南寧培訓雙休招聘
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南寧 培訓雙休 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務專員(武鳴里建)
4000-5000元2024-11-11張鎮(zhèn)月人事行政部經理崗位職責:
1、審核集團公司日常業(yè)務憑證、往來及科目余額,根據公司業(yè)務活動,審核公司財務核算合規(guī)性;
2、跟進稅務法規(guī),分析公司報稅及所有涉稅的合理性,審核集團公司財務報表的準確性;
3、根據集團財務管理要求,審核集團公司財務執(zhí)行情況;
4、完成集團財務部日常數據分析工作;
任職要求:
1、思維靈活敏捷,學習能力強,分析能力強,可接受出差或駐扎子公司學習培訓
2、??埔陨蠒媽I(yè),必須持有初級會計,持有C1駕駛證優(yōu)先考慮;
3、公司提供住宿,有員工食堂,單雙休制,生日禮金,節(jié)假日禮品;
4、職業(yè)發(fā)展通道:集團化的晉升平臺+公平的晉升機會,歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我。 -
解決方案部經理
9000-12000元2024-11-11莫女士、廖女士【崗位職責】
1、負責公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術支持的規(guī)劃和流程;
2、配合銷售部門進行項目前期技術支持,包括技術溝通,需求溝通,demo演示等;合理調配技術資源進行項目支持,提出相應解決方案;
3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯;
4、與供銷商進行有效的技術、合作溝通,提高項目售前支持質量;
5、形成有效的知識體系與方法,通過交流、培訓等方式實現知識共享,提升整體綜合能力;
6、承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調研、文件編寫和項目交付;
7、負責制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃、團隊能力提升、工作績效的管理工作;
8、完成上級領導交辦的其它任務。
【任職要求】
1、計算機、通訊、電子等相關專業(yè),本科以上學歷,3年以上的系統(tǒng)集成或IT服務售前技術支持管理經驗;
2、熟悉常見硬件設備(主機、存儲、網絡設備、安全設備、機房壞境)、系統(tǒng)軟件(操作系統(tǒng)、中間件、數據庫);
3、熟悉IT行業(yè)內的主流技術,對系統(tǒng)集成方面的新技術、新產品具有一定的敏感性和思維能力;
4、熟悉系統(tǒng)集成方案設計以及項目運作及招投標流程;
5、熟悉商用密碼應用相關知識,熟悉商用密碼測評和整改流程。
6、具備較強的學習能力、良好的語言和書面表達能力,能獨立編寫優(yōu)質的售前技術方案,制作方案演示稿,具有較強的講演能力;
7、具有良好的組織協(xié)調管理能力、團隊管理能力以及較強的溝通交流能力,對工作認真負責,具有強烈的進取心。
薪資福利待遇:
薪資9-12K: 基本工資8-10K+績效+五險一金+過節(jié)費+過節(jié)福利+生日福利
周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、團建、停車券、帶薪考試假
加分項
有以下行業(yè)經驗:計算機硬件·計算機軟件·信息安全 -
研發(fā)工程師(金屬材料方向)
8000-10000元2024-11-11黎先生崗位職責
1、協(xié)助研發(fā)工程師查閱相應的技術資料,進行項目前期調研,收集、整理調研數據;
2、協(xié)助研發(fā)工程師完成研發(fā)項目的實驗操作工作與測試分析工作,準確、及時記錄完整、清晰的實驗與分析數據,并提交給研發(fā)工程師;
3、負責實驗室一般儀器設備經常性的維護與保養(yǎng),并負責實驗室內所有外校檢測儀器和設備的跟蹤聯絡工作;
4、負責本實驗室儀器設備、低值與易耗品的領取、保管、維護使用等工作,負責實驗室的安全、衛(wèi)生管理工作。
5、領導指定的其它臨時性工作及其它相關部門要求配合的工作事項。
任職要求:
、碩士及以上學歷,金屬材料、冶金、材料加工、材料成型等相關專業(yè);
2、有稀土永磁材料或其他磁性材料工作經驗或研究背景的、省部級或地市級科技項目申報經驗的優(yōu)先;
3、熟悉金屬材料制備加工的理論、方法及設備,掌握金屬材料檢測方法與表征手段;
4、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力和實驗動手能力,善于總結和分析,能夠獨立完成項目申報書、可研報告、論文、專利、標準等撰寫;
5、工作態(tài)度積極,具有很強的主觀能動性及團隊合作意識,服從領導安排,有上進心;
4.年齡在18歲-35歲之間。
崗位待遇
以上職位具有良好的晉升機制、培訓機會和發(fā)展平臺;按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、工會福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。 -
研發(fā)工程師(無機非金屬材料)
8000-10000元2024-11-11黎先生以上職位具有良好的晉升機制、培訓機會和發(fā)展平臺;按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、工會福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。 -
疫苗商務代表-玉林
12000-20000元2024-11-11黃女士工作職責: 1.負責CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院等相關市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 3.學習疫苗產品知識,參與產品知識培訓 …… 上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息 福利待遇:五險一金+底薪+高提成+餐補+交通補助+提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制。 -
儲備干部(雙休+五險高薪)
9000-13000元2024-11-11【上班時間】 8:30-18:00(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐; 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; …… 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級別底薪+高提成+獎金; 5、培訓與發(fā)展:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓;為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道 …… 業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務精英培訓 -
業(yè)務顧問(雙休+高薪五險)
8000-12000元2024-11-11【工作要求】 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、對銷售工作有激情; 3、有銷售相關工作經驗,入職會有相應培訓和專人帶教。 …… 【上班時間】 早上8:45-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 【公司提供】 1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無需出差,超人性化管理; 2、工作氛圍活躍輕松; -
銷售助理
3000-4000元2024-11-11李先生3.周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 4.豐富的企業(yè)文化:公司定期組織的培訓、活動及旅游; -
市場營銷(雙休+五險高薪)
9000-13000元2024-11-11【上班時間】 8:30-18:00(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐; 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; …… 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級別底薪+高提成+獎金; 5、培訓與發(fā)展:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓;為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道 …… 業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務精英培訓 -
電話銷售(雙休五險接受殘疾人)
4000-8000元2024-11-1181770848@qq.com1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓; 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角; 4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資 …… 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放! …… 福利待遇: 1、無責底薪+業(yè)內超高提成(16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等 -
建筑服務業(yè)務員(雙休)
8000-10000元2024-11-11傅欣欣工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無工作經驗或相關經驗皆可,入職會有相應培訓和專人帶教 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干 -
銷售經理
6000-10000元2024-11-11聞靜三、崗位待遇 1、月待遇:6000~8000元+業(yè)績提成 2、福利:五險一金,周末雙休,法定假日,定期體檢,培訓,各類補貼。 -
上海社區(qū)上門護士
8000-10000元2024-11-11黃女士執(zhí)行護理站服務規(guī)范及上門服務規(guī)范,保證服務質量,不得與客戶發(fā)生沖突; 4、保持良好的心態(tài)及情緒,并積極面對工作中的各種情況,相互協(xié)作,有效溝通、共同完成護理服務工作; 5、參加培訓部所擬定的培訓、業(yè)務知識講座及定期考試 …… 月綜合收入(稅前):10000-13000元; 上班時間:8:30-17:30,每月單休或雙休,具體根據站點排班; 入職簽訂正規(guī)勞動合同,未退休人員試用期開始繳納上海五險一金。 -
銷售專員(課程顧問)
5000-10000元2024-11-11黃利明人事主管性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮 …… (綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+); 2.風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15 -
中級Java后端工程師
8000-10000元2024-11-11游先生負責軟件項目的詳細設計、編碼,對小型軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作; 2、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析; 3、參與軟件開發(fā)和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟件首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣 …… 根據業(yè)務需求,產品在開發(fā)沖階段,現階段我司暫時單休,6月1日后雙休 -
技術經理
5000-10000元2024-11-11蘇女士崗位職責: 1.設備的裝機、培訓; 2.對客戶、銷售人員進行技術培訓; 3.對客戶提供實驗技術服務方案,解答技術疑問等; 4.配合銷售人員完成售前、售后服務工作; 任職要求: 1.碩士或以上學歷 …… 細胞生物學和動物學等相關知識背景; 3.具有良好的協(xié)調溝通能力,有高度責任心和強烈的服務意識; 4.具有良好的團隊合作精神; 5.具有良好的英語聽說讀寫能力; 6.能適應出差 工作時間:周末雙休 -
投標主管
5000-8000元2024-11-11李女士負責收集和研究招標政策、文件以及流程及對外聯系工作; 2、負責制作標書、投遞、資料審核以及過程中的申訴、投訴; 3、負責招標工作的前期準備、協(xié)調、策劃及后續(xù)的跟進管理; 4、負責對招標文件進行解讀、招標數據分析和培訓 …… 對招標采購模式加以歸納總結; 8、負責項目投標的報名、開標及協(xié)助保證金回收工作; 9、負責組織項目投標文件編制及商務、技術標的補充更新工作; 10、負責審核各投標部人員投標文件及比選文件; 11、負責對部門人員的培訓及考核工作 …… 工作時間:早上8:30-12:00到下午14:30-18:00 周末雙休 -
水電設計師(裝飾)
6000-8000元2024-11-11徐女士【福利待遇】 1.員工福利:周末雙休、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 …… 2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內部人才。根據員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。 -
市政道路設計師
8000-10000元2024-11-11林女士2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。 5、員工享有生日會福利。 …… 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。 -
地理信息系統(tǒng)無人機航測工程師
6000-8000元2024-11-11呂明公司福利待遇 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 薪資水平:6000-10000 薪資:基本工資+崗位工資+績效獎金 福利:五險一金、員工旅游、節(jié)日福利等 發(fā)展: …… 良好的辦公環(huán)境,扁平化的管理模式,專業(yè)的技能培訓,優(yōu)厚的福利待遇,廣闊的發(fā)展空間
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