南寧培訓(xùn)雙休招聘
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南寧 培訓(xùn)雙休 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2024-11-21劉道鑫崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn),
3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。會(huì)員營(yíng)銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo);
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。
任職資格:
1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi))
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等 -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(玉林)
6000-11000元2024-11-21劉道鑫崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn),
3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。會(huì)員營(yíng)銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo);
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。
任職資格:
1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi))
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等 -
5K南寧教育咨詢師 (不加班)
5000-8000元2024-11-21一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場(chǎng)前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。
無責(zé)底薪3000~5000+開單績(jī)效獎(jiǎng)100-200+提成4%~15%+每月獎(jiǎng)金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000
2、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
3、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科);
4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時(shí)間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到14點(diǎn)休息時(shí)間,周末單雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟2118 -
售前客服
5000-10000元2024-11-21結(jié)合渠道開發(fā)資源,面對(duì)面推廣,精準(zhǔn)資源開發(fā),無需漫無邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員; 2.入職培訓(xùn)老師帶薪培訓(xùn) …… 100-200+提成(4%-15%)=綜合5K-10K,渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000元;薪資真實(shí)無需質(zhì)疑 工作時(shí)間:9:00-18:00 休息時(shí)間:周末單雙休 -
市場(chǎng)部主管
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.公司銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳; 2.制定及分解業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果等銷售管理動(dòng)作; 3.銷售隊(duì)伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員招募 …… 、培訓(xùn)、激勵(lì)與保留等團(tuán)隊(duì)搭建工作;管理銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn); 4.根據(jù)上級(jí)的指示,制定月/周工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),保持和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣; 5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計(jì)匯總銷售數(shù)據(jù) …… 從銷售和客戶需要的角度,對(duì)公司提出指導(dǎo)性建議 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);. 3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)和激勵(lì)能力 …… ,自我驅(qū)動(dòng)、價(jià)值觀正向,有解決問題的決心和方法; 上班時(shí)間: 早九晚六+周末單雙休+法修+五險(xiǎn) 薪資福利: 1、底薪5K+開單獎(jiǎng)(100-200)+提成(6-15個(gè)點(diǎn))=綜合6K~10K; 地址 -
教育招生主管
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.公司銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳; 2.制定及分解業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果等銷售管理動(dòng)作; 3.銷售隊(duì)伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員招募 …… 、培訓(xùn)、激勵(lì)與保留等團(tuán)隊(duì)搭建工作;管理銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn); 4.根據(jù)上級(jí)的指示,制定月/周工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),保持和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣; 5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計(jì)匯總銷售數(shù)據(jù) …… 從銷售和客戶需要的角度,對(duì)公司提出指導(dǎo)性建議 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);. 3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)和激勵(lì)能力 …… ,自我驅(qū)動(dòng)、價(jià)值觀正向,有解決問題的決心和方法; 上班時(shí)間: 早九晚六+周末單雙休+法修+五險(xiǎn) 薪資福利: 1、底薪5K+開單獎(jiǎng)100每單+提成(6-15個(gè)點(diǎn))=綜合6K~10K; -
規(guī)劃師(學(xué)歷提升)-線下渠道
5000-9000元2024-11-21固有渠道宣發(fā)等方式進(jìn)行宣傳吸引潛在客戶; 3、負(fù)責(zé)將公司的課程信息、優(yōu)惠政策、開課計(jì)劃等,通過朋友圈、公眾號(hào)等方式推介給學(xué)員; 4、對(duì)來訪咨詢者專業(yè)接待,對(duì)于有意向?qū)W員做好進(jìn)行跟進(jìn)回訪工作; 5、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù) …… 4、早九晚六,周末雙休制。 地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟2118 -
銷售專員(課程顧問)
5000-10000元2024-11-21黃利明人事主管性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… (綜合薪資5000~10000+,旺季能力強(qiáng)者超20000+); 2.風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號(hào); 3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15 -
課程顧問(萬科校區(qū))
5000-10000元2024-11-21黃利明人事主管大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。 …… 其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。 -
售前支持專員
4000-5000元2024-11-21福利待遇: 1.公司定期提供專業(yè)的產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 …… 2.福利:每周雙休,五天工作制,國(guó)家法定假日,年休,五險(xiǎn);? 3.薪酬組成:試用期3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正4000-5000,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 -
人事經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營(yíng)狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系的日常管理; 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)合同的簽訂 …… 45歲; 3.工作經(jīng)驗(yàn): (1)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底; (3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) …… 四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓) -
銷售專員(課程顧問)萬科校區(qū)
5000-10000元2024-11-21黃利明人事主管性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… (綜合薪資5000~10000+,旺季能力強(qiáng)者超20000+); 2.風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號(hào); 3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15 -
儲(chǔ)備電銷主管
8000-10000元2024-11-2181770848@qq.com儲(chǔ)備電銷主管(雙休,三個(gè)月晉升) 投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容 工作內(nèi)容: 1、通過電話詢問客戶需求; 2、跟進(jìn)客戶關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行需求點(diǎn)匹配,促成合作; 3、培訓(xùn)電話銷售人員,能協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單簽單。 …… ; 3、有夢(mèng)想要管理小組,部門,有沖勁要成為公司的合伙人(股東,阿米巴巴長(zhǎng)); 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 工作時(shí)間: 8:30-12 14:00-18:00,周末雙休 …… 2、五險(xiǎn)、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(huì)(蛋糕+水果+鮮花);國(guó)內(nèi)國(guó)外旅行. 3、帶薪培訓(xùn)等。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 -
財(cái)稅顧問(應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生)
3000-5000元2024-11-213、崗位待遇: 綜合薪資:5000+ 4、其他情況: (1)上班時(shí)間:9:00-18:00;周末雙休。 (2)公司將持續(xù)提供完善的培訓(xùn)服務(wù)。 -
電話客服(雙休)
6000-8000元2024-11-21傅欣欣工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干 -
客服專員
4000-5000元2024-11-21傅欣欣我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級(jí)、延續(xù)和人員補(bǔ)充服務(wù),無需工作經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。 …… 工作時(shí)間:8:45-18:00,午休兩個(gè)小時(shí),周末雙休,享受國(guó)家?guī)焦?jié)假日。 歡迎廣大求職者投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)起來。 -
電話客服
4000-5000元2024-11-21傅欣欣我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級(jí)、延續(xù)和人員補(bǔ)充服務(wù),無需工作經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。 …… 工作時(shí)間:8:45-18:00,午休兩個(gè)小時(shí),周末雙休,享受國(guó)家?guī)焦?jié)假日。 歡迎廣大求職者投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)起來。 -
電話銷售
4000-5000元2024-11-21傅欣欣我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級(jí)、延續(xù)和人員補(bǔ)充服務(wù),無需工作經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。 …… 工作時(shí)間:8:45-18:00,午休兩個(gè)小時(shí),周末雙休,享受國(guó)家?guī)焦?jié)假日。 歡迎廣大求職者投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)起來。 -
辦公室客服(雙休室內(nèi)辦公)
4000-6000元2024-11-21盧經(jīng)理行政人事任職要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對(duì)一培訓(xùn); 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神; …… 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利: 1、前期底薪3k左右,實(shí)行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。 …… 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
6000-8000元2024-11-21能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 5、??埔陨蠈W(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限; 三、面試要求 需帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷 四、員工培訓(xùn) …… :免費(fèi)提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧等,助力開展客戶對(duì)接。 …… 五、福利:周末雙休,法定節(jié)假日休息,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,公司旅游 上班時(shí)間:早上09:00-12:00 下午14:00-18:00 歡迎加入工程前期咨詢行業(yè)大家庭
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