傳幫教培訓(xùn);
2. 數(shù)據(jù)資源:公司提供全國(guó)資源
3、成交率:
1. 收店率/優(yōu)秀的同事單月收店可達(dá)20家以上;
2. 加盟率/啟動(dòng)99元的店:目前80%的加盟率;
例如:當(dāng)月A業(yè)務(wù)員收10家99元啟動(dòng)店,7家加盟:卡提+加盟提成的綜合收入8-10萬以上!
4、最高收入,在締美平臺(tái)兩條腿走路:
一、做個(gè)人業(yè)績(jī)的,月薪最高8-15萬;
二、做經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)拿伯樂獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)的(月薪最高已30萬);
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):我們締美大部分同事,基本之前都沒有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),我們都是在同一零起跑線上,不靠關(guān)系、不靠人脈,全靠個(gè)人努力,很多新同事入職2-3個(gè)月后實(shí)現(xiàn)月薪5-8萬以上【可查證】
同時(shí)招聘美業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)拓展開發(fā)經(jīng)理、
網(wǎng)絡(luò)引流轉(zhuǎn)化崗位、客服崗位、電銷人員,和美導(dǎo)店銷賣手老師、招商導(dǎo)師、培訓(xùn)導(dǎo)師、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等崗位
推薦一人入職,獎(jiǎng)勵(lì)3000元
2024-11-18
張清
【招聘崗位】: 一、市場(chǎng)開發(fā)拓展經(jīng)理,A檔保底8000(無責(zé)3000加績(jī)效5000)加每單提成10%-20%,月可輕松開5-10單。B檔40%以上,AB檔自己選,不需要出差。 …… 二、賣手老師沒到老師 美導(dǎo)賣手AB檔,A檔底薪3500-8000加出差補(bǔ)助補(bǔ)加開發(fā)提成加銷售提成加回款提成,B檔保底一萬加10%終端銷售提成。能接受短期出差。 …… 崗前培訓(xùn):入職后我們團(tuán)隊(duì)有標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程和SOp學(xué)習(xí)流程;總監(jiān)、銷冠也會(huì)對(duì)新入職同事進(jìn)行傳幫教培訓(xùn); 2. 數(shù)據(jù)資源:公司提供全國(guó)資源 3、成交率: 1. …… 我們締美大部分同事,基本之前都沒有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),我們都是在同一零起跑線上,不靠關(guān)系、不靠人脈,全靠個(gè)人努力,很多新同事入職2-3個(gè)月后實(shí)現(xiàn)月薪5-8萬以上【可查證】 同時(shí)招聘美業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)拓展開發(fā)經(jīng)理 …… 、 網(wǎng)絡(luò)引流轉(zhuǎn)化崗位、客服崗位、電銷人員,和美導(dǎo)店銷賣手老師、招商導(dǎo)師、培訓(xùn)導(dǎo)師、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等崗位 推薦一人入職,獎(jiǎng)勵(lì)3000元
2024-11-18
劉女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 …… 4、快速晉升渠道: 基層人員、 部門主管、 部門經(jīng)理 5、工作時(shí)間:早上8:00點(diǎn)、下午18:00點(diǎn)、中午休息兩個(gè)小時(shí) 6、公司提供舒適的辦公環(huán)境,高潛力的客戶資源; 7、公司提供帶薪培訓(xùn),包含職業(yè)生涯規(guī)劃
2024-11-18
劉女士
工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)套餐升級(jí),升級(jí)和售后的維護(hù),負(fù)責(zé)省內(nèi)二級(jí)、三級(jí)市場(chǎng)的開發(fā); 2.能力成熟后還需對(duì)新員工進(jìn)行各方面的培訓(xùn)和指導(dǎo); 3. …… 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日; 4、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的銷售培訓(xùn); 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(銷售學(xué)徒
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-18
梁翠敏
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧市區(qū)或周邊地級(jí)市的實(shí)體商戶的套餐開發(fā)及維護(hù) 2.前期負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),會(huì)提供專業(yè)的培訓(xùn)和有人帶 3.中期負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)(8—12人)的團(tuán)隊(duì)以及門店運(yùn)營(yíng) …… 4.后期參與參與公司內(nèi)部運(yùn)作,主要就是招聘開會(huì)以及日常的培訓(xùn). …… 免費(fèi)培訓(xùn):崗前一對(duì)一帶薪培訓(xùn),崗位專業(yè)技能,管理類等培訓(xùn)。 帶薪休假:出省或本省的旅游學(xué)習(xí),定期的團(tuán)建活動(dòng)(慶功會(huì),聚餐賽事活動(dòng)等) 免費(fèi)住宿:為員工提供免費(fèi)的住宿(設(shè)備齊全,可拎包入?。?
2024-11-18
梁總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中藥材、中藥飲片銷售渠道的開發(fā)與維護(hù),對(duì)公司銷售指標(biāo)和回款指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、搭建銷售體系,制定銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo),組織培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)。
2024-11-18
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 …… 企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 …… ; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 6、精通績(jī)效管理、人力資源成本管控等;
2024-11-18
hrbestfour@126.com
2、開發(fā)數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性,同時(shí)最大程度地優(yōu)化性能。 定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策。 3、參與培訓(xùn)和支持業(yè)務(wù)用戶,確保他們能夠有效地使用Power BI工具。 …… 2、深厚的Power BI經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)復(fù)雜的報(bào)表和儀表板。 3、熟練使用Power Query進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和清理。
2024-11-18
梁翠敏
可無經(jīng)驗(yàn)可小白,有手就會(huì),實(shí)習(xí)生帶薪培訓(xùn)(可簽三方)+提供住宿帶薪休假 崗位職責(zé): 1、參與公司培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)草制度及運(yùn)營(yíng)流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐; …… 3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn)與指導(dǎo),進(jìn)行崗位實(shí)操; 4、做好部門團(tuán)隊(duì)人員間的協(xié)調(diào)組織、對(duì)外溝通工作; 5、積極完成上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),按時(shí)做好本職工作內(nèi)容; 6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備 …… 任職要求: 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 2、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力; 4、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力 …… 福利待遇: 1.早八晚六,節(jié)假日正常休息,休息兩小時(shí) 2.無責(zé)底薪:3k+個(gè)人績(jī)效(500-3000)+獎(jiǎng)金 3.免費(fèi)提供員工宿舍四人間(配置空調(diào)+洗衣機(jī)+獨(dú)立衛(wèi)生間+廚房); 4.在職帶薪培訓(xùn) …… (統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 5.帶薪休假,國(guó)內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 6.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)); 7.績(jī)效獎(jiǎng)金,個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng)等。
2024-11-18
韋女士
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團(tuán)隊(duì)搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運(yùn)作流程、各項(xiàng)制度(績(jī)效考核制度、項(xiàng)目開發(fā)制度、運(yùn)營(yíng)流程等。

美容顧問

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-18
張清
1、負(fù)責(zé)加盟店美容師的產(chǎn)品及技能培訓(xùn),并針對(duì)負(fù)責(zé)的品牌進(jìn)行店銷活動(dòng)安排。 2、定期將公司的方案政策傳達(dá)給負(fù)責(zé)給服務(wù)的加盟店,跟蹤服務(wù)。 …… 4、新渠道開發(fā),負(fù)責(zé)渠道商聯(lián)絡(luò),維護(hù),售后等工作。 4、能吃苦,愛學(xué)習(xí),能適應(yīng)省內(nèi)出差。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人
2024-11-18
1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運(yùn)用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù) …… 新進(jìn)員工有老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上崗及相關(guān)培訓(xùn),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)小,市場(chǎng)大,目前外貿(mào)部門業(yè)務(wù)員平均工資過W,目前多平臺(tái)經(jīng)營(yíng)!
客戶開發(fā):通過多種渠道(如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動(dòng)等)搜集潛在新客戶資料,主動(dòng)聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來管理和開發(fā)客戶,安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會(huì)議,以建立合作關(guān)系。 …… 培訓(xùn)與支持:為客戶提供必要的平臺(tái)操作培訓(xùn)和市場(chǎng)趨勢(shì)分享,幫助他們更好地利用阿里巴巴國(guó)際站的工具和服務(wù)進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易。
工作職責(zé): 1、處理客戶郵件/詢盤/訂單/RFQ 2、利用外貿(mào)開發(fā)軟件(小滿)負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)外貿(mào)渠道,搜集產(chǎn)品信息 4、負(fù)責(zé)有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化產(chǎn)品的分類展示,完成店鋪銷售及利潤(rùn)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題 …… 福利: 底薪+五險(xiǎn)+績(jī)效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)(綜合薪資4000-7000) 崗位要求: (硬性加分項(xiàng)目:英語四級(jí)以上,有外貿(mào)銷售業(yè)績(jī)更佳)
崗位職責(zé): 1、有一定管理號(hào)召能力,熟練接車流程,善于溝通了解客戶需求,定期培訓(xùn)前臺(tái)服務(wù)顧問; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行營(yíng)銷策略; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接車各項(xiàng)管理事務(wù),維護(hù)公司形象 …… 4、配合營(yíng)銷部門工作的開展,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人
2024-11-18
農(nóng)明云
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售人員開發(fā)、維系客戶關(guān)系; 2.公共關(guān)系策劃:制定企業(yè)的公共關(guān)系策略,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,確保企業(yè)形象和聲譽(yù)得到充分體現(xiàn); 3.品牌建設(shè):協(xié)助企業(yè)進(jìn)行品牌建設(shè) …… 在危機(jī)事件發(fā)生時(shí),及時(shí)應(yīng)對(duì)并控制危機(jī)內(nèi)容和進(jìn)展,定期進(jìn)行危機(jī)維護(hù)和聲譽(yù)修復(fù); 6.宣傳推廣:制定并執(zhí)行企業(yè)宣傳推廣計(jì)劃,包括新聞發(fā)布、公益活動(dòng)、廣告投放等,提高企業(yè)知名度和形象; 7.對(duì)銷售人員進(jìn)行公共關(guān)系培訓(xùn)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-18
梁翠敏
可無經(jīng)驗(yàn)可小白,有手就會(huì),實(shí)習(xí)生帶薪培訓(xùn)(可簽三方)+提供住宿帶薪休假 崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品運(yùn)作流程,線下與各大商家合作幫助商家做營(yíng)銷策劃方案,提供精準(zhǔn)引流服務(wù); 2、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò) …… 任職要求: 1、有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力; 2、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… 福利待遇: 1.無責(zé)底薪:3000 2.免費(fèi)提供員工宿舍; 3.在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 4.帶薪休假,國(guó)內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng));
2024-11-18
古小姐
一、崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑工程市場(chǎng)調(diào)研,收集工程信息,分析工程情況,報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤; 3、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù) …… 參與工程合同的起草、會(huì)審、報(bào)批,經(jīng)公司法人授權(quán)后,在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同和其他業(yè)務(wù); 6、保守公司機(jī)密,收集客戶反饋信息,優(yōu)化合作條件,確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; 7、積極主動(dòng)的做好市場(chǎng)開發(fā)工作 …… ,按照總經(jīng)理、董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比; 9、完成總經(jīng)理、董事長(zhǎng)交辦的其他工作
約 517 個(gè)崗位

南寧培訓(xùn)開發(fā)招聘最新投遞

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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