南寧培訓提升招聘 logo

南寧培訓提升招聘

桂聘提供2025年3月南寧培訓提升最新招聘,青秀區(qū)477條西鄉(xiāng)塘區(qū)183條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 咨詢 瀏覽:172
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 先吃后扣
2025-03-11
張主管
招聘主管
1. 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)臨時工、長期工、暑假工,崗位輕松自由 上班可帶手機,有獨立坐崗
做小風扇的組裝,包裝的
年齡18-45歲,工價14元/時,月薪4000-4500,每周可以預支500元
1、恒溫車間,坐班,兩班倒,一個月倒一次班
2、公司提供飯卡先吃后扣
3、每個月12號發(fā)上個月工資,周末節(jié)假日提前發(fā)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 80人 18-45歲 人力資源 咨詢 瀏覽:51
  • 提供住房
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 先吃后扣
2025-03-11
張主管
招聘主管
1. 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)臨時工、長期工、暑假工,崗位輕松自由 上班可帶手機,有獨立坐崗
做小風扇的組裝,包裝的
年齡18-45歲,工價14元/時,月薪4000-4500,每周可以預支500元
1、恒溫車間,坐班,兩班倒,一個月倒一次班
2、公司提供飯卡先吃后扣
3、每個月12號發(fā)上個月工資,周末節(jié)假日提前發(fā)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 咨詢 瀏覽:228
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 先吃后扣
2025-03-11
張主管
招聘主管
1. 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)臨時工、長期工、暑假工,崗位輕松自由 上班可帶手機,有獨立坐崗
實習生可安排,可蓋實習章
做小風扇、散熱器的組裝、包裝、經(jīng)驗的
年齡18-45歲,工價14元/時,月薪4000-4500,每周可以預支500元
1、恒溫車間,坐班,兩班倒,一個月倒一次班
2、公司提供飯卡先吃后扣
3、每個月12號發(fā)上個月工資,周末節(jié)假日提前發(fā)

電腦組裝

4800-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 100人 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:8人 瀏覽:1474
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-03-11
張主管
招聘主管
1. 公司主要負責手機配件、耳機、手機殼、藍牙音箱和手機中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當天就可安排好入職住宿 一、【要求】 1、年齡18—45歲,男女不限,無需經(jīng)驗 2、身體健康,吃苦耐勞,有責任心 3、無大面積紋身,無攻擊性紋身 二、【上下班時間】 1、早班8:00至20:00. 三、【薪資福利】 1、小時工 按16-20塊錢一個小時,可以自己挑工價崗位做,每月保底260-280工時,綜合最低薪資4800-5500元 2、正式工 底薪+崗位補貼(100-1000)+加班費(加班費按照勞動法計算)+超產(chǎn)獎勵(0-1000)+全勤...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 人力資源 咨詢 投遞:8人 瀏覽:344
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-11
張主管
招聘主管
1.招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預支,可實習 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍

耳塞貼標簽

4800-6500元
南寧-江南區(qū) 80人 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:565
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-11
張主管
招聘主管
1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預支,可實習 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4

高新區(qū)普工 兼職

700元/周
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城 80人 50歲以下 人力資源 咨詢 瀏覽:1112
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-11
張主管
招聘主管
高新區(qū)印刷廠招聘包裝工寒假工,包吃包住,工作簡單輕松,上班可帶手機 薪資待遇:10塊一個小時(100-120元/天),月薪3000-3500左右 1、要求:年齡16-48周歲,可以接受應屆畢業(yè)生 2、工作崗位及內容:跟機臺做簡單工作,如沖書、收書、加號、捆扎等。 3、工作時間:兩班倒 白班7:30--19:30 晚班:19:30--07:30,期間吃飯休息1個小時! 4、工資10塊/小時,包吃包住 5、工作地址:高新區(qū)科園大道 面試需帶:身份證 注:沒有明顯紋身和染發(fā),身高155cm以上
2025-03-11
嚴華
崗位職責: 1.管理數(shù)據(jù)標注方向團隊,維護團隊工作穩(wěn)定性,提升團隊工作效率,保障業(yè)務目標完成; 2.對標注任務需求進行分析,歸納標注規(guī)則.方法,梳理標注業(yè)務流程,形成可操作的培訓文檔; 3.負責承擔外部溝通協(xié)調任務 …… ,把控外包數(shù)據(jù)質量和驗收工作; 4.負責在日常工作中對員工進行現(xiàn)場答疑.輔導.培訓,不斷提高其工作效能和質量;跟進標注過程,優(yōu)化標注流程,提升標注效率。
2025-03-11
【職位亮點】 成長空間:接觸全流程債權管理,快速提升法律合規(guī)與客戶服務能力。 團隊氛圍:與資深法律顧問、服務顧問協(xié)作,高效學習,共同成長。 …… 職業(yè)發(fā)展:定期培訓、技能提升計劃,清晰晉升通道。 工作環(huán)境:彈性工作時間,扁平化管理,團隊活動豐富。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 咨詢 教育 瀏覽:4
2025-03-11
覃老師
數(shù)據(jù)分析與總結: - 跟蹤活動數(shù)據(jù)(如參與人數(shù)、轉化率、傳播效果等),輸出活動總結報告并提出優(yōu)化建議; - 分析行業(yè)趨勢及競品案例,持續(xù)提升活動創(chuàng)意和執(zhí)行能力。 5. …… 預算管理: - 合理控制活動成本,確保費用在預算范圍內,提升投入產(chǎn)出比。 6、根據(jù)公司目標制定年度市場運營計劃,包括品牌推廣、渠道拓展、用戶增長等策略。 …… 7、 負責團隊培訓與績效考核,制定激勵制度并推動業(yè)績目標達成。 - 優(yōu)化運營流程與規(guī)范,提升團隊執(zhí)行效率。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:1人 瀏覽:56
2025-03-11
黃女士
定期組織部門培訓提升團隊技術水平; 3、負責組織、協(xié)調施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通
2025-03-11
徐世磊
定期進行門店物資盤點,成本管控; [人員] 1.門店班次排班,根據(jù)每天的班次情況,合理安排門店同學的崗位, 營運效率最大化; 2.監(jiān)督和指導門店同學根據(jù)產(chǎn)品sop標準,制作飲品; 3.根據(jù)《培訓考核表 …… 》的內容,負責門店新同學帶教,使新同學盡快融入,投入工作; [顧客服務] 1.顧客提供熱情、周到的服務,解答顧客的疑問和投訴,提升顧客滿意度。
3.負責解決項目重大投訴處理工作,客戶滿意度的提升計劃制定并執(zhí)行,提升滿意度。 4.社區(qū)文化活動的制定及開展,推進客戶的溝通、關系維護工作。 …… 6.負責客服系統(tǒng)日常員工培訓和管理。 任職要求: 1.本科以上學歷,身高160以上,形象氣質佳。 2.3年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗,掌握項目客戶服務流程。

訓練主管

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 玻璃 餐飲 瀏覽:11
2025-03-11
賴志強
崗位職責: 1.企業(yè)培訓工作的執(zhí)行及追蹤門店相關人員的培訓工作,并進行相關的評估考核 2.負責組織和對人員,培訓效果進行評估反饋和提升 3.主導完成培訓課件的撰寫及制作,確保培訓課程滿足需求 4 …… .負責運營內部人員的職業(yè)發(fā)展,并培養(yǎng)適合公司發(fā)展的管理人員 5.結合營運實際操作,優(yōu)化流程,提高營運工作效率 任職資格: 1.大專以上學歷以及有相關茶飲行業(yè)優(yōu)先 2.餐飲行業(yè)3年以上培訓經(jīng)驗,有連鎖經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… 3.熟練掌握企業(yè)培訓需求調查技術和方法具備較豐富的培訓策劃、實施、掌握培訓效果評估方法 4.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)
組織開展廚房員工培訓提升員工的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力 4. 督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本 5. …… 好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功; 4. 假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關福利; 5. 以及一群有情有義有擔當?shù)膫b客朋友。

南寧相關熱門崗位

南寧培訓提升招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP