南寧培訓(xùn)開發(fā)招聘
共找到
524條
南寧 培訓(xùn)開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
醫(yī)療設(shè)備(器械)銷售代表(玉林)
5000-6000元2024-11-17工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo);
3、關(guān)注、收集行業(yè)市場(chǎng)情況,制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施;
4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)公司在玉林,以及周邊地區(qū)重點(diǎn)醫(yī)院、各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會(huì)議跟進(jìn),以及重點(diǎn)專家的溝通、聯(lián)系工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué),護(hù)理類、生物信息、生物工程、電子商務(wù),國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有2年或2年以上市場(chǎng)開發(fā)終端維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn),如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并有一定市場(chǎng)資源優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于合作、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
4、對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
5、能夠適應(yīng)在玉林市及周邊地區(qū)經(jīng)常性的出差; -
醫(yī)療設(shè)備(器械)銷售代表(柳州)
5000-6000元2024-11-17工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo);
3、關(guān)注、收集行業(yè)市場(chǎng)情況,制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施;
4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)公司在柳州市區(qū)域以及周邊地區(qū)的重點(diǎn)醫(yī)院、各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會(huì)議跟進(jìn),以及重點(diǎn)專家的溝通、聯(lián)系工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物信息、生物工程、護(hù)理類、電子商務(wù),國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有2年或2年以上市場(chǎng)開發(fā)終端維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn),如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并有一定市場(chǎng)資源優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于合作、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
4、對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
5、能夠適應(yīng)在柳州市區(qū)域以及周邊地區(qū)經(jīng)常性的出差; -
醫(yī)療設(shè)備(器械)銷售代表(桂林)
5000-6000元2024-11-17工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo);
3、關(guān)注、收集行業(yè)市場(chǎng)情況,制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施;
4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)公司在桂林及周邊地區(qū)的重點(diǎn)醫(yī)院、以及各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會(huì)議跟進(jìn),以及重點(diǎn)專家的溝通、聯(lián)系工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物信息、生物工程、電子商務(wù),國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有年或3年以上市場(chǎng)開發(fā)終端維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn),如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并有一定市場(chǎng)資源優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于合作、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
4、對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
5、能夠適應(yīng)在桂林區(qū)及周邊地區(qū)經(jīng)常性的出差; -
銷售代表(容縣)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【工作地點(diǎn)— 容縣】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng) 3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷售代表(柳州南區(qū))
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【工作地點(diǎn)—柳州南區(qū)】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng) 3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷售代表(博白)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【工作地點(diǎn)—博白及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng) 3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷售代表(橫縣)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))工作地點(diǎn)——南寧市橫縣區(qū)域范圍 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng) 3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷售代表(崇左天等)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))工作地點(diǎn)—崇左天等縣 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng) 3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷售代表(靈山)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【工作地點(diǎn)—靈山:1、縣城;2、太平鎮(zhèn)、舊州鎮(zhèn)、沙坪鎮(zhèn);3、陸屋鎮(zhèn)、平南鎮(zhèn)、煙墩鎮(zhèn);4、武利鎮(zhèn),伯勞鎮(zhèn),文利鎮(zhèn)】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪 …… 通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷售代表(崇左)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【工作地點(diǎn)—崇左市江州區(qū)城區(qū)】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng) 3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷售代表(平南)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))工作地點(diǎn)—平南(鄉(xiāng)鎮(zhèn)線路,需自備車輛,有快消經(jīng)驗(yàn)最佳) 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng) …… 通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷售代表(防城港)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))工作地點(diǎn)—防城港 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng) 3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷售代表(欽州)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【工作地點(diǎn)—?dú)J州市區(qū)、欽州港】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng) 3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷售代表(南寧)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【工作地點(diǎn)—南寧北(西津方向)、南寧東(長(zhǎng)堽路)、南寧南(江南&良慶區(qū)-銀海大道、奧園南站)】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率 …… 通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
儲(chǔ)備區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-20000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略,以達(dá)到銷量、利潤(rùn)及市場(chǎng)占有率的目標(biāo) 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷售收入、分品類的銷量和市場(chǎng)份額),擬定所轄銷售區(qū)域達(dá)到銷售目標(biāo)的營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 3.按照公司RTM的策略,通過(guò)開發(fā)各種 …… RTM伙伴,持續(xù)推動(dòng)提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機(jī)會(huì),并制定有針對(duì)性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓,特別是潛力市場(chǎng)與重要渠道的開發(fā) 6. …… 定期對(duì)第三方合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評(píng)估 7.監(jiān)控和分析市場(chǎng)中其它快銷品的活動(dòng)信息,并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?8.發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì),開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。 …… ,以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時(shí)了解掌握市場(chǎng)信息,強(qiáng)化商品生動(dòng)化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚(yáng)品牌,增強(qiáng)公眾對(duì)可口可樂(lè)品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作 -
業(yè)務(wù)代表(南寧)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼 -
業(yè)務(wù)代表(崇左)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼 -
業(yè)務(wù)代表(柳州)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼 -
業(yè)務(wù)代表(玉林)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼 -
業(yè)務(wù)代表(貴港)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管銷售培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理師學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人才發(fā)展培訓(xùn)
南寧培訓(xùn)開發(fā)招聘最新投遞
-
王小姐投遞了 廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司 的 銷售代表(容縣) 職位2024-11-19
-
王小姐投遞了 廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司 的 銷售代表(欽州) 職位2024-11-18
-
黃先生投遞了 廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司 的 銷售代表(欽州) 職位2024-11-09
-
李先生投遞了 廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司 的 銷售代表(南寧) 職位2024-11-03
-
陳小姐投遞了 廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司 的 銷售代表(橫縣) 職位2024-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
1.5%2K
-
13.4%3K
-
26.8%4K
-
22.3%5K
-
22.6%6K-8K
-
10.4%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
高中0.3%
-
大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
-
3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。