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南寧培訓(xùn)開發(fā)招聘

共找到 524條 南寧 培訓(xùn)開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對接落實(shí)好總經(jīng)理的工作安排,按總經(jīng)理要求做好市場推廣活動,定期考察城市周邊市場情況,了解競爭對手相關(guān)活動政策,做出對應(yīng)政策;
2.組織進(jìn)行與廠家對接工作的各項(xiàng)計(jì)劃和工作策劃;
3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對內(nèi)對外的資源整合,按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳,達(dá)成總經(jīng)理要求;
4.負(fù)責(zé)廣告物料的版面設(shè)計(jì)及保證物料的投放時間,根據(jù)總經(jīng)理要求按時完成店面物料布置及管理;
5.依據(jù)項(xiàng)目部月度計(jì)劃制定市場活動,配合項(xiàng)目部完成當(dāng)月任務(wù),積極開展各項(xiàng)推廣活動,.對接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動政策;負(fù)責(zé)公司活動的策劃與安排,參與項(xiàng)目文案創(chuàng)意;
6.負(fù)責(zé)營銷各階段市場研究與定位,市場渠道維護(hù)與開發(fā) ;
7.全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂;
8.負(fù)責(zé)銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執(zhí)行;
9.對接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動政策;
10.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及團(tuán)隊(duì)管理;
11.領(lǐng)導(dǎo)本部門協(xié)助完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
12.積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施;
13.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系;
14.制定本部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
15.負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作,使相關(guān)工作順利進(jìn)行;
16.按時提報(bào)相關(guān)報(bào)表。
17.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項(xiàng)工作
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,品行端正、積極樂觀;
2、具有2年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)市場開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車市場:熟悉行業(yè)運(yùn)營管理以及區(qū)域開發(fā)與管理,具備市場統(tǒng)籌管理的能力;
4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、優(yōu)秀的市場拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能,具備較強(qiáng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識;
6、具備優(yōu)秀的談判能力,熟悉本市
2024-11-18
客服中心經(jīng)理/主任
工作職責(zé):
1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案,監(jiān)控實(shí)施效果,樹立公司服務(wù)品牌;
4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實(shí)情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。
5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。
6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備
7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;
4.具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力,形象好氣質(zhì)佳。
5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識技能、熟悉使用和維護(hù)方法。
2024-11-18
1.基本工資+生活補(bǔ)貼4000元/月;
2.提成10000元/月以上,上不封頂;
3.福利待遇:五險;
4.交通費(fèi)用:按公司標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場維護(hù)與開發(fā),完成銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)店長及經(jīng)銷商管理,及時處理客戶投訴問題,保持良好的客情關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)提高店長和經(jīng)銷商產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)及輔導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶、農(nóng)戶拜訪,開發(fā)新經(jīng)銷商及用戶;
5.根據(jù)業(yè)務(wù)情況合理調(diào)配業(yè)務(wù)員服務(wù)好經(jīng)銷商。
也不用外出跑業(yè)務(wù)~ 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作 …… 任職要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn); 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神
我們的工作內(nèi)容: 1、通過電話尋找挖掘意向客戶,了解客戶需求,相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù),促成合作; 2、做好客戶報(bào)價、合同簽訂確認(rèn)等銷售跟進(jìn)工作; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作; 4 …… 、無需工作經(jīng)驗(yàn),入職都會有人培訓(xùn)帶教。
崗位職責(zé): 1、有針對性進(jìn)行客戶開發(fā),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,收集客戶需求定制培訓(xùn)方案 ; 3、開發(fā)和維護(hù)新老客戶,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付、驗(yàn)收工作 …… 任職要求: 1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,社交能力,良好的客戶服務(wù)意識; 2、有2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶(政府、企業(yè))開發(fā)及維護(hù)的能力; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂觀的工作心態(tài);
2024-11-18
潘秀忠
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 …… 有同等崗位2年工作經(jīng)驗(yàn); 3.個人技能:較強(qiáng)的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用; 4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力; 5.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富 …… ,以往銷售業(yè)績良好; 6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
2024-11-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓
崗位職責(zé): 1.熟悉和熱愛研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)行業(yè),工作計(jì)劃性高,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作主動性、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。 …… 3.針對項(xiàng)目物業(yè)空間的運(yùn)營業(yè)態(tài)(民族旅拍、研學(xué))與產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,掌握并拓展相關(guān)客戶資源。
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)
一、任職資格: 1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上環(huán)評項(xiàng)目或可研項(xiàng)目市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有環(huán)評項(xiàng)目客戶資源或政府資源者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場開拓能力 …… ,能獨(dú)立開展項(xiàng)目開發(fā)與洽談。 …… 二、崗位職責(zé): 1、完成本部門營銷目標(biāo)以及其他任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳和推廣,具備敏銳的市場嗅覺,具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)意識,能獨(dú)立開發(fā)客戶; 3、負(fù)責(zé)與各地政府部門保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; …… 1、薪資待遇:基本工資+績效工資+提成/獎金+午餐補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險一金,年收入20萬以上,業(yè)務(wù)量有保障,上不封頂; 2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)
一、任職資格: 1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上環(huán)評項(xiàng)目或可研項(xiàng)目市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)工作流程; 3、熟悉環(huán)評項(xiàng)目市場開發(fā)工作流程,能接受出差; …… 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場開拓能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目開發(fā)與洽談; 5、有環(huán)評業(yè)務(wù)承接經(jīng)驗(yàn)或環(huán)評工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)評項(xiàng)目市場開發(fā),業(yè)務(wù)洽談,與項(xiàng)目單位對接與交流; 2、負(fù)責(zé)環(huán)評項(xiàng)目市場需求信息的收集與整理,參與完成環(huán)評項(xiàng)目的招投標(biāo)工作; 3、善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶 …… 1、薪資待遇:基本工資+績效工資+提成/獎金+午餐補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險一金,年綜合收入10-12萬以上,上不封頂; 2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 50人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
本崗位不需您去開發(fā)客戶資源,遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢。 …… 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,單雙周休,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 10人
2024-11-18
5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展工作。 …… (二)任職條件 1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),男女不限 2.大專及以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè),曾從事飲用水行業(yè)、具有渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-18
莫經(jīng)理
工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)意向客戶邀約和跟進(jìn)工作,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)和維護(hù); 4.要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力 …… 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。 晉升空間:客戶經(jīng)理→部門經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
2024-11-18
陳先生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息 …… 福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵) 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運(yùn)動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
2024-11-18
陳先生
負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,年齡不限,性別不限。 2、要求有一定的人脈資源,有大客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、政府、事業(yè)單位退休/在職員工可優(yōu)先考慮。 …… 福利待遇:6000~10000元,上不封頂 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運(yùn)動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時間:每周5.5工作制
2024-11-18
539969480@qq.com
行業(yè)銷售拓展策略和計(jì)劃,維護(hù)和提高公司市場競爭力,以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 4、客戶關(guān)系管理:拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系; 5、銷售隊(duì)伍建立:招募、培訓(xùn) …… 高端醫(yī)美、高端地產(chǎn)等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有客戶積累者優(yōu)先; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有沖勁,細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 4、有較強(qiáng)的開拓和溝通能力,有一定的人脈資源和圈層渠道,熟悉高端客戶的開發(fā)
職位描述: 1、從事外貿(mào)相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里巴巴國際站等電商平臺操作 2、熟悉外貿(mào)相關(guān)流程,掌握編輯報(bào)價單制作,裝箱單編輯,客戶開發(fā)信等相關(guān)工作 3、利用阿里巴巴國際站平臺進(jìn)行客戶的開發(fā) …… 、跟蹤與維護(hù),促成達(dá)成訂單成交等 4、定期整理客戶資料,進(jìn)行總結(jié)分析與匯報(bào) 5、接受阿里巴巴官方系統(tǒng)培訓(xùn),以及公司內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn) 任職要求: 1、英語4級以上 2、有跨境電商平臺或外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-18
5、參與項(xiàng)目開發(fā)創(chuàng)意相關(guān)的頭腦風(fēng)暴,準(zhǔn)確運(yùn)用平面表達(dá)出項(xiàng)目或作品的理念和創(chuàng)意。 6、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動,學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,提升設(shè)計(jì)能力,完成項(xiàng)目需求及品牌要求。
2024-11-18
蔡主管
積極參與門診培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不斷提升醫(yī)療水平。 4、積極有效配合門診做好新老客戶開發(fā)、維系和回訪等工作。 5、收集行業(yè)信息和患者建議,向患者傳遞門診治療服務(wù)信息、向門診提出合理化建議。

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薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
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    6K-8K
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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