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南寧培訓(xùn)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年3月南寧培訓(xùn)開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)288條西鄉(xiāng)塘區(qū)136條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
莫女士
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報價,促進成交;
2.日常維護客戶,促進復(fù)購。
二、主要工作模式:線上(微信)
1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交;
2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。
三、客戶資源:
1.無需獨立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準意向客戶。
2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動找公司做解決方案。
四、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷售、TB、成交大客戶經(jīng)驗優(yōu)先;
2.賺錢欲望強烈;
3.勤奮、努力、目標感強。
五、銷售部團隊播報:
1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團隊薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放;
2.有專業(yè)售前售后團隊支持;
3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等;
4.10年優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷售團隊,都是90后,領(lǐng)導(dǎo)nice,團隊氛圍積極向上。
2025-03-13
莫女士
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報價,促進成交;
2.日常維護客戶,促進復(fù)購。
二、主要工作模式:線上(微信)
1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交;
2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。
三、客戶資源:
1.無需獨立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準意向客戶。
2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動找公司做解決方案。
四、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷售、TB、成交大客戶經(jīng)驗優(yōu)先;
2.賺錢欲望強烈;
3.勤奮、努力、目標感強。
五、銷售部團隊播報:
1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團隊薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放;
2.有專業(yè)售前售后團隊支持;
3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等;
4.10年優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷售團隊,都是90后,領(lǐng)導(dǎo)nice,團隊氛圍積極向上。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 20人 設(shè)計院 投遞:1人 瀏覽:10
2025-03-13
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司資質(zhì)加盟業(yè)務(wù)或開分公司服務(wù);
2.準確記錄并跟蹤客戶線索,確保達成公司資質(zhì)加盟目標;
3.了解和挖掘客戶需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)及定制化解決方案;
4.定期跟進客戶,維護良好的客戶關(guān)系,促進長期合作。
崗位要求:
1.每日播出有效電話不低于200通; 2.每日目標客戶加V不低于5人; 3.兩個月內(nèi)最少成交一單; 4.口齒清晰,普通話流利,具備良好的溝通能力; 5.公司提供完善的幫帶政策,小白也可以快速上手,大專以上學(xué)歷。
任職要求:
1.熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績目標;
2.具有良好的溝通表達能力和銷售技巧,普通話流利清晰;
3.具備較強的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力,能夠建立和維護良好的客戶關(guān)系;
4.有團隊合作精神,積極進取,愿意與公司共同成長。
【說明】
1.此行業(yè)不同于傳統(tǒng)銷售行業(yè),公司提供客源,無需自行開發(fā),客戶精準性高,成單率高,月均成交2-5單。
2.公司提供完善培訓(xùn)流程,跨行業(yè)小白也可輕松上手。
4.底薪+高提成,綜合薪資8K-20K,上不封頂。
【福利】
1.集團完整的晉升體系:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān);
2.不定期給予外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會;
3.表現(xiàn)優(yōu)異者有機會納入工程研究院體系;
4.集團幫扶職稱評級。
上班時間:上午:8:45-12:00,下午:14:00-18:00
實行大小周輪休制度,月休六天,國家法定節(jié)假日正常休。
上班地點:青秀區(qū)/江南區(qū)
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 30人 設(shè)計院 投遞:1人 瀏覽:5
2025-03-13
工作內(nèi)容: 1.公司提供客源,無需自行開發(fā),客戶精準性高,成單率高,全程辦公室內(nèi)辦公,不出差,不外勤; 2.公司提供完善的幫帶政策,小白也可以快速上手,學(xué)歷不限; 3.負責(zé)通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系 …… 【福利】 1.入職享受帶薪培訓(xùn),一對一帶教; 2.完整的晉升體系:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān); 3.有團隊活動、企業(yè)文化活動,工作氛圍輕松; 4.表現(xiàn)優(yōu)異者有機會納入工程研究院體系; 5.

客服專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 20人 設(shè)計院 瀏覽:1
2025-03-13
工作內(nèi)容: 1.公司提供客源,無需自行開發(fā),客戶精準性高,成單率高,全程辦公室內(nèi)辦公,不出差,不外勤; 2.公司提供完善的幫帶政策,小白也可以快速上手,學(xué)歷不限; 3.負責(zé)通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系 …… 【福利】 1.入職即買五險,享受帶薪培訓(xùn),一對一帶教; 2.早9晚6,周末大小周; 3.年輕人團隊,氛圍輕松。 底薪+獎金+提成,綜合薪資5K-10K,上不封頂。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 設(shè)計院 投遞:1人 瀏覽:10
2025-03-13
【說明】 1.此行業(yè)不同于傳統(tǒng)銷售行業(yè),公司提供客源,無需自行開發(fā),客戶精準性高,成單率高,月均成交2-5單。 2.公司提供完善培訓(xùn)流程,跨行業(yè)小白也可輕松上手。 …… 【福利】 1.集團完整的晉升體系:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān); 2.不定期給予外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會; 3.表現(xiàn)優(yōu)異者有機會納入工程研究院體系; 4.集團幫扶職稱評級。

電銷專員+高提成

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 設(shè)計院 投遞:1人 瀏覽:1
2025-03-13
【說明】 1.此行業(yè)不同于傳統(tǒng)銷售行業(yè),公司提供客源,無需自行開發(fā),客戶精準性高,成單率高,月均成交2-5單。 2.公司提供完善培訓(xùn)流程,跨行業(yè)小白也可輕松上手。 …… 【福利】 1.集團完整的晉升體系:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān); 2.不定期給予外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會; 3.表現(xiàn)優(yōu)異者有機會納入工程研究院體系; 4.集團幫扶職稱評級。

市場專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:19
2025-03-13
崗位職責(zé) 1、客戶開發(fā):負責(zé)開發(fā)有海外知識產(chǎn)權(quán)需求的國內(nèi)客戶,尤其是出海企業(yè)的專利、商標等知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)需求。與潛在客戶建立聯(lián)系,進行需求分析,提供個性化的涉外知識產(chǎn)權(quán)解決方案。 …… 4、市場調(diào)研與策略制定:研究國內(nèi)出海企業(yè)的市場動向及知識產(chǎn)權(quán)需求,制定客戶開發(fā)計劃和營銷策略。收集市場競爭情報,提出改進公司涉外業(yè)務(wù)服務(wù)的建議。 …… 為新員工提供國內(nèi)涉外業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn),分享市場開發(fā)經(jīng)驗。 應(yīng)聘條件 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,法律、知識產(chǎn)權(quán)、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 …… 有涉外市場開發(fā)、客戶拓展或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能:了解國際專利體系(如PCT、巴黎公約)及商標國際注冊規(guī)則(如馬德里體系)。能夠獨立制定客戶開發(fā)計劃,掌握市場分析與客戶談判技巧。
2025-03-13
4、各種渠道開發(fā)客戶,公司也會批量提供客戶資源,做好拓展相關(guān)企業(yè)維護與跟進。 5、根據(jù)營銷計劃,確定目標市場及潛在客戶并完成銷售目標。 …… 任職資格: 1、性別不限,年齡25歲到40歲,大專/本科以上學(xué)歷; 2、具有較強的市場開拓能力,對互聯(lián)網(wǎng)營銷/知識產(chǎn)權(quán)/科創(chuàng)服務(wù)/培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)有相當?shù)恼J識; 3、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,3年以上大銷售團隊負責(zé)人或銷售型企業(yè)負責(zé)人經(jīng)驗
2025-03-13
有效選擇或完善適合公司運行,對系統(tǒng)不斷進行升級改造,為公司配備先進的系統(tǒng)工具,提高辦公效率; 3、維護現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設(shè)備,規(guī)范管理,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,防止發(fā)生泄密事件; 4、加強系統(tǒng)使用推廣和員工培訓(xùn) …… ,使員工能熟練使用各系統(tǒng)工具; 5、根據(jù)分工處理日常工作事項(如:設(shè)備故障及數(shù)據(jù)問題處理或指導(dǎo)處理、快訊調(diào)價、設(shè)備物料采購、系統(tǒng)開發(fā)、培訓(xùn)等)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 熟悉緩存、并發(fā)、冗余、容災(zāi)、集群、分布式等機制和技術(shù); 6)、熟悉Windows和Linux系統(tǒng)下的服務(wù)器部署方式,熟悉本地和云端部署; 7)、熟悉服務(wù)軟件開發(fā)、調(diào)試、部署的方法,能夠獨立完成功能模塊開發(fā) …… :周一至周五上午8:50-12:00,下午13:30-18:00; 2、五險+公積金+帶薪年假+年終獎+父母孝金+完成業(yè)績獎勵(現(xiàn)金、手機、西裝、家人旅游等)+節(jié)日福利+生日津貼+分紅; 3、多項培訓(xùn)提升

線上銷售

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 安防 電力 瀏覽:9
2025-03-13
莫女士
三、客戶資源: 1.無需獨立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準意向客戶。 2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動找公司做解決方案。 …… 五、銷售部團隊播報: 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團隊薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團隊支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等;
2025-03-13
簡單來說:建筑資質(zhì)是企業(yè)參與工程施工的敲門磚,對從事建筑行業(yè)的企業(yè)來說,沒有這個企業(yè)資質(zhì)你就不能干活 比如開發(fā)商要開發(fā)新建樓盤,需要有建筑資質(zhì) 比如承接樓盤的綠化和停車場,需要有市政資質(zhì) 比如承接整個小區(qū)樓盤的精裝修 …… ,需要有裝飾裝修資質(zhì) (崗位職責(zé): 1、負責(zé)對接企業(yè)合作伙伴、開發(fā)和擴展業(yè)務(wù)渠道; 2、負責(zé)客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和解決方案; 3、負責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并督促合同如期履行; 4、上級安排的各項任務(wù) …… ; [任職要求] 1年以上1、大專及以上學(xué)歷 (能力優(yōu)秀者可放寬條件)工作經(jīng)驗 (入職有專人培訓(xùn)) , 2、會基本電腦操作 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,品行端正,執(zhí)行力強,工作細心、有事業(yè)心 …… 薪資福利] 2、薪資: 底薪+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000一-15000元/月業(yè)務(wù)能力突出者15000--40000元/月業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上2、福利: 帶薪培訓(xùn) …… ,周末雙休,國家法定假日休息 (上班地址]青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1925-1926 接觸行業(yè)高端及龍頭公司,個人溝通能力、判斷能力、專業(yè)知識等方面均會大幅提升,入職即有部門精英跟進學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-03-13
[崗位職責(zé)] : 1、負責(zé)市場開發(fā)及推廣,對接商務(wù)洽談,達成業(yè)務(wù)開發(fā)目的; 2、開發(fā)、維護新客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力; 3、獨立制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標,按計劃順利完成; 4、做好客戶的跟進及維護服務(wù)工作 …… ; [薪資福利] : 1、基礎(chǔ)工資+高額個人提點+各種獎金福利,上不封頂; 2、大小周休,享受國家法定節(jié)假日; 3、五險一金+帶薪年假+年終獎+免費午餐+節(jié)日福利+生日津貼+分紅; 4、多項培訓(xùn)提升
2025-03-13
廖女士
1、負責(zé)開展植物活性成分提取及應(yīng)用工作,包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測、功效驗證試驗、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等。 …… 2、負責(zé)組織協(xié)調(diào)項目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗證工作,保證工藝放大順利進行; 4、編制項目相關(guān)技術(shù)、工藝文件,對相關(guān)人員進行技術(shù)、工藝培訓(xùn); 5、負責(zé)組織相關(guān)論文與專利說明書的編寫與修改。

食品車間主任

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 瀏覽:36
2025-03-13
廖女士
能及時處理客戶投訴及建議問題,對產(chǎn)品的質(zhì)量標準,質(zhì)量管控結(jié)果負責(zé); 6、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5s維護與運行,以及后期的改進升級等工作; 7、負責(zé)組織審定技術(shù)管理標準,協(xié)助編制生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助審核新產(chǎn)品開發(fā)方案 …… ,并組織小批量生產(chǎn); 8、負責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
約 670 個崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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