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南寧培訓提升招聘

桂聘提供2025年3月南寧培訓提升最新招聘,青秀區(qū)477條西鄉(xiāng)塘區(qū)183條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-12
農俊
【崗位職責】
1、在主診醫(yī)生的指導下,負責為顧客進行專業(yè)的面診工作,詳細詢問顧客的皮膚狀況、過往治療經歷及當前需求,進行科學的評估為后續(xù)治療提供準確依據。
2、根據面診結果及顧客的具體需求,與主診醫(yī)生緊密合作,協(xié)助制定科學合理的個性化治療方案。
3、在主診醫(yī)生的直接指導下,負責執(zhí)行治療過程中的各項操作,操作過程中需嚴格遵守操作規(guī)程,確保儀器的正確使用和顧客的安全,防范差錯事故的發(fā)生。
4、保持對皮膚科領域新技術、新產品的關注和學習,不斷提升自身的專業(yè)知識和技能水平。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,臨床專業(yè)畢業(yè),取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格。
2、1年以上皮膚科助理醫(yī)生相關工作經驗。
3、具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質、溝通表達能力,工作認真負責。
4、工作細致耐心,有強烈的責任心和客戶服務意識,團隊意識強。
5、良好的職業(yè)形象與氣質,心態(tài)良好,踏實穩(wěn)重,責任感強。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資8-10K元+面診提成+操作提成+餐補。
2、五險一金;
3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。
4、免費入職培訓、一對一專業(yè)帶教,百萬級儀器培訓。
5、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。晉升方向為皮膚科醫(yī)生。
5、入職滿一年5天帶薪年假。
6、上班時間10:50-19:00,11:50-20:00。
2025-03-11
陸女士
人事經理
【崗位職責】:
1、跟進公司提供資源的新、老客戶,做好項目跟蹤、商業(yè)談判、合同簽訂、客勤關系等。
2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道),負責項目合同付款條款談判確定,根據項目進度與合同條款跟進付款催款。
3、根據公司領導安排完成銷售業(yè)務相關工作;
4、按期完成階段銷售目標和全年銷售任務。
【崗位要求】:
1、形象氣質佳,性格開朗,上進心與責任心,熱愛銷售.
2、??瓶埔陨蠈W歷。
2、思維活躍,具有較強的邏輯思維能力、語言組織、文字表達及溝通協(xié)調能力。
3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務。
4、工作認真負責,遵守公司規(guī)章制度。
【福利待遇】:
1、上班時間:行政班(早上8:30-12:00,下午14:00-17:30)周末雙休
2、薪資待遇:底薪2500+五險+提成+獎金
3、根據國家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息
4、新人入職一對一培訓,以及定期業(yè)務及各項提升培訓
2025-03-11
陸女士
人事經理
【崗位職責】:
1、跟進公司提供資源的新、老客戶,做好項目跟蹤、商業(yè)談判、合同簽訂、客勤關系等。
2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道),負責項目合同付款條款談判確定,根據項目進度與合同條款跟進付款催款。
3、根據公司領導安排完成銷售業(yè)務相關工作;
4、按期完成階段銷售目標和全年銷售任務。
【崗位要求】:
1、形象氣質佳,性格開朗,上進心與責任心,熱愛銷售。
2、??瓶埔陨蠈W歷。
2、思維活躍,具有較強的邏輯思維能力、語言組織、文字表達及溝通協(xié)調能力。
3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務。
4、工作認真負責,遵守公司規(guī)章制度。
【福利待遇】:
1、上班時間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休
2、薪資待遇:底薪+五險+提成+獎金
3、根據國家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息
4、新人入職一對一培訓,以及定期業(yè)務及各項提升培訓
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 3人 20-50歲 財務 金融 投遞:3人 瀏覽:432
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-03-11
甘杏美
崗位職責 1、根據公司提供的客戶資源,電話、微信等方式開展業(yè)務 工作 2、對意向客戶邀約到公司 任職要求 1、對工作認真負責,有激情 和上進心 2、有賺錢欲望 3、善于學習,積極樂觀 4、20歲-50歲,男女均可,接受0基礎小白,也可接受應屆畢業(yè)生 晉升空間大

人才銷售顧問

2000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 6人 22-38歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:56
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  • 加班補貼
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-11
何經理
總經理
工作內容: 不是地推,不用外出,室內辦公?。?! 1、通過電話及網絡,幫助發(fā)起委托的人才尋找建筑單位; 2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。 任職要求: 1、無需經驗(歡迎應屆生實習生) 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒; 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團隊合作精神; 工作時間: 統(tǒng)一行政班:周一到周五8:30-12:00、14:00-18:00周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高。 2、福利:...
南寧-邕寧區(qū) 5人 18-45歲 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:288
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  • 接受畢業(yè)生
2025-03-11
何經理
總經理
歡迎抗壓能力強、勤奮努力的優(yōu)秀應屆生; 2、熱愛銷售事業(yè),認可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達流暢 薪酬福利: 周末雙休,國家法定假日休息、帶薪培訓

市場營銷實習生 校招

6800元
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-35歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:8人 瀏覽:630
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2025-03-11
何經理
總經理
工作內容: 1、通過電話及網絡推廣公司現(xiàn)有業(yè)務,為客戶提供建筑資質辦理、項目咨詢、工程服務咨詢、或學歷提升、職業(yè)技能取證等服務; 2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求 …… 任職要求: 1、無需經驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,我們一對一輔導、培訓; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、性格開朗、熱情敬業(yè)、 …… 薪資待遇:薪資+高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高; 公司福利:培訓、團建、享國家法定節(jié)假日等(轉正滿足工作年限可享受公司相關福利); 工作時間:行政班,周末雙休。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:153
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2025-03-11
馮女士
主管
1、負責信貸類產品的業(yè)務規(guī)劃、產品設計、開發(fā)上線,從前期市場調研、需求分析、客群定位、業(yè)務流程設計、盈利性分析等一系列產品的策劃和項目管理; 2、負責信貸中后臺產品的產品架構、需求、設計、實現(xiàn),配合風控部門、財務部門、運營部門、客服部門,對產品進行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產品需求文檔、協(xié)調開發(fā)、測試資源推動項目開發(fā)進度,并組織業(yè)務部門驗收及配合上線; 4、基于數(shù)據分析結果,對業(yè)務流程管理進行關鍵點的改進。

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:530
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2025-03-11
馮女士
主管
2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 …… 2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:532
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2025-03-11
馮女士
主管
2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 …… 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升 …… : 1、完善的在職員工培訓,律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:3210
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2025-03-11
馮女士
主管
崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄 …… 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會, 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:197
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2025-03-11
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經濟、金融、財經、營銷 …… +績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓 …… :專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 40人 18-45歲 人力資源 咨詢 瀏覽:319
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 先吃后扣
2025-03-11
張主管
招聘主管
1. 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)臨時工、長期工、暑假工,崗位輕松自由 上班可帶手機,有獨立坐崗 實習生可安排,可蓋實習章 做小風扇、散熱器的組裝、包裝、經驗的 年齡18-45歲,工價14元/時,月薪4000-4500,每周可以預支500元 1、恒溫車間,坐班,兩班倒,一個月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個月12號發(fā)上個月工資,周末節(jié)假日提前發(fā)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 80人 18-45歲 人力資源 咨詢 瀏覽:398
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
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  • 培訓提升
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  • 先吃后扣
2025-03-11
張主管
招聘主管
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)臨時工、長期工、暑假工,崗位輕松自由 上班可帶手機,有獨立坐崗 實習生可安排,可蓋實習章 做小風扇、散熱器的組裝、包裝、檢驗的 年齡18-45歲,工價14元/時,月薪4000-4500,每周可以預支500元 1、恒溫車間,坐班,兩班倒,一個月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個月12號發(fā)上個月工資,周末節(jié)假日提前發(fā)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 80人 18-45歲 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:228
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  • 公積金
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-11
張主管
招聘主管
1. 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)臨時工、長期工、暑假工,崗位輕松自由 上班可帶手機,有獨立坐崗 做小風扇的組裝,包裝的 年齡18-45歲,工價14元/時,月薪4000-4500,每周可以預支500元 1、恒溫車間,坐班,兩班倒,一個月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個月12號發(fā)上個月工資,周末節(jié)假日提前發(fā)

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