南寧培訓(xùn)提升招聘 logo

南寧培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年3月南寧培訓(xùn)提升最新招聘,青秀區(qū)463條西鄉(xiāng)塘區(qū)177條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
廖先生
綜合部副部長
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項目申報等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護(hù),落實經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會等多種渠道開發(fā)客戶,跟進(jìn),維護(hù),促成合作;
3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場競爭信息及法規(guī)動態(tài);
4、負(fù)責(zé)分析客戶對認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)等需求,并及時反饋;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的組織實施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限;
2、熱愛銷售工作,具備至少1年以上市場銷售經(jīng)驗,有認(rèn)證、管理咨詢、項目申報、檢測等相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,;
3、具有市場開拓能力、溝通能力、自主學(xué)習(xí)能力、組織能力強(qiáng);
4、熟練掌握計算機(jī)操作,有駕照及駕駛經(jīng)驗。
2025-03-13
鄧女士
【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)抖音賬號的直播運營工作,賬號日常運營、抖音直營賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費用規(guī)劃等工作;
2.對賬號內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升賬號視頻內(nèi)容質(zhì)量。
3.賬號主播直播培訓(xùn)指導(dǎo)工作,跟進(jìn)主播直播,優(yōu)化直播話術(shù),統(tǒng)籌直播政策及腳本;
4.配合團(tuán)隊進(jìn)行直播場控支持工作。跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案;
5.實時關(guān)注主播行業(yè)動向,及時、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策。
【任職要求】:
1.熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作者優(yōu)先;
2.有抖音賬號新號起號案例的優(yōu)先;
2.熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體;
3.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊精神

會計主管

6000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:265
2025-03-13
權(quán)龍蕓
人事專員
一、財務(wù)管理與規(guī)劃
1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與制定 4S 店的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。
二、財務(wù)核算與報表
1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財務(wù)人員進(jìn)行日常會計核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
2. 編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
三、資金管理
1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運作。
2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。
四、預(yù)算管理
1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費用預(yù)算等。
2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。
五、成本控制與分析
1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費用的發(fā)生情況。
2. 對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。
六、稅務(wù)籌劃與申報
1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險和成本。
2. 按時完成稅務(wù)申報和納稅工作。
七、財務(wù)分析與決策支持
1. 定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財務(wù)報告和決策建議。
2. 對重大經(jīng)營決策進(jìn)行財務(wù)評估和風(fēng)險分析。
八、資產(chǎn)管理
1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。
2. 參與資產(chǎn)的盤點和清查工作。
九、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
1. 管理財務(wù)團(tuán)隊,合理安排人員工作,提高團(tuán)隊工作效率。
2. 組織財務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。
十、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)處理外部財務(wù)相關(guān)事務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 餐飲 投遞:9人 瀏覽:1237
2025-03-13
陳小麗
5、前期工作有老員工一帶一帶教上手,具備良好的學(xué)習(xí)能力,能接受新鮮事物,注重自我提升。 …… 30-18:00,星期天休息 待遇:3000無責(zé)底薪起(具體看面試的情況)+績效獎金+每月利潤分紅提成+各項補(bǔ)貼+全勤獎+年終獎金 其他福利:員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、專業(yè)培訓(xùn) (新員工培訓(xùn) …… 、老帶新的帶教培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)、員工大會活動、戶外拓展、員工旅游、年終獎金、豐富的激勵政策....
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 財務(wù) 金融 投遞:8人 瀏覽:831
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-03-12
甘杏美
5、定期的員工培訓(xùn)提升 6、個人職級逐級晉升,職級津貼和提成收入不斷增多。 趕快加入我們吧,期待您的加入?。?!
南寧-興寧區(qū) 10人 20-40歲 投遞:2人 瀏覽:425
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-12
盧女士
人事經(jīng)理
2.后期發(fā)展:培訓(xùn)后可根據(jù)個人需求和實際情況調(diào)整工作崗位。 …… 崗位福利: 1.上班時間:9:00-15:00(有午餐飯?zhí)脝T工3元/頓) 2.外勤培訓(xùn):主管親自帶隊培訓(xùn) 3.試用期:兩個月(表現(xiàn)優(yōu)秀者提前轉(zhuǎn)正);實習(xí)生可以蓋實習(xí)章。

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 法律 投遞:12人 瀏覽:3561
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-12
韋女士
人事行政
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 法律 瀏覽:331
  • 五險
  • 公積金
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  • 接受畢業(yè)生
2025-03-12
韋女士
人事行政
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 法律 投遞:1人 瀏覽:3258
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-12
韋女士
人事行政
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人 1年以上 本科以上 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:10人 瀏覽:626
  • 五險
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-12
曾女士
負(fù)責(zé)人
職位描述: 1、靠譜,工作中能自我驅(qū)動,對創(chuàng)意和項目的品質(zhì)有要求,心態(tài)樂觀 2、能夠獨立提案并具有良好的創(chuàng)意口頭表達(dá)能力,熟悉廣告行業(yè)和廣告提案流程 3、精通使用設(shè)計軟件,熟練操作各種軟件完稿 4、根據(jù)公司的運營活動計劃,負(fù)責(zé)微博微信各類宣傳物料的創(chuàng)意和設(shè)計(如海報、微信長圖文等); 5、參與項目視覺創(chuàng)意相關(guān)的頭腦風(fēng)暴,準(zhǔn)確表達(dá)出創(chuàng)意理念,為項目提供視覺藝術(shù)方面的想法與創(chuàng)意。 職位要求: 1、美術(shù)或多媒體設(shè)計類專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、精通手繪,掌握多種畫風(fēng)和表現(xiàn)手法; 3、熟練掌握平面設(shè)計相關(guān)軟件,如photoshop,illustrator等 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意...

實習(xí)生

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 大專以上 咨詢 投遞:3人 瀏覽:580
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 餐補(bǔ)
  • 帶薪培訓(xùn)
2025-03-12
植女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄 …… 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。

實習(xí)檢驗員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 2人 大專以上 檢測 投遞:5人 瀏覽:956
  • 五險
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-12
陸登瑞
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.跟隨檢驗人員學(xué)習(xí)并掌握檢驗檢測相關(guān)的流程和要求; 2.掌握檢驗檢測設(shè)備儀器的操作技能; 3.熟悉檢驗檢測業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等; 4.參加檢驗檢測相關(guān)的知識及技能培訓(xùn)
2025-03-12
王天宇
職位目標(biāo):對各產(chǎn)品信息、品牌及品類策略傳播、培訓(xùn)賦能負(fù)責(zé),對銷售提升賦能負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對各品類培訓(xùn)工作規(guī)劃、執(zhí)行以及課程教學(xué)負(fù)責(zé)。 …… 3、對市場調(diào)研、產(chǎn)品動向跟蹤, 結(jié)合實際情況調(diào)整培訓(xùn)規(guī)劃及節(jié)奏把控負(fù)責(zé)。 4、對培訓(xùn)工作開展負(fù)責(zé)。 5、對監(jiān)督所轄區(qū)域真實有效地上報各類資料負(fù)責(zé)。 …… 7、對門店經(jīng)營指標(biāo)、人員戰(zhàn)力提升負(fù)責(zé)。 8、對門店店長相關(guān)賦能、交流會及培訓(xùn)項目實施負(fù)責(zé)。 9、對各渠道活動開展的支持工作負(fù)責(zé)。 10、對廚房顧問的級別晉升、薪酬調(diào)整、門店調(diào)整情況負(fù)責(zé)。 …… 年齡:25-32歲 2、性別不限,1 年以上工作經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)管理相關(guān)工作。 3、具有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力及語言表達(dá)能力, 熟練使用 Office 等辦公軟件。 …… 4、熟悉零售行業(yè)或廚電行業(yè)的銷售和培訓(xùn)模式,以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力, 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
2025-03-12
王天宇
3、能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心 職責(zé): 1、與客戶建立良好的關(guān)系,熟識及挖掘客戶需求; 2、服務(wù)客戶進(jìn)行溝通培訓(xùn)賦能; 3、不斷推動市場各項業(yè)務(wù)及技能的提升培訓(xùn)及業(yè)績提升 4、渠道網(wǎng)點建設(shè)負(fù)責(zé)
2025-03-12
黎經(jīng)理
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會公平;團(tuán)隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會多。

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