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南寧培訓(xùn)開發(fā)招聘

共找到 521條 南寧 培訓(xùn)開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
羅小姐
工作職責(zé):
1.落實(shí)代理商與店鋪月別銷售計(jì)劃,確保店鋪達(dá)成銷售目標(biāo)
2.店鋪開發(fā)與維護(hù),確保店鋪開拓目標(biāo)完成
3.參與小區(qū)推廣及展會(huì)活動(dòng),提升小區(qū)及展會(huì)活動(dòng)的產(chǎn)能
4.有目標(biāo)的實(shí)施各種促銷活動(dòng)和廣告宣傳
5.指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)代理商與店鋪的培訓(xùn)
6.協(xié)助代理商或直營(yíng)店完成PSI預(yù)測(cè)工作
7.市場(chǎng)巡視,多渠道、全方位的收集家裝市場(chǎng)及他社信息
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,暖通、空調(diào)、制冷類專業(yè)優(yōu)先
2.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,有創(chuàng)新思維
3.具備細(xì)致耐心、踏實(shí)穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng)
4.能熟練使用辦公軟件
5.能夠配合出差
6.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.此崗位為廠家工作人員
注:公司招聘,直接管理,但與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,優(yōu)秀人員后續(xù)可轉(zhuǎn)入公司
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)職業(yè)教育教務(wù)工作的統(tǒng)籌安排,教務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度的推行,負(fù)責(zé)完善、優(yōu)化教務(wù)管理工作流程;
2.制定教務(wù)服務(wù)及日常教務(wù)開班計(jì)劃;
3.學(xué)員日常問題的搜集、整理、回復(fù),對(duì)重大問題的解決和投訴處理;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,持有教師資格證者優(yōu)先;
2.具備2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),有銷售意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,熟悉客戶資源開發(fā)渠道及客戶關(guān)系維護(hù)技巧;
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí),良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和事業(yè)心;
5. 熟練使用office辦公軟件;具備良好的數(shù)據(jù)分析、匯總能力,具備發(fā)現(xiàn)常見問題和解決問題、突發(fā)情況的能力。
2024-11-14
李攀
崗位職責(zé)
1)根據(jù)產(chǎn)品/項(xiàng)目需求編寫測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)并編寫測(cè)試用例,開展功能測(cè)試與業(yè)務(wù)測(cè)試、集成、性能、驗(yàn)收測(cè)試;
2)定位并跟蹤軟件問題,推動(dòng)問題及時(shí)合理解決;
3)與研發(fā)、需求人員保持良好溝通和提供支持,提出合理化建議;
4)負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)軟件安裝、調(diào)試、測(cè)試以及割接上線;
5)負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)范要求的各類文檔輸出;
6)負(fù)責(zé)配合完成客戶、項(xiàng)目組內(nèi)部培訓(xùn)以及自我技能提升。
任職要求:
1)負(fù)責(zé)編寫測(cè)試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測(cè)試方案、設(shè)計(jì)測(cè)試用例;
2)具備良好的問題分析能力、文檔編寫能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3)根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境;
4)熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)言,具備SQL性能分析能力;具備簡(jiǎn)單故障分析定位能力;
5)實(shí)施軟件測(cè)試,完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試,對(duì)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測(cè)試負(fù)責(zé);
6)掌握基本的抓包測(cè)試工具:fiddler/charles;熟悉自動(dòng)化測(cè)試工具,如:Soapui、JMeter、selenium等;
7)具備Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8)熟悉軟件測(cè)試方法及測(cè)試工具(selenium、appium)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):: 1、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的管理與運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作; 2、制定工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理; 4、 …… 組建和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì),做銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口; 崗位要求: 1、具有3年以上相關(guān)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、良好的溝通能力、 …… 承壓能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、能對(duì)培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行管理,完成招生任務(wù),積極開拓新的項(xiàng)目; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進(jìn)心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、有食品 …… 、藥品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 …… 二、教師培訓(xùn): 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實(shí)踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。 …… 4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識(shí)、資源支持課程開發(fā)。
2024-11-13
gxjlly@sina.cn
2、具備專業(yè)的技術(shù)知識(shí)和能力、具備較強(qiáng)的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備一定課程開發(fā)和設(shè)計(jì)能力,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、了解教學(xué)規(guī)律及基本方法,熟悉研學(xué)項(xiàng)目課程開發(fā)整體流程,熟悉教育培訓(xùn)
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對(duì)專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、有一定教培經(jīng)驗(yàn),能直接開展培訓(xùn)工作及開發(fā)課件; 4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮
2024-11-13
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號(hào)
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議; 2、根據(jù)公司項(xiàng)目立項(xiàng)及定位制定商鋪招商方案; 3、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度,負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù); 4、制定招商運(yùn)營(yíng)的運(yùn)作模式 …… 、規(guī)范流程操作,建立和完善項(xiàng)目的招商信息資料庫(kù); 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-11-13
黃良
2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道)。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 …… 福利待遇 1、上班時(shí)間:早9晚6點(diǎn),中午休息 2、薪資待遇:底薪4500+提成+獎(jiǎng)金 3、新人入職一對(duì)一培訓(xùn),以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)
8、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、本科中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,有藥品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; …… 3、良好的溝通能力,談判技巧和突出的市場(chǎng)拓展能力; 4、強(qiáng)烈的責(zé)任感,能承受較大的工作壓力; 5、工作積極主動(dòng),細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具有市場(chǎng)開發(fā)和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:9:00-18:30,休四天 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利 …… ,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; …… 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
提高客戶的滿意度; 2、協(xié)助追蹤回款:跟進(jìn)銷售情況和回款情況,及時(shí)協(xié)助幫其對(duì)賬、清賬、催款、確認(rèn)貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,人員工作檢查和監(jiān)督; 4、自己具備客戶開發(fā)能力和維護(hù)能力 …… ,能協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)帶教新人知識(shí); 任職要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 2、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有一定的計(jì)算機(jī)水平,基本的辦公軟件會(huì)操作。 …… :四菜一湯公司工作午餐、功勛獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、下午茶,生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎(jiǎng)等; 4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游; 5、完善培訓(xùn)體系 …… :入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無憂; 6、舒適、寬松的辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)好說話; 7、上班時(shí)間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長(zhǎng)年假12-15天
2024-11-13
許女士
招聘專員
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利 …… ,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗(yàn):可接受實(shí)習(xí)生,有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源 …… ; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2024-11-13
全先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)益生菌市場(chǎng)的業(yè)務(wù)洽談,同時(shí)開發(fā)與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的供應(yīng)商資源; 2、制定益生菌產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略,對(duì)銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊分享; 3、負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及合同簽訂和貨款回收
2024-11-13
gxjlly@sina.cn
6、有學(xué)校、教育局等教育資源者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.落實(shí)公司銷售政策,實(shí)施市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作、對(duì)接培訓(xùn)機(jī)構(gòu); 2.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理 …… 、分析、建檔; 3.控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 4.聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作

下店美導(dǎo)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-13
張清
美導(dǎo)老師市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理、門店爆卡老師、美導(dǎo)老師.美業(yè)銷售總監(jiān) 1.市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理保底10000,每單提5000-1.2w,月輕松開單5-10單。 2.美導(dǎo)保底薪資10000,提成10%總業(yè)績(jī)。 …… 開發(fā)老師無需長(zhǎng)期出差,爆卡老師和美導(dǎo)老師需長(zhǎng)期出差,吃住行均有店家承擔(dān)。 同時(shí)底薪5000提成招聘售后、抖音編導(dǎo)等崗位。招聘拓客老師。 …… 7-10天時(shí)間,高成交率:90%,高客單價(jià):8-15W,高普及率:80%以上,完善的售后服務(wù)系統(tǒng)復(fù)購(gòu)率60%以上,一場(chǎng)活動(dòng)業(yè)績(jī)50-150W,現(xiàn)真誠(chéng)招納美業(yè)培訓(xùn)銷售精英! …… 銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 1、每月短期駐店6-8家,下店進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助門店鋪墊推廣項(xiàng)目。 2、形象氣質(zhì)好,吃苦耐勞,能適應(yīng)江浙滬下店。 …… 3、有從事過項(xiàng)目合作分成模式的美導(dǎo)、銷售、培訓(xùn)崗位工作者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢
2024-11-13
鄭世平
薪酬待遇: 底薪4500~6000元 + 社保+開發(fā)提成 + 回款提成 + 出差補(bǔ)助 + 年終獎(jiǎng)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場(chǎng)管理,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)。 …… 2、開發(fā):負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)開發(fā)。 3、維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域巡店,終端培訓(xùn),解決客戶問題 4、活動(dòng):負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)策劃并落地執(zhí)行。 5、其他公司交于的任務(wù)。 …… 3、公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)空間和廣闊發(fā)展平臺(tái); 4、熱愛內(nèi)衣行業(yè),無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司會(huì)提供培訓(xùn)。 5、穩(wěn)定性:熱愛內(nèi)衣行業(yè),能與公司共同成長(zhǎng),頻繁跳槽,只計(jì)劃短期一兩年工作,沒有長(zhǎng)期規(guī)劃的勿投。
2024-11-13
gxjlly@sina.cn
實(shí)施研學(xué)產(chǎn)品的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程,確保產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品信息收集,發(fā)掘產(chǎn)品商機(jī),分析市場(chǎng)需求,主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)度,整合各級(jí)資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地。 …… 確定產(chǎn)品的人員組織結(jié)構(gòu),招聘和培訓(xùn)產(chǎn)品成員。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位任職要求 1. 大專及以上工作工作經(jīng)驗(yàn),2年以上研學(xué)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù) …… ; 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù) …… ; 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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