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南寧培訓(xùn)開發(fā)招聘

共找到 524條 南寧 培訓(xùn)開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘

市場營銷

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
2024-11-11
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳,做客戶的開發(fā)
工作時間:工作8小時
包吃包住,不收取任何費(fèi)用。
公司提供廣闊晉升空間,免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn),高管一對一指導(dǎo),只要你愿意,這里就是你的舞臺
福利待遇:
1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金
2、一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供食宿;
3、養(yǎng)老金:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上;
4、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機(jī)會;
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用,公司會有免費(fèi)培訓(xùn);
6、出差車費(fèi)住宿公司報銷;
7、每年國內(nèi)外旅游
注:
1、 公司鄭重承諾,不收取任何費(fèi)用,公司直招;
2、 可接受殘疾人

銷售實習(xí)生

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-11-11
崗位職責(zé):
主要以團(tuán)隊的形式負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護(hù),主要市場以南寧地區(qū)為主。前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。表現(xiàn)突出優(yōu)越者可免費(fèi)參加公司每年提供的國內(nèi)外旅游機(jī)會,并獲得良好的職業(yè)晉升發(fā)展!
任職資格:
1.年齡27歲以下,無經(jīng)驗沒關(guān)系,我們有專業(yè)的培訓(xùn);
2.有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
3.熱愛銷售,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和追求;
一經(jīng)錄用將免費(fèi)提供食宿。
薪資待遇:
1、底薪+高提成+獎金+五險一金+包吃住+帶薪培訓(xùn)+無需經(jīng)驗無需學(xué)歷+一年2-3次國內(nèi)外旅游
2、團(tuán)隊銷售,出差差旅費(fèi)公司報銷。
3、提供員工宿舍和吃飯,提供豐富的員工活動。全年1-2次的旅游機(jī)會!
4、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深專家對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)!
新人和老員工都是可以直接共享公司內(nèi)部資源的。上班氛圍融洽!只要肯學(xué)、肯付出,我們都提供展示自我的機(jī)會。工資是幾千還是幾萬,您自己說了算!
所有管理者均由內(nèi)部提拔,晉升的大好機(jī)會來了!
工作內(nèi)容:
1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè);
2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會并完成業(yè)績目標(biāo);
3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化;
4、對有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交;
5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。
工作要求:
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒;
3、有無工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗皆可,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
工作難度:
1、不是***,相信我,做這一行比推銷房子和賣保險容易多了;
2、要有一定的抗壓能力,不要動不動就哭鼻子。
工作時間:
周一至周五,上午8:45—12:00、下午14:00—17:45,午休兩小時。
薪酬福利:
1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等;
2、正常干5000——10000元/月、努力干10000——20000元/月、拼命干20000元/月以上(不封頂)
工作地點:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原·天際49樓4905-4907室(地鐵1號線新民路站B1出口直走)
2024-11-11
81770848@qq.com
公司主營業(yè)務(wù):代理做賬報稅、注冊營業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和微信開發(fā)客戶。 2、維護(hù)老客戶,爭取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 …… 1、培訓(xùn):公司提供財稅知識及銷售技能培訓(xùn); 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團(tuán)隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角; 4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資 …… 福利待遇: 1、無責(zé)底薪+業(yè)內(nèi)超高提成(16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶市場開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)華會通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)新老渠道客戶 …… 待遇:基本工資6000-10000元+提成; 福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
2024-11-11
陸先生
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司部署,按時完成醫(yī)療市場開發(fā)目標(biāo)及維護(hù)。 2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作診所進(jìn)行專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)。 3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)華會通全系列產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)教育行業(yè)用戶(普教、職校、高校、市縣教育局及其他教育機(jī)構(gòu)等 …… 待遇:基本工資6000-10000元+提成; 福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)。
2024-11-11
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)K12、高校或職??蛻舻?em>開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品。 …… 2、提供培訓(xùn)及良好的個人發(fā)展空間; 3、周末及法定節(jié)假日休息,購買社保,還有節(jié)日等多項福利。
2024-11-11
陸先生
一、崗位職責(zé): 1、按照總部要求落實本省區(qū)各類市場活動; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)、維護(hù)基層醫(yī)療市場; 3、組建地區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊、完善人員配置; 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理專業(yè) …… 春播運(yùn)營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項目的營銷工作,統(tǒng)籌擬定項目前期及各階段營銷策劃方案; 2、負(fù)責(zé)市場分析、營銷、整合推廣方案的擬定和實施,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 3、?負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)算,管控銷售體系 …… 5、全面負(fù)責(zé)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系,推進(jìn)公司項目開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)銷售、渠道和客戶的管理,建立行之有效的渠道及客戶管理體系。? …… 7、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,規(guī)范各項目銷售案場管理。?
2024-11-11
陳主管
6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
2024-11-11
游先生
負(fù)責(zé)軟件項目的詳細(xì)設(shè)計、編碼,對小型軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作; 2、參與需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析; 3、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項目推廣 …… 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品在開發(fā)沖階段,現(xiàn)階段我司暫時單休,6月1日后雙休
2024-11-11
陸先生
一、崗位職責(zé): 1、開發(fā)、維護(hù)合作診所。 2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作診所進(jìn)行專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)。 3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。 …… 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓(xùn)會議。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡25-45歲之間,男女不限。
2024-11-11
陸先生
1、講授相關(guān)的中醫(yī)知識,并使合作醫(yī)生理解、掌握、熟練運(yùn)用; 2、通過巡診、基地帶教等方式一對一指導(dǎo)、規(guī)范合作醫(yī)生臨床應(yīng)用; 3、依據(jù)計劃與需求設(shè)計、開發(fā)、完善各類培訓(xùn)課件。 …… 、5年以上臨床經(jīng)驗 4、年齡:28-45歲(有特殊才能者可適當(dāng)放寬) 5、適應(yīng)省區(qū)內(nèi)出差 三、福利待遇: 1、薪資:10k-15k 2、福利:五險、差旅補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎 3、入職帶薪培訓(xùn) …… 春播運(yùn)營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-11
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗不限,會開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端渠道及客源開發(fā)維護(hù)。 …… 通過我們學(xué)術(shù)老師的講課,達(dá)成合作,并且長期穩(wěn)定的維護(hù)好客情.培養(yǎng)客戶用藥習(xí)慣.駐店幫扶客戶 “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適藥宜技術(shù)的公益性培訓(xùn)活動 …… “春播行動”建立了系統(tǒng)培訓(xùn)體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標(biāo)的培訓(xùn),做到全程技術(shù)跟蹤,服務(wù)到位。 …… “春播行動”培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術(shù)到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥基礎(chǔ)到呼吸、脾胃、心血管、糖尿病;從體質(zhì)學(xué)說到骨科、針灸、推拿。已累計培訓(xùn)基層醫(yī)生超過10萬名。 …… 開展以來,獲得了政府、學(xué)會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚(yáng)中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力,降低醫(yī)療風(fēng)險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害
2024-11-11
陸先生
一、崗位職責(zé): 1、開發(fā)、維護(hù)基層醫(yī)療市場。 2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作診所進(jìn)行專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)。 3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。 …… 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓(xùn)會議。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡25-45歲之間,男女不限。 …… “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適藥宜技術(shù)的公益性培訓(xùn)活動。 …… “春播行動”建立了系統(tǒng)培訓(xùn)體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標(biāo)的培訓(xùn),做到全程技術(shù)跟蹤,服務(wù)到位。 …… “春播行動”培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術(shù)到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥基礎(chǔ)到呼吸、脾胃、心血管、糖尿??;從體質(zhì)學(xué)說到骨科、針灸、推拿。已累計培訓(xùn)基層醫(yī)生超過10萬名。
2024-11-11
劉女士
人事專員
5、加強(qiáng)項目作業(yè)安全管理,組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。 6、協(xié)調(diào)處理項目部各種突發(fā)事務(wù)。 …… 3、能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場拓展和新項目開發(fā)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。 4、熟練掌握并運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。 5、有過環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項目全過程運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 薪資待遇:8000-15000,按能力定薪 五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、年假、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、生日福利。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
2024-11-11
黃女士
崗位職責(zé) 1、巡場,指導(dǎo)會員使用器械等 2、根據(jù)會員需求身體指定指導(dǎo)方案,指導(dǎo)會員鍛煉 3、上私教課,開發(fā)私教會員 勝任條件: 1、體態(tài)優(yōu)美、形象氣質(zhì)佳, 2、溝通能力、表達(dá)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的銷售能力 …… 員工福利: 1、區(qū)域所有會館內(nèi)免費(fèi)健身參加公共健身課程,免費(fèi)游泳; 2、社保繳納; 3、員工帶薪年假; 4、不定期免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn) 薪資待遇:8000-12000以上
2024-11-11
陸先生
一、崗位職責(zé): 1、開發(fā)、維護(hù)合作診所。 2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作診所進(jìn)行專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)。 3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。 …… 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓(xùn)會議。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、年齡25-45歲之間,男女不限。 …… “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適藥宜技術(shù)的公益性培訓(xùn)活動。 …… “春播行動”建立了系統(tǒng)培訓(xùn)體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標(biāo)的培訓(xùn),做到全程技術(shù)跟蹤,服務(wù)到位。 …… “春播行動”培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術(shù)到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥基礎(chǔ)到呼吸、脾胃、心血管、糖尿病;從體質(zhì)學(xué)說到骨科、針灸、推拿。已累計培訓(xùn)基層醫(yī)生超過10萬名。
2024-11-10
高女士
能力要求: 1.三年以上參與基于J2EE的項目開發(fā)實施工作經(jīng)驗; 2.熟悉掌握SpringBoot、SpringCloud架構(gòu),熟練Eclipse等開發(fā)平臺,熟悉tomcat等應(yīng)用服務(wù)器; 3.熟悉 …… ; 6.具有解決問題的能力,能適應(yīng)獨立開發(fā)工作;喜歡跟蹤及嘗試最新的技術(shù),追求編寫優(yōu)雅的代碼,從技術(shù)趨勢和思路上能影響技術(shù)團(tuán)隊。 …… 工作職責(zé): 1.參與基于J2EE的項目設(shè)計與開發(fā); 2.參加需求調(diào)研并進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計; 3.定制軟件的開發(fā)和已有軟件系統(tǒng)的升級和維護(hù); 4.對前沿技術(shù)進(jìn)行研究,轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用,完成軟件難點和重點的開發(fā) …… ; 5.現(xiàn)場的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、用戶培訓(xùn)及后期的服務(wù)支持。 …… 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(雙休) 薪資:10000~15000 崗位福利: 五險+年終獎+住房補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼+年度旅游+年度體檢+康樂活動+國家法定節(jié)假日+在崗培訓(xùn)

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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