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南寧培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘

共找到 48條 南寧 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 5人
2024-11-21
銷(xiāo)售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢(shì):
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點(diǎn)就回家;
薪資由底薪+高提成+開(kāi)單績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。無(wú)責(zé)底薪2600~52000(由開(kāi)單量決定),提成6%~15%,開(kāi)單績(jī)效每單100-200,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外客戶(hù)服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類(lèi)資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢(xún)服務(wù),執(zhí)行公司月度銷(xiāo)售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開(kāi)展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,包括但不限于通過(guò)電話(huà)、線(xiàn)下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā),重要客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn);
4、定期與老客戶(hù)進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(只要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂(lè)于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-21
249819367@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線(xiàn)項(xiàng)目的咨詢(xún)和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集客戶(hù)信息,解決客戶(hù)的基本口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑慮;
3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶(hù)到門(mén)店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶(hù)、挖掘客戶(hù);
3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售、信用卡銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、保健品銷(xiāo)售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話(huà)補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入。
柏樂(lè)口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開(kāi)業(yè)直營(yíng)門(mén)診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-11-21
一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專(zhuān)學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先)
3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開(kāi)發(fā)渠道、提供微信和電話(huà)方式,向從不同行業(yè)的客戶(hù)和企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢(xún)服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶(hù),客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶(hù)均由公司提供,無(wú)需開(kāi)發(fā);
學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。
無(wú)責(zé)底薪3000~5000+開(kāi)單績(jī)效獎(jiǎng)100-200+提成4%~15%+每月獎(jiǎng)金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000
2、免費(fèi)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
3、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專(zhuān),大專(zhuān)升本科);
4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時(shí)間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到14點(diǎn)休息時(shí)間,周末單雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2118
工作內(nèi)容: 1,開(kāi)發(fā)客戶(hù),利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開(kāi)發(fā),公司提供部分老客戶(hù)資源。 2,工作具體內(nèi)容,電話(huà)銷(xiāo)售,市場(chǎng)開(kāi)拓,陌拜,老客戶(hù)維護(hù),信息管理,外出拓展。 …… 3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書(shū),5-7天即可上手獨(dú)立開(kāi)展工作,當(dāng)然,前期會(huì)有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團(tuán)隊(duì)80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)! …… 經(jīng)理級(jí)別超過(guò)8年商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬(wàn),努力的3-5萬(wàn),優(yōu)秀的5-10萬(wàn)。 …… 4,買(mǎi)社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開(kāi)始培養(yǎng),公司等級(jí)簡(jiǎn)單明了,預(yù)設(shè)營(yíng)業(yè)經(jīng)理50萬(wàn)年收入,部門(mén)經(jīng)理100萬(wàn)年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬(wàn)年收入,營(yíng)銷(xiāo)副總300萬(wàn)年收入。 …… 最快半年晉升營(yíng)業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門(mén)經(jīng)理。
工作內(nèi)容: 1,開(kāi)發(fā)客戶(hù),利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開(kāi)發(fā),公司提供部分老客戶(hù)資源。 2,工作具體內(nèi)容,電話(huà)銷(xiāo)售,市場(chǎng)開(kāi)拓,陌拜,老客戶(hù)維護(hù),信息管理,外出拓展。 …… 3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書(shū),5-7天即可上手獨(dú)立開(kāi)展工作,當(dāng)然,前期會(huì)有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團(tuán)隊(duì)80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)! …… 經(jīng)理級(jí)別超過(guò)8年商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬(wàn),努力的3-5萬(wàn),優(yōu)秀的5-10萬(wàn)。 …… 4,買(mǎi)社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開(kāi)始培養(yǎng),公司等級(jí)簡(jiǎn)單明了,預(yù)設(shè)營(yíng)業(yè)經(jīng)理50萬(wàn)年收入,部門(mén)經(jīng)理100萬(wàn)年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬(wàn)年收入,營(yíng)銷(xiāo)副總300萬(wàn)年收入。 …… 最快半年晉升營(yíng)業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門(mén)經(jīng)理。
工作內(nèi)容: 1,開(kāi)發(fā)客戶(hù),利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開(kāi)發(fā),公司提供部分老客戶(hù)資源。 2,工作具體內(nèi)容,電話(huà)銷(xiāo)售,市場(chǎng)開(kāi)拓,陌拜,老客戶(hù)維護(hù),信息管理,外出拓展。 …… 3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書(shū),5-7天即可上手獨(dú)立開(kāi)展工作,當(dāng)然,前期會(huì)有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團(tuán)隊(duì)80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)! …… 經(jīng)理級(jí)別超過(guò)8年商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬(wàn),努力的3-5萬(wàn),優(yōu)秀的5-10萬(wàn)。 …… 4,買(mǎi)社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開(kāi)始培養(yǎng),公司等級(jí)簡(jiǎn)單明了,預(yù)設(shè)營(yíng)業(yè)經(jīng)理50萬(wàn)年收入,部門(mén)經(jīng)理100萬(wàn)年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬(wàn)年收入,營(yíng)銷(xiāo)副總300萬(wàn)年收入。 …… 最快半年晉升營(yíng)業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門(mén)經(jīng)理。
2024-11-21
吳吏乾
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 …… 【薪資待遇】 5000 元-8000 元 ,購(gòu)房可享受員工優(yōu)惠 1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 …… ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【 …… 晉升通道】 專(zhuān)業(yè)方向:置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2024-11-21
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶(hù)資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開(kāi)發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等 …… (入職有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn)。公司提供大量客戶(hù)資源,高提成!
2024-11-21
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶(hù)資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開(kāi)發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等 …… (入職有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn)。公司提供大量客戶(hù)資源,高提成!
2024-11-21
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶(hù)資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開(kāi)發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等 …… (入職有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn)。公司提供大量客戶(hù)資源,高提成!
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 3人 電子 服裝 廣告
2024-11-21
2370424639@qq.com
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的定期維護(hù),并收集發(fā)貨量、使用量、庫(kù)存量、回款等相關(guān)數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售發(fā)貨、銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具及發(fā)票回執(zhí)的回收; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的安裝調(diào)試、培訓(xùn) …… 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售上量及回款工作; 5.負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客情關(guān)系; 6.負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)、義診等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)宣傳 …… 【晉升途徑】 試用期→見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售代表→銷(xiāo)售代表→銷(xiāo)售經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理
2024-11-21
周女士
HR
崗位職責(zé): 1)組織帶領(lǐng)營(yíng)地大型團(tuán)建、周末營(yíng)、假日營(yíng)、親子營(yíng)等戶(hù)外活動(dòng); 2)積極設(shè)計(jì)與組織營(yíng)前培訓(xùn),理解營(yíng)地活動(dòng)方案及職責(zé),完成所負(fù)責(zé)模塊的營(yíng)地活動(dòng)、課程的組織、帶領(lǐng)工作; 3)負(fù)責(zé)制定活動(dòng)期間的安全預(yù)案 …… ,及時(shí)回復(fù)營(yíng)員的需求和問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決營(yíng)員的特殊需求; 4)負(fù)責(zé)完成課程研發(fā)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)戶(hù)外露營(yíng)地的課程體系; 5)根據(jù)工作安排,完成攝影、攝像、營(yíng)員行為觀察記錄等工作; 6)在營(yíng)地活動(dòng)過(guò)程中,積極主動(dòng) …… (晉升空間:初級(jí)導(dǎo)師-中級(jí)導(dǎo)師-高級(jí)導(dǎo)師-部門(mén)主管/經(jīng)理)。
2024-11-21
韋琪琪
讓更多人對(duì)銷(xiāo)售人員更加認(rèn)可尊重 成為民族日化品牌的領(lǐng)先企業(yè) 一、豐厚薪資與福利: 試用期1~2個(gè)月,底薪4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),轉(zhuǎn)正4500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+各類(lèi)的福利和獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)內(nèi)外旅游 二、免費(fèi)培訓(xùn) …… 在老客戶(hù)的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 …… 五、上班時(shí)間: 8:30-18:30,中間休息兩個(gè)小時(shí),周二到周日 六、晉升空間: 業(yè)務(wù)員—領(lǐng)隊(duì)—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理 公平、公正、公開(kāi),不分先來(lái)后來(lái),能者居上。
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類(lèi)小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作、銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)作物技術(shù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)會(huì)議; 6、撰寫(xiě)新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件 …… 、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷(xiāo)商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件; 7、專(zhuān)題項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等; 8、參加集團(tuán)公司銷(xiāo)售會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)議; 9、參加接待技術(shù)專(zhuān)家老師 …… (二)出差類(lèi): 1、大區(qū)/分公司市場(chǎng)員工培訓(xùn); 2、拜訪經(jīng)銷(xiāo)商,培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售人員、幫助經(jīng)銷(xiāo)商解決市場(chǎng)技術(shù)推廣類(lèi)問(wèn)題; 3、回訪種植戶(hù),施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開(kāi)農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷(xiāo)售大區(qū)總經(jīng)理。
2024-11-20
李增強(qiáng)
營(yíng)銷(xiāo)崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房 …… 了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際,具備一定的銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… +節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 二、置業(yè)顧問(wèn) (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) …… 熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… +節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 五、營(yíng)業(yè)經(jīng)理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
2024-11-20
李增強(qiáng)
營(yíng)銷(xiāo)崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房 …… 了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際,具備一定的銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… +節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 二、置業(yè)顧問(wèn) (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) …… 熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) …… +節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 五、營(yíng)業(yè)經(jīng)理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
2024-11-19
易宗娟
資聯(lián)舊墻翻新招聘: 普通做:4000~6000元 努力做:8000-20000元 拼命做:你的工資你說(shuō)了算,上不封頂,還有最好的團(tuán)隊(duì)手把手教[勾引][勾引][勾引]開(kāi)發(fā)經(jīng)理,定制師,培訓(xùn)導(dǎo)師等等,
2024-11-18
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào)
主要負(fù)責(zé)公司自主開(kāi)發(fā)的平臺(tái)系統(tǒng)的實(shí)施推進(jìn)工作。 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目安排實(shí)施工作,按照項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況; 2、撰寫(xiě)實(shí)施文檔、整理開(kāi)發(fā)需求。 …… 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶(hù)的溝通與協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,并對(duì)能夠處理的意見(jiàn)進(jìn)行現(xiàn)在解答或釋疑; 4、對(duì)公司開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試,整理系統(tǒng)流程,開(kāi)發(fā)文檔。 5、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-18
張清
【招聘崗位】: 一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理,A檔保底8000(無(wú)責(zé)3000加績(jī)效5000)加每單提成10%-20%,月可輕松開(kāi)5-10單。B檔40%以上,AB檔自己選,不需要出差。 …… 二、賣(mài)手老師沒(méi)到老師 美導(dǎo)賣(mài)手AB檔,A檔底薪3500-8000加出差補(bǔ)助補(bǔ)加開(kāi)發(fā)提成加銷(xiāo)售提成加回款提成,B檔保底一萬(wàn)加10%終端銷(xiāo)售提成。能接受短期出差。 …… 崗前培訓(xùn):入職后我們團(tuán)隊(duì)有標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程和SOp學(xué)習(xí)流程;總監(jiān)、銷(xiāo)冠也會(huì)對(duì)新入職同事進(jìn)行傳幫教培訓(xùn); 2. 數(shù)據(jù)資源:公司提供全國(guó)資源 3、成交率: 1. …… ,我們都是在同一零起跑線(xiàn)上,不靠關(guān)系、不靠人脈,全靠個(gè)人努力,很多新同事入職2-3個(gè)月后實(shí)現(xiàn)月薪5-8萬(wàn)以上【可查證】 同時(shí)招聘美業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)經(jīng)理、 網(wǎng)絡(luò)引流轉(zhuǎn)化崗位、客服崗位、電銷(xiāo)人員 …… ,和美導(dǎo)店銷(xiāo)賣(mài)手老師、招商導(dǎo)師、培訓(xùn)導(dǎo)師、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等崗位 推薦一人入職,獎(jiǎng)勵(lì)3000元
2024-11-18
張清
【招聘崗位】: 一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理,A檔保底8000(無(wú)責(zé)3000加績(jī)效5000)加每單提成10%-20%,月可輕松開(kāi)5-10單。B檔40%以上,AB檔自己選,不需要出差。 …… 二、賣(mài)手老師沒(méi)到老師 美導(dǎo)賣(mài)手AB檔,A檔底薪3500-8000加出差補(bǔ)助補(bǔ)加開(kāi)發(fā)提成加銷(xiāo)售提成加回款提成,B檔保底一萬(wàn)加10%終端銷(xiāo)售提成。能接受短期出差。 …… 崗前培訓(xùn):入職后我們團(tuán)隊(duì)有標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程和SOp學(xué)習(xí)流程;總監(jiān)、銷(xiāo)冠也會(huì)對(duì)新入職同事進(jìn)行傳幫教培訓(xùn); 2. 數(shù)據(jù)資源:公司提供全國(guó)資源 3、成交率: 1. …… ,我們都是在同一零起跑線(xiàn)上,不靠關(guān)系、不靠人脈,全靠個(gè)人努力,很多新同事入職2-3個(gè)月后實(shí)現(xiàn)月薪5-8萬(wàn)以上【可查證】 同時(shí)招聘美業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)經(jīng)理、 網(wǎng)絡(luò)引流轉(zhuǎn)化崗位、客服崗位、電銷(xiāo)人員 …… ,和美導(dǎo)店銷(xiāo)賣(mài)手老師、招商導(dǎo)師、培訓(xùn)導(dǎo)師、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等崗位 推薦一人入職,獎(jiǎng)勵(lì)3000元
約 48 個(gè)崗位

南寧培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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